第55章
董事们的异议并没有在安氏内部造成太大的影响,一来安老拥有电视台绝对的控股权,二来安若的表现实在不足以为他们所诟病,何况在员工中间也有威信。
这种威信,体现在员工的执行力上,同样的一道命令,也会因为是不同人下的,而有不同的效率效果。
安若酒醉一场也就放下了邓董带来的不快,若是她真的一直纠结在那种不平的情绪中也不是她安若了,也辜负了重生一场,不公平又如何,再多的磨难,她一一趟过去就是了。而且终要让世人看看,女人照样可以继承家业,传承家族。
这边安若是想通了,干劲儿实在,然而邓董的一番作为不知是触碰了安老的哪根弦儿,总之开始十分热衷于拉郎配,近来几乎每天都请了魏庭轩来家里吃晚饭,只是能遇上安若的时候却屈指可数。
只是时间长了,安若也明白了几分,竟是魏庭轩也对自己有意的,不然他为什么会配合爷爷。
安若也问自己对魏霆轩的感觉,确实没有成为恋人夫妻的想法,她经历过了太多,现在跟当初初恋时的选择已然大不相同,作为朋友魏霆轩却是极好的,只是眼下他也没有什么表示,安若也不知自己应该如何应对是好。
幸好她一直都是极忙的,所以跟魏庭轩碰面的机会也着实不多,甚至都不如最近跟李雪阳见面的时候多,为的都是慈善晚会的事情。
虽然初期都由专人负责沟通,可是到最后敲定环节的时候还是需要高层出面的,更何况这也是环亚与安氏的第一次紧密合作,为表重视故而是安若与李雪阳参与了最终的几次会议。
“要环亚播出慈善晚会的广告?”李雪阳微微瞠目,不禁觉得安若真的是敢想啊。
“环亚将是本届慈善晚会的特别鸣谢方。”安若笑了笑,表示这绝对是照顾环亚。
李雪阳失笑,说道:“你知道环亚的广告费是什么标准么?”
“那你知道福茂这次冠名慈善晚会的费用是多少?”安若也是笑得一脸从容,福茂珠宝上次便跟安氏合作颁奖礼的广告,这次更是已接近两被的价格再次蝉联冠名慈善晚会。
环亚的广告费用不菲,安若也是今非昔比的,慈善晚会需要宣传造势不假,而能够成为晚会的赞助商之一也绝对可以起到宣传作用,所以这便是双赢。
李雪阳笑着摇了摇头,真不知安若怎的这么能算计,不过,却也是深谙合作的真谛,所以最后也是点头应下。
然而李雪阳知道今年环亚还能跻身慈善晚会,明年就难得多了,不过总归是要先参与进来,不然环亚恐怕就要失势于港城的年度盛事了。
最终,一切合作事宜终是一一敲定,安氏点头微笑道:“合作愉快。”
“合作愉快。”李雪阳则是点头示意的同时,伸出了右手。
安若见状自然也是从容的伸出了手,明明是出于礼貌,但被他握着总有一种不自在的感觉,不过安若面上不显,只笑得愈发淡定。
只是别看李雪阳总是一副矜贵的样子,手段却是素来雷厉风行,不单单是之前强势入主董事会,便是如今管理起环亚也是大刀破斧之势。
重整电视台构架,在保有原本部门的情况下,分别在总经理下设立制作总监制广告运营总监两个职位,直属于他的领导之下,直抓环亚的节目质量广告收益两大板块,虽然也有不少的内部不协调因素发生,但是总体来看效果还是很快的。
这便是力度上的不同,也是由于两家电视台本身历史发展上的不同。安氏中老臣居多,都是跟着爷爷一同建台开始就在这边工作的,资历浅的也是跟着父亲一起工作过,所以这些工作人员不仅仅是员工,也是组成安氏的一部分,所以这其中便多了一份感情在。
总之不管是李雪阳的铁血风格还是安若这般循序渐进的改革之路,环亚与安氏近来的节目质量都是屡创新高。
可以说两家之间的竞争已成为一种“高手过招”,竞争质量越来越高,电视节目也就越来越好看了。
港城的电视人也希望创造属于自己的电视品牌,我们今天在借鉴引进外国的节目,但是在十年后,二十年后,难道一直都是要站在学生的位置么?
不至少如安若李雪阳都是希望将港城的节目推向世界的,这并非野望,从眼下做起,年复一年的努力,怎么就不能有更好的创意更好的节目呢。
港城的电视人中不少人都是志存高远,身负才华,而环亚与安氏目前来看都是极好的发展平台,可以让更多的电视人一展所长。
在如此大好的环境之下,港城的电视发展必然会逐年加快的,这也注定将是人才辈出的年代。
就拿安氏来说,培训班新晋招生便是由刘主任负责,在他的严格要求下,这一批新人成长的速度不可谓不快,后制的学员甚至已经能的完成素材整理,字幕等工作。
为什么可以有这么快速的成长,都是有赖于大量的实战经验,在安若看来刘主任带新人着实像是在带实习医生,几乎就是各个部门都扔一边,哪里有需要哪里放,一开始就是全方位的跑腿,但是跑腿实际上也不是不用脑子的,也是可以学到不少东西的。诸如摄像便要先从给摄像师擦汗开始,但是其中如何推镜对光都是从跟班开始体会的。
再来就是真的有上手的机会,一开始手生那么就拿时间补,熟手一个小时,那么他们就花五个小时把这件事做好,刘主任最夸张的一次,带着一帮学院在后制室睡了两晚。
就是这样才能这么的将人锻炼出来,江导这次筹备慈善晚会,是安氏农历新年前最大的项目了,这些学员也算是顶了大用。
而且安氏电视台似乎在广告圈里渐渐树立了口碑,不仅仅与福茂达成了长期合作,其他厂商也越来越多的选择了在安氏投放广告,也正是随着收视率的增长广告收益也在逐渐递增。
所以说前段时间董事会所抱怨的盈利问题委实无厘头,改革之后安氏的势头已经渐渐起来,增大盈利只是早晚的事儿,而提高员工待遇却是当务之急,同时也可以增进大家的工作热情,从而对节目的质量有所提高。
近来随着安氏的节目不断升级,收视增长幅明显,广告营也同样收获了增长,只是在喜人的广告收益之下也衍生出了新的问题。
节目制作团队方面,包括这次慈善晚会的总导演江导自然希望自己的节目收视率高关注度也高,但是广告营销团队则是希望能在电视节目中尽可能多地掺入广告,然而这就有可能会影响到节目的质量,所以因为广告合约过多而产生了甜蜜的烦恼,必须要说广告投放量的平衡点确实不好拿捏,而且也容易造成观众的反感。
环亚在播出《胜为王》的时候就一度因为广告过多而遭到观众的不满,表示广告过多十分影响收看热情。
而这一次慈善晚会的广告投放也是尤其的多,一个弄不好,不但不能树立安氏热心慈善的正面形象,说不定还会因此造成反效果。
一旦沾上慈善,总之要格外的小心。
只是拒绝这些广告商么?显然没有把客户往外推的道理。
而且这样的问题也不仅仅只有这一次,难道安氏可以不播广告,不需要收益不成?
但是这却是一对矛盾体,也就是说,既要有收视率也要有广告的承载,既要让观众喜爱我们的节目,也要让客户满意我们的传播效果。
不过,找到一个广告与播出的平衡点倒也不是不能兼顾,而且为了今后长期的放送效果,广告投放量势必是一个需要合理的标准。
既然如此安若也就让制作部跟广告部联合监督,双向管控,一方把控播出质量,一方把控广告收益。
而且绝对不要小看任何一名员工的智慧,很多时候都会吓人一跳。
广告部有位员工叫李放,安若也记得他,因为就是他曾经为了一单广告合约陪客户喝到胃出血,无疑他是努力的,听说他家里有好几个弟弟妹妹需要他养,吃穿学费,样样需要钱,所以他必须努力必须签单,他太需要业绩提成了。
或许就是因为这样不得不的动力,所以让他比别人工作更用心,也想的更多,随着安氏的收视率走高,他的业务量也随之增加,只是在电视台开始考核广告投放量的时候,他另辟蹊径,想到了一个点子。
企业形象宣传片
不是广告胜似广告,但是却通过更艺术化的方式,来展现企业的品牌形象,从这个角度来讲,这又不是广告,因为并不像以前那样以促销式广告来推荐企业的某种产品。
并且将宣传片拍摄的很有时代感,让观众看到也不会觉得是在被动广告,而是有种了解港城优秀企业的自豪感。
很快大多数客户,都很认可这种企业品牌推广的方式,做品牌形象似乎效果也十分不错。
安若也是惊讶又开心,同时很是奖励了李放,颁发了一大笔创新奖金给他,这也让安氏的员工有了一个共识,在安氏有多大的贡献便会有多大的回报。
而如此磨合了一段时间后,各节目与广告中心的工作都开始步入正轨。
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这种威信,体现在员工的执行力上,同样的一道命令,也会因为是不同人下的,而有不同的效率效果。
安若酒醉一场也就放下了邓董带来的不快,若是她真的一直纠结在那种不平的情绪中也不是她安若了,也辜负了重生一场,不公平又如何,再多的磨难,她一一趟过去就是了。而且终要让世人看看,女人照样可以继承家业,传承家族。
这边安若是想通了,干劲儿实在,然而邓董的一番作为不知是触碰了安老的哪根弦儿,总之开始十分热衷于拉郎配,近来几乎每天都请了魏庭轩来家里吃晚饭,只是能遇上安若的时候却屈指可数。
只是时间长了,安若也明白了几分,竟是魏庭轩也对自己有意的,不然他为什么会配合爷爷。
安若也问自己对魏霆轩的感觉,确实没有成为恋人夫妻的想法,她经历过了太多,现在跟当初初恋时的选择已然大不相同,作为朋友魏霆轩却是极好的,只是眼下他也没有什么表示,安若也不知自己应该如何应对是好。
幸好她一直都是极忙的,所以跟魏庭轩碰面的机会也着实不多,甚至都不如最近跟李雪阳见面的时候多,为的都是慈善晚会的事情。
虽然初期都由专人负责沟通,可是到最后敲定环节的时候还是需要高层出面的,更何况这也是环亚与安氏的第一次紧密合作,为表重视故而是安若与李雪阳参与了最终的几次会议。
“要环亚播出慈善晚会的广告?”李雪阳微微瞠目,不禁觉得安若真的是敢想啊。
“环亚将是本届慈善晚会的特别鸣谢方。”安若笑了笑,表示这绝对是照顾环亚。
李雪阳失笑,说道:“你知道环亚的广告费是什么标准么?”
“那你知道福茂这次冠名慈善晚会的费用是多少?”安若也是笑得一脸从容,福茂珠宝上次便跟安氏合作颁奖礼的广告,这次更是已接近两被的价格再次蝉联冠名慈善晚会。
环亚的广告费用不菲,安若也是今非昔比的,慈善晚会需要宣传造势不假,而能够成为晚会的赞助商之一也绝对可以起到宣传作用,所以这便是双赢。
李雪阳笑着摇了摇头,真不知安若怎的这么能算计,不过,却也是深谙合作的真谛,所以最后也是点头应下。
然而李雪阳知道今年环亚还能跻身慈善晚会,明年就难得多了,不过总归是要先参与进来,不然环亚恐怕就要失势于港城的年度盛事了。
最终,一切合作事宜终是一一敲定,安氏点头微笑道:“合作愉快。”
“合作愉快。”李雪阳则是点头示意的同时,伸出了右手。
安若见状自然也是从容的伸出了手,明明是出于礼貌,但被他握着总有一种不自在的感觉,不过安若面上不显,只笑得愈发淡定。
只是别看李雪阳总是一副矜贵的样子,手段却是素来雷厉风行,不单单是之前强势入主董事会,便是如今管理起环亚也是大刀破斧之势。
重整电视台构架,在保有原本部门的情况下,分别在总经理下设立制作总监制广告运营总监两个职位,直属于他的领导之下,直抓环亚的节目质量广告收益两大板块,虽然也有不少的内部不协调因素发生,但是总体来看效果还是很快的。
这便是力度上的不同,也是由于两家电视台本身历史发展上的不同。安氏中老臣居多,都是跟着爷爷一同建台开始就在这边工作的,资历浅的也是跟着父亲一起工作过,所以这些工作人员不仅仅是员工,也是组成安氏的一部分,所以这其中便多了一份感情在。
总之不管是李雪阳的铁血风格还是安若这般循序渐进的改革之路,环亚与安氏近来的节目质量都是屡创新高。
可以说两家之间的竞争已成为一种“高手过招”,竞争质量越来越高,电视节目也就越来越好看了。
港城的电视人也希望创造属于自己的电视品牌,我们今天在借鉴引进外国的节目,但是在十年后,二十年后,难道一直都是要站在学生的位置么?
不至少如安若李雪阳都是希望将港城的节目推向世界的,这并非野望,从眼下做起,年复一年的努力,怎么就不能有更好的创意更好的节目呢。
港城的电视人中不少人都是志存高远,身负才华,而环亚与安氏目前来看都是极好的发展平台,可以让更多的电视人一展所长。
在如此大好的环境之下,港城的电视发展必然会逐年加快的,这也注定将是人才辈出的年代。
就拿安氏来说,培训班新晋招生便是由刘主任负责,在他的严格要求下,这一批新人成长的速度不可谓不快,后制的学员甚至已经能的完成素材整理,字幕等工作。
为什么可以有这么快速的成长,都是有赖于大量的实战经验,在安若看来刘主任带新人着实像是在带实习医生,几乎就是各个部门都扔一边,哪里有需要哪里放,一开始就是全方位的跑腿,但是跑腿实际上也不是不用脑子的,也是可以学到不少东西的。诸如摄像便要先从给摄像师擦汗开始,但是其中如何推镜对光都是从跟班开始体会的。
再来就是真的有上手的机会,一开始手生那么就拿时间补,熟手一个小时,那么他们就花五个小时把这件事做好,刘主任最夸张的一次,带着一帮学院在后制室睡了两晚。
就是这样才能这么的将人锻炼出来,江导这次筹备慈善晚会,是安氏农历新年前最大的项目了,这些学员也算是顶了大用。
而且安氏电视台似乎在广告圈里渐渐树立了口碑,不仅仅与福茂达成了长期合作,其他厂商也越来越多的选择了在安氏投放广告,也正是随着收视率的增长广告收益也在逐渐递增。
所以说前段时间董事会所抱怨的盈利问题委实无厘头,改革之后安氏的势头已经渐渐起来,增大盈利只是早晚的事儿,而提高员工待遇却是当务之急,同时也可以增进大家的工作热情,从而对节目的质量有所提高。
近来随着安氏的节目不断升级,收视增长幅明显,广告营也同样收获了增长,只是在喜人的广告收益之下也衍生出了新的问题。
节目制作团队方面,包括这次慈善晚会的总导演江导自然希望自己的节目收视率高关注度也高,但是广告营销团队则是希望能在电视节目中尽可能多地掺入广告,然而这就有可能会影响到节目的质量,所以因为广告合约过多而产生了甜蜜的烦恼,必须要说广告投放量的平衡点确实不好拿捏,而且也容易造成观众的反感。
环亚在播出《胜为王》的时候就一度因为广告过多而遭到观众的不满,表示广告过多十分影响收看热情。
而这一次慈善晚会的广告投放也是尤其的多,一个弄不好,不但不能树立安氏热心慈善的正面形象,说不定还会因此造成反效果。
一旦沾上慈善,总之要格外的小心。
只是拒绝这些广告商么?显然没有把客户往外推的道理。
而且这样的问题也不仅仅只有这一次,难道安氏可以不播广告,不需要收益不成?
但是这却是一对矛盾体,也就是说,既要有收视率也要有广告的承载,既要让观众喜爱我们的节目,也要让客户满意我们的传播效果。
不过,找到一个广告与播出的平衡点倒也不是不能兼顾,而且为了今后长期的放送效果,广告投放量势必是一个需要合理的标准。
既然如此安若也就让制作部跟广告部联合监督,双向管控,一方把控播出质量,一方把控广告收益。
而且绝对不要小看任何一名员工的智慧,很多时候都会吓人一跳。
广告部有位员工叫李放,安若也记得他,因为就是他曾经为了一单广告合约陪客户喝到胃出血,无疑他是努力的,听说他家里有好几个弟弟妹妹需要他养,吃穿学费,样样需要钱,所以他必须努力必须签单,他太需要业绩提成了。
或许就是因为这样不得不的动力,所以让他比别人工作更用心,也想的更多,随着安氏的收视率走高,他的业务量也随之增加,只是在电视台开始考核广告投放量的时候,他另辟蹊径,想到了一个点子。
企业形象宣传片
不是广告胜似广告,但是却通过更艺术化的方式,来展现企业的品牌形象,从这个角度来讲,这又不是广告,因为并不像以前那样以促销式广告来推荐企业的某种产品。
并且将宣传片拍摄的很有时代感,让观众看到也不会觉得是在被动广告,而是有种了解港城优秀企业的自豪感。
很快大多数客户,都很认可这种企业品牌推广的方式,做品牌形象似乎效果也十分不错。
安若也是惊讶又开心,同时很是奖励了李放,颁发了一大笔创新奖金给他,这也让安氏的员工有了一个共识,在安氏有多大的贡献便会有多大的回报。
而如此磨合了一段时间后,各节目与广告中心的工作都开始步入正轨。
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