正文 第735章 新任秘书（三）
第735章新任秘书（三）
这个道理刘明强当然知道，这次通过了de事情结果却没办法办成。那下次再提这个事情就必须要有足够重要de理由，不然刘明强就绝对没办法再开这个口，也更加不容易通过。毕竟常委会
不shi刘明强yi个人de常委会，刘明强掌握de只shi极小数罢了。大部分de常委都shi公正中立de，这些人在与自己利益无关de事情上shi会以大局出发de。
“不然怎么办？行动还没开始别人就连计划都知道了。要真开始行动了保证yi个人都抓不到，你们公安说不定都跑到人家老家去喝酒去了，到时候shi你来承担责任还shi我？给你承担你承担de起吗？别说了，就这么办吧。但shi治安问题你yi定要狠抓，你们内部存在de问题你自己想办法，这已经不shi对与错de问题，而shi你有没有能力de问题。这次事情没有传出来，如果传出来了，我想常委会绝对会对你能不能胜任这个职位进行讨论de。好了，你出去吧，善后事情处理好，不要给组织上留麻烦”刘明强淡然说着，随后送客。θθ
池民天刚走王明杰就敲门进来，对刘明强说道：“刘书记，组织部副部长邵宁士和中城区区委书记房福厚在外面，都说向您汇报工作。另外岳山县县长戴山群打电话来说要向您汇报工作，看您什么时候有空”。
这么多人要见自己刘明强yi点不觉得意外，以前也shi每天电话不停de，只shi刘明强都让姚宏推了，要见自己de也都让姚宏给挡走了。现在放宽政策了肯定人就多了，这还shi第yi批，等这批人见过刘明强之后更多听到风声de人更加会闻风而至，到时候刘明强这yi天大半时间都得在甄别见什么人中度过了。
刘明强敲了敲桌面说道：“先让邵宁士同志进来吧，十分钟后让房福厚同志进来”。
“好de”王明杰说完出去了很。
刘明强其实对于这两个人都不怎么熟悉，但shi直觉来说，区委书记找市委书记汇报工作那shi必须de，不然工作根本没法展开。而组织部de找刘明强显然这人必然不shi别条线上de人，不然不可能不顾及主子de想法跑来见自己。要知道组织部副部长要汇报工作上面有组织部部长和主管组织工作de副书记。
组织部部长彭华跟张炳德走de比较近，这shi刘明强最想改变de，这个邵宁士这个时候来见自己对于刘明强来说有点久旱逢甘霖de感觉。对于yi个党委yi把手来说，组织调到就shi自己最锋利de那yi把剑，如果这把剑断了，那这个党委书记也就没什么太多de优势了。所以，组织部shi刘明强必须要掌控de，而且必然要从张炳德那里虎口拔牙。
“刘书记，您好”邵宁士走进来，提了提自己de眼镜恭敬地对刘明强说道。
“邵部长，坐吧”刘明强微笑着说道，把前面心里de郁闷心情强逼了出去。
“谢谢刘书记”邵宁士恭敬地坐在刘明强面前de椅子上，保持着这种屁股仅仅只挨着椅子边de标准下级见上级de姿势。
这时王明杰过来给邵宁士倒茶，然后走了出去。
刘明强没有先开口说话，而shi从桌上de档案中翻出yi个册子看着，翻得正shi邵宁士de档案。当然，刘明强并不怕邵宁士看见自己正在看他de档案，因为刘明强de办工作非常大，yi般de眼神shi看不到de，即使能够看到邵宁士也不敢去看de，这shi起码de恭敬。
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“刘书记，我对于组织工作有个新de思路想向您汇报yi下”邵宁士开口说道。
“嗯，有新思路很好嘛。你说说，都shi怎样de思路？”刘明强低头看着邵宁士de档案，嘴里随便说着。邵宁士de档案很干净，没什么太多de闪光点。邵宁士二十三岁便进白山市委组织部工作了，从最低级de干事yi步步走上来de，在副部长de位置上也只坐了yi届。能从最底层yi步步地走上来要么shi有贵人相助，要么便shi自身本事了得，刘明强综合分析了yi下，邵宁士属于后者。另外，邵宁士de缺憾shiyi直都shi在组织线上工作，没有主政过，这点shi个不小de遗憾。当然，紧紧对于组织工作来说这shi个有利de条件，但shi要再往上走yi步就有点难了，毕竟组织部部长shi市委常委之yi，作为yi个市委常委，那他de职责便不仅仅只shi组织工作了，他参与deshi全市de工作，包括各个方面，没有主政de经历便shi个弱点。
“我觉得组织部现行de考察干部de方式方法有问题”邵宁士开口说道。
“嗯，继续往下说”刘明强有点惊讶，yi般来说这种相差比较多de上下级之间de对话yi般都shi下级故意表示自己de态度，说shi汇报工作yi般都只shi个幌子罢了，刘明强没想这个邵宁士没这么干，还真de准备说点什么，而且还直接说到了组织部现行官员考察de弊端。
得到了刘明强de提示，邵宁士便继续说道：“现在de干部任用制度，可以算shiyi种伯乐制度。伯乐制度shi春秋战国时代形成de，也就shi所谓de举贤制，我们现在津津乐道de所谓伯乐相马de故事，就发生在春秋秦穆公时代。而这个故事之所以被千古传诵，却因为唐代著名诗人c散文家韩愈de散文《马说》，其中“千里马常有而伯乐不常有”de话，更几乎妇孺旨知。不过我怀疑历史上根本没有伯乐其人。整个先秦，东周和西周，shiyi个重要de分水岭，春秋和战国，又shiyi个重要de分水岭。除了其他人们熟知de之外，我个人认为，用人机制de改变，也shi这几个关键时期de重要特征。西周使用deshi世袭de分封制，西周de灭亡，其实也体现出分封制de不合时宜。代之而起deshi举贤制。举贤制相对于世袭de分封制，肯定shiyi大进步，然而，举贤却shiyi种典型de人治产物，没有制度性保证，任何人，都不yi定把真正de贤才推举上来。，：
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这个道理刘明强当然知道，这次通过了de事情结果却没办法办成。那下次再提这个事情就必须要有足够重要de理由，不然刘明强就绝对没办法再开这个口，也更加不容易通过。毕竟常委会
不shi刘明强yi个人de常委会，刘明强掌握de只shi极小数罢了。大部分de常委都shi公正中立de，这些人在与自己利益无关de事情上shi会以大局出发de。
“不然怎么办？行动还没开始别人就连计划都知道了。要真开始行动了保证yi个人都抓不到，你们公安说不定都跑到人家老家去喝酒去了，到时候shi你来承担责任还shi我？给你承担你承担de起吗？别说了，就这么办吧。但shi治安问题你yi定要狠抓，你们内部存在de问题你自己想办法，这已经不shi对与错de问题，而shi你有没有能力de问题。这次事情没有传出来，如果传出来了，我想常委会绝对会对你能不能胜任这个职位进行讨论de。好了，你出去吧，善后事情处理好，不要给组织上留麻烦”刘明强淡然说着，随后送客。θθ
池民天刚走王明杰就敲门进来，对刘明强说道：“刘书记，组织部副部长邵宁士和中城区区委书记房福厚在外面，都说向您汇报工作。另外岳山县县长戴山群打电话来说要向您汇报工作，看您什么时候有空”。
这么多人要见自己刘明强yi点不觉得意外，以前也shi每天电话不停de，只shi刘明强都让姚宏推了，要见自己de也都让姚宏给挡走了。现在放宽政策了肯定人就多了，这还shi第yi批，等这批人见过刘明强之后更多听到风声de人更加会闻风而至，到时候刘明强这yi天大半时间都得在甄别见什么人中度过了。
刘明强敲了敲桌面说道：“先让邵宁士同志进来吧，十分钟后让房福厚同志进来”。
“好de”王明杰说完出去了很。
刘明强其实对于这两个人都不怎么熟悉，但shi直觉来说，区委书记找市委书记汇报工作那shi必须de，不然工作根本没法展开。而组织部de找刘明强显然这人必然不shi别条线上de人，不然不可能不顾及主子de想法跑来见自己。要知道组织部副部长要汇报工作上面有组织部部长和主管组织工作de副书记。
组织部部长彭华跟张炳德走de比较近，这shi刘明强最想改变de，这个邵宁士这个时候来见自己对于刘明强来说有点久旱逢甘霖de感觉。对于yi个党委yi把手来说，组织调到就shi自己最锋利de那yi把剑，如果这把剑断了，那这个党委书记也就没什么太多de优势了。所以，组织部shi刘明强必须要掌控de，而且必然要从张炳德那里虎口拔牙。
“刘书记，您好”邵宁士走进来，提了提自己de眼镜恭敬地对刘明强说道。
“邵部长，坐吧”刘明强微笑着说道，把前面心里de郁闷心情强逼了出去。
“谢谢刘书记”邵宁士恭敬地坐在刘明强面前de椅子上，保持着这种屁股仅仅只挨着椅子边de标准下级见上级de姿势。
这时王明杰过来给邵宁士倒茶，然后走了出去。
刘明强没有先开口说话，而shi从桌上de档案中翻出yi个册子看着，翻得正shi邵宁士de档案。当然，刘明强并不怕邵宁士看见自己正在看他de档案，因为刘明强de办工作非常大，yi般de眼神shi看不到de，即使能够看到邵宁士也不敢去看de，这shi起码de恭敬。
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“刘书记，我对于组织工作有个新de思路想向您汇报yi下”邵宁士开口说道。
“嗯，有新思路很好嘛。你说说，都shi怎样de思路？”刘明强低头看着邵宁士de档案，嘴里随便说着。邵宁士de档案很干净，没什么太多de闪光点。邵宁士二十三岁便进白山市委组织部工作了，从最低级de干事yi步步走上来de，在副部长de位置上也只坐了yi届。能从最底层yi步步地走上来要么shi有贵人相助，要么便shi自身本事了得，刘明强综合分析了yi下，邵宁士属于后者。另外，邵宁士de缺憾shiyi直都shi在组织线上工作，没有主政过，这点shi个不小de遗憾。当然，紧紧对于组织工作来说这shi个有利de条件，但shi要再往上走yi步就有点难了，毕竟组织部部长shi市委常委之yi，作为yi个市委常委，那他de职责便不仅仅只shi组织工作了，他参与deshi全市de工作，包括各个方面，没有主政de经历便shi个弱点。
“我觉得组织部现行de考察干部de方式方法有问题”邵宁士开口说道。
“嗯，继续往下说”刘明强有点惊讶，yi般来说这种相差比较多de上下级之间de对话yi般都shi下级故意表示自己de态度，说shi汇报工作yi般都只shi个幌子罢了，刘明强没想这个邵宁士没这么干，还真de准备说点什么，而且还直接说到了组织部现行官员考察de弊端。
得到了刘明强de提示，邵宁士便继续说道：“现在de干部任用制度，可以算shiyi种伯乐制度。伯乐制度shi春秋战国时代形成de，也就shi所谓de举贤制，我们现在津津乐道de所谓伯乐相马de故事，就发生在春秋秦穆公时代。而这个故事之所以被千古传诵，却因为唐代著名诗人c散文家韩愈de散文《马说》，其中“千里马常有而伯乐不常有”de话，更几乎妇孺旨知。不过我怀疑历史上根本没有伯乐其人。整个先秦，东周和西周，shiyi个重要de分水岭，春秋和战国，又shiyi个重要de分水岭。除了其他人们熟知de之外，我个人认为，用人机制de改变，也shi这几个关键时期de重要特征。西周使用deshi世袭de分封制，西周de灭亡，其实也体现出分封制de不合时宜。代之而起deshi举贤制。举贤制相对于世袭de分封制，肯定shiyi大进步，然而，举贤却shiyi种典型de人治产物，没有制度性保证，任何人，都不yi定把真正de贤才推举上来。，：
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