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正文 192 会议 头疼

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  走近会议室,所有人姿态各异的已经做好。有些在交谈,有些人面无表情的直视前方,有些低头喝水,神态轻松。他的到来是让几个人回头注意,多数人还是各做各的。

  会议室是传统会议室的椭圆形会议桌。与以前会议室不同的是,会议桌上漂浮着各种静态页面和立体图表。每个人的椅子都柔软而舒适,扶手上有个小的控制触摸屏可控制自己面前的显示设备。

  主要参加会议的人都坐在圆桌前,旁听的人则是靠墙边坐着。泾渭分明。重要的是,圆桌前面没有空余座位。只有靠墙边还有空座。这就意味着他要么拉个椅子到圆桌前,要么今天就旁听。

  嘴角弯起,就这点小伎俩么?暗中注意他的人看到他这个表情有的皱眉,有的冷笑。只见他从容的走到黄小蕾身边,带着完美的微笑俯身在她耳边说:“今天会议我来主持?”

  黄小蕾是做在主位上,这是她一贯坐的位置。而且以她的身份坐其他位置也不合适。不过只是圆桌边上的位置她不合适坐,旁听还是可以的。既然chel这样说,她很乐意将主持会议的工作交出来。这样还可以名正言顺的偷懒。

  她点头。在众人各色的目光中,她站起来向助理旁边的位置走过去坐下。助理忙给她准备了资料,杯子等物品。chel看着她的身影笑了一下,接着含笑看着圆桌前的众人。就这样笑着坐在黄小蕾刚刚的座位上。

  不待有人说话,他开口:“黄总将主持会议的工作交给我。我很荣幸接受这个工作。”

  他的话让要说话的人把嘴闭上。从以往的所有事件中,他们已经习惯对她的绝对服从。事实证明她的管理能力和个人才华都是难以置信的强大,这让他们折服。就看看这个乳臭未干的小子怎么主持这个会议。不少人脸上露出幸灾乐祸的表情。

  “也许有人认识我,我还是做一下自我介绍其实也没什么可介绍的。想必我的资料都已经摆在诸位桌子上了。那么大家就不要拘束,叫我chel就可以。我不喜欢别人称呼我的姓氏。”

  因为那个男人,他很烦别人叫他的姓氏。那个家族他已经离开,最好不要再有什么牵扯。

  不少人露出讽刺的表情。不喜欢自己的姓氏?果然与传闻一样呢。传闻中他可不是什么光彩角色,或者可以说是那些无聊贵族的宠物。

  能查到这些不是他们有多神通广大,而是chel从小就经常参加宴会。他的容貌和他那个似乎从中世纪走出来的父亲都太引人注目。从属于贵妇的‘美少年’到现在的俊美男子,圈子外的人可能一点讯息都得不到。圈子内可是鼎鼎大名呢。

  “各位也不用自我介绍。各位的资料同样也在我办公桌上,这要多谢黄总的友情提供。”说着chel冲黄小蕾眨眨眼。黄小蕾满脸黑线,知道他这是在说她醉酒出卖员工资料的事情。不禁有些幽怨的看向助理,助理目不斜视,好像没察觉她的目光。心里却郁闷。你那个时候根本拦不住好不好。再说,如果真拦了,以那位的性格。很可能‘失手’将他打晕之类,总之结果是不会变的。

  听到chel的话,众员工纷纷惊讶的回头看黄小蕾。黄小蕾面无表情的与他们对视,没有多余表情。仿佛那是最正常不过的事情。面对女王的威压,众人悻悻的转回头。就算他们有再多不满。也不敢拿她怎没样。她在开始之前就强调她只是代理,看公司现在还没有名字,而且挂靠在peter的沃克阵图公司就知道。只不过他们心中仍存在幻想,就算事态一直不变也好,至少不是一个外来的小子站到他们头上。

  “因为第一次与大家正式见面都不了解肖恩,请把你们部门上个季度的报表统计一下。下午我希望能在桌子上看到他。还有,鲍勃,市场调查的最新数据应该已经出来。最迟今天把它们统计出来。明天我要看到”

  他不紧不慢的点着名,虽然没有全部点到。但众人都知道他确实掌握着他们所有人的资料。那么,掌握到什么程度呢?

  一个消瘦个子很高的中年人淡淡的开口:“市场调查的数据刚刚到。我们没有足够的人手,最早后天才能完成统计。”

  “那些技术员很难缠的,新产品的测试数据还没给我们。”另一人说。

  随着他们两人。又有几人表示有各种各样的问题。chel一直安静听着,等没人说话了才开口:“统计的事情明天我必须看到。如果人员不够就去其他部门借调。鲍勃,你与简关系不错,就从她的部门抽调一些人手。产品测试报告小蕾,麻烦你让助理催一下。如果有问题,还是解决比较好。”

  最后两句是冲向黄小蕾说的。在以前黄小蕾是纯技术工,只参与公司大方向决策。后来公司发展壮大,在r有意之下才开始管理公司。所以像是r,白沐阳使唤起她来还是挺顺手的。技术上的事情通常就是直接告诉她让她去处理,也把所有技术人员的管辖权全部放开。这样,他现在使唤她的语气并没什么不妥的地方。黄小蕾点头,表示自己记下。

  见她点头。chel微微一笑,继续说其他事情。将其他人的各种借口一一反驳。随意的程度简直不费吹灰之力,就好像他已经将他们所有人全部看穿。不过众人在渐渐焦躁的情绪下并没有意识到这点。

  随后会议开的异常顺利。众人对chel忌惮,自然收敛了许多。当然他们不会就此认输,多数都是抱着看热闹的心理。反正上有政策下有对策,犯不着一抗到底。

  “大家手里都有上次会议提出的一些对产品定位的方案,谁想说一下。”终于进行到这一步,这是耗时最长,最重要,也是最无聊的部分。起码黄小蕾是这么觉得。 chel说完之后,其他人有些已经向后一靠准备看戏,而有些人摩拳擦掌准备大干一场。黄小蕾就属于前者。

  毫无意外,会议最终在几个部分互不相让,互相拆台中结束。如果有外敌当然是一致对外。但公司产品的定位意味着经费归属,这是他们必须争取的。

  散会之后所有人离开。chel在座位上揉额头。他又发现令一个问题。先不说经费归属在公司会引起怎样的人员变动,就说从市场调查的成果实在令人头疼。</p>

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