正文 26.第471章 警花薛蓓蓓3
[第14章第十二卷磨合期（官梯2）]
第483节第471章警花薛蓓蓓3
阿雨立即一脸的委屈：喂，你这是阶级压迫，我那是自卫啊！打不过你还不许我出奇招啊？
薛蓓蓓脸又是一红：呸，什么奇招，是耍流氓！就算是你出奇招，那你最后干嘛干嘛要？
阿雨嘿嘿的坏笑着接过话茬：干嘛要亲你的大胸胸没等阿雨说完，薛蓓蓓早已红霞满脸：死流氓你还说说着已经动起了拳武行，右腿刷的踢了过来。
恼羞成怒的薛蓓蓓飞起一脚踢向阿雨，却忘了自己穿的是一件连体轻纱睡裙，这一脚抬起，立即门户大开，大腿根处纯白的可爱立即暴露出来。
阿雨看到这诱人的场面，差点鼻血就流了出来，哪里还想起躲避，哎呦——这一脚正中阿雨的胸口，阿雨被踢得倒飞出去，啪嗒结结实实的跌坐在地板上！
捂着差点变成四瓣的屁股，阿雨龇牙咧嘴的坐了起来。
薛蓓蓓也没想到阿雨会硬生生的挨了自己一脚，看他痛苦的样子，真怕把他给踢坏了，连忙上前扶他：怎么这么差劲啊你？没伤着吧？
忽然发现阿雨的贼眼一眨不眨的盯着一个地方，顺着他的眼光看去。
薛蓓蓓也发现不对劲，啊呀连忙并紧双腿站了起来：你看你讨厌
这时其他同学都跑了过来看热闹。阿雨只好硬着头皮说了几声“对不起薛老师，刚才都是我的不对”
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
星期六下午，孙伏虎主持召开了县委常委会，这次的会议有三个议题，一是落实年初县委扩大会议精神，就新的一年的具体工作进行安排和部署，二是讨论每年一度的人代会c政协会议的筹备方案，三是讨论有关人事调整方案。
孙伏虎准时来到常委会议室，抬头扫视一圈，看其他各位常委们都已经到齐了，孙伏虎便宣布开会：“同志们，现在开会，今天的会议议程有三个，很重要，大家要集中精神，把会开好。首先进行第一个议程。元旦后，我们召开过县委x届x次会议，对上年的工作做了总结，对今年的工作做了部署，因为中间有个春节，大家做了不少慰问c走访和外出工作，没有正儿八经的坐下来讨论那个会议的具体落实工作，今儿个大家一起来说说，看今年做几件什么大事。
依着常委的顺序，县长季春林首先开始发言，他说，今年的政府工作，主要是围绕“以人为本c关注民生c科学发展c构建和谐社会”来展开，县政府考虑在以下方面做一些实事，1c提高城镇职工基本医疗保险，为城乡居民购买大病保险。城镇职工大额医疗救助金最高支付限额由20万元提高到25万元，城镇居民由15万元提高到20万元；农村居民每人从新农合基金中列支15元购买大病保险，对国家确定的20类重大疾病医疗费用经新农合报销后，个人负担超过上年度全省农村居民人居纯收入部分的合规费用补偿比例不低于50。2c加快学校标准化建设。财政列支1亿元，完成9所中小学续建，新建2处小学，改扩建4处幼儿园，配套建设义务教育学校标准化设施。3c实施文化惠民工程。财政列支专项资金，对条件较差的村镇完善文化设施，购买文化产品，继续开展送电影下乡c送戏下乡活动，不断丰富群众文化生活。4c实施免费婚姻登记。免除婚姻登记证件工本费和复印费。5c千户保健医生进农户。从4家直县医院选派100名医生和护士，每组1名医生和1名护士，对口联系一个村，为群众定期提供亲情上门医疗服务。6c改造城乡供电设施。投资6000万元新建110千伏变电站，彻底解决西城区用电问题；加快7个镇76个农村台区改造，满足农村居民5一10年负荷增长需求。7c建成启用社会福利中心，实施敬老院升级改造工程。加快社会福利中心建设进度，确保尽快建成启用；实施乡镇敬老院升级改造工程，力争利用3年时间全部完成乡镇敬老院升级改造。8c实施道路维修建设。财政列支4300万元，对城乡道路进行维修，新建道路15公里。9c实施城乡道路绿化工程。对县乡8条道路实施绿化，全长50公里，双侧绿化长度80公里。10c实施村镇道路改造升级工程。对破损严重的“村村通”道路进行升级改造，年内改造道路30公里。11c实施农村环境净化亮化美化绿化。加大农村环境整治力度，继续通过以奖代补等方式，促进镇村搞好道路硬化c环境美化，切实改善农村居住生活环境。12c城乡公交一体化工程。新开通五个乡镇至经济开发区的3条路线；以镇驻地公交站点为基点，开通4个偏远镇镇域内环村公交路线，基本实现城乡公交一体化。13c实施小街巷改造。对城区13条破损严重的小街巷进行改造维修，解决群众出行不方便问题。14c城区老旧社区改造。三年内完成城区老旧社区改造，改造完善社区道路c排水c绿化c路灯c供暖等设施，提升市民居住环境。2013年改造6个老旧社区。15c城市环境质量提升工程。加大城区扬尘c工业异味整治力度，督促城区企业加快实现技改，改善城市大气质量，城区主要空气质量指标改善10以上；加强城区交通秩序整治，着力解决道路拥堵问题；搞好环境卫生整治，严重噪音扰民，改善生活环境。
季春林发言过后，县委副书记于和刚接着发言，他说，落实好县委的工作部署，一要抓好机关作风建设，只有踏踏实实的敬业精神才能有一个实实在在的好的成果，二要抓好计划生育工作，这是我国的国策，时刻也不能放松，应该继续的抓紧抓好，三要注重农业生产，这是我们的传统和基础，手中有粮，心中不慌，要让农民在生产中得实惠。具体我们有二十项工作，这里不一一述说了。
赵亮亮接着说，我同意上面两位领导的讲话，这里补充几点，大力推进招商引资工作应该是我们今后工作的着力点，通过招商，增加项目的投入，有了投入才有发展。今年我们经济开发区计划引进外资30亿元。还有一个就是抓好安全生产和环境保护，安全工作责任重于泰山，环境保护，利国利民，在发展生产的同时，我们对这两项工作不能掉以轻心，我们政府会在这些方面给予更多的关注。
纪委书记c组织部长c宣传部长都从各自的工作角度作了很好的发言
孙伏虎在大家发言的基础上拎出1234，即，1就是，政府今年的工作要做十件实事，在季县长讲话的基础上，提炼一下，好听好记，少一点也好抓实；2就是，在发展生产的同时不忘两项工作，一件是安全生产，一件是环境保护，这都是事关人们生命财产的大事；3就是，主抓三大产业，即工业c农业c旅游业，这在上次工作报告里都讲了，这里不赘述；4就是，四大保证措施，即狠抓招商引资工作，狠抓机关作风建设，狠抓精神文明建设，狠抓党风廉政建设
接下来讨论第二项议程，人大c政协分别汇报各自的筹备方案。县人大的秘书长和县政协的秘书长就各自召开会议的议程c人事安排和经费一一作了汇报，这都是惯例的事情，没有什么大的变化，核心问题是解决一下经费，都想多争取一点，结果大家都是平等待遇，比上年稍微提高一点标准，让这些从领导岗位上退下来的老同志心里有个平衡。
这个人代会c政协会，很早以前，县里的“两会”是“合开”的，后来有人提出各自的职能是不一样的，现在又“分开”来开，从表面上看，一是会期多了两天，二是人大会议上做的报告，要先在政协会议上做一遍，现在安排在一起听。而真正的变化在实质上：过去县里开“两会”时，领导都参加人大小组的审议了，政协委员“闭门讨论”，常常是“自己发言c自己听c自己提问c自己无法解决”，让人觉得政协开会像“搭车”。现在，县里的领导都来参加政协会议，一府两院的报告c经济社会发展计划和财政预决算报告都要先作，听取政协讨论意见，接受政协委员测评。这样一来，政协委员的意见就充分表达，并且被完全吸纳进了人大会议的报告中了。一言以蔽之，政协参政议政c政治协商更具有有效性了。
对这个议程没有更多的讨论，孙伏虎简单说来几句就进行下一个程序了。
第三项议程是人事调整。原来的组织部长李同进被推荐为县长人选后，经考察，组织上没有任他为县长，而是提拔他为县政协主席，从省经济信息化委员会安排了一位处长季春林过来做了县长，从市委组织部下来一名干部处长范翼任苍海的县委常委c组织部长。这次范翼开始履职了，他介绍介绍了这次调整的基本方案，他说这次人事调整的原则，
一是有利于提高选人用人公信度的原则。加大不适宜担任现职干部的调整力度，是推进干部管理科学化的重要举措。实行干部动态调整，形成有效的考核c管理c竞争机制，加大治懒治庸力度，让能者上c劣者下，提高了干部选用工作的公信度。二是有利于提高干部队伍整体素质的原则。从整体状况看，目前还有部分干部的表现与时代发展和工作需要不相适应，如：有的干部综合素质较低，缺乏履行岗位职责应具备的能力和水平；有的干部创新意识不强，精神萎靡，碌碌无为等。这些明显不适宜担任现职的干部，如果继续留在现岗位上，势必会影响工作推进，必须采取果断措施，对能力素质不适合现职工作的干部,及时调整到更合适的岗位上去，让想干事的人有机会,能干事的人有舞台，真正实现人岗相适，人尽其才。三是有利于提高工作效能的原则。及时调整不适宜担任现职的领导干部，能够促进大批优秀人才脱颖而出，在广大干部中起到很好的导向作用。同时也让那些工作不思进取的干部得到了必要的警示教育和思想熏陶，工作作风和精神状态明显改观，从而增强了压力和干劲，激发了他们想事c干事的工作热情。
几个空洞的原则说过后，组织部长范翼向常委会汇报了调整的领导干部的人员名单。
范翼汇报结束，孙伏虎首先作了表态发言，认为组织部的方案体现了集中和科学用人原则，顺应了当前苍海各项事业发展的需要。大家看看组织部的方案拿的怎么样？
人事干部的帽子就是一个大蛋糕，县委书记和组织部长占有着大头，掉下来的由几个常委们根据各自的分工进行瓜分，有时候因职责不清还闹出一些小矛盾来，此时组织部长就是个协调着，或者说是和事佬，从中进行平衡c调解。一般的人事调整，只是组织部长和县委书记碰一下头，征求有个分管的意见，达成一致意见后，在常委会上过一下也就行了。如果是规模比较大的，组织部长要征求方方面面的意见后，才能拿出个具体方案，必要时还得先开一个书记碰头会，统一一下思想，当然主要是定调子，做调整，一般大的调整会在此时出现，等到了常委会上，那就是微调了。
刚才范翼宣读的人事调整方案，基本上是和分管的常委c副县长等通过气的，大家也没有什么意见。不过在一个个表决的时候，季春林突然提了个意见，他说，这个方案中政府办主任陈宝是不是年龄有点大了。
此话一出，大家都向孙伏虎望去。言外之音，有人向你挑战了，看你怎么办？过去还没有这样的事，也是季春林刚来，加之初生牛犊不怕虎，怎么想就怎么说。但是这给孙伏虎出了个洋相。
陈宝原是审计局的局长，孙伏虎刚来的时候，为了了解情况，寻找到苍海的薄弱环节，他从审计部门入手，找到了工作的突破口，那时陈宝为孙伏虎出了不少点子，深得他的信任，本来陈宝已经不抱什么希望了，平时工作也疲沓的很，没有想到孙伏虎对他情有独钟，还要重用他，背后里还暗示将来弄个副处级。这次调整他到政府办做主任，一是在政府办主任的位置上易于提拔，更主要的是，孙伏虎把陈宝放在那个位置上，是对县长季春林的监督，做他孙伏虎的耳目。
政府办主任位置原来一直是常务副县长王曼丽兼着的，所有王曼丽一走这个位置就空着，此前，组织部长范翼按照孙伏虎的意见也征求过季春林的意见，季春林因为是刚下来，对苍海的人头还不熟悉，就说配还是要配起来的，不过配一个年轻一点的比较好。当时范翼也是同意了的，没有想到安排一个年龄大的过来了。
“亮亮，你的意见呢？”孙伏虎转向常务副县长赵亮亮问道。
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第483节第471章警花薛蓓蓓3
阿雨立即一脸的委屈：喂，你这是阶级压迫，我那是自卫啊！打不过你还不许我出奇招啊？
薛蓓蓓脸又是一红：呸，什么奇招，是耍流氓！就算是你出奇招，那你最后干嘛干嘛要？
阿雨嘿嘿的坏笑着接过话茬：干嘛要亲你的大胸胸没等阿雨说完，薛蓓蓓早已红霞满脸：死流氓你还说说着已经动起了拳武行，右腿刷的踢了过来。
恼羞成怒的薛蓓蓓飞起一脚踢向阿雨，却忘了自己穿的是一件连体轻纱睡裙，这一脚抬起，立即门户大开，大腿根处纯白的可爱立即暴露出来。
阿雨看到这诱人的场面，差点鼻血就流了出来，哪里还想起躲避，哎呦——这一脚正中阿雨的胸口，阿雨被踢得倒飞出去，啪嗒结结实实的跌坐在地板上！
捂着差点变成四瓣的屁股，阿雨龇牙咧嘴的坐了起来。
薛蓓蓓也没想到阿雨会硬生生的挨了自己一脚，看他痛苦的样子，真怕把他给踢坏了，连忙上前扶他：怎么这么差劲啊你？没伤着吧？
忽然发现阿雨的贼眼一眨不眨的盯着一个地方，顺着他的眼光看去。
薛蓓蓓也发现不对劲，啊呀连忙并紧双腿站了起来：你看你讨厌
这时其他同学都跑了过来看热闹。阿雨只好硬着头皮说了几声“对不起薛老师，刚才都是我的不对”
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
星期六下午，孙伏虎主持召开了县委常委会，这次的会议有三个议题，一是落实年初县委扩大会议精神，就新的一年的具体工作进行安排和部署，二是讨论每年一度的人代会c政协会议的筹备方案，三是讨论有关人事调整方案。
孙伏虎准时来到常委会议室，抬头扫视一圈，看其他各位常委们都已经到齐了，孙伏虎便宣布开会：“同志们，现在开会，今天的会议议程有三个，很重要，大家要集中精神，把会开好。首先进行第一个议程。元旦后，我们召开过县委x届x次会议，对上年的工作做了总结，对今年的工作做了部署，因为中间有个春节，大家做了不少慰问c走访和外出工作，没有正儿八经的坐下来讨论那个会议的具体落实工作，今儿个大家一起来说说，看今年做几件什么大事。
依着常委的顺序，县长季春林首先开始发言，他说，今年的政府工作，主要是围绕“以人为本c关注民生c科学发展c构建和谐社会”来展开，县政府考虑在以下方面做一些实事，1c提高城镇职工基本医疗保险，为城乡居民购买大病保险。城镇职工大额医疗救助金最高支付限额由20万元提高到25万元，城镇居民由15万元提高到20万元；农村居民每人从新农合基金中列支15元购买大病保险，对国家确定的20类重大疾病医疗费用经新农合报销后，个人负担超过上年度全省农村居民人居纯收入部分的合规费用补偿比例不低于50。2c加快学校标准化建设。财政列支1亿元，完成9所中小学续建，新建2处小学，改扩建4处幼儿园，配套建设义务教育学校标准化设施。3c实施文化惠民工程。财政列支专项资金，对条件较差的村镇完善文化设施，购买文化产品，继续开展送电影下乡c送戏下乡活动，不断丰富群众文化生活。4c实施免费婚姻登记。免除婚姻登记证件工本费和复印费。5c千户保健医生进农户。从4家直县医院选派100名医生和护士，每组1名医生和1名护士，对口联系一个村，为群众定期提供亲情上门医疗服务。6c改造城乡供电设施。投资6000万元新建110千伏变电站，彻底解决西城区用电问题；加快7个镇76个农村台区改造，满足农村居民5一10年负荷增长需求。7c建成启用社会福利中心，实施敬老院升级改造工程。加快社会福利中心建设进度，确保尽快建成启用；实施乡镇敬老院升级改造工程，力争利用3年时间全部完成乡镇敬老院升级改造。8c实施道路维修建设。财政列支4300万元，对城乡道路进行维修，新建道路15公里。9c实施城乡道路绿化工程。对县乡8条道路实施绿化，全长50公里，双侧绿化长度80公里。10c实施村镇道路改造升级工程。对破损严重的“村村通”道路进行升级改造，年内改造道路30公里。11c实施农村环境净化亮化美化绿化。加大农村环境整治力度，继续通过以奖代补等方式，促进镇村搞好道路硬化c环境美化，切实改善农村居住生活环境。12c城乡公交一体化工程。新开通五个乡镇至经济开发区的3条路线；以镇驻地公交站点为基点，开通4个偏远镇镇域内环村公交路线，基本实现城乡公交一体化。13c实施小街巷改造。对城区13条破损严重的小街巷进行改造维修，解决群众出行不方便问题。14c城区老旧社区改造。三年内完成城区老旧社区改造，改造完善社区道路c排水c绿化c路灯c供暖等设施，提升市民居住环境。2013年改造6个老旧社区。15c城市环境质量提升工程。加大城区扬尘c工业异味整治力度，督促城区企业加快实现技改，改善城市大气质量，城区主要空气质量指标改善10以上；加强城区交通秩序整治，着力解决道路拥堵问题；搞好环境卫生整治，严重噪音扰民，改善生活环境。
季春林发言过后，县委副书记于和刚接着发言，他说，落实好县委的工作部署，一要抓好机关作风建设，只有踏踏实实的敬业精神才能有一个实实在在的好的成果，二要抓好计划生育工作，这是我国的国策，时刻也不能放松，应该继续的抓紧抓好，三要注重农业生产，这是我们的传统和基础，手中有粮，心中不慌，要让农民在生产中得实惠。具体我们有二十项工作，这里不一一述说了。
赵亮亮接着说，我同意上面两位领导的讲话，这里补充几点，大力推进招商引资工作应该是我们今后工作的着力点，通过招商，增加项目的投入，有了投入才有发展。今年我们经济开发区计划引进外资30亿元。还有一个就是抓好安全生产和环境保护，安全工作责任重于泰山，环境保护，利国利民，在发展生产的同时，我们对这两项工作不能掉以轻心，我们政府会在这些方面给予更多的关注。
纪委书记c组织部长c宣传部长都从各自的工作角度作了很好的发言
孙伏虎在大家发言的基础上拎出1234，即，1就是，政府今年的工作要做十件实事，在季县长讲话的基础上，提炼一下，好听好记，少一点也好抓实；2就是，在发展生产的同时不忘两项工作，一件是安全生产，一件是环境保护，这都是事关人们生命财产的大事；3就是，主抓三大产业，即工业c农业c旅游业，这在上次工作报告里都讲了，这里不赘述；4就是，四大保证措施，即狠抓招商引资工作，狠抓机关作风建设，狠抓精神文明建设，狠抓党风廉政建设
接下来讨论第二项议程，人大c政协分别汇报各自的筹备方案。县人大的秘书长和县政协的秘书长就各自召开会议的议程c人事安排和经费一一作了汇报，这都是惯例的事情，没有什么大的变化，核心问题是解决一下经费，都想多争取一点，结果大家都是平等待遇，比上年稍微提高一点标准，让这些从领导岗位上退下来的老同志心里有个平衡。
这个人代会c政协会，很早以前，县里的“两会”是“合开”的，后来有人提出各自的职能是不一样的，现在又“分开”来开，从表面上看，一是会期多了两天，二是人大会议上做的报告，要先在政协会议上做一遍，现在安排在一起听。而真正的变化在实质上：过去县里开“两会”时，领导都参加人大小组的审议了，政协委员“闭门讨论”，常常是“自己发言c自己听c自己提问c自己无法解决”，让人觉得政协开会像“搭车”。现在，县里的领导都来参加政协会议，一府两院的报告c经济社会发展计划和财政预决算报告都要先作，听取政协讨论意见，接受政协委员测评。这样一来，政协委员的意见就充分表达，并且被完全吸纳进了人大会议的报告中了。一言以蔽之，政协参政议政c政治协商更具有有效性了。
对这个议程没有更多的讨论，孙伏虎简单说来几句就进行下一个程序了。
第三项议程是人事调整。原来的组织部长李同进被推荐为县长人选后，经考察，组织上没有任他为县长，而是提拔他为县政协主席，从省经济信息化委员会安排了一位处长季春林过来做了县长，从市委组织部下来一名干部处长范翼任苍海的县委常委c组织部长。这次范翼开始履职了，他介绍介绍了这次调整的基本方案，他说这次人事调整的原则，
一是有利于提高选人用人公信度的原则。加大不适宜担任现职干部的调整力度，是推进干部管理科学化的重要举措。实行干部动态调整，形成有效的考核c管理c竞争机制，加大治懒治庸力度，让能者上c劣者下，提高了干部选用工作的公信度。二是有利于提高干部队伍整体素质的原则。从整体状况看，目前还有部分干部的表现与时代发展和工作需要不相适应，如：有的干部综合素质较低，缺乏履行岗位职责应具备的能力和水平；有的干部创新意识不强，精神萎靡，碌碌无为等。这些明显不适宜担任现职的干部，如果继续留在现岗位上，势必会影响工作推进，必须采取果断措施，对能力素质不适合现职工作的干部,及时调整到更合适的岗位上去，让想干事的人有机会,能干事的人有舞台，真正实现人岗相适，人尽其才。三是有利于提高工作效能的原则。及时调整不适宜担任现职的领导干部，能够促进大批优秀人才脱颖而出，在广大干部中起到很好的导向作用。同时也让那些工作不思进取的干部得到了必要的警示教育和思想熏陶，工作作风和精神状态明显改观，从而增强了压力和干劲，激发了他们想事c干事的工作热情。
几个空洞的原则说过后，组织部长范翼向常委会汇报了调整的领导干部的人员名单。
范翼汇报结束，孙伏虎首先作了表态发言，认为组织部的方案体现了集中和科学用人原则，顺应了当前苍海各项事业发展的需要。大家看看组织部的方案拿的怎么样？
人事干部的帽子就是一个大蛋糕，县委书记和组织部长占有着大头，掉下来的由几个常委们根据各自的分工进行瓜分，有时候因职责不清还闹出一些小矛盾来，此时组织部长就是个协调着，或者说是和事佬，从中进行平衡c调解。一般的人事调整，只是组织部长和县委书记碰一下头，征求有个分管的意见，达成一致意见后，在常委会上过一下也就行了。如果是规模比较大的，组织部长要征求方方面面的意见后，才能拿出个具体方案，必要时还得先开一个书记碰头会，统一一下思想，当然主要是定调子，做调整，一般大的调整会在此时出现，等到了常委会上，那就是微调了。
刚才范翼宣读的人事调整方案，基本上是和分管的常委c副县长等通过气的，大家也没有什么意见。不过在一个个表决的时候，季春林突然提了个意见，他说，这个方案中政府办主任陈宝是不是年龄有点大了。
此话一出，大家都向孙伏虎望去。言外之音，有人向你挑战了，看你怎么办？过去还没有这样的事，也是季春林刚来，加之初生牛犊不怕虎，怎么想就怎么说。但是这给孙伏虎出了个洋相。
陈宝原是审计局的局长，孙伏虎刚来的时候，为了了解情况，寻找到苍海的薄弱环节，他从审计部门入手，找到了工作的突破口，那时陈宝为孙伏虎出了不少点子，深得他的信任，本来陈宝已经不抱什么希望了，平时工作也疲沓的很，没有想到孙伏虎对他情有独钟，还要重用他，背后里还暗示将来弄个副处级。这次调整他到政府办做主任，一是在政府办主任的位置上易于提拔，更主要的是，孙伏虎把陈宝放在那个位置上，是对县长季春林的监督，做他孙伏虎的耳目。
政府办主任位置原来一直是常务副县长王曼丽兼着的，所有王曼丽一走这个位置就空着，此前，组织部长范翼按照孙伏虎的意见也征求过季春林的意见，季春林因为是刚下来，对苍海的人头还不熟悉，就说配还是要配起来的，不过配一个年轻一点的比较好。当时范翼也是同意了的，没有想到安排一个年龄大的过来了。
“亮亮，你的意见呢？”孙伏虎转向常务副县长赵亮亮问道。
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