正文 第259章 大局微变
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这时我就知道，是这个老大要召我们的开会的了，之所以选在这个地方，我也不太清楚是为什么，但是这里的确挺隐蔽的，而且这个三义大厦我也从来没有听说过，算是一个好地方吧。
说实话，我对这个老大的印象并不怎么好，他给我的第一印象就是晕晕乎乎的样子，但是没想到他也这么的狠。
周围的人全部都站好之后，他慢慢的站了起来，命令周围的壮汉将前后左右的门全部锁死。然后又打开了旁边的几盏灯，这个废物的仓库当中突然又亮了一些，只是还没有那么亮，这些灯也看的出来都是废弃的，那些灯重新安装起来的，这种破地方也只适合这些快要报废的设备使用了。
此时我也看到了那个名叫派拉斯的男人，她正是跟秦玉一样等级的门主，而他身后，就站着乔安雪，她的旁边跟着瑞良，他们两个好像形影不离的样子。我望向他们的时候，他们两个也正看着我，好像一副十分轻蔑的样子。
反正不管他们怎么想，我都不打算搭理他们，这个时候，中间的老大站了起来，对所有人说，他是第三组织的老大，现在第三组织的一些情况已经暴露了，有可能三大组的情况都暴露了，现在他按照三大组织的要求，要开一个紧急的会议，重新分开治理一下我们的人。
现在每隔一段时期，我们都会加入一部分新人，但是最近因为组织扩充的原因，新人加入的情况十分的特殊，会有很多不明身份的人加入到的我们的组织当中，所以现在他需要进行筛选，把知道情况的，但不是真正意义上想要在第三组织长期发展下去的人，全部多筛选下去。
但是具体是怎么样的筛选办法，这个老大并没有告诉我们，而且我也不知道他们准备怎么惩罚那些不打算真心实意留在第三组织的人的。
但是能感受得到，肯定不是一般的惩罚方法，我也能看得出来，这次老大是真的决心要下狠功夫了。
想到这里，这个老大果然在说第三组是最近发生了很多的事情，让其他的两大组织都看不起，而且从第三组织目前的情况来看，泄露出去的消息比其他两个还要多。
由门主秦玉组织的一次大规模的国外引进的商业合作，截至到目前已经运行了三周了，平均每周每一个门主旗下的新人，带着两个越南小姐赚到的钱是10到15万，三周以来，我们一共赚到手中在录的是123万，这些钱都是这些门主和合作方的功劳。
但是，也不可否认，秦玉在这个商业合作中起到了重大的作用。现在我们想要维持这种高收益的状况，就只能通过跟外面的人合作了，但是现在全城都在紧抓我们这个行业，所以对我们来说，现在也是非常严峻的时期，只要我们能挺过这个时期，之后只会源源不断的赚钱，而且我们还会继续开发东亚市场。
而第一第二大组织开发的都是中北部和中西部的市场，如果将来我们的这种方法可以的话，会延伸到南banqiu，不过市场也就那么大，如果我们不去努力占据市场份额的话，就会被其他不怀好意的公司给占领了。
这些都是地下的组织作业，也没有人查封，这个其中的利润还是非常大的，希望我们每一个人都把这件事认真的考虑一下，如果不希望、不想继续在第三组织待下去的话，可以选择离开。
从今天开始，在一周之内，想离开的任何人，都可以从这里离开，但是在一周之后，只要没有离开的，就会重新被第三组织的新型组织形式划拨到每一个门主的旗下，甚至到时候联门主这个职位都不会有了。
现在具体的划分方法还没有出来，但是一周之内，必须要确定好长期留在第三组织发展的人员。现在这123万的金钱需要按照等级划分，分配给第三组织的每一个人。
当然了，功劳最大的是秦玉，所以她占到20%的股份，另外这些功劳也都属于这些领导者，因此他们三个领导每个人都分到10%的股份，剩下的50%需要分给50个门主，每个门主分到1%的股份。每个门主旗下的新人可以平均分配这些股份，具体分到每个人手中是多少钱，要按照每个门主的意见，但是总之来说，每个人分到的钱不会低于3000块。
因为大家所付出的劳动不一样，所以说分到的钱也是不一样的，希望这一点所有人都能够理解。我听了之后大概算了算，这里边连动都不用动的人，分到了最多的钱，而奋战在一线的，就像是我们这些人，却只分得了几千块钱，虽然赚到了一百多万，但是好像跟我们几乎没有什么关系，这种坐享其成的方法还有脸的公布出来，我看这个第三组织也kuaihuo到头了。
不仅警方要查封这种非法组织，而且这种无良商家，不管做哪个行业都不会有太多的追随者的。
我无奈的叹了叹气，此时秦玉拍了拍我的肩膀，对我说没关系，至少她手里还有一部分资金，到时候她看情况再补发给一些真正付出了的门主，还有那些新人。我问秦玉为什么想要这样做，秦玉对我说，如果真的按照他们老大的那种方法分的话，第三组织是很快就垮了，因为一周之内，大家都要离开的话，一周之后，第三组织的人就剩没多少了。
可是万万没有想到的是，让大部分人离开，其实正是这几个老大的意思，因为他们在这里也没有创造出太大的价值。而最近的这些门主手下的新人，每个人带了两个越南的女孩。就能在三周之内创造出一百多万财富，这些才是老大真正想要留住的人。
而我们都会错了，大多的人以为，他这样分家，只是因为抠门儿自私而已，实际上姜还是老的辣，他考虑的事情要远远比我们多很多，而且考虑的眼光也很长远。
但无奈的是，所有人几乎都上当了。，一周之后，第三组只剩下的人，也就剩最近来的新几批的新人和门主。以前在这里呆的时间久的人，也留下了一部分，但是加在一起还不足50个。
而当天来的这些人，也就是50个上限。不过他们手中的名单比较多，没有来的还大有人在，可是这一周过去之后，第三组织的人数就从将近3000人下落到了不足200人。
这是一个非常大的数字变动，当然，如果不是秦玉告诉我的话，我也不知道。我有认真的问过秦玉，门主对于第三组织来说，这个职位到底意味着什么。秦玉告诉我，每一个组织都有一个老大，这个老大会有两个助手，这两个人的等级在老大之下，在所有的门主之上，第二个等级的职务就是门主，之所以叫做门主，都是因为是用每个人的姓氏来决定的，所以叫什么什么门。
但所有的门主的姓不能一样，如果你的姓在第三组织当中已经有门主产生的话，你就只能做门主的下级的一线的服务人员，而且不能再往上升。除非他们两个分到同一个门下。这样的话就会产生竞争，但不论竞争多久，这个同姓的前线服务人员都不可能把门主的位置给夺过去。
但是因为同姓的人太多了，所以这一条根本就没有对那些前线的服务人员说，而说的是每个人只要通过努力都可以成为门主。而成为门主的好处之一，就是之前的服务业绩会由组织提供奖金翻十倍。每个人都是会为了这样一个目的努力的，在一线做好服务工作。
我明白了之后，心想这个组织也实在是太黑了。没想到秦玉告诉我说，其实每一个企业都有自己的运营法则，有一个生存法则，如果把真实情况全部告诉给了所有人，那这个企业基本上是没有办法活下去的。
如果不能让老板赚到钱了，其他人也基本上赚不到钱的，只不过有的老板贪心赚的多点，扣员工的多一点，有的老板考虑到长远的发展就扣的少一点，但不管苛刻的多与少，每个人都是为老板打工的，每个人赚钱都是为了给老板的老板为他提供一条生路就已经ok了，所以不要想太多的其他的事情，慢慢的干下去，积累经验，说不定将来自己也可以成为一方老板，那个时候就知道自己真正可以崭露头角，可以自己发挥出自己潜能的时候了。
我承认的确秦玉说的这些事是对的，只不过我现在还没有能力去理解那么多的事情，对于秦玉说的话，我也只能是表示同意了。不过这些都只是后话了。当天这个问题全部都开完之后，几个重要的门主留了下来，老大对他们说，要严格的审问一下这个邵南，因为就是她将第三组织的行踪暴露了出去，才导致现在他们必须要整改组织结构。
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这时我就知道，是这个老大要召我们的开会的了，之所以选在这个地方，我也不太清楚是为什么，但是这里的确挺隐蔽的，而且这个三义大厦我也从来没有听说过，算是一个好地方吧。
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周围的人全部都站好之后，他慢慢的站了起来，命令周围的壮汉将前后左右的门全部锁死。然后又打开了旁边的几盏灯，这个废物的仓库当中突然又亮了一些，只是还没有那么亮，这些灯也看的出来都是废弃的，那些灯重新安装起来的，这种破地方也只适合这些快要报废的设备使用了。
此时我也看到了那个名叫派拉斯的男人，她正是跟秦玉一样等级的门主，而他身后，就站着乔安雪，她的旁边跟着瑞良，他们两个好像形影不离的样子。我望向他们的时候，他们两个也正看着我，好像一副十分轻蔑的样子。
反正不管他们怎么想，我都不打算搭理他们，这个时候，中间的老大站了起来，对所有人说，他是第三组织的老大，现在第三组织的一些情况已经暴露了，有可能三大组的情况都暴露了，现在他按照三大组织的要求，要开一个紧急的会议，重新分开治理一下我们的人。
现在每隔一段时期，我们都会加入一部分新人，但是最近因为组织扩充的原因，新人加入的情况十分的特殊，会有很多不明身份的人加入到的我们的组织当中，所以现在他需要进行筛选，把知道情况的，但不是真正意义上想要在第三组织长期发展下去的人，全部多筛选下去。
但是具体是怎么样的筛选办法，这个老大并没有告诉我们，而且我也不知道他们准备怎么惩罚那些不打算真心实意留在第三组织的人的。
但是能感受得到，肯定不是一般的惩罚方法，我也能看得出来，这次老大是真的决心要下狠功夫了。
想到这里，这个老大果然在说第三组是最近发生了很多的事情，让其他的两大组织都看不起，而且从第三组织目前的情况来看，泄露出去的消息比其他两个还要多。
由门主秦玉组织的一次大规模的国外引进的商业合作，截至到目前已经运行了三周了，平均每周每一个门主旗下的新人，带着两个越南小姐赚到的钱是10到15万，三周以来，我们一共赚到手中在录的是123万，这些钱都是这些门主和合作方的功劳。
但是，也不可否认，秦玉在这个商业合作中起到了重大的作用。现在我们想要维持这种高收益的状况，就只能通过跟外面的人合作了，但是现在全城都在紧抓我们这个行业，所以对我们来说，现在也是非常严峻的时期，只要我们能挺过这个时期，之后只会源源不断的赚钱，而且我们还会继续开发东亚市场。
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从今天开始，在一周之内，想离开的任何人，都可以从这里离开，但是在一周之后，只要没有离开的，就会重新被第三组织的新型组织形式划拨到每一个门主的旗下，甚至到时候联门主这个职位都不会有了。
现在具体的划分方法还没有出来，但是一周之内，必须要确定好长期留在第三组织发展的人员。现在这123万的金钱需要按照等级划分，分配给第三组织的每一个人。
当然了，功劳最大的是秦玉，所以她占到20%的股份，另外这些功劳也都属于这些领导者，因此他们三个领导每个人都分到10%的股份，剩下的50%需要分给50个门主，每个门主分到1%的股份。每个门主旗下的新人可以平均分配这些股份，具体分到每个人手中是多少钱，要按照每个门主的意见，但是总之来说，每个人分到的钱不会低于3000块。
因为大家所付出的劳动不一样，所以说分到的钱也是不一样的，希望这一点所有人都能够理解。我听了之后大概算了算，这里边连动都不用动的人，分到了最多的钱，而奋战在一线的，就像是我们这些人，却只分得了几千块钱，虽然赚到了一百多万，但是好像跟我们几乎没有什么关系，这种坐享其成的方法还有脸的公布出来，我看这个第三组织也kuaihuo到头了。
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我无奈的叹了叹气，此时秦玉拍了拍我的肩膀，对我说没关系，至少她手里还有一部分资金，到时候她看情况再补发给一些真正付出了的门主，还有那些新人。我问秦玉为什么想要这样做，秦玉对我说，如果真的按照他们老大的那种方法分的话，第三组织是很快就垮了，因为一周之内，大家都要离开的话，一周之后，第三组织的人就剩没多少了。
可是万万没有想到的是，让大部分人离开，其实正是这几个老大的意思，因为他们在这里也没有创造出太大的价值。而最近的这些门主手下的新人，每个人带了两个越南的女孩。就能在三周之内创造出一百多万财富，这些才是老大真正想要留住的人。
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但无奈的是，所有人几乎都上当了。，一周之后，第三组只剩下的人，也就剩最近来的新几批的新人和门主。以前在这里呆的时间久的人，也留下了一部分，但是加在一起还不足50个。
而当天来的这些人，也就是50个上限。不过他们手中的名单比较多，没有来的还大有人在，可是这一周过去之后，第三组织的人数就从将近3000人下落到了不足200人。
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但所有的门主的姓不能一样，如果你的姓在第三组织当中已经有门主产生的话，你就只能做门主的下级的一线的服务人员，而且不能再往上升。除非他们两个分到同一个门下。这样的话就会产生竞争，但不论竞争多久，这个同姓的前线服务人员都不可能把门主的位置给夺过去。
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如果不能让老板赚到钱了，其他人也基本上赚不到钱的，只不过有的老板贪心赚的多点，扣员工的多一点，有的老板考虑到长远的发展就扣的少一点，但不管苛刻的多与少，每个人都是为老板打工的，每个人赚钱都是为了给老板的老板为他提供一条生路就已经ok了，所以不要想太多的其他的事情，慢慢的干下去，积累经验，说不定将来自己也可以成为一方老板，那个时候就知道自己真正可以崭露头角，可以自己发挥出自己潜能的时候了。
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