正文 第二百六十四章 适合自己的才是最好
，二过众寻呼机生产线怀不是那么好引讲，得要费番好以洲州夫。直到现在为止，吴志还没能够成功引进寻呼机生产线。
这当然不是人家没货，也不是自己钱不够的问题，而且因为人家捂着不卖。都是西方国家政府瞎捣乱。好好地连个寻呼机也要搞个技术封锁，真是气死吴志了。
看着那全新的生产设备，吴志就高兴的笑了起来。只要那设备一启动，那就是白花花的银子了。吴志这个人。什么都喜欢，白花花的银子更喜欢。
只见吴志笑着跟唐三湘说：“唐叔。你看，这些可都是好宝贝啊！将来我们都是要看着宝贝给我们赚钱的。”
看了一眼程兰后，唐三湘也笑着说：“是啊。都是好宝贝，这些生产线全力生产的话，那一年生产一百六十万台都不是问题，这可是全国最大的生产量。而且按这产量来算的话。一年下来赚个十几个亿都不是什么问题。”
“嗯。不过，接下来还得靠你们啊。说到生产和管理，你们才是行内人。我跟我家人都是十窍有九窍通的人
“难得老板给我们如此信任我们。我们一定会好好做的。”
其实吴志不知道的是，自从唐三湘等齐洛瓦人看到先进的全新生产线时，那兴奋劲都无处发泄。而且脑子也是在不停地转。转的哗啦哗啦地响，都不知道杀死了多少脑细胞。
在被惠宁集团收购之前，他们就在齐洛瓦做了十几年了。十几年了。都没见过齐洛瓦引进如此先进的设备。
如今有了这些先进的生产线，他们就开始打着这生产线的主意了。
他们都明白，有了这些新的生产线，那齐洛瓦的生产规模就会扩大至十倍之多。
再加上因为北京雪花电器的资深师傅的指导下提高了生产技术后，那产品的质量会提高很多的，甚至还会提高档次。
毕竟这次生产出来的产品，所用的模具都是全新的，而且都是最新款式的。之前的老款式都不知道被他们扔到哪里去了。
所以他们就想：“既然我们这新产品的质量、款式都不错，那这些产品就有可能卖到国外去，去赚赚老外的钱。”
青岛冰箱总厂的事情，唐三湘等人都知道。最近青岛冰箱总厂正忙着攻坚着国外市场。他们相信，跟青岛冰箱总厂同时期生产冰箱的齐洛瓦也不差。
所以唐三湘等人的野心也开始大了起来。国内市场还没发展起来，他们就惦记上了国际大市场。真不知道他们是跟青岛冰箱总厂较劲。还是怎么的。
要知道，齐洛瓦可是跟青岛冰箱总厂都是同一时期生产冰箱的，只是两者的结局不一样了。越是发展，齐洛瓦与青岛冰箱总厂的差距越来越大。
耳以说，只要是齐洛瓦人，都会不甘心的。如今有了如此的大好机会。齐洛瓦人就把握好机会了。 在这段时间里，在唐三湘的带领下。齐洛瓦班子及时调整思路。提出了“市场化十人性化”的管理理念。
他们希翼通过人性化管理，提高员工的主人翁意识。同时齐洛瓦还相继提出了“厚德亲商，报国惠民”的企业精神。
当时吴志听到齐洛瓦的企业精神的时候，都吓了一跳。对吴志来说。这企业精神就是企业文化。这才什么年代。江西就有人提出了企业文化，你说吴志能吓着了嘛。
不过吴志知道。这企业精神是个好东西。只要运用得当，齐洛瓦的这种全新的企业文化精神不仅会鼓舞和稳定职工，还会鼓舞和稳定大批的供应商和代理商。
之前齐洛瓦就有不少的供应商和代理商，只是没落之后，供应商和代理商也就渐渐少了起来。
同时，这种全新的企业文化还会提升企业的信用，为赢得社会各届的大力支持、帮助和信任而打下基础。
其实说真的，仅仅是齐洛瓦背后的惠宁集团就足以帮助齐洛瓦提升的信用。因为惠宁集团就是一块金字招牌，这俗话就说过这么类似的话。那就是一人得道，鸡大飞升。
更别说，加入了惠宁集团这个大家庭后，还向北京亚运会有偿无偿地支援了四妾千万元呢。
“嗯，快去招待其他人吧。他们可都是我们尊贵的客人啊！”吴志指了指门口处正准备进来的毛志勇他们一行人。
等唐三湘走出去迎客人的时候；程兰就有点担心地说：“儿子，搞得这么大，光这里就有一百六十多万，再加上其他厂家的产量 我们卖得完吗？”
“妈，你放心好了。你儿子我从来不干糊涂事的。”吴志拉着程兰的手说。
对于齐洛瓦那号称全国第一的产量。吴志一点也不担心，区区几百万台的冰箱，吴志完全相信惠宁电器有能力消化掉。
虽然说惠宁集团自己生产了大量的电器，同时还销售着康佳、创维、新飞等众多厂家的电器，但是这合约只是签了两三年而已。而且这几年也正是需求旺盛的时候，所以吴志不担心。
只要合约到期后，惠宁电器就会优先销售自有品牌的家电。至于其他的家电也会有的，只不过没有那么大的量而已。
一个家电连锁卖场，总不能只销售自家的东西。 这个年头，谁都要讲究着货比三家的。有了其他厂家或其他品牌的家电，民众才有能够货比三家。毕竟红花还是需要绿叶来陪衬的。
当然为了照顾其他家电厂以及当地政府的意愿，惠宁电器还是会尽量采购一些当地家电产品的。
“哪里不糊涂啊？”
“哈哈，妈，要是糊涂的话，我就不会让唐姐去北方开拓市场拉。”吴志笑着说。一想起这事，吴志就有点飘飘然的。
本来，在吴志被绑架之莽，吴志就想让唐钰去北方筹备分店的。吴志也是考虑到仅仅靠着江西、广东、广西等几个省的分店来消化这些产品是不现实的。
而唯一现实的办法就是多开店。而现在就是吴胜利一个人在南方那边筹备着。吴志知道，要真是靠着老爸一个人来筹备分店的话，那不知猴年马月才能开遍全国。
但是吴志又考虑到这筹备分店的事情不轻松，而且唐钰又是一个女人家的，所以吴志就有点顾虑的，不知道怎么开口。
没想到没多久自己被绑架了，而且唐钰还为此事而内疚了许久，还自动提出要开拓北方市场。人家既然毛遂自荐，那吴志也就趁机准了她的请求了。
如今唐钰已经在北方筹备着。你说吴志还担心会消化不掉吗？
“也是，北方市场那么大，完全能够消化掉的。”
“所以呢，你就不用担心了，我什么都想好了！连后路都留着呢。”
“你真聪明。行么都考虑好了，还留了后路！”程兰高兴地说。
“妈，我聪明又有什么用啊，再聪明也挡不住天要下雨，娘要嫁人。再聪明还是让齐洛瓦浪费了一个月的时间了。”
“这钱你又赚不完的。再说。齐洛瓦还是接到不少的订单。”
“也是。”
吴志不仅相信能够消化完这巨大的产量，而且还相信，一旦齐洛瓦的全新的生产设备过了磨合期的话。那个时候就是火力全开。
到了那个时候。齐洛瓦的冰箱的生产成本绝对会降低不少的。不因为别的，就是因为规模化。而且成本一旦降低，那惠宁集团所赚的就更多，也就不怕呐年代的价格战。惠宁集团以及旗下的企业也就能走的更远的。
马克思在资本论中对商品经济的规律早有定论，价格是围绕价值上下波动，价格是价值的表现，价值是一个抽象的概念，价格是一个具体体现。
单锁说价值是没有任何意义的，它要靠质量、技术、服务、品牌、价格、产品的性价比等要素来体现的。
所以你看，打着天天平价的沃尔玛开遍全世界，靠着价格战而闯出一片大天地的格兰仕等等。所以说企业要持续成长和发展，主要依靠两条途径：依靠内部积累与投资以及通过企业之间的联合与并购活动。
的确，无论是依靠内部积累与投资。还是通过企业之间的联合与并购活动，都给予了企业更多的机会，也带来不少收益和利润。
因为规模化生产经营，能够在采购、运输、管理等诸多方面的环节上比小规模话生产更要节约成本。便于管理，便于推广，以达到增产节本和提高效益。
家电生产是一个涉及到庞大的物料供应、生产运作和市场营销的系统工程。美国的福特创造了流水线的生产方式，也就是大规模的规模化生产方式。
丰田造就了订单式的生产方式。比较这两种生产方式，订单式生产具有明显的优势，这个吴志都知道。
但是要知道，不管是那东西或者是方法再好，只要不合适自己的，那就不是什么好东西。因为只有适合自己的才是最好！，松语文学免费小说阅读_www.16sy.com
这当然不是人家没货，也不是自己钱不够的问题，而且因为人家捂着不卖。都是西方国家政府瞎捣乱。好好地连个寻呼机也要搞个技术封锁，真是气死吴志了。
看着那全新的生产设备，吴志就高兴的笑了起来。只要那设备一启动，那就是白花花的银子了。吴志这个人。什么都喜欢，白花花的银子更喜欢。
只见吴志笑着跟唐三湘说：“唐叔。你看，这些可都是好宝贝啊！将来我们都是要看着宝贝给我们赚钱的。”
看了一眼程兰后，唐三湘也笑着说：“是啊。都是好宝贝，这些生产线全力生产的话，那一年生产一百六十万台都不是问题，这可是全国最大的生产量。而且按这产量来算的话。一年下来赚个十几个亿都不是什么问题。”
“嗯。不过，接下来还得靠你们啊。说到生产和管理，你们才是行内人。我跟我家人都是十窍有九窍通的人
“难得老板给我们如此信任我们。我们一定会好好做的。”
其实吴志不知道的是，自从唐三湘等齐洛瓦人看到先进的全新生产线时，那兴奋劲都无处发泄。而且脑子也是在不停地转。转的哗啦哗啦地响，都不知道杀死了多少脑细胞。
在被惠宁集团收购之前，他们就在齐洛瓦做了十几年了。十几年了。都没见过齐洛瓦引进如此先进的设备。
如今有了这些先进的生产线，他们就开始打着这生产线的主意了。
他们都明白，有了这些新的生产线，那齐洛瓦的生产规模就会扩大至十倍之多。
再加上因为北京雪花电器的资深师傅的指导下提高了生产技术后，那产品的质量会提高很多的，甚至还会提高档次。
毕竟这次生产出来的产品，所用的模具都是全新的，而且都是最新款式的。之前的老款式都不知道被他们扔到哪里去了。
所以他们就想：“既然我们这新产品的质量、款式都不错，那这些产品就有可能卖到国外去，去赚赚老外的钱。”
青岛冰箱总厂的事情，唐三湘等人都知道。最近青岛冰箱总厂正忙着攻坚着国外市场。他们相信，跟青岛冰箱总厂同时期生产冰箱的齐洛瓦也不差。
所以唐三湘等人的野心也开始大了起来。国内市场还没发展起来，他们就惦记上了国际大市场。真不知道他们是跟青岛冰箱总厂较劲。还是怎么的。
要知道，齐洛瓦可是跟青岛冰箱总厂都是同一时期生产冰箱的，只是两者的结局不一样了。越是发展，齐洛瓦与青岛冰箱总厂的差距越来越大。
耳以说，只要是齐洛瓦人，都会不甘心的。如今有了如此的大好机会。齐洛瓦人就把握好机会了。 在这段时间里，在唐三湘的带领下。齐洛瓦班子及时调整思路。提出了“市场化十人性化”的管理理念。
他们希翼通过人性化管理，提高员工的主人翁意识。同时齐洛瓦还相继提出了“厚德亲商，报国惠民”的企业精神。
当时吴志听到齐洛瓦的企业精神的时候，都吓了一跳。对吴志来说。这企业精神就是企业文化。这才什么年代。江西就有人提出了企业文化，你说吴志能吓着了嘛。
不过吴志知道。这企业精神是个好东西。只要运用得当，齐洛瓦的这种全新的企业文化精神不仅会鼓舞和稳定职工，还会鼓舞和稳定大批的供应商和代理商。
之前齐洛瓦就有不少的供应商和代理商，只是没落之后，供应商和代理商也就渐渐少了起来。
同时，这种全新的企业文化还会提升企业的信用，为赢得社会各届的大力支持、帮助和信任而打下基础。
其实说真的，仅仅是齐洛瓦背后的惠宁集团就足以帮助齐洛瓦提升的信用。因为惠宁集团就是一块金字招牌，这俗话就说过这么类似的话。那就是一人得道，鸡大飞升。
更别说，加入了惠宁集团这个大家庭后，还向北京亚运会有偿无偿地支援了四妾千万元呢。
“嗯，快去招待其他人吧。他们可都是我们尊贵的客人啊！”吴志指了指门口处正准备进来的毛志勇他们一行人。
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“妈，你放心好了。你儿子我从来不干糊涂事的。”吴志拉着程兰的手说。
对于齐洛瓦那号称全国第一的产量。吴志一点也不担心，区区几百万台的冰箱，吴志完全相信惠宁电器有能力消化掉。
虽然说惠宁集团自己生产了大量的电器，同时还销售着康佳、创维、新飞等众多厂家的电器，但是这合约只是签了两三年而已。而且这几年也正是需求旺盛的时候，所以吴志不担心。
只要合约到期后，惠宁电器就会优先销售自有品牌的家电。至于其他的家电也会有的，只不过没有那么大的量而已。
一个家电连锁卖场，总不能只销售自家的东西。 这个年头，谁都要讲究着货比三家的。有了其他厂家或其他品牌的家电，民众才有能够货比三家。毕竟红花还是需要绿叶来陪衬的。
当然为了照顾其他家电厂以及当地政府的意愿，惠宁电器还是会尽量采购一些当地家电产品的。
“哪里不糊涂啊？”
“哈哈，妈，要是糊涂的话，我就不会让唐姐去北方开拓市场拉。”吴志笑着说。一想起这事，吴志就有点飘飘然的。
本来，在吴志被绑架之莽，吴志就想让唐钰去北方筹备分店的。吴志也是考虑到仅仅靠着江西、广东、广西等几个省的分店来消化这些产品是不现实的。
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但是吴志又考虑到这筹备分店的事情不轻松，而且唐钰又是一个女人家的，所以吴志就有点顾虑的，不知道怎么开口。
没想到没多久自己被绑架了，而且唐钰还为此事而内疚了许久，还自动提出要开拓北方市场。人家既然毛遂自荐，那吴志也就趁机准了她的请求了。
如今唐钰已经在北方筹备着。你说吴志还担心会消化不掉吗？
“也是，北方市场那么大，完全能够消化掉的。”
“所以呢，你就不用担心了，我什么都想好了！连后路都留着呢。”
“你真聪明。行么都考虑好了，还留了后路！”程兰高兴地说。
“妈，我聪明又有什么用啊，再聪明也挡不住天要下雨，娘要嫁人。再聪明还是让齐洛瓦浪费了一个月的时间了。”
“这钱你又赚不完的。再说。齐洛瓦还是接到不少的订单。”
“也是。”
吴志不仅相信能够消化完这巨大的产量，而且还相信，一旦齐洛瓦的全新的生产设备过了磨合期的话。那个时候就是火力全开。
到了那个时候。齐洛瓦的冰箱的生产成本绝对会降低不少的。不因为别的，就是因为规模化。而且成本一旦降低，那惠宁集团所赚的就更多，也就不怕呐年代的价格战。惠宁集团以及旗下的企业也就能走的更远的。
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单锁说价值是没有任何意义的，它要靠质量、技术、服务、品牌、价格、产品的性价比等要素来体现的。
所以你看，打着天天平价的沃尔玛开遍全世界，靠着价格战而闯出一片大天地的格兰仕等等。所以说企业要持续成长和发展，主要依靠两条途径：依靠内部积累与投资以及通过企业之间的联合与并购活动。
的确，无论是依靠内部积累与投资。还是通过企业之间的联合与并购活动，都给予了企业更多的机会，也带来不少收益和利润。
因为规模化生产经营，能够在采购、运输、管理等诸多方面的环节上比小规模话生产更要节约成本。便于管理，便于推广，以达到增产节本和提高效益。
家电生产是一个涉及到庞大的物料供应、生产运作和市场营销的系统工程。美国的福特创造了流水线的生产方式，也就是大规模的规模化生产方式。
丰田造就了订单式的生产方式。比较这两种生产方式，订单式生产具有明显的优势，这个吴志都知道。
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