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正文 6.6 开源节流渡难关-克勤克俭常感叹

  非常时期,渡河过关。捂紧钱袋,勒紧裤袋。长河房地产公司哥俩好动足脑筋,想尽办法。这一回细细叙说在公司层面是如何开源节流c克勤克俭的故事和传说。

  为长篇小说搜集素材的三人小组马不停蹄c回放历史,苦心积虑命题作文般的分享了三个小故事:从两支笔到一支笔c学习列宁提倡的义务劳动精神c自找门路分灶吃饭。

  第一个小故事说的是长河房地产公司自创建以来破天荒第一次改变的事情——公司可以签单的老总一直就是哥俩好,所谓的两支笔。牛缘水和杨锦璋,因为是一起下海创业的伙伴兄弟,所以尊重彼此的依赖和信任的感觉,你可以签单,我也可以签单,年年月月,走到今天。到了历史关头三产整顿的时候,哥俩好审时度势,做出了长河房地产公司公司管理层面的也许是最重大的改变,把两支笔签单改成了一支笔签单。原先的牛缘水c杨锦璋签单,变成了牛缘水一个人签单。签单是一种信任也是一种责任,两支笔变成一支笔,给公司管理带来了新的气象和新的变化。

  长河公司所有的管理部门深有感触的是,公司运转管理的效率大大加快。过去两支笔签单,有时候牛缘水不知道详情,有时候杨锦璋不知道详情,还要在遇到问题和矛盾的时候,协调处理。这样势必影响效率,拖沓误事。现在一支笔签单,大大改善了这一现象。

  财务部门的直接印象是,列入公司管理成本的开支紧缩不少。过去两支笔签单,你签我签,费用总是直线上升。现在一支笔签单,从公司管理制度上捂紧了钱袋子。

  签单的改变,也是人们传说中的双刃剑。

  从一方面来说,牛缘水的压力和责任更加加重,杨锦璋的压力和责任相应减轻。牛缘水和杨锦璋交心的时候,知根知底的对老兄弟说——现在是长河公司最困难的时期,我来多挑一点担子。等情况好转了,我们一起再创办一个公司或两个公司,你来当一把手c做法人,你也挑挑重的担子。我现在可以想到的公司就是和房地产相近相关的行当,比如说建筑装饰公司c比如说长河房地产分公司c比如说房地产经纪公司,当然还是以你为主,你也可以多考虑考虑,创办什么样的公司最符合你的条件和想法?杨锦璋面对老大哥的推心置腹的交底,不胜感激——我们有难同当c有福同享,你是公司老大,多挑担子,名正言顺。我是副总经理,困难时期,收紧开支,加强管理,理所应当。至于以后创业的新的经济增长点和我们一起再创办什么公司,容我仔细想想,想法有了再和你探讨。

  从另一方面来说,有所失才会有所得,签单的改变,为杨锦璋的商业经历和前程打开了一方新的天地。这对于长河公司后来的发展和变化有着什么样的历史影响?三人小组继续搜集素材故事。

  第二个小故事,说说长河房地产公司在非常阶段学习列宁提倡的义务劳动精神的事。义务劳动,在很久很久以前就有人提倡,有人身体力行。历史上俄罗斯民族的一位领袖列宁在国家建设的非常阶段就提倡过。长河房地产公司的头头脑脑曾经学习过关于义务劳动的这篇文章,所以就有了在开发房地产项目的关键时段,尝试举行义务劳动活动。

  小说人物和生活原型都一起参加了难以忘怀的义务劳动——栽种杜鹃花。栽种的时间选择了一个晚春的双休日。栽种的品种自然当仁不让的有长河公司的园艺师袁毅来挑选。袁毅挑选了一种高山杜鹃。高山杜鹃,适合在上海的露地栽培,四季常绿,春季开花。小银楼歌星郑功士一听说栽种杜鹃,开开心心的告诉同事们,杜鹃花就像许许多多歌里面唱的那样——山丹丹的那个开花哟红艳艳岭上开遍哟映山红杜鹃啊杜鹃可爱的花呀杜鹃呀杜鹃美丽的花呀山丹丹映山红杜鹃原来都是一家人!三羊开泰中的小羊杨絮问题多多——请问园艺师袁毅,我家里也种了杜鹃在花盆里,好像是什么西洋杜鹃,为什么这里要种高山杜鹃啊?

  袁毅不紧不慢的回答——高山杜鹃,品种属于易于露地栽培的杜鹃花品种。真的是从高山上引种栽培成功,再普及栽植到城市绿化园地里去。在高山上都能存活,下了山就更加生机勃勃了。打个比方来说,足球队到高海拔地区训练,回到低海拔地区比赛,就是为了增强足球运动员体能,为创造好成绩打下基础。高山杜鹃和西洋杜鹃相比较,高山杜鹃适应性更加好一点。

  杨絮一边劳动,一边继续提问——那么高山杜鹃和西洋杜鹃最大的区别是什么哪?

  袁毅一边浇水,一边继续回答——从外形来看,高山杜鹃的叶子是尖尖的,秀丽舒展。高山么,山上的树叶都是尖尖的。海拔再高一点的山上,树叶还有针状的呢。而西洋杜鹃的叶子是圆圆的,富贵雍容。从花期来看,露地栽培的高山杜鹃,一年开花一次,每年春天正逢花期。而经过品种改良的西洋杜鹃,一年春秋可以花开两度,所以颇得园艺爱好者的喜爱。从花型来看,高山杜鹃花大单瓣,西洋杜鹃花小重瓣。从花的颜色来看,高山杜鹃色调比较单一,要么自粉,要么红色,要么白色。而西洋杜鹃的颜色可以白里透红,可以粉白镶红,可以红得发紫。也许可以这么比喻说吧,高山杜鹃是杜鹃品种当中的耐寒抗冻的下里巴人,西洋杜鹃是杜鹃品种当中的温室花朵的阳春白雪。

  地产家园的美化,凝聚了一代又一代设计者建设者开发者的智慧和心血。在金蝶苑银蝶苑露地栽培的高山杜鹃,则一年一度草木枯荣的记载着栽花人的良苦用心——适应性强,易于栽培,易于成活,四季常绿,春天献花。

  第三个小故事说的是在三产整顿和房地产市场买方市场的非常时期,长河公司提倡有能耐的公司员工自找门路分灶吃饭。哥俩好说了——分灶吃饭,最多半年!长河公司,鼎力支持。半年以后,再做打算。人丁兴旺红红火火的长河房地产公司,提倡自找门路分灶吃饭,实在是公司减压出于无奈。哥俩好说得好——留得青山在不愁没柴烧,半年以后,三产整顿,尘埃落定。公司里的各路能人,是骡子是马拉出来溜达半年,可以看出点眉目。活人不能让尿憋死!长河公司历来的口号是办法总比困难多!

  朝九晚五晨钟暮鼓的固定生活模式,可以养人;自找门路分灶吃饭的过渡阶段办法,可以育人。长河公司的上上下下老老少少动员起来议论起来行动起来——自找门路分灶吃饭!是骡子是马拉出来溜溜!

  自找门路分灶吃饭故事里的故事是在是多,还是依葫芦画瓢说上三个。沪语说得好——过一过两不过三!

  三羊开泰中的小羊杨絮顺理成章的自找门路分灶吃饭,开了一家沪上流行的房地产中介门店。自认店长和经理加法人,千金重担一人挑。因为有了金蝶苑银蝶苑置换购房的操作训练和正规的房地产经纪人培训证书在手,杨絮的房地产经纪人生意倒是风调雨顺红红火火。小羊杨絮讲得思路清晰——只要我们长河房地产公司还要开发,这个一手房和两手房的生意是生生不息生出来的。假使我们公司以后关门打烊,我就可以自己到市场去找门路c开财路。生意偏爱有准备的头脑,我在长河房地产公司这几年的萝卜干饭可不是白吃的!

  四师同堂中的政工师郑功士为公司渡过难关着想,和亲戚朋友合伙开了一家歌舞厅。小银楼歌星堂而皇之的当起了歌舞厅老板。郑功士说得好,分灶吃饭,为长河公司解决困难。半年以后,还是我们四师同堂下海经商的老套路——摸着石头过河。公司老总手一扬招,我这部老坦克车子就开进公司,继续在公司里厢做做。歌舞厅的事体么,可以盘出来让给亲戚朋友,也可以做一个甩手掌柜管人不管事。

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