正文 第352章他出事了
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“其实这个圈子本事并不复杂，而是圈子里面的人将它复杂化了，换句话说，是圈子里面的人复杂，”放下手中的笔，李文龙不无感慨的说道，这一刻的他仿佛又成了一个圈子老手在教育房百合这个新生代的菜鸟。
“现在的一些人，已经不再把主要的经历放在工作上，放在为老百姓谋福利上，而是想方设法千方百计来接近老板，恭维老板，通过接近和恭维老板来达到表现自己的目的，想尽一切办法在老板面前装乖卖萌，然后以此获取老板的好感，达到让老板记住自己，甚至说赏识自己的目的”说道兴处，李文龙随手指了指自己面前的水杯，借此考察一下房百合的观察力，好在房百合并没有让他失望，忙不迭的端起水杯给他续上水。
“以前的时候，这种现象是大家公认的不正常的”抿一口水，李文龙接着说道“但是现在不一样了，现在的这种现象已经由不正常变为正常了，如果你再脚踏实地的当闷头葫芦，这倒是成了圈子中的另类，别说是老板不赏识你，就算是周围的同事都看不起你，要知道，这种上位方式，已经得到了大家的一致认可，已经形成了一根无形的链条，从上至下把所有人都串到了一块。
干部好不好，不是由群众说了算，而是由那些具有一定权力的老板层说了算，尤其是那些盘踞在各个单位的一把手说了算，俗话说新官上任三把火，那些火烧的就是原来老板工作的思路和决定的事情，其中重要的一条就是用人问题。如果新的不把旧的否定掉、消灭掉，那又怎么能体现出新的呢？老的毕竟是老的，新的毕竟是新的。过去圈子中老的比新的厉害，现在正好反过来，是新的比老的更厉害。这是个不争的圈子游戏规则。
“我是在上级的老板下努力工作。”这绝对不是什么套话，这既是组织原则，也是臣服的特定程式。
用能人才能打开工作局面，才能有政绩，才能有立足之本，才能有更多的提升机会。多年的经验证明，在人情化泛滥的社会里，当老板的手下不能没有几个人，尤其不能没有能人，没有几个得力干将，就撑不起一方天地。
作为上级想交结下属还是比较容易的，一是多多表示关爱，工作中多提携，多保护；二是利用自己的心腹去结交，拉他们进入圈子；三是礼贤下士，讲义气。心有所属的下属多了，工作就好干了，对自己的贡献也就多了。而且这些人熟悉圈子游戏规则，危险比较小。
所以，这就形成了一个互惠互利的链条关系，你为我谋政绩，我为你谋福利，在这种相互的支持中，大家各取所需。
没听说现在有一句话吗？工作再好不如老板说你好，这说明什么？说明看一个能力已经不是局限于工作了，而是要依照老板的喜好，老板说好，即便是不好也是好的，
现在的一些人，总是喜欢把工作和个人感情联系在一起，把主要心思不是用在工作上，而是用在如何办好老板的私事上面，对于某些下属来说，他的日常工作已经不再是本职工作，而是怎么才能处理好老板的那些私人事务，现在就流行这么一句话，说是公事办不好挨批，私事办不好挨踢。
这挨批跟挨踢，那肯定多数都选择前者了，挨个批算啥？又不损失什么，再说了，老板批评你那是觉得你是自己人，如果不是自己人，他还不批呢，但是，如果挨踢就完了，那就是彻底的完了。
你说，在这样一个形式下，还有谁愿意冒着挨踢的风险只去处理那些日常的杂物？但凡有些上进心的人，都用这些时间去揣摩老板的喜好，打听老板的私事了，只有把这两件事做好，才能有上位升迁的希望。
下级跟上级，有了良好的个人关系，基本上就等于有了良好的工作关系，因为我们的国情在这里摆着，有很多大的决定，不是在会议室里产生，而是在饭局牌局里产生，这就迫使着你必须想尽一切办法走下层路线，或者说是走大后方路线，只要是这些路线走通了，那基本上就等于成功了一半。”
说到这里，李文龙也是一阵感慨万千，多想着自己能力挽狂澜，把这个不良习惯一下子连根拔起，但是，自己却是没有那个能力，不说自己，就算是位居高位的林万江怕是也没有这个实力吧！
“文龙哥哥，我还听过一句话，说是什么今天找不到老板的办公室，明天你就找不到自己的办公室，这话说的是什么意思啊？”这个时候的房百合确实是菜鸟一枚，对于圈子中的一些事情知之甚少。
“呵呵，这句话的意思就是让你经常去老板那里汇报工作，不管是本职工作也好，自己的一些想法也好，就是经常让老板看到你，能记挂着你，而且也能通过这种方式了解老板的一些私事”李文龙说道就想起一个笑话，说是某老板在家务农的父亲来看望自己身居高位的儿子，但是老板中午恰好有一个应酬，不能陪老爹吃饭，但是又害怕老爹生气，于是就把秘书叫到身边，让他代为招待自己的父亲，偏偏这个秘书属于那种在老板的私人生活上不是很灵光的人，只是因为工作上的事情比较得心应手而且还是某高管亲戚的缘故这才能留在老板的身边。
在接到这么一个任务之后，秘书就小心翼翼的问大老板：“老板，什么关系啊，这个我到时候怎么称呼啊？”
对于自己的这个的身边人，老板那是又气又爱，气的是生活上的事情他操心的太少，爱的是这个人确实有才华，现在听他这么一问，就想调侃他一下“我跟他那可是特殊关系啊！”
特殊关系！
秘书还是没有搞懂啊：“老板，咋个特殊法？”
老板还就是想幽默到底：“具体的我就不多说了，反正他的孙子其实那就是我的儿子。”
话说秘书其实有时候也不是一根筋，但是偏偏在这时候把那灵光就闪现了，人家的孙子其实是他的儿子，也就是说他跟人家的儿媳妇不错呗！感情这是老板二老婆的公公啊，这玩意儿可得招待好。
秘书当即在后勤部调来一辆车子亲自陪同，而且还给饭店打了招呼，说这是老板的贵客，必须得伺候好。
老板的贵客来了，而且还是秘书亲自陪同来的，那岂能儿戏，当下饭店也不敢怠慢，好吃好喝的上了一桌子不说，而且还叫来饭店最优秀的服务员亲自服务。
在这样一个环境下，老汉很快就有点迷失方向，三杯酒下肚，嘴就有些把不住门了：“你知道我跟你老板啥关系吗？”
“知道知道”秘书连连应声。
老汉哧溜抿一口酒“那我们是什么关系？”
“这个……”秘书支支吾吾的不知道该说些什么。
“怕啥，说”老汉夹一只大虾塞进嘴里。
“据说老板跟您儿媳妇的关系不错”秘书觉得自己还是拐一个弯的好，这老汉知道自己的儿媳妇跟人家不错估计也就是生气，但是如果说知道自己的孙子竟然是人家的种，指不定是会发飙的。
“哈哈，你只知道他跟我儿媳妇的关系不错，就不知道我跟他妈的关系更不错吗？每天晚上我们可都是一个炕头睡觉的”老头哈哈大笑着把杯酒中倒进了嘴里。
听到这里，可把秘书吓坏了，忙起身把所有的服务员全都叫出门外。
“我告诉你们，刚刚听到的话，谁也不许给我说出去，否则我饶不了你们！”把几个服务员叫出门外，老板秘书义正言辞的说道。
“哈哈哈，看来这跟老板把私人关系搞好还是很重要的”听李文龙讲完，房百合哈哈大笑。
“是啊，怕的就是会在这生活中遇到尴尬的事情”李文龙点点头“但是，还有一点也是很重要的，那就是，千万不要自己跟老板的私人关系不错了就可以在老板面前信口开河，可是什么都说，甚至发泄一些心中的愤怒，如果是那样，你就大错特错，老板需要的是老老实实听话干事的下属，而不是在他面前发牢骚的下属，尤其是不喜欢那种嘴上把不住门的下属，指不定哪句话就能引起老板的不满，直接给你‘封了’嘴巴。”
“天哪，在圈子中混这么麻烦啊，以前我还总想着考个公务员，现在看来，还不如在县宾馆干前台舒服呢，最起码不用始终注意观察什么老板的阴雨晴表，不用担心哪句话不合老板的胃口而被收拾”房百合吐了吐舌头。
“话不能这么说，为什么现在有这么多人争着抢着去考公务员，而且听说前一阵子曝光的事情里面还有一个什么富豪去考公务员的事情，为什么？就是因为在某些人的眼里看来，这公务员是一个稳定的群体，是一个具有‘高人一等’身份的群体，每年那么多人争相国考，要说他们都是冲着为人民服务的宗旨去考的，别说是你我不相信，怕是鬼都不信，还不是为了公务员的那些福利待还有社会地位？
我记得有一次战友聚会的时候，聊天的时候大家不经意的会说到自己在什么单位上班，那些凭借着某些关系还有机遇进了公检法司系统的就相当的牛，还有那些进了工商税务的，一个个说起话来都是牛气十足，即便是每个月的工资只有千百块，但是大话套话一句话不少，而且喝酒抽烟还都是高档货，想法那几个经商的，虽然家财不少，但是话语却是很少，而且行事异常低调，我曾私底下问过一个个人关系不错，家里做房地产生意的战友，问题为何如此的落寞低调，你猜他怎么说？
他说他总觉得自己低人一等，像做房地产生意这样的，需要打交道的部门实在是太多，而且每到一个地方都必须低三下四，处处当孙子求爷爷，手续全了可能只是会给你拖上一段时间，如果手续不全，那你麻烦了，拖肯定是要拖的，关键是这脸色还不好，即便只是一个小办事员人家都能冲你呼来喝去的，你手上有钱能怎着？总不能真的像气话说的那样，拿钱去砸对方吧？
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“其实这个圈子本事并不复杂，而是圈子里面的人将它复杂化了，换句话说，是圈子里面的人复杂，”放下手中的笔，李文龙不无感慨的说道，这一刻的他仿佛又成了一个圈子老手在教育房百合这个新生代的菜鸟。
“现在的一些人，已经不再把主要的经历放在工作上，放在为老百姓谋福利上，而是想方设法千方百计来接近老板，恭维老板，通过接近和恭维老板来达到表现自己的目的，想尽一切办法在老板面前装乖卖萌，然后以此获取老板的好感，达到让老板记住自己，甚至说赏识自己的目的”说道兴处，李文龙随手指了指自己面前的水杯，借此考察一下房百合的观察力，好在房百合并没有让他失望，忙不迭的端起水杯给他续上水。
“以前的时候，这种现象是大家公认的不正常的”抿一口水，李文龙接着说道“但是现在不一样了，现在的这种现象已经由不正常变为正常了，如果你再脚踏实地的当闷头葫芦，这倒是成了圈子中的另类，别说是老板不赏识你，就算是周围的同事都看不起你，要知道，这种上位方式，已经得到了大家的一致认可，已经形成了一根无形的链条，从上至下把所有人都串到了一块。
干部好不好，不是由群众说了算，而是由那些具有一定权力的老板层说了算，尤其是那些盘踞在各个单位的一把手说了算，俗话说新官上任三把火，那些火烧的就是原来老板工作的思路和决定的事情，其中重要的一条就是用人问题。如果新的不把旧的否定掉、消灭掉，那又怎么能体现出新的呢？老的毕竟是老的，新的毕竟是新的。过去圈子中老的比新的厉害，现在正好反过来，是新的比老的更厉害。这是个不争的圈子游戏规则。
“我是在上级的老板下努力工作。”这绝对不是什么套话，这既是组织原则，也是臣服的特定程式。
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所以，这就形成了一个互惠互利的链条关系，你为我谋政绩，我为你谋福利，在这种相互的支持中，大家各取所需。
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现在的一些人，总是喜欢把工作和个人感情联系在一起，把主要心思不是用在工作上，而是用在如何办好老板的私事上面，对于某些下属来说，他的日常工作已经不再是本职工作，而是怎么才能处理好老板的那些私人事务，现在就流行这么一句话，说是公事办不好挨批，私事办不好挨踢。
这挨批跟挨踢，那肯定多数都选择前者了，挨个批算啥？又不损失什么，再说了，老板批评你那是觉得你是自己人，如果不是自己人，他还不批呢，但是，如果挨踢就完了，那就是彻底的完了。
你说，在这样一个形式下，还有谁愿意冒着挨踢的风险只去处理那些日常的杂物？但凡有些上进心的人，都用这些时间去揣摩老板的喜好，打听老板的私事了，只有把这两件事做好，才能有上位升迁的希望。
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“呵呵，这句话的意思就是让你经常去老板那里汇报工作，不管是本职工作也好，自己的一些想法也好，就是经常让老板看到你，能记挂着你，而且也能通过这种方式了解老板的一些私事”李文龙说道就想起一个笑话，说是某老板在家务农的父亲来看望自己身居高位的儿子，但是老板中午恰好有一个应酬，不能陪老爹吃饭，但是又害怕老爹生气，于是就把秘书叫到身边，让他代为招待自己的父亲，偏偏这个秘书属于那种在老板的私人生活上不是很灵光的人，只是因为工作上的事情比较得心应手而且还是某高管亲戚的缘故这才能留在老板的身边。
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“话不能这么说，为什么现在有这么多人争着抢着去考公务员，而且听说前一阵子曝光的事情里面还有一个什么富豪去考公务员的事情，为什么？就是因为在某些人的眼里看来，这公务员是一个稳定的群体，是一个具有‘高人一等’身份的群体，每年那么多人争相国考，要说他们都是冲着为人民服务的宗旨去考的，别说是你我不相信，怕是鬼都不信，还不是为了公务员的那些福利待还有社会地位？
我记得有一次战友聚会的时候，聊天的时候大家不经意的会说到自己在什么单位上班，那些凭借着某些关系还有机遇进了公检法司系统的就相当的牛，还有那些进了工商税务的，一个个说起话来都是牛气十足，即便是每个月的工资只有千百块，但是大话套话一句话不少，而且喝酒抽烟还都是高档货，想法那几个经商的，虽然家财不少，但是话语却是很少，而且行事异常低调，我曾私底下问过一个个人关系不错，家里做房地产生意的战友，问题为何如此的落寞低调，你猜他怎么说？
他说他总觉得自己低人一等，像做房地产生意这样的，需要打交道的部门实在是太多，而且每到一个地方都必须低三下四，处处当孙子求爷爷，手续全了可能只是会给你拖上一段时间，如果手续不全，那你麻烦了，拖肯定是要拖的，关键是这脸色还不好，即便只是一个小办事员人家都能冲你呼来喝去的，你手上有钱能怎着？总不能真的像气话说的那样，拿钱去砸对方吧？
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