正文 第32章 现实与理想是有差距的
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生产部长又是一堆问题：“签那个战略合同有什么好处啊？换贴片机不仅耗时而且很贵很伤钱耶，我们现在不是缺订单，而是生产不出来啊！要是停工，我们损失很大啊！我跟你说哦，损失的不光是不能交货的违约损失。停工还会影响到员工的利益和情绪啊，这些损失，都弥补不了啊！”
夏千寻额上滑下三条黑线。现在到底谁是董事长啊？
她深吸一口气，说道：“这个你不用管，你只要告诉我，换六条生产线的贴片机需要多长的时间？”
生产部长那边顿了一下，说道：“呃，这个我不知道，你要问工程部的PE。”
夏千寻：“……”
挂断电话以后，她又在电脑内的资料里查找工程部人员的信息。
找到工程部的PE魏明华，她打过去。
电话三声便被接起，明明资料里显示那个电子工程师是个男的，可接电话的是个女的。
女人在电话里尖声尖气地问：“你好，谁啊？”
夏千寻说话：“你好，请找一下魏明华！”
听到这边是女声，电话那端的声音顿时尖锐得可怕：“你是谁啊，你找我老公做什么，你就是那个让我老公夜不归宿的狐狸精是不是，我终于揪到你了，你个不要脸的……”
那端开始破骂起来，夏千寻耳朵不堪荼毒，把电话拿得远了一点，待听得电话那端稍安静了一些，她耐着性子解释道：“我是夏氏集团董事长夏千寻，请找魏明华……”
电话那端的女人又尖声骂起来：“哈，你是董事长，我还是董事长家的老娘呢，死不要脸的狐狸精，少跟老娘插葱装蒜……”
夏千寻好无奈地挂断了电话，这是没办法沟通了。
她越来越发现，现实与理想的差距，真的好大好大。
在书本里，她也算是学到了很多与管理有关的知识了。但是，绝对没有一本书里会教你，如何应付员工的家属，还是那种完全不听你把话说完，超不讲理的家属。
人上一百，行行色色，什么样的人都有。书本里也没办法告诉你，如何针对不同的人，说不同的话。
一切，皆靠自己去悟，自己去开窍，生智。
她深吸一口气，决定想别的办法。找PE魏明华同部门人的电话吧，通过这样的方式找到他。
她一定要找到他，一定要问清楚，改造六条生产线最快需要多长时间？
她从电脑里再调出一份员工档案来，找到魏明华同部门男性同事的电话，拨打过去。
那边一听是找魏明华，直接脾气不好地来了一句：“我不认识你说的那个龟孙！”
然后砰一声挂断了电话。
夏千寻：“……”
韩禹彬终于忍不住喷笑出来。
柯爵眼刀子削他一眼。
夏千寻翻了个白眼，自嘲道：“笑吧笑吧，笑死我算了。没想到这么难。”
在此之前，她以为，所有的沟通都应该是有效的。像这种简单的技术性问题，几句话就能说得清楚的。偏偏，绕了一圈，她现在连人都没有找到。好憋屈！
“你玩微信吗？”柯爵笑问夏千寻。
“玩啊！”夏千寻回应。
“有他们微信号吗？”柯爵再问。
“他们的资料里面有提供。”夏千寻说道。
“注册一个新微信号，加他们，组一个生产工程群，然后发红包。”柯爵建议。
夏千寻觉得这种方式太不靠谱了。
柯爵扬眉：“你先试试效果，反正你也没有更好的办法不是？”
“好吧。”夏千寻调出员工信息，把刚才打电话的生产部长、魏明华的同事，以及另外几个工程部的技术员和生产人替位之类的人员，把他们的微信全部调出来，她一个一个地加上，然后拉他们进入一个群。
柯爵扬眉建议：“给这个群改一个励志的名字。”
夏千寻眼珠子溜溜转了一圈，把群名称改成‘奔跑吧，生产君！’
柯爵眼皮翻了翻，提醒夏千寻：“你这个一想问题就转眼珠子的习惯，还没有改掉。”
夏千寻不由地翻了个白眼，咬咬牙，她改，她一定改！
她看向柯爵，问道：“发多大的红包啊？貌似一个红包最多只能发两百，他们瞧不上吧？”
据她所知，生产部长的月薪是八千，另有绩效奖。PE工程师月薪是1.5万以上，就是生产部的替位，月薪都是五千以上。这拉了十几个人在群里，发一个两百的红包，一个人最多能抢到十几块。他们不至于瞧得上这十几块吧？
柯爵一脸坏笑道：“十块钱分五个红包。”
夏千寻：“……”
就十块钱，还要分五个。
她忍不住质疑起来：“这靠谱吗？没人抢怎么办？”
那会冷场的。
柯爵笑：“没人抢那就真是出了鬼了。你试试就知道有没有人抢了！”
他都不好意思说，就他身边的那些不靠谱的东西，哪一个没有几个亿的资产，可是一遇到微信群里发红包的事件，一个个抢得那个如狼似虎，好像八辈子没见过钱似的。
每次能抢个一两块，就可劲儿得瑟，笑得跟中了五百万的大奖似的。
所以，人心是很奇怪的东西。抢红包抢的就是个乐子，并且，总有种白捡的感觉，好似占了天大的便宜。
夏千寻立即绑定银行卡，依柯爵的意思，发了个十块的红包。她以前也听娇娇说过抢红包的事，但她从来没玩过，觉得太无聊。有抢红包的那个时间，她做一单黑客业务，不知道能赚多少。
然后她惊呆的神情望着手机屏，看到微信群对话框上面显示几条红色的系统提示：XX抢了你的红包，XX抢了你的红包……你的红包五秒被抢光，XX是运气王！
“抢，抢光了！”夏千寻震惊于这些人的手速。
“呵呵，再来一个！”柯爵笑着扬眉。
夏千寻立即再发了一个红包。
又是秒抢。
“继续发！”柯爵说道。
夏千寻再一连发了三个。
群里瞬间便变得热闹起来。
“我去，不是人啊，手速这么快。”
“我手残，又没捡到。”
“这网速太渣了。”
“为了抢红包，我开4G网抢的。”
“哈哈哈，我三次运气王，今天买彩票去。”
“唉，一直盯着屏，前面几个没有抢到，我死命点啊点，最后一个终于抢到了，1分钱，这黑手啊，也是没谁了！”
“……”
一群人热热闹闹地讨论抢红包。
突然有人提了一句：“话说，这是谁的群啊？发红包的是谁啊？”
立即有人艾特夏千寻的微信号：“土豪，请问你是谁啊？”
夏千寻眼珠子又溜溜地转动起来。
柯爵从她手里拿过手机，瞟一眼手机屏，手指麻利地写下一行字：我是夏董事长的秘书，很多事情不懂，以后还请哥哥姐姐们多多关照啊！
立即有人回应。
“啊，秘书啊，高端大气上档次啊！”
“土豪，再来几个红包啊！”
“我已准备好，坐等土豪发红包！”
柯爵立即把手机递给夏千寻，笑道：“再发几个，就可以问了。”
夏千寻照做。
又发了几个红包以后，她语气怨念地在群里写道：董事长让我做一个生产线改造的计划给她，可是我不太懂啊？也不知道改造一条生产线要多长时间呢？
那个生产部长立即跳出来问：是换YAMAHA贴片机么？
夏千寻回：对啊对啊，就是那个。
生产部长又立即热心地艾特地了一个工程部的技术员。
技术员跳出来说道：如果是停产状态的话，两天就可以换好一条。如果技术员够多，数条生产线同时换的话，也只要两天。
夏千寻眼眸一亮，看向柯爵，激动道：“两天可以换一条。”
随即，她又忧心另一个问题，技术员够吗？
她发现，她学到的那些书本上的知识，很难用到现实中来。
群里的人一个个的自动自发地开始热心地出谋划策了。
生产部长说道：“董事长好像让改造的是六条生产线，对吧？冬天的风，你对工程部的情况最熟，工程部的技术员全部出动的话，要多长时间改造呢？”
‘冬天的风’就是那个夏千寻打电话想通过他找魏明华的人。他在群里与在电话里，完全像是两个人，他认真回复生产部长道：工程部的人全部出动的话，六条生产线，四天可以改造完成。
夏千寻立即看向柯爵，说道：“四天，时间上有点赶了，不过我们如果把时间安排得合理一点，统筹好的话，正好可以掐准七天完成董事会丢给我的难题。”
柯爵再教夏千寻一招：“这是最理想的状态，在做事情的时候，一定不能用最理想的状态去衡量结果，而是要做好最坏的打算。把一切负面的因素全部考虑进去。比如，要把传统的机械全部换掉，守旧派的股东会不会阻挠？再比如，钟峰毅知道改造生产线是为了拿下柯氏集团的合同，他会不会从中使绊子？”
夏千寻秀眉蹙了起来，是的，她应该把这些不利的因素全部考虑进去的。
她果然还是太嫩了。她眸子里透出炯亮的光芒来，暗暗决定，以后一定要多接地气地学习，不能光看书，纸上谈兵。
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生产部长又是一堆问题：“签那个战略合同有什么好处啊？换贴片机不仅耗时而且很贵很伤钱耶，我们现在不是缺订单，而是生产不出来啊！要是停工，我们损失很大啊！我跟你说哦，损失的不光是不能交货的违约损失。停工还会影响到员工的利益和情绪啊，这些损失，都弥补不了啊！”
夏千寻额上滑下三条黑线。现在到底谁是董事长啊？
她深吸一口气，说道：“这个你不用管，你只要告诉我，换六条生产线的贴片机需要多长的时间？”
生产部长那边顿了一下，说道：“呃，这个我不知道，你要问工程部的PE。”
夏千寻：“……”
挂断电话以后，她又在电脑内的资料里查找工程部人员的信息。
找到工程部的PE魏明华，她打过去。
电话三声便被接起，明明资料里显示那个电子工程师是个男的，可接电话的是个女的。
女人在电话里尖声尖气地问：“你好，谁啊？”
夏千寻说话：“你好，请找一下魏明华！”
听到这边是女声，电话那端的声音顿时尖锐得可怕：“你是谁啊，你找我老公做什么，你就是那个让我老公夜不归宿的狐狸精是不是，我终于揪到你了，你个不要脸的……”
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“玩啊！”夏千寻回应。
“有他们微信号吗？”柯爵再问。
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夏千寻：“……”
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‘冬天的风’就是那个夏千寻打电话想通过他找魏明华的人。他在群里与在电话里，完全像是两个人，他认真回复生产部长道：工程部的人全部出动的话，六条生产线，四天可以改造完成。
夏千寻立即看向柯爵，说道：“四天，时间上有点赶了，不过我们如果把时间安排得合理一点，统筹好的话，正好可以掐准七天完成董事会丢给我的难题。”
柯爵再教夏千寻一招：“这是最理想的状态，在做事情的时候，一定不能用最理想的状态去衡量结果，而是要做好最坏的打算。把一切负面的因素全部考虑进去。比如，要把传统的机械全部换掉，守旧派的股东会不会阻挠？再比如，钟峰毅知道改造生产线是为了拿下柯氏集团的合同，他会不会从中使绊子？”
夏千寻秀眉蹙了起来，是的，她应该把这些不利的因素全部考虑进去的。
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