第 13 章
予是一种失去,而是因为在给予行为中存在着对我的生命价值的表达。
我们必须注意到,真诚的服务和相互依赖之间是有不同之处的。如果你为他人做事是为了得到你自己的利益,那么你的动机来自于个人利益的需要。没有一种对自己的坚定的认同感,你很可能会变得容易依赖他人的认可。这不仅会妨碍你自己的发展,也会让那些你认为你在帮助着他们的人变得依赖于你从而变得没有责任心。这就是相互依赖。
我们会相互承担责任,但是也有的时候,“让每个人检查自己的工作,他会因此而为自己感到快乐,而不是为别人”(迦拉太书,6:4)。
一个真诚的服务人员会经常给予,而接受的人还不知道是谁给予他们的。有一天,一位密西里商人在机场让一个搬运工帮他搬运行李,他伸手到口袋里掏小费的时候,惊慌地发现自己没带零钱。
“没关系,”那位搬运工一边说,一边搬着那位商人的箱子。“如果我不能不图任何回报地帮助一位朋友的话,我也就不配在这里工作了。”
几个月之后,在圣诞节的平安夜,那位商人找到了那位搬运工的地址,驱车前往他家去。他敲响了门,一个孩子开了门。那商人说:“圣诞快乐!把这个给你爸爸。”然后他就走了。在一张没有署名的圣诞贺卡里面夹着五张一百美金的钞票。
《塔尔穆德》(Talmud)中有句诗是这样说的,“给予的人不必总记着自己给予过;接受的人永远不该忘记自己接受过”。
真心给予的人总会得到好报的。我们可以牢记古语中的这样一句话,“索取者吃得好,而给予者睡得好。”
你可能经常会感到自己没有什么可以给予的东西。这是不对的。当你付出你自己的时候,你已经给出了最好的礼物。这比你期望的还要有益的多。戴尔?卡尔奈基说过,“你在两个月中通过处处为别人的利益着想所jiāo到的朋友可能比你在两年中通过试图让别人考虑你的利益所jiāo到的朋友还要多”。
如果有一句你应该记住的话,那这句话就是:“需要我帮忙吗?”把每天尽量多问这个问题作为你的目标。这是成为一个服务人员的必经之路。
对公司老板说:“需要我帮忙吗?”
对街道的邻居说:“需要我帮忙吗?”
对一个小孩说:“需要我帮忙吗?”
甚至在听到回答之前,你就会得到很好的回报,那就是你知道自己是个给予者。这是一种两方面的治疗方法。
有一位俄亥俄州的汽车经销商,每天早晨在去办公室之前,他总会在自己的口袋里放一些准备给出去的东西,可能是一支圆珠笔、一件小饰物或者甚至是一张十美金的钞票。随着这一天的进程,他会寻找某一个他觉得有资格得到这些礼物的人。“通过不断地寻找送出礼物的机会,我的一天会过得非常愉快,”他说。
那些成功地做到从主人到仆人的转变的人知道它所带来的满足感。这也应该成为你的目标。
以下是调整你今天进程的对照表。
我的决定是否给他人带来的利益必给我自己带来的利益多?
我是否成为了团队的一员?
我是否会为别人的过错而谴责他们?
我是否容易宽恕别人?
我给予的是否比索取的多?
我的行为是否体现出服务人员的心?
第20小时
笑的生活方式
“我希望自己生来就一种幽默感。”比尔对他的顾问说。
“为什么,幽默对你很重要吗?”顾问回答道。
“总有人跟我说我在工作中对所有事情都过于严肃了。”
当比尔认识到别人对自己的看法时,他决定为此做一些改变。不过,首先他应该知道,幽默感不是与生俱来的,但却是可以学习的。
我们应该明白,幽默并不是整天讲笑话。给你的生活增添笑声并不是靠龇牙咧嘴地到处走动。
我们应该从容地面对生活。有太多的事情我们要认真对待——工作、罪恶、健康、家庭关系、财务,此类事情似乎举不胜举。如果没有诸如个人幽默之类的处理策略,那生活的精神负担就将变得异常沉重。
根据医学研究,笑对健康起着特殊的作用。笑会让你在瞬间加快呼吸一些新鲜空气,而这可以增加你的肺和血液中的氧气。医生指出,笑可以使低血压升高,使高血压降低。笑甚至还能促进血液的循环。更重要的是,笑可以振奋你的精神,减缓你的焦虑,而且会象魔术一样让抑郁症消失得无影无踪。
著名作家伯尔尼?希格尔(Bernie Siegel)称笑为“内部按摩”。他说:“胸部、腹部和脸部的所有肌ròu都得到轻微的锻炼,而且如果是一个令人拍腿大笑的非常幽默的笑话,甚至连胳膊和腿都会得到锻炼。”
笑的好处已经被认识到很久了。亚里士多德称笑为“有益健康的全身运动”。圣经中有个谚语是这样说的,“快乐的心就象yào物一样有益健康,而沮丧的情绪则会使骨头干燥”(箴言篇,17:22)。而詹姆斯?沃尔什医生则说过,“爱笑的人比不爱笑或者不能笑的人更长寿”。或许《读者文摘》这些年来是对的,它称笑为“最好的yào物”。
在说到利用声音来表达快乐的时候,笑声能够使得人类与其他生物区分开来。而如果我们仔细想想的话,上帝本身也一定有一种幽默感。你能想象设计一个长颈鹿会是什么样子吗?鸵鸟也一定会笑上几声。
今天,许多电视节目大搞喜剧,我们被幽默包围着,但是很少有人用它来做为自己个xìng的延伸。以下是你能够加入享受笑的生活方式的一些具体方法。
学会迅速地笑
不要等别人都笑了你还没做出反应。你先领着笑起来。钢琴家维克多?波尔格(Victor Borge)说过:“笑是缩短两人之间距离的最好的方法。”
那些总是皱着眉头过日子的人制造的问题比他们所能想象到的还要多。皱眉头不会生产朋友但却会生产皱纹。如果笑能够产生惊人的效果,那我们就没有必要让自己看起来比实际年龄老。正如一个保险杠张贴物上所说的,“笑是在灾难中打发时间的最好的方式”。让世界知道,你是快乐的。记住那首歌,并“露出开心的笑脸”。
放松
也许最快的放松方法就是与那些有幽默可以分享的人呆在一起。你不必去费劲心思地搞一些幽默,只要去享受那些人的幽默就可以了。对这个问题有所研究的专家说过,大笑之后的放松反应能够持续四十五分钟。放松的肌ròu驱走了焦虑的情绪。笑是明智的选择。
在最近的一个专题讨论会中,与会者被要求转身面对自己身边的人并给对方一个真诚的赞美。几秒钟之后,整个房间充满了笑声。然后,发起人又要求几个人站起来,并重复他们刚刚给出的赞美。在一个良好的幽默气氛中,听众完全得到了放松。
返老还童
当前的各种书籍当中有一个流行的主题,那就是重新发现自己“孩子的一面”——我们都曾经是孩子,不要压抑那些孩子式的yù望,尽管去做,让自己的yù望释放出来。公司培训负责人知道“娱乐时间”作为成年人对自己不得不学习的严肃事情的一种调节的价值。
芝加哥的一个广告代理公司每周都给员工安排一个“展示和说明”会议,分享他们正在从事的项目。假装他们都是领导,每个人都从中得到很多乐趣——并在这个过程中学到一些东西。
耶稣说,“你不可能进入天堂王国,除非你变得象个小孩子”(马太福音,8:3)。它知道我们心中孩子的一面有无限的信仰、信任和创造力。
我们永远也不要为大笑和享受年轻人的乐趣而感到窘迫或羞耻。我们曾经有过的孩子气不仅存在于我们的体内,而且总会在我们生命中的某个合适的时间真实的表达出来。
与快乐的积极的人呆在一起
没有哪项法律规定我们必须一直呆在爱抱怨的人群当中。既然我们有权利选择我们的朋友,我们就能够决定与那些比较快乐的乐观的人在一起度过我们的时间。
有位会计师在她三十几岁的时候去寻求心理咨询,因为她常常抱怨自己的压力太大。她说:“我本来xìng格挺外向的,但是我突然发现自己不怎么爱笑了。”
很快就得知,两年来她一直与另一位员工同用一间办公室,那个人是个严肃的工作狂。
他很少说话,而且从来没见他笑过。这位沉闷的员工也不是不快乐——这只是他的xìng格而已。但是这对于那位曾经热情洋溢的人来说却是灾难xìng的。
问题很容易解决。那位会计师要求她的老板给她换了一间办公室,在她的新工作环境中,她原来的好心情又回来了。
使用快速幽默
想想你的富有幽默感的朋友,多数情况下他们都是用自己聪明的不知不觉的讲述逗人大笑的,而不是通过讲一些冗长的复杂难懂的故事。
常常,一个尝试幽默的人会花上一个小时的时间练习和记住一个笑话或一个幽默故事,然后在吃午饭的时候讲给朋友听。当他的朋友看起来没什么反应而且关键的妙语很平淡的时候,那个人会感觉很失望。
不如试着讲一个与你正做着的事情有关的一个短短的小故事,比如,当你看菜单的时候,你可以说:“我听说过有个美国人在马德里的时候,有一次他想点牛排和蘑菇吃,于是他就画了一头牛和一个蘑菇。结果呢,他得到的是一张去看斗牛的门票和一把雨伞。”
你的朋友很可能会接着你的话把加入进来,讲上一两个他们自己的故事。
避免低级下流的幽默
那些讲以xìng为话题的笑话的人表达的多是他们自己,可能他们还没意识到。讲这种笑话的人,尤其是在工作场合,纯粹是给自己找麻烦。最近的xìng骚扰案例已经将惹人讨厌的“笑话”列为对个人权利的一种侵犯。
以种族问题为主题的幽默笑话也被列入这一类。“拿不准的时候就不要去做!”这个准则是很值得我们去遵守的。
你也许会说:“我不会去讲这种无聊的笑话,但是如果我听到别人讲这种笑话该怎么做呢?“
如果你起哄跟着笑,你就成了这种让人厌烦的笑话的参与者。相反地,你应该无动于衷,悄悄地走开或者改变话题。那个讲笑话的人和听他讲笑话的其他人很可能就明白了。
享受笑的天赋
好的幽默不是静静地去享受的东西。我们每个人都一个属于我们自己的“笑盒子”。它就象我们的手印或我们的签名。
来吧,把它利用起来,让它成为你的爱好。毕竟,你可能喜欢听别人笑。你自己也来享受笑的乐趣吧。微笑也可以,大笑也未尝不可。不要把笑藏起来。
把培养你的笑的天赋放在首位。你可以从试着面对某个人的脸微笑开始。如果这个做到了,就再进一步。加入一个能够让人捧腹大笑的谈话。
笑对身体和心情的好处太大了,我们不能忽视。即使没有对你健康有利之外的其它好处,你也应该确定让幽默成为你日常生活的一部分。
当你不在那么严肃地谈论生活的时候,你和你的朋友会觉得这个世界其实是很美好的。
第21小时
保持热情
当人们想到神奇的足球教练的时候,他们几乎总会想起文森?隆巴迪。当他在1959年接管绿湾包装者队的时候,该队正处于低谷。就在前一年,他们输了十四场比赛中的十场,平了一场,只赢了一场。
隆巴迪站在他的队员面前对他们说:“先生们,我们就要有一个足球队了。我们要赢一些比赛。听明白了吗!”
比赛的战术安排是怎么样的呢?
隆巴迪看了看他的队员,说:“你们要学习防守、跑动和进攻。你们要打败所有向你们挑战的球队。“然后,他说到了重点!他用一种与其说是建议倒不如说是命令的口气说道:“你们要对我充满信心,对我的战术充满积极xìng。从今往后,我要求你们只考虑三件事情:你们的家庭、你们的宗教信仰和绿海包装者足球队。让积极xìng占据你们。“隆巴迪在把一个个的明星融合成一个球队方面是一位大师。他知道,面对强大的NFL(美国国家足球联盟)的竞争对手,包装者队要赢得比赛是不可能的,除非每个队员每周表现得都象一个多面手一样。
在每场比赛之前,他都会对自己的队员强调一句话。他们能够听见钻进他们头盔里的这句话。“如果你们不是积极地去战斗的话,你就会被积极xìng打败。”
他们明白这句话的份量。
充满活力
毫无疑问,区别我们这个社会中的胜利者与失败者的品质是积极xìng的内部燃烧。你永远也不用去猜测人们是否会有这种品质。很明显,他们不管做什么事情,都会有积极xìng。
人人都喜欢刺激。当人们充满精力的时候,其他人就喜欢跟着他们。商业公司喜欢雇佣能够给公司带来热情的员工。比如,有些全国xìng连锁饭店会训练它们的员工排练一种即兴的合唱,在特殊情况下对它们的顾客唱“生日快乐”或“周年快乐”。这种方式制造的不是噪音。人们会不断地回来光顾。
有家饭店,知道顾客对刺激会有什么反应,于是就制订了一个特殊的计划。每当一个顾客来吃牛排晚餐,大厨都会将饭菜放在一个滚烫的钢制盘子里。然后,在服务生离开厨房之前,他会在盘子里放上一块冰块。
大厨会嘱咐服务生:“慢慢地走到桌子那边去。我们要让所有人都听到这个热盘子的声音。”不是牛排发出的咝咝声,是冰块发出来的。这个计松语文学免费小说阅读_www.16sy.com
我们必须注意到,真诚的服务和相互依赖之间是有不同之处的。如果你为他人做事是为了得到你自己的利益,那么你的动机来自于个人利益的需要。没有一种对自己的坚定的认同感,你很可能会变得容易依赖他人的认可。这不仅会妨碍你自己的发展,也会让那些你认为你在帮助着他们的人变得依赖于你从而变得没有责任心。这就是相互依赖。
我们会相互承担责任,但是也有的时候,“让每个人检查自己的工作,他会因此而为自己感到快乐,而不是为别人”(迦拉太书,6:4)。
一个真诚的服务人员会经常给予,而接受的人还不知道是谁给予他们的。有一天,一位密西里商人在机场让一个搬运工帮他搬运行李,他伸手到口袋里掏小费的时候,惊慌地发现自己没带零钱。
“没关系,”那位搬运工一边说,一边搬着那位商人的箱子。“如果我不能不图任何回报地帮助一位朋友的话,我也就不配在这里工作了。”
几个月之后,在圣诞节的平安夜,那位商人找到了那位搬运工的地址,驱车前往他家去。他敲响了门,一个孩子开了门。那商人说:“圣诞快乐!把这个给你爸爸。”然后他就走了。在一张没有署名的圣诞贺卡里面夹着五张一百美金的钞票。
《塔尔穆德》(Talmud)中有句诗是这样说的,“给予的人不必总记着自己给予过;接受的人永远不该忘记自己接受过”。
真心给予的人总会得到好报的。我们可以牢记古语中的这样一句话,“索取者吃得好,而给予者睡得好。”
你可能经常会感到自己没有什么可以给予的东西。这是不对的。当你付出你自己的时候,你已经给出了最好的礼物。这比你期望的还要有益的多。戴尔?卡尔奈基说过,“你在两个月中通过处处为别人的利益着想所jiāo到的朋友可能比你在两年中通过试图让别人考虑你的利益所jiāo到的朋友还要多”。
如果有一句你应该记住的话,那这句话就是:“需要我帮忙吗?”把每天尽量多问这个问题作为你的目标。这是成为一个服务人员的必经之路。
对公司老板说:“需要我帮忙吗?”
对街道的邻居说:“需要我帮忙吗?”
对一个小孩说:“需要我帮忙吗?”
甚至在听到回答之前,你就会得到很好的回报,那就是你知道自己是个给予者。这是一种两方面的治疗方法。
有一位俄亥俄州的汽车经销商,每天早晨在去办公室之前,他总会在自己的口袋里放一些准备给出去的东西,可能是一支圆珠笔、一件小饰物或者甚至是一张十美金的钞票。随着这一天的进程,他会寻找某一个他觉得有资格得到这些礼物的人。“通过不断地寻找送出礼物的机会,我的一天会过得非常愉快,”他说。
那些成功地做到从主人到仆人的转变的人知道它所带来的满足感。这也应该成为你的目标。
以下是调整你今天进程的对照表。
我的决定是否给他人带来的利益必给我自己带来的利益多?
我是否成为了团队的一员?
我是否会为别人的过错而谴责他们?
我是否容易宽恕别人?
我给予的是否比索取的多?
我的行为是否体现出服务人员的心?
第20小时
笑的生活方式
“我希望自己生来就一种幽默感。”比尔对他的顾问说。
“为什么,幽默对你很重要吗?”顾问回答道。
“总有人跟我说我在工作中对所有事情都过于严肃了。”
当比尔认识到别人对自己的看法时,他决定为此做一些改变。不过,首先他应该知道,幽默感不是与生俱来的,但却是可以学习的。
我们应该明白,幽默并不是整天讲笑话。给你的生活增添笑声并不是靠龇牙咧嘴地到处走动。
我们应该从容地面对生活。有太多的事情我们要认真对待——工作、罪恶、健康、家庭关系、财务,此类事情似乎举不胜举。如果没有诸如个人幽默之类的处理策略,那生活的精神负担就将变得异常沉重。
根据医学研究,笑对健康起着特殊的作用。笑会让你在瞬间加快呼吸一些新鲜空气,而这可以增加你的肺和血液中的氧气。医生指出,笑可以使低血压升高,使高血压降低。笑甚至还能促进血液的循环。更重要的是,笑可以振奋你的精神,减缓你的焦虑,而且会象魔术一样让抑郁症消失得无影无踪。
著名作家伯尔尼?希格尔(Bernie Siegel)称笑为“内部按摩”。他说:“胸部、腹部和脸部的所有肌ròu都得到轻微的锻炼,而且如果是一个令人拍腿大笑的非常幽默的笑话,甚至连胳膊和腿都会得到锻炼。”
笑的好处已经被认识到很久了。亚里士多德称笑为“有益健康的全身运动”。圣经中有个谚语是这样说的,“快乐的心就象yào物一样有益健康,而沮丧的情绪则会使骨头干燥”(箴言篇,17:22)。而詹姆斯?沃尔什医生则说过,“爱笑的人比不爱笑或者不能笑的人更长寿”。或许《读者文摘》这些年来是对的,它称笑为“最好的yào物”。
在说到利用声音来表达快乐的时候,笑声能够使得人类与其他生物区分开来。而如果我们仔细想想的话,上帝本身也一定有一种幽默感。你能想象设计一个长颈鹿会是什么样子吗?鸵鸟也一定会笑上几声。
今天,许多电视节目大搞喜剧,我们被幽默包围着,但是很少有人用它来做为自己个xìng的延伸。以下是你能够加入享受笑的生活方式的一些具体方法。
学会迅速地笑
不要等别人都笑了你还没做出反应。你先领着笑起来。钢琴家维克多?波尔格(Victor Borge)说过:“笑是缩短两人之间距离的最好的方法。”
那些总是皱着眉头过日子的人制造的问题比他们所能想象到的还要多。皱眉头不会生产朋友但却会生产皱纹。如果笑能够产生惊人的效果,那我们就没有必要让自己看起来比实际年龄老。正如一个保险杠张贴物上所说的,“笑是在灾难中打发时间的最好的方式”。让世界知道,你是快乐的。记住那首歌,并“露出开心的笑脸”。
放松
也许最快的放松方法就是与那些有幽默可以分享的人呆在一起。你不必去费劲心思地搞一些幽默,只要去享受那些人的幽默就可以了。对这个问题有所研究的专家说过,大笑之后的放松反应能够持续四十五分钟。放松的肌ròu驱走了焦虑的情绪。笑是明智的选择。
在最近的一个专题讨论会中,与会者被要求转身面对自己身边的人并给对方一个真诚的赞美。几秒钟之后,整个房间充满了笑声。然后,发起人又要求几个人站起来,并重复他们刚刚给出的赞美。在一个良好的幽默气氛中,听众完全得到了放松。
返老还童
当前的各种书籍当中有一个流行的主题,那就是重新发现自己“孩子的一面”——我们都曾经是孩子,不要压抑那些孩子式的yù望,尽管去做,让自己的yù望释放出来。公司培训负责人知道“娱乐时间”作为成年人对自己不得不学习的严肃事情的一种调节的价值。
芝加哥的一个广告代理公司每周都给员工安排一个“展示和说明”会议,分享他们正在从事的项目。假装他们都是领导,每个人都从中得到很多乐趣——并在这个过程中学到一些东西。
耶稣说,“你不可能进入天堂王国,除非你变得象个小孩子”(马太福音,8:3)。它知道我们心中孩子的一面有无限的信仰、信任和创造力。
我们永远也不要为大笑和享受年轻人的乐趣而感到窘迫或羞耻。我们曾经有过的孩子气不仅存在于我们的体内,而且总会在我们生命中的某个合适的时间真实的表达出来。
与快乐的积极的人呆在一起
没有哪项法律规定我们必须一直呆在爱抱怨的人群当中。既然我们有权利选择我们的朋友,我们就能够决定与那些比较快乐的乐观的人在一起度过我们的时间。
有位会计师在她三十几岁的时候去寻求心理咨询,因为她常常抱怨自己的压力太大。她说:“我本来xìng格挺外向的,但是我突然发现自己不怎么爱笑了。”
很快就得知,两年来她一直与另一位员工同用一间办公室,那个人是个严肃的工作狂。
他很少说话,而且从来没见他笑过。这位沉闷的员工也不是不快乐——这只是他的xìng格而已。但是这对于那位曾经热情洋溢的人来说却是灾难xìng的。
问题很容易解决。那位会计师要求她的老板给她换了一间办公室,在她的新工作环境中,她原来的好心情又回来了。
使用快速幽默
想想你的富有幽默感的朋友,多数情况下他们都是用自己聪明的不知不觉的讲述逗人大笑的,而不是通过讲一些冗长的复杂难懂的故事。
常常,一个尝试幽默的人会花上一个小时的时间练习和记住一个笑话或一个幽默故事,然后在吃午饭的时候讲给朋友听。当他的朋友看起来没什么反应而且关键的妙语很平淡的时候,那个人会感觉很失望。
不如试着讲一个与你正做着的事情有关的一个短短的小故事,比如,当你看菜单的时候,你可以说:“我听说过有个美国人在马德里的时候,有一次他想点牛排和蘑菇吃,于是他就画了一头牛和一个蘑菇。结果呢,他得到的是一张去看斗牛的门票和一把雨伞。”
你的朋友很可能会接着你的话把加入进来,讲上一两个他们自己的故事。
避免低级下流的幽默
那些讲以xìng为话题的笑话的人表达的多是他们自己,可能他们还没意识到。讲这种笑话的人,尤其是在工作场合,纯粹是给自己找麻烦。最近的xìng骚扰案例已经将惹人讨厌的“笑话”列为对个人权利的一种侵犯。
以种族问题为主题的幽默笑话也被列入这一类。“拿不准的时候就不要去做!”这个准则是很值得我们去遵守的。
你也许会说:“我不会去讲这种无聊的笑话,但是如果我听到别人讲这种笑话该怎么做呢?“
如果你起哄跟着笑,你就成了这种让人厌烦的笑话的参与者。相反地,你应该无动于衷,悄悄地走开或者改变话题。那个讲笑话的人和听他讲笑话的其他人很可能就明白了。
享受笑的天赋
好的幽默不是静静地去享受的东西。我们每个人都一个属于我们自己的“笑盒子”。它就象我们的手印或我们的签名。
来吧,把它利用起来,让它成为你的爱好。毕竟,你可能喜欢听别人笑。你自己也来享受笑的乐趣吧。微笑也可以,大笑也未尝不可。不要把笑藏起来。
把培养你的笑的天赋放在首位。你可以从试着面对某个人的脸微笑开始。如果这个做到了,就再进一步。加入一个能够让人捧腹大笑的谈话。
笑对身体和心情的好处太大了,我们不能忽视。即使没有对你健康有利之外的其它好处,你也应该确定让幽默成为你日常生活的一部分。
当你不在那么严肃地谈论生活的时候,你和你的朋友会觉得这个世界其实是很美好的。
第21小时
保持热情
当人们想到神奇的足球教练的时候,他们几乎总会想起文森?隆巴迪。当他在1959年接管绿湾包装者队的时候,该队正处于低谷。就在前一年,他们输了十四场比赛中的十场,平了一场,只赢了一场。
隆巴迪站在他的队员面前对他们说:“先生们,我们就要有一个足球队了。我们要赢一些比赛。听明白了吗!”
比赛的战术安排是怎么样的呢?
隆巴迪看了看他的队员,说:“你们要学习防守、跑动和进攻。你们要打败所有向你们挑战的球队。“然后,他说到了重点!他用一种与其说是建议倒不如说是命令的口气说道:“你们要对我充满信心,对我的战术充满积极xìng。从今往后,我要求你们只考虑三件事情:你们的家庭、你们的宗教信仰和绿海包装者足球队。让积极xìng占据你们。“隆巴迪在把一个个的明星融合成一个球队方面是一位大师。他知道,面对强大的NFL(美国国家足球联盟)的竞争对手,包装者队要赢得比赛是不可能的,除非每个队员每周表现得都象一个多面手一样。
在每场比赛之前,他都会对自己的队员强调一句话。他们能够听见钻进他们头盔里的这句话。“如果你们不是积极地去战斗的话,你就会被积极xìng打败。”
他们明白这句话的份量。
充满活力
毫无疑问,区别我们这个社会中的胜利者与失败者的品质是积极xìng的内部燃烧。你永远也不用去猜测人们是否会有这种品质。很明显,他们不管做什么事情,都会有积极xìng。
人人都喜欢刺激。当人们充满精力的时候,其他人就喜欢跟着他们。商业公司喜欢雇佣能够给公司带来热情的员工。比如,有些全国xìng连锁饭店会训练它们的员工排练一种即兴的合唱,在特殊情况下对它们的顾客唱“生日快乐”或“周年快乐”。这种方式制造的不是噪音。人们会不断地回来光顾。
有家饭店,知道顾客对刺激会有什么反应,于是就制订了一个特殊的计划。每当一个顾客来吃牛排晚餐,大厨都会将饭菜放在一个滚烫的钢制盘子里。然后,在服务生离开厨房之前,他会在盘子里放上一块冰块。
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