正文卷 第五七九章 会议上的科普
上午九点，徐然去了趟会议厅，参加了一场由市政府牵头组织的企业家研讨会。
会议邀请到的都是从事各个不同领域的企业老总，徐然第一次参加会议，也算是新面孔，让一些没见过徐然的人倒觉得挺稀奇。
因为此次来参加会议的年纪最小的起码都是四十以上，骤然出现这么一个二十来岁的年轻人，那就像是一群大熊猫当中突然混进了一种小熊猫的奇怪生物，于是徐然被强势围观了一波。
不过，今天来参加会议的人当中，徐然认识的可不少，像彭升c卢建林，费宇新c郑永福c何继光c余胜威等等这些，那些可都是颇有份量的存在，也是夏城上层商圈之中的成员。
当徐然跟这些人熟络地打招呼并有说有笑地闲聊之时，这就让那些初次见到徐然的老板们感到十分惊讶了。
于是这些人心里就跟猫抓了一样，向身边的人打听徐然的来历。
结果一打听这些人不禁吸了口气，任谁都没有想到这么年轻的年轻人竟然就混进了夏城企业家协会之中不说，而且还跟顶层商圈之中的大佬们都非常的熟悉，并且还有合作关系，虽然被排在最末位，但赫然已然被顶层商圈接纳了进去，成为顶层商圈的大佬之一，成为了他们仰望的存在。
可能有些人心中羡慕，但也有些人心中不服，他们混了那么久都没有挤进顶层商圈里，这年轻人凭什么。
见有人竟然不服，那酸溜溜的样子，立即就有认识的朋友给科普了下，徐然可是卢建林，费宇新等这六位大佬们联合保举进入的企业家战略协会，也即是顶层商圈，其它大佬们也都是默认了的，试问谁有这份人脉关系让六七位大佬保举，就是夏城的那些顶级二代们，也不过如此了。
听人这么科普了一下之后，徐然的身份立即变得神秘了起来，同时一些企业老总们挨的近一些的便过来套近乎打个招呼，同时将自己的名片客气的送到徐然的手上，表示今后有机会能够合作之类的。
徐然在这里年纪最他将姿态也摆的很正，也没有盛气凌人，都是以小辈的姿态跟那些老总们礼貌交谈，给众人留下不骄不躁，懂礼貌，印象非常好。
也许是因为徐然是辉图公司的另一位神秘的老总之一，一般不与辉图公司打交道的，所以知道的人不多。
但今天来开会的人当中倒是有两位行业的老板，他们可是非常清楚徐然在辉图公司的地位和影响力，因而过来客气打招呼攀谈。
这两位虽然在夏城也是从事的互联行业，但他们却都是属于国内知名公司在北方地区的片区总裁，参加这次会议的目的也是想多结识一些企业老总，在见到了徐然这位新晋有潜力的年轻老总以后，自然是要结识一番。
不过和徐然交谈的过程中，另一位连想公司的片区总裁稍微有那么一点心不在焉，好像心里藏着事，徐然也懒得去猜测他的心思。
但那位大锤手机的北方总裁卓亭恩似乎非常愿意和徐然亲近，因为对方的年纪也不算大，双方一聊之下，竟然也是同属科大的校友，对方曾在西南地区当业务经理时就和李中适认识，算是关系还不错的朋友。
倒是有这么一层校友的关系以后，二人又天然亲近了几分，卓亭恩跟徐然聊了聊大锤手机的一些情况，谈及大锤子手机的业务在全国主要一线和二城市的竞争力已经饱和的情况下，便打算开拓三线城市的市场。
虽然大锤手机起步比那些著名的手机厂商晚，市场占有率不高，但他们的产品做的非常有特色，紧随时尚潮流，独具年轻个性元素，主要面向对象为追求个性潮流的年轻人群体，口碑还是不错的。
同时卓亭恩还向徐然透露，他们准备扩大产能，目前准备与几家电子厂商达成合作，这次来夏城的主要目的是想了解一下贝蒂公司和东胜集团在这里投资的晶圆厂的资料情况，看有没有达成合作的可能。
徐然并没有因为卓亭恩和他是校友的关系就会热心肠的帮他去牵线搭桥，双方都还没有到那个份上，现在阶段也只是初识，最多是对方说，他听，并无其它。
闲聊了一会儿之后，一众领导走了进来，会议正式开始。
实际上这样的会议以往夏城并不怎么常开，因为有些领导不懂经济，怕在一众搞企业的老总跟前谈这样话题会贻笑大方所以以前不曾举办。
但魏醒生不同，他懂经济，也懂企业，因而他在会议上会发言时所说的东西都言之有物，对企业的发展也有一定的参加价值，还时还能透露一些相关政策性的东西，因而也颇受诸多企业老总们的认同。
徐然首次参加这种会议，听的还是颇为认真的。
魏醒生谈及企业规划管理方面的内容时，倒也让徐然在涨了见识之余，也觉得自己除了有一些实际操作经验，管理水平严重不足，这对今后的企业发展壮大就会产生一定的限制，严重依赖管理型人才。
会议到了中途之后休息十分钟，徐然在休息之余便请教了下卓亭恩关于强化管理与运营方面知识有没有什么途径。
卓亭恩告诉徐然可以经常去参加一些专门为那些学历不高，或者经验水平不足的企业投资者举办的高级培训班，而这样的培训机构在京城和申城，以及羊城这些大城市都有，而且也有的是一些著名的国际培训机构开设的，还是挺不错的。
徐然问了下，卓亮恩便向徐然推荐了京城和申城的两家，他也曾在那里参加过关于金融管理等方面的强化知识培训，全是由国际著名的教授专家讲课，还有经验丰富的老司机帮助指导进行实际的模拟操作，培训效果还是比较明显的。
徐然觉得，等材料公司的事情处理个差不多了以后，就去报名培训班强化一下自己在运营管理与金融知识方面的水平。
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会议邀请到的都是从事各个不同领域的企业老总，徐然第一次参加会议，也算是新面孔，让一些没见过徐然的人倒觉得挺稀奇。
因为此次来参加会议的年纪最小的起码都是四十以上，骤然出现这么一个二十来岁的年轻人，那就像是一群大熊猫当中突然混进了一种小熊猫的奇怪生物，于是徐然被强势围观了一波。
不过，今天来参加会议的人当中，徐然认识的可不少，像彭升c卢建林，费宇新c郑永福c何继光c余胜威等等这些，那些可都是颇有份量的存在，也是夏城上层商圈之中的成员。
当徐然跟这些人熟络地打招呼并有说有笑地闲聊之时，这就让那些初次见到徐然的老板们感到十分惊讶了。
于是这些人心里就跟猫抓了一样，向身边的人打听徐然的来历。
结果一打听这些人不禁吸了口气，任谁都没有想到这么年轻的年轻人竟然就混进了夏城企业家协会之中不说，而且还跟顶层商圈之中的大佬们都非常的熟悉，并且还有合作关系，虽然被排在最末位，但赫然已然被顶层商圈接纳了进去，成为顶层商圈的大佬之一，成为了他们仰望的存在。
可能有些人心中羡慕，但也有些人心中不服，他们混了那么久都没有挤进顶层商圈里，这年轻人凭什么。
见有人竟然不服，那酸溜溜的样子，立即就有认识的朋友给科普了下，徐然可是卢建林，费宇新等这六位大佬们联合保举进入的企业家战略协会，也即是顶层商圈，其它大佬们也都是默认了的，试问谁有这份人脉关系让六七位大佬保举，就是夏城的那些顶级二代们，也不过如此了。
听人这么科普了一下之后，徐然的身份立即变得神秘了起来，同时一些企业老总们挨的近一些的便过来套近乎打个招呼，同时将自己的名片客气的送到徐然的手上，表示今后有机会能够合作之类的。
徐然在这里年纪最他将姿态也摆的很正，也没有盛气凌人，都是以小辈的姿态跟那些老总们礼貌交谈，给众人留下不骄不躁，懂礼貌，印象非常好。
也许是因为徐然是辉图公司的另一位神秘的老总之一，一般不与辉图公司打交道的，所以知道的人不多。
但今天来开会的人当中倒是有两位行业的老板，他们可是非常清楚徐然在辉图公司的地位和影响力，因而过来客气打招呼攀谈。
这两位虽然在夏城也是从事的互联行业，但他们却都是属于国内知名公司在北方地区的片区总裁，参加这次会议的目的也是想多结识一些企业老总，在见到了徐然这位新晋有潜力的年轻老总以后，自然是要结识一番。
不过和徐然交谈的过程中，另一位连想公司的片区总裁稍微有那么一点心不在焉，好像心里藏着事，徐然也懒得去猜测他的心思。
但那位大锤手机的北方总裁卓亭恩似乎非常愿意和徐然亲近，因为对方的年纪也不算大，双方一聊之下，竟然也是同属科大的校友，对方曾在西南地区当业务经理时就和李中适认识，算是关系还不错的朋友。
倒是有这么一层校友的关系以后，二人又天然亲近了几分，卓亭恩跟徐然聊了聊大锤手机的一些情况，谈及大锤子手机的业务在全国主要一线和二城市的竞争力已经饱和的情况下，便打算开拓三线城市的市场。
虽然大锤手机起步比那些著名的手机厂商晚，市场占有率不高，但他们的产品做的非常有特色，紧随时尚潮流，独具年轻个性元素，主要面向对象为追求个性潮流的年轻人群体，口碑还是不错的。
同时卓亭恩还向徐然透露，他们准备扩大产能，目前准备与几家电子厂商达成合作，这次来夏城的主要目的是想了解一下贝蒂公司和东胜集团在这里投资的晶圆厂的资料情况，看有没有达成合作的可能。
徐然并没有因为卓亭恩和他是校友的关系就会热心肠的帮他去牵线搭桥，双方都还没有到那个份上，现在阶段也只是初识，最多是对方说，他听，并无其它。
闲聊了一会儿之后，一众领导走了进来，会议正式开始。
实际上这样的会议以往夏城并不怎么常开，因为有些领导不懂经济，怕在一众搞企业的老总跟前谈这样话题会贻笑大方所以以前不曾举办。
但魏醒生不同，他懂经济，也懂企业，因而他在会议上会发言时所说的东西都言之有物，对企业的发展也有一定的参加价值，还时还能透露一些相关政策性的东西，因而也颇受诸多企业老总们的认同。
徐然首次参加这种会议，听的还是颇为认真的。
魏醒生谈及企业规划管理方面的内容时，倒也让徐然在涨了见识之余，也觉得自己除了有一些实际操作经验，管理水平严重不足，这对今后的企业发展壮大就会产生一定的限制，严重依赖管理型人才。
会议到了中途之后休息十分钟，徐然在休息之余便请教了下卓亭恩关于强化管理与运营方面知识有没有什么途径。
卓亭恩告诉徐然可以经常去参加一些专门为那些学历不高，或者经验水平不足的企业投资者举办的高级培训班，而这样的培训机构在京城和申城，以及羊城这些大城市都有，而且也有的是一些著名的国际培训机构开设的，还是挺不错的。
徐然问了下，卓亮恩便向徐然推荐了京城和申城的两家，他也曾在那里参加过关于金融管理等方面的强化知识培训，全是由国际著名的教授专家讲课，还有经验丰富的老司机帮助指导进行实际的模拟操作，培训效果还是比较明显的。
徐然觉得，等材料公司的事情处理个差不多了以后，就去报名培训班强化一下自己在运营管理与金融知识方面的水平。
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