正文 262 饭后要刷牙
晓奇在吃午饭的时候，确实发现了今天公司的情况和平时不一样，平时中午应该没有这么多人在公司的。
“他们都是要参加鬼周刊人员？” 晓奇向堵路问道。
“应该是吧，除了这个之外，我想不到有其他理由让这么多人滞留了！”
晓奇：“也许他们只是加班呢？”
朵露：“加班的人肯定也有，但是平时加班的人可没有这么多！”
“也是呢！前辈你天天加班，自然知道平时有多少人加班。”
“其实我也不是天天加班呀！我只是合理加班，一般到收益减半的时候我就不加班了。”
使用魔眼工作会有个好处，那就是可以自动统计工作时间，这个功能可比打卡强大太多了。有了强大的工作数据统计的前提下，矩阵公司定制了一套非常有意思的工资系统。可以让员工切实的看到自己工作的直接收益。这套系统看起来相当完善，甚至到了：每工作一个小时获利多少都是可以清晰算出来的程度。
算法是透明的，每个人都能通过算法算出自己的基本收益（部分奖金要到月底总结才能得到参数，所以奖金数据不能实时获知，只能获知基础工资）。
因为做的一切都是可以看到明确收益的，所以这里的程序员们普遍都喜欢加班，加班既能获得可见的收益，同时工时还是一种经验值，可以让员工提升等级，等级提升意味着工资算法中某个参数数值的提高，它将直接影响员工的基本工资，为了更高的等级，几乎没有程序员能够拒绝加班的诱惑！
包括晓奇自己，搞明白了这里的工资系统之后，也变得喜欢加班了，别的公司都是逼迫员工加班，矩阵这里却反着来，对员工的加班的行为做出了限制。
从制度上限制，加班是为了获得工作点收益，于是魔眼监测工作的算法规定，合理加班，工作点收益涨幅，相当于加班时间可以多获得一些工资。超过合理加班时间，收益开始减半，超过太多，那么收益反而会倒扣。
这是一套相当有意思的工资系统，可以说这里百分之九十五的程序员，都非常满意这套工资系统。
剩余的百分之五大概是项目带头人，他们的工资算法不一样，他们也瞧不上那点基本工资了吧，他们更大的盼头是项目分成金，这玩意能获得的收益可以让他们完全无视基本工资的收益了。
比如说，天空之城一旦开启收费模式，以天空之城近亿的人口基数，整个游戏的获利，那想想都要流口水啊！现在的天空之城之所以还未启动赚钱模式，那是因为天空之城在实验的某个东西还未收到成效，具体什么实验晓奇还不清楚，只是听一笑大佬提过一个关键词：【游戏经济学】
晓奇用时1秒钟时间，脑内闪过了最近观察矩阵公司探索到的上面这些情报。
一笑插话说道：“朵露确实是合理加班，不过这个合理是需要加上一个引号的，要不然怎么会由你连续三个月截获最高比例的奖金呢？”
朵露一时语塞，想了想说道：“我真的是在收益减半的时候停止了加班的呀，老大你说我最后代码量总是第一，这是因为我加班的效率比其他人高一些吧，老大你应该知道的，加班归加班，但是代码量上不去的偷懒加班行为还是存在的，魔眼虽然可以在检测到用户玩游戏的时候主动停止增加工作点，但是它对于：在工作，但是代码量提不上去这种行为还是没有太好的解决办法的。”
一笑：“你这么说也不是没有道理”
晓奇：「原来朵露前辈加班狂人的称号是这么来的呀！不仅加班到极限，还能保持兢兢业业的码代码状态？」
「说到加班，其实一笑大佬也是不妨多让的！虽然说一笑大佬的工资计算方式和一般程序员不一样，但是感觉一笑老大加班的时间并不比朵露前辈少多少。」
提到常一笑这个顶头上司，晓奇感觉他也是个奇人，首先，他长得很帅，这一点，是晓奇作为一个男人都无法否定的一点，他是相当耐看那种帅，越看越想看的那种帅，要打扮起来会帅到天际那种帅。
晓奇第一次看到一笑老大的时候，内心中就有一个想法：他不去当明星真是一种损失。
通过初步的接触之后，晓奇发现此人不仅长得帅，实力还他喵的强得一塌糊涂，作为一名通晓计算机底层技术的逆向工程师，他的编程实力是毋容置疑的，单从技术实力角度来判定他是公司“一哥”这样的说法是经得起考究的，除了人工智能领域的技术稍显欠缺之外，一笑大佬的点亮的【知识图谱】应该是公司内除了the grid这个变态之外点亮区域最广的程序员。
不是点亮的深度最深，而是点亮的区域最广，属于那种什么都会一点的程序员，这种程序员在专精程度上也许比不上那些单一领域专精类型的程序员强，但是广度的视角给予了他更多的解决方案，比拼解决问题，专精领域的未必比得过全能的一笑。
长得帅，实力强，听说他还有个漂亮的老婆和一个可爱的女儿，简直就是人生的大赢家了，然而就是这样一个大赢家，还他喵的在交际能力上完爆公司内所有的程序员。
上，他和the grid聊得有来有回，是少数能够直接与the grid连线の人；
中，他和各个项目组的带头人都建立起了相当良好的关系，许多项目带头人在与the grid沟通之前，会找到他先商量商量，（也不知道为何要找一笑商量）
下，显得平易近人，晓奇和朵露感觉都能和他说得来话，就算是一些孤僻的程序员，也能很简单的可以和他说得上话；
特，公司里的女员工暗自组建了一笑粉丝团，这
因为太过平易近人的关系，一笑大佬似乎养成了躲避他人的习惯，一不小心就进入了工作状态，让你不好打扰他，要不就一不小心就玩消失让你找不到他，今天要不是他要抓壮丁，晓奇估计又找不着他了。
这些因子综合在一起后，晓奇感觉一笑真的是个奇人，实在无法理解世上怎会有如此完美的人存在，即能在码代码的领域中拥有高超技能，还能在交际领域中发挥出强大的能力。
在晓奇的认知中，程序员这份工作似乎注定了要往理性和内敛方向发展的，这似乎注定了程序员无法在口语交涉c交集能力方面有太过突出的表现，而顶头上司常一笑，似乎是个例外，好像什么都很在行的样子。
也许是即将展开鬼周刊的关系，一笑大佬吃得特别快，晓奇盒饭中的咖喱饭才吃到一半的时候，一笑大佬就扫光了他盒饭内的所有食物。
“好了！我饱了，你们慢慢吃，鬼周刊将于15分钟后正式开始，你们期待我的表现吧！我先走了！”
说着，一笑收拾盒饭，从自己的办公桌上拿起了一个盒子就朝着洗手间的方向去了。
“去洗手间扔餐盒？这不对吧，垃圾桶不是在外面么。”晓奇好奇一笑的去向，于是说道。
朵露则说：“不是要去洗手间扔餐盒，老大有饭后刷牙的习惯，他刚才拿的那个盒子，里面就是一套刷牙的套装，他去洗手间是去刷牙去了！”
“这”
晓奇没有饭后刷牙的习惯，现在看到大佬居然有饭后刷牙的习惯，突然感觉自己好像变得有点跟不上潮流了呀！
“前辈”
“嗯？”
“你说，我是不是也要搞个刷牙套装，养成饭后刷牙的习惯呀！”
“哎~这种事情无所谓的啦，先前也有个人走一笑大佬的套路，被人吐槽说跟风，然后那个人超尴尬的说，顺其自然就好！”
e~
晓奇真心想不到还会有这种事情，只有一笑一个人饭后刷牙，然后学习的人被吐槽跟风，让人下不来台？可是这明明是好事吧！
「看来！晚上得和母亲大人好好说说这个事情，母上大人一定能给我一个不错的建议！」
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“他们都是要参加鬼周刊人员？” 晓奇向堵路问道。
“应该是吧，除了这个之外，我想不到有其他理由让这么多人滞留了！”
晓奇：“也许他们只是加班呢？”
朵露：“加班的人肯定也有，但是平时加班的人可没有这么多！”
“也是呢！前辈你天天加班，自然知道平时有多少人加班。”
“其实我也不是天天加班呀！我只是合理加班，一般到收益减半的时候我就不加班了。”
使用魔眼工作会有个好处，那就是可以自动统计工作时间，这个功能可比打卡强大太多了。有了强大的工作数据统计的前提下，矩阵公司定制了一套非常有意思的工资系统。可以让员工切实的看到自己工作的直接收益。这套系统看起来相当完善，甚至到了：每工作一个小时获利多少都是可以清晰算出来的程度。
算法是透明的，每个人都能通过算法算出自己的基本收益（部分奖金要到月底总结才能得到参数，所以奖金数据不能实时获知，只能获知基础工资）。
因为做的一切都是可以看到明确收益的，所以这里的程序员们普遍都喜欢加班，加班既能获得可见的收益，同时工时还是一种经验值，可以让员工提升等级，等级提升意味着工资算法中某个参数数值的提高，它将直接影响员工的基本工资，为了更高的等级，几乎没有程序员能够拒绝加班的诱惑！
包括晓奇自己，搞明白了这里的工资系统之后，也变得喜欢加班了，别的公司都是逼迫员工加班，矩阵这里却反着来，对员工的加班的行为做出了限制。
从制度上限制，加班是为了获得工作点收益，于是魔眼监测工作的算法规定，合理加班，工作点收益涨幅，相当于加班时间可以多获得一些工资。超过合理加班时间，收益开始减半，超过太多，那么收益反而会倒扣。
这是一套相当有意思的工资系统，可以说这里百分之九十五的程序员，都非常满意这套工资系统。
剩余的百分之五大概是项目带头人，他们的工资算法不一样，他们也瞧不上那点基本工资了吧，他们更大的盼头是项目分成金，这玩意能获得的收益可以让他们完全无视基本工资的收益了。
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晓奇用时1秒钟时间，脑内闪过了最近观察矩阵公司探索到的上面这些情报。
一笑插话说道：“朵露确实是合理加班，不过这个合理是需要加上一个引号的，要不然怎么会由你连续三个月截获最高比例的奖金呢？”
朵露一时语塞，想了想说道：“我真的是在收益减半的时候停止了加班的呀，老大你说我最后代码量总是第一，这是因为我加班的效率比其他人高一些吧，老大你应该知道的，加班归加班，但是代码量上不去的偷懒加班行为还是存在的，魔眼虽然可以在检测到用户玩游戏的时候主动停止增加工作点，但是它对于：在工作，但是代码量提不上去这种行为还是没有太好的解决办法的。”
一笑：“你这么说也不是没有道理”
晓奇：「原来朵露前辈加班狂人的称号是这么来的呀！不仅加班到极限，还能保持兢兢业业的码代码状态？」
「说到加班，其实一笑大佬也是不妨多让的！虽然说一笑大佬的工资计算方式和一般程序员不一样，但是感觉一笑老大加班的时间并不比朵露前辈少多少。」
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