正文 第十一章,同事
同事,是陌生人,是敌人,是朋友,是伙伴,同事,是我们开始进入滚滚红尘之中的一份磨砺。如何对待,如何相处,在于我们的一念之间,也在于我们的彼此相性。
同事也是我们所经常接触,所必然要面对的一个群体,而我们之间如何相处,其实也非常简单,我们只需要去看透彼此之间的本质即可,就如同玩一场游戏,当你了解了这一场游戏之中的规则,还有任务具备的特性既可以针对性的做出改变与修正,所以不是那么的艰难,唯一艰难的就是,你是否能够看出一个相互之间所具备的特性。
而同事所具备的特性,最主要的有两点,一个是人物特性,一个是职务特性。而我们想要很好的与同事相处,除了了解这两个特性之外,还需要了解自己的特性,从而能够更好的相互配合。所谓知己知彼百战不殆。
而对于同事而言,首先考虑彼此的职务特性,第一,井水不犯河水,各自安好。第二,互惠互利,相互帮助。第三,遵守规则,我们都是劳作者,不必斤斤计较。
然后是考虑彼此的性格特性,一般来说,同事而言,互不侵犯,不必在意他人情感,但是,俗话说得好,人心都是肉长的,滚滚红尘之中,都是身不由己,所以还是需要去在意彼此的心性,去注意心灵呵护。第一,分析善恶,衡量得失。第二,分析是否奸诈,防范小人。第三,分析气量内涵,小肚鸡肠伤不起。
所谓井水不犯河水,其实就是我们工作的时候,做好自己分内的事情,不要去过多的干涉他人,尤其是假公济私,就如同有的人做了小领导,立马小人得志,扬眉吐气的,指挥来指挥去,虽然他自己感觉很爽,好像没什么,但是却会败坏自己的人缘,终究大家死低头不见抬头见,太过分了,都不好,况且只是一个小小的同时领导,如果真的换个地方,地位翻转了,不是自讨苦吃,况且,还有那句古话,逼急了什么不敢做,何必为了一点点的小小虚荣心就给自己树立潜在危险呢。
互惠互利,互相帮助,所谓同事,很多时候,做工作,都是相互之间的配合,偶尔你多做一点我少做一点,又或者反转,终归是相互之间的忙碌,也少不了谁的,彼此心中也都有数,也不必太过在意,但是你心中存了怀心思,所谓的这个工作量是你的,我的已经完成了,我才不管你,我也配合你了,所以你自己一个人慢慢做吧,拜拜了,那么此一时彼一时,你不仁我不义的,下次轮到你了,你不也是一样吗,况且,不是很大的事情,但是人们都会记得你所做过的事情。假如你临时有事着急要走,但是却没人会帮你去顶替你的工作,你有有何能耐呢,何苦来哉。所以,相互帮助也是必要的。
遵守规则又是什么呢,很简单,最常见的就是打扫卫生,虽然不是我们必须的工作,但是很遗憾,你不是老板,所以你需要拖地擦桌,扫厕所,呵呵,彼此安排妥当之后开始工作,有的人分配的好一点,有的人分配的差一点,又或者干脆看着你打扫卫生,这个时候,你也不必要去伤心动气,第一你是来工作的,给别人打工,那么一分收获一番付出,很正常的。其次是和别人攀比有必要么,都是在工作,虽然可能少一点多一点,但是,却也不是大家能左右的,真要有什么意见与能耐,你完全可以自己去争取,或者自己创业也未尝不可。靠天靠地靠人不如靠己。所以没必要去埋怨别人,既不能让自己少一点劳苦,还枉作小人。害人害己。
分析一个人的善恶意义是什么呢,古语有云,害人之心不可有防人之心不可无,无论你做什么,首先你至少要明白一个人对你是善是恶不是么,不然的话,你分不清别人对你是善是恶,那么别人告诉你的事情,你又该如何分辨呢,让你去做事情,你以为是对的,却不知他在陷害你,又或者是其他种种,更有甚实在谋取你的什么东西。而你却还不自知,这不就是所谓的,被人卖了还帮着数钱,分析一个人的善恶,简单也困难,多多思考读书,分析咯。最基本的有,换位思考,人不为己天诛地灭,人与人是相互的,没有无缘无故的好,无事不登三宝殿,无事献殷勤非奸即盗。最后则是,万事往最坏了想,想一想,是否能够承担的了,不要以为万无一失,没有最坏,只有更坏,至少保护自己不遗余力是没错的。
看人是否奸诈,则是作为同事的时候,一个最基本的不让自己被人愚弄前提,有的人很奸诈,偷奸耍滑拳,出工不出力,假传圣旨,搬弄是非,虽然没有很大危害,却是一个打苍蝇,一颗大老鼠屎,总是能够在你意想不到的时候恶心到你,所以你需要了解一个人是否奸诈,然后在面对他的时候能够很好的去应对。比如,最简单的一力破万法,又或者是高智商的反转玩弄。在或者是一遇到奸诈之人,不言不语,无视他,做自己的事情,防护自己的东西,就好。其次则是以其人之道还治其人之身。即便自己不会也可以学学它。最后则是,自己不行,找别人上,厉害的人上。
分析气量很重要,为什么呢,因为很多人,小肚鸡肠,或者嫉妒或者其他什么的,气量小的人,会给我们带来很多惊奇,就比如,你和一个异性多说一句话,然后记住你了,又或者是,你很优秀,嗯不好意思,他忿恨你了。再就是你和他说话的时候用词不当,诶呀糟糕了,他心中很不爽,而对于气量小的人,需要注意的第一点就是,当你做事情突然发现他在旁边看着你很不善,脸色阴晴圆缺的,你就要记住了,也要思考,是不是这货,又生气了,要提防。然后就是,看他身边的人和环境对他的评价,自然而然你会知道,一个人的气量。然后去小心应付,或者是直接,,,
三观而论。
第一观价值观,价值体现在我们进入了滚滚红尘,从而开始了新的一番成长,而此时,我们需要的就是,多学多看多思考多听,然后慢慢成长,超越他们,学习他们。
第二观世界观,如果没有这些同事,我们又怎么知道这个世界有多么广阔呢,因为同事来自天南地北,有很多我们所不了解,不晓得的知识认知,打破我们的常规,让我们了解更多的未知。
第三观,人生观,生活好苦啊,好累吖,好苦逼啊,十年了,我是在不想要再去给人打工了,所以我又来码字了,但是码字也好累,好苦,好闷,好孤独,好无聊。有些东西总是希望美好,走起来不那么容易,所以努力进步咯。
总的来说,进入社会之后,遇到的同事,是又一次的成长,也是质的飞跃,让你能够真的独当一面
当你能够很好的与同事相处,并且不断成长进步的话。
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同事也是我们所经常接触,所必然要面对的一个群体,而我们之间如何相处,其实也非常简单,我们只需要去看透彼此之间的本质即可,就如同玩一场游戏,当你了解了这一场游戏之中的规则,还有任务具备的特性既可以针对性的做出改变与修正,所以不是那么的艰难,唯一艰难的就是,你是否能够看出一个相互之间所具备的特性。
而同事所具备的特性,最主要的有两点,一个是人物特性,一个是职务特性。而我们想要很好的与同事相处,除了了解这两个特性之外,还需要了解自己的特性,从而能够更好的相互配合。所谓知己知彼百战不殆。
而对于同事而言,首先考虑彼此的职务特性,第一,井水不犯河水,各自安好。第二,互惠互利,相互帮助。第三,遵守规则,我们都是劳作者,不必斤斤计较。
然后是考虑彼此的性格特性,一般来说,同事而言,互不侵犯,不必在意他人情感,但是,俗话说得好,人心都是肉长的,滚滚红尘之中,都是身不由己,所以还是需要去在意彼此的心性,去注意心灵呵护。第一,分析善恶,衡量得失。第二,分析是否奸诈,防范小人。第三,分析气量内涵,小肚鸡肠伤不起。
所谓井水不犯河水,其实就是我们工作的时候,做好自己分内的事情,不要去过多的干涉他人,尤其是假公济私,就如同有的人做了小领导,立马小人得志,扬眉吐气的,指挥来指挥去,虽然他自己感觉很爽,好像没什么,但是却会败坏自己的人缘,终究大家死低头不见抬头见,太过分了,都不好,况且只是一个小小的同时领导,如果真的换个地方,地位翻转了,不是自讨苦吃,况且,还有那句古话,逼急了什么不敢做,何必为了一点点的小小虚荣心就给自己树立潜在危险呢。
互惠互利,互相帮助,所谓同事,很多时候,做工作,都是相互之间的配合,偶尔你多做一点我少做一点,又或者反转,终归是相互之间的忙碌,也少不了谁的,彼此心中也都有数,也不必太过在意,但是你心中存了怀心思,所谓的这个工作量是你的,我的已经完成了,我才不管你,我也配合你了,所以你自己一个人慢慢做吧,拜拜了,那么此一时彼一时,你不仁我不义的,下次轮到你了,你不也是一样吗,况且,不是很大的事情,但是人们都会记得你所做过的事情。假如你临时有事着急要走,但是却没人会帮你去顶替你的工作,你有有何能耐呢,何苦来哉。所以,相互帮助也是必要的。
遵守规则又是什么呢,很简单,最常见的就是打扫卫生,虽然不是我们必须的工作,但是很遗憾,你不是老板,所以你需要拖地擦桌,扫厕所,呵呵,彼此安排妥当之后开始工作,有的人分配的好一点,有的人分配的差一点,又或者干脆看着你打扫卫生,这个时候,你也不必要去伤心动气,第一你是来工作的,给别人打工,那么一分收获一番付出,很正常的。其次是和别人攀比有必要么,都是在工作,虽然可能少一点多一点,但是,却也不是大家能左右的,真要有什么意见与能耐,你完全可以自己去争取,或者自己创业也未尝不可。靠天靠地靠人不如靠己。所以没必要去埋怨别人,既不能让自己少一点劳苦,还枉作小人。害人害己。
分析一个人的善恶意义是什么呢,古语有云,害人之心不可有防人之心不可无,无论你做什么,首先你至少要明白一个人对你是善是恶不是么,不然的话,你分不清别人对你是善是恶,那么别人告诉你的事情,你又该如何分辨呢,让你去做事情,你以为是对的,却不知他在陷害你,又或者是其他种种,更有甚实在谋取你的什么东西。而你却还不自知,这不就是所谓的,被人卖了还帮着数钱,分析一个人的善恶,简单也困难,多多思考读书,分析咯。最基本的有,换位思考,人不为己天诛地灭,人与人是相互的,没有无缘无故的好,无事不登三宝殿,无事献殷勤非奸即盗。最后则是,万事往最坏了想,想一想,是否能够承担的了,不要以为万无一失,没有最坏,只有更坏,至少保护自己不遗余力是没错的。
看人是否奸诈,则是作为同事的时候,一个最基本的不让自己被人愚弄前提,有的人很奸诈,偷奸耍滑拳,出工不出力,假传圣旨,搬弄是非,虽然没有很大危害,却是一个打苍蝇,一颗大老鼠屎,总是能够在你意想不到的时候恶心到你,所以你需要了解一个人是否奸诈,然后在面对他的时候能够很好的去应对。比如,最简单的一力破万法,又或者是高智商的反转玩弄。在或者是一遇到奸诈之人,不言不语,无视他,做自己的事情,防护自己的东西,就好。其次则是以其人之道还治其人之身。即便自己不会也可以学学它。最后则是,自己不行,找别人上,厉害的人上。
分析气量很重要,为什么呢,因为很多人,小肚鸡肠,或者嫉妒或者其他什么的,气量小的人,会给我们带来很多惊奇,就比如,你和一个异性多说一句话,然后记住你了,又或者是,你很优秀,嗯不好意思,他忿恨你了。再就是你和他说话的时候用词不当,诶呀糟糕了,他心中很不爽,而对于气量小的人,需要注意的第一点就是,当你做事情突然发现他在旁边看着你很不善,脸色阴晴圆缺的,你就要记住了,也要思考,是不是这货,又生气了,要提防。然后就是,看他身边的人和环境对他的评价,自然而然你会知道,一个人的气量。然后去小心应付,或者是直接,,,
三观而论。
第一观价值观,价值体现在我们进入了滚滚红尘,从而开始了新的一番成长,而此时,我们需要的就是,多学多看多思考多听,然后慢慢成长,超越他们,学习他们。
第二观世界观,如果没有这些同事,我们又怎么知道这个世界有多么广阔呢,因为同事来自天南地北,有很多我们所不了解,不晓得的知识认知,打破我们的常规,让我们了解更多的未知。
第三观,人生观,生活好苦啊,好累吖,好苦逼啊,十年了,我是在不想要再去给人打工了,所以我又来码字了,但是码字也好累,好苦,好闷,好孤独,好无聊。有些东西总是希望美好,走起来不那么容易,所以努力进步咯。
总的来说,进入社会之后,遇到的同事,是又一次的成长,也是质的飞跃,让你能够真的独当一面
当你能够很好的与同事相处,并且不断成长进步的话。
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