正文 第五章 分歧
第五章 分歧
股市无神仙,没有人真的能战胜股市。不论是那些所谓的理财专家还是基金经理,都有头脑发昏的时候
在公司股票成倍上涨的时候,大家心里都是越高越想高。当股价下跌的时候,又希望能回到原来的高点。包括天龙公司管理层在内,对公司的发展都信心满满。
虽然经过股改,公司股票已经全流通。但战略投资者和基金经理们只是进行了一些高抛低吸的操作,基本保持了持股不变。当然,他们在反复运作中成本早已归零。
公司管理层由于有限制,一直没有卖出股票,有的还从二级市场上买了部分。
公司的发展势头确实不错,废旧分厂的钢材业务在房地产大发展的社会环境下,效益很高。粉末冶金方面的开拓也取得了较大的发展,一些用于普通生活领域的粉末销售一直很好。钢铁防腐方面在技术上有了突破,尤其是电刷镀和热喷涂技术还获得国家科技奖。
2007年,由美国次贷危机引发了全球经济衰退迅速影响到中 国,产能过剩和通货膨胀制约着企业发展,包括上市公司在内的几乎所有企业利润都出现了大幅度的下滑。
企业兴旺的时候大家都高兴,即使存在一些问题也被掩盖或不受重视。在企业困难的时候,这些矛盾和问题都集中爆发了。
董俊哲作为公司的掌舵人,既要考虑公司的远景规划发展,又要应付因股价下跌所带来的各方质疑。
大家都希望公司能重拾升势,取得突破性的发展以制止股价下行趋势。占有股份多的战略投资者和基金催,流通股东骂,公司管理层内部也产生了分歧。
这种情况下,高汉福跳了出来,开始向董俊哲发难。
高汉福对董俊哲的怨恨由来已久。
自小时候起他就看不起这个只知道学习的伙伴,虽然两家关系很好,也是一起长大的。但董俊哲沉默寡言,不苟言笑,是爸爸妈妈嘴里的好孩子。高汉福则不同,达小鬼灵精。喜欢当孩子头,处处充当“领导者”。一群钢厂子弟经常凑在一起玩耍,总是高汉福出主意,按他的意愿行事。对不听从他指挥的小伙伴,动辄训斥或者打骂。久之,很多人都怕他。
上学以后,董俊哲的学习成绩总是压他一头,而且颇讨老师喜欢。高汉福虽然学习成绩并不差,却由于日常作风和违纪问题经常被老师点名批评。董俊哲一直当班长,高汉福则充当一些体育委员或者纪律委员一类的差使。高汉福长的魁悟,敢说敢干,一些调皮捣蛋的学生都怕他。老师正好发挥他的特长,让他负责班级纪律管理作用大。
让高汉福最自得的是班里的“一朵花”刘慕桃与他交好,几乎形影不离的鞍前马后跟他在一起。上大学后,两个人公开了恋爱关系,只剩下毕业后结婚了。不料天有不测风云,由于父亲的失势,刘慕桃家百般反对这门婚事。让他最不愿意看到的是,刘慕桃竟嫁给了他自小看不起的董俊哲。对董俊哲由此产生了“夺妻之恨”。
毕业进入钢铁总厂后,两个人本来进步差不多。董俊哲担任总工办主任,高汉福担任销售科长,都属于厂里的中层干部。不料后来厂里结合年轻科技干部,提拔了董俊哲为副厂长,成了厂级领导。
让他感到难受的是董俊哲分管三产办公室,他这个三产办公室主任直接归董俊哲副厂长领导。虽然他了解董俊哲的性格,只是名义上分管,不会干涉他的工作或者拿他当下级看待。但是,由同学关系变成了上下级关系,终究心里感到不快。
董俊哲以副厂长兼任了三产公司总经理,他成了董俊哲的副手。高汉福非常明白一把手与副职在权势上的巨大差距。有了一把手,公司的人事和财务大权自己就很难染指,至少不能为所欲为。高汉福心中的不满难以言表的。
企业改制股份制的时候,高汉福心想董俊哲不会放弃集团公司副总经理的高位。因为改制后虽然西海钢总厂被兼并,企业只是换了个婆婆,由受重工局领导变成了钢集团公司领导。钢厂的高层干部仍然是原来位置,待遇只能提高不会降低。没想到董俊哲放弃了高位,自愿下海来自主经营新成立的公司。
高汉福想独立操控三产公司的算盘再次落空,他心中的恨是可想而知的。
高汉福不是个认输的人,尤其是面对像董俊哲这种自小就被他看不起的人。他要反击,要夺回应当属于他的东西。
天龙科技公司上市以后,各方面发展都比较好,高汉福没有机会。
世界性的经济危击使企业经营出现低潮,加之公司在股市表现越来越差,大股东们以及部分董事开始出现不满情绪。高汉福觉得机会来了,要借机发力向董俊哲发起攻击。
高汉福是个聪明人,要想夺取公司最高领导权首先要树立自己的威信和建立自己在公司的地位。他抓住大部分股东急于提升公司形象和扭转经营颓势的心理,向公司董事会提出了“拓展业务范围,广开财源,提高经济效益”的公司重整方案,这个方案与董俊哲坚持的“以钢为中心发展公司”的思路正好相反。
高汉福的方案包括剥离效益不佳的金属防腐c废金属加工等业务,只保留目前赚钱较好的金属粉末。汇集资金力量,收购煤矿c铁矿,使公司转形为资源类上市公司。
高俊哲反对这样做。认为公司目前的主要业务是钢的附加值和服务,发展的话也要围绕钢这个中心。公司的主要技术力量都是钢业务,转形为矿业开采浪费了多年技术力量的培育。他认为除了粉末冶金有发展前途以外,钢铁防腐及其产品开发都符合国家发展规划以及环保发展方向。
高汉福的方案符合当时的社会风气。董俊哲的环保和废物利用虽然国家提倡,却是个只有社会效益而没有经济效益的事。概念上很好,利益获得却很缓慢。而矿业开采在当时是件很时髦的事,许多企业包括上市公司不仅纷纷转形资源开采,而且开展了一场对矿业“圈地”。不管是煤矿铁矿,只要沾上金属或稀土矿产的边,股价立马青云直上。这种股市概念的炒作,可以与当年的网络概念相蓖美。
作为天龙科技公司的股东,很多人想的并不是如何长期稳定发展公司,而是如何提振股价,以借机兑现。尤其是两家战略投资者和基金经理们,他们虽然借助前两年的大好形势,通过高抛低吸赚了个满盆,却仍然贪心不足。希望手里持有的股份能再次卖个高价,利用公司的利好消息刺激股价上行,从而全身而退。
高汉福的方案正好与想借机出货股东心思合拍,他们几乎一致支持高汉福,向董俊哲施压,希望公司尽快重组。在他们的心里,公司即使不转型,只要公布利好消息就行。
董俊哲想的是公司长远稳妥经营,不图一时股价的波动。他心里很清楚,如果以刺激公司股价为目的的重组,不仅容易使公司发展走上歧路,而且在几大股东的抛盘出货下,必将引起公司股价大幅波动,从而带来公司信誉上的极大伤害。而长期战略投资者的出局,容易让中小股东对公司失去信心。
董俊哲的顽固态度,引起了几家机构投资者的严重不满。他们联合在一起,直接找到了董俊哲。
2009年临近年底,董俊哲和高汉福在办公室接待了未来投资公司董事长欧阳玉宇c鸿运创业投资公司董事长边凌波c聚丰基金公司董事长河池水和宝同基金公司董事长姜安运。这四家机构投资者共持有公司股份102。
“老董,我们今天来是想了解一下公司今年的经营情况和未来的发展设想,希望你能如实告知。”未来投资公司董事长是原副市长欧阳次山的独子,在西海市有一定的人脉和势力。虽然年龄上比董俊哲小,却没有把他看在眼里。
“公司经营基本正常,效益方面目前还没有完成年报,估计收益略有下滑。公司未来发展仍然坚持以钢为主业,争取在科技创新方面有所突破。”董俊哲实话实说。
“收益略有下滑可以理解,终究金融危机几年了,国际国内都受到影响。问题是公司采取了那些措施,如何才能让公司重整旗鼓,创造更高的效益给股东们回报。”说话是是鸿运创业投资公司董事长边凌波。此人是创投界的高手,运作了几家科技类公司上市。
“谢谢边董的理解。我个人认为现在是企业比较艰难的历史时期,公司应当立足于稳定,在稳定经营的前提下再图发展。这方面公司已经展开了许多工作,比如我们在金属防腐热喷涂方面研制了金属丝的热喷涂设备,在为高精密设备修复方面引进了储能电阻焊,在电刷镀方面开发了几种刷镀液,这些都为公司今后的发展创造了条件。”董俊哲说。
“老董说的是事实,这几项技术在国内都是领先的,我们还申报了国家级科技果奖。只是暂时还没有产生经济效益。”高汉福接了一句。
“企业的最终目的是经济效益,没有效益的科技成果中看不中吃。公司不能把着眼点放在装点门面上,科技是第一生产力不假,但发展才是硬道理。作为上市公司,发展的重要指标是公司的总资产增加,资产收益率提高和每股收益多少。提高实达实的经济效益才是根本。”说话的是聚丰基金公司董事长河池水。
“老董可能没注意公司股票的变化吧。现在公司股价已经跌到二十元以下了,即使算上股本扩张,也就是不到四十元,与曾经的最高点跌了近50。说明公司经营处于下行趋势,需要想办法止住。”宝同基金公司董事长姜安运说。
“我首先说明一点是公司进行科技创新不是为了挣门面,这些科技成果都没有脱离公司的主业,只是这些科技成果转化要有一个过程和时间。有了技术积累,相信以后会有收获。老姜提出公司股价下跌的问题是事实,但以股价评价公司并不准确。大家都清楚,2007年公司股价达到市盈率近百倍并不正常,不是公司经营业绩的准确反映。客观的说,目前公司三十多倍市盈率也太高,如果从投资的角度,按目前股价,各位的投资目前也是成倍的利润。创业板刚刚开设一个多月,就二级市场表现看,公司并不差于它们。当然,与各位创业投资的利润相比是有一些差距,终究创业投资是风险与机会并存,不能一概而论。”董俊哲说。
“2006年那个搞建筑的泛海建设当年从406元上涨到1825元,是原来的四倍多。那个卖电器的苏宁电器,2004年上市到现在,复权计算总涨幅达到33倍”。高汉福的话显然是帮着这些机构投资者说话。
“真要这样算的话,两家战略投资者原来以五元一股,最高时咱公司的股价接近八十元。即使按发行价2550元计算,大家也没少赚多少。股市的事谁也说不清,2007年底平均市盈率高达85倍,2008年底市盈率又跌至2496倍,根本无法反映上市公司的经营情况。”董俊哲笑着跟了一句。
“老董这话我也赞成,决定股价最重要的因素是业绩。去年上市的股票有的翻倍,有的至今是下跌的。目前中小板挂牌的近300家企业,表现各不相同。一般情况下,有成长性的高科技企业表现较好,同时目前股市炒的是题材,重组比较时髦,尤以涉矿重组为甚。资源是不可再生的,谁先下手抢到谁占上风。这方面不知道公司有没有考虑。”欧阳玉宇问。
“公司有考虑,我们正在论证。”高汉福抢先说。
董俊哲看了他一眼,没有做声。因为高汉福的提议还没有经过公司董事会讨论,此时向机构宣布,容易对外泄露引起二级市场反应。
“那方面的,能不能向我们透露一下。”姜安运问。
“只是个别人的一种初步设想,目前没有形成共识。希望大家不要对外宣布,以免公司被动。”董俊哲急忙说。
上市公司的任何消息都必须在指定的媒体上公布,如果出现传言,公司不仅要出面澄清,而且公司会因为违法公布消息而面临证监会的处罚。
“可以先征求一下在座机构投资者老总们的意见,让他们参谋一下,为我们开会研究打基础。”高汉福说。
“这样不妥,在座的都是流通股东。不是不相信大家,而是规定不允许提前泄露公司内部情况。希望大家理解。”董俊哲说。
“看来公司内部在这方面存在分歧。如果你们不能形成一致的话,可以召开公司董事会讨论。”欧阳玉宇说。
“目前还不到那个时候,需要的话我们会正式开会研究的。”董俊哲说。
几个公司老总都明白国家对上市公司信息管理要求,理解董俊哲的处境。只是询问了一下公司的财务和经营情况,没有对此再进行深入探究。
正是:
大河有水小河满,怎耐小河欲难填。
争权夺利各所取,不求上进非好汉。
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股市无神仙,没有人真的能战胜股市。不论是那些所谓的理财专家还是基金经理,都有头脑发昏的时候
在公司股票成倍上涨的时候,大家心里都是越高越想高。当股价下跌的时候,又希望能回到原来的高点。包括天龙公司管理层在内,对公司的发展都信心满满。
虽然经过股改,公司股票已经全流通。但战略投资者和基金经理们只是进行了一些高抛低吸的操作,基本保持了持股不变。当然,他们在反复运作中成本早已归零。
公司管理层由于有限制,一直没有卖出股票,有的还从二级市场上买了部分。
公司的发展势头确实不错,废旧分厂的钢材业务在房地产大发展的社会环境下,效益很高。粉末冶金方面的开拓也取得了较大的发展,一些用于普通生活领域的粉末销售一直很好。钢铁防腐方面在技术上有了突破,尤其是电刷镀和热喷涂技术还获得国家科技奖。
2007年,由美国次贷危机引发了全球经济衰退迅速影响到中 国,产能过剩和通货膨胀制约着企业发展,包括上市公司在内的几乎所有企业利润都出现了大幅度的下滑。
企业兴旺的时候大家都高兴,即使存在一些问题也被掩盖或不受重视。在企业困难的时候,这些矛盾和问题都集中爆发了。
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大家都希望公司能重拾升势,取得突破性的发展以制止股价下行趋势。占有股份多的战略投资者和基金催,流通股东骂,公司管理层内部也产生了分歧。
这种情况下,高汉福跳了出来,开始向董俊哲发难。
高汉福对董俊哲的怨恨由来已久。
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毕业进入钢铁总厂后,两个人本来进步差不多。董俊哲担任总工办主任,高汉福担任销售科长,都属于厂里的中层干部。不料后来厂里结合年轻科技干部,提拔了董俊哲为副厂长,成了厂级领导。
让他感到难受的是董俊哲分管三产办公室,他这个三产办公室主任直接归董俊哲副厂长领导。虽然他了解董俊哲的性格,只是名义上分管,不会干涉他的工作或者拿他当下级看待。但是,由同学关系变成了上下级关系,终究心里感到不快。
董俊哲以副厂长兼任了三产公司总经理,他成了董俊哲的副手。高汉福非常明白一把手与副职在权势上的巨大差距。有了一把手,公司的人事和财务大权自己就很难染指,至少不能为所欲为。高汉福心中的不满难以言表的。
企业改制股份制的时候,高汉福心想董俊哲不会放弃集团公司副总经理的高位。因为改制后虽然西海钢总厂被兼并,企业只是换了个婆婆,由受重工局领导变成了钢集团公司领导。钢厂的高层干部仍然是原来位置,待遇只能提高不会降低。没想到董俊哲放弃了高位,自愿下海来自主经营新成立的公司。
高汉福想独立操控三产公司的算盘再次落空,他心中的恨是可想而知的。
高汉福不是个认输的人,尤其是面对像董俊哲这种自小就被他看不起的人。他要反击,要夺回应当属于他的东西。
天龙科技公司上市以后,各方面发展都比较好,高汉福没有机会。
世界性的经济危击使企业经营出现低潮,加之公司在股市表现越来越差,大股东们以及部分董事开始出现不满情绪。高汉福觉得机会来了,要借机发力向董俊哲发起攻击。
高汉福是个聪明人,要想夺取公司最高领导权首先要树立自己的威信和建立自己在公司的地位。他抓住大部分股东急于提升公司形象和扭转经营颓势的心理,向公司董事会提出了“拓展业务范围,广开财源,提高经济效益”的公司重整方案,这个方案与董俊哲坚持的“以钢为中心发展公司”的思路正好相反。
高汉福的方案包括剥离效益不佳的金属防腐c废金属加工等业务,只保留目前赚钱较好的金属粉末。汇集资金力量,收购煤矿c铁矿,使公司转形为资源类上市公司。
高俊哲反对这样做。认为公司目前的主要业务是钢的附加值和服务,发展的话也要围绕钢这个中心。公司的主要技术力量都是钢业务,转形为矿业开采浪费了多年技术力量的培育。他认为除了粉末冶金有发展前途以外,钢铁防腐及其产品开发都符合国家发展规划以及环保发展方向。
高汉福的方案符合当时的社会风气。董俊哲的环保和废物利用虽然国家提倡,却是个只有社会效益而没有经济效益的事。概念上很好,利益获得却很缓慢。而矿业开采在当时是件很时髦的事,许多企业包括上市公司不仅纷纷转形资源开采,而且开展了一场对矿业“圈地”。不管是煤矿铁矿,只要沾上金属或稀土矿产的边,股价立马青云直上。这种股市概念的炒作,可以与当年的网络概念相蓖美。
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高汉福的方案正好与想借机出货股东心思合拍,他们几乎一致支持高汉福,向董俊哲施压,希望公司尽快重组。在他们的心里,公司即使不转型,只要公布利好消息就行。
董俊哲想的是公司长远稳妥经营,不图一时股价的波动。他心里很清楚,如果以刺激公司股价为目的的重组,不仅容易使公司发展走上歧路,而且在几大股东的抛盘出货下,必将引起公司股价大幅波动,从而带来公司信誉上的极大伤害。而长期战略投资者的出局,容易让中小股东对公司失去信心。
董俊哲的顽固态度,引起了几家机构投资者的严重不满。他们联合在一起,直接找到了董俊哲。
2009年临近年底,董俊哲和高汉福在办公室接待了未来投资公司董事长欧阳玉宇c鸿运创业投资公司董事长边凌波c聚丰基金公司董事长河池水和宝同基金公司董事长姜安运。这四家机构投资者共持有公司股份102。
“老董,我们今天来是想了解一下公司今年的经营情况和未来的发展设想,希望你能如实告知。”未来投资公司董事长是原副市长欧阳次山的独子,在西海市有一定的人脉和势力。虽然年龄上比董俊哲小,却没有把他看在眼里。
“公司经营基本正常,效益方面目前还没有完成年报,估计收益略有下滑。公司未来发展仍然坚持以钢为主业,争取在科技创新方面有所突破。”董俊哲实话实说。
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“谢谢边董的理解。我个人认为现在是企业比较艰难的历史时期,公司应当立足于稳定,在稳定经营的前提下再图发展。这方面公司已经展开了许多工作,比如我们在金属防腐热喷涂方面研制了金属丝的热喷涂设备,在为高精密设备修复方面引进了储能电阻焊,在电刷镀方面开发了几种刷镀液,这些都为公司今后的发展创造了条件。”董俊哲说。
“老董说的是事实,这几项技术在国内都是领先的,我们还申报了国家级科技果奖。只是暂时还没有产生经济效益。”高汉福接了一句。
“企业的最终目的是经济效益,没有效益的科技成果中看不中吃。公司不能把着眼点放在装点门面上,科技是第一生产力不假,但发展才是硬道理。作为上市公司,发展的重要指标是公司的总资产增加,资产收益率提高和每股收益多少。提高实达实的经济效益才是根本。”说话的是聚丰基金公司董事长河池水。
“老董可能没注意公司股票的变化吧。现在公司股价已经跌到二十元以下了,即使算上股本扩张,也就是不到四十元,与曾经的最高点跌了近50。说明公司经营处于下行趋势,需要想办法止住。”宝同基金公司董事长姜安运说。
“我首先说明一点是公司进行科技创新不是为了挣门面,这些科技成果都没有脱离公司的主业,只是这些科技成果转化要有一个过程和时间。有了技术积累,相信以后会有收获。老姜提出公司股价下跌的问题是事实,但以股价评价公司并不准确。大家都清楚,2007年公司股价达到市盈率近百倍并不正常,不是公司经营业绩的准确反映。客观的说,目前公司三十多倍市盈率也太高,如果从投资的角度,按目前股价,各位的投资目前也是成倍的利润。创业板刚刚开设一个多月,就二级市场表现看,公司并不差于它们。当然,与各位创业投资的利润相比是有一些差距,终究创业投资是风险与机会并存,不能一概而论。”董俊哲说。
“2006年那个搞建筑的泛海建设当年从406元上涨到1825元,是原来的四倍多。那个卖电器的苏宁电器,2004年上市到现在,复权计算总涨幅达到33倍”。高汉福的话显然是帮着这些机构投资者说话。
“真要这样算的话,两家战略投资者原来以五元一股,最高时咱公司的股价接近八十元。即使按发行价2550元计算,大家也没少赚多少。股市的事谁也说不清,2007年底平均市盈率高达85倍,2008年底市盈率又跌至2496倍,根本无法反映上市公司的经营情况。”董俊哲笑着跟了一句。
“老董这话我也赞成,决定股价最重要的因素是业绩。去年上市的股票有的翻倍,有的至今是下跌的。目前中小板挂牌的近300家企业,表现各不相同。一般情况下,有成长性的高科技企业表现较好,同时目前股市炒的是题材,重组比较时髦,尤以涉矿重组为甚。资源是不可再生的,谁先下手抢到谁占上风。这方面不知道公司有没有考虑。”欧阳玉宇问。
“公司有考虑,我们正在论证。”高汉福抢先说。
董俊哲看了他一眼,没有做声。因为高汉福的提议还没有经过公司董事会讨论,此时向机构宣布,容易对外泄露引起二级市场反应。
“那方面的,能不能向我们透露一下。”姜安运问。
“只是个别人的一种初步设想,目前没有形成共识。希望大家不要对外宣布,以免公司被动。”董俊哲急忙说。
上市公司的任何消息都必须在指定的媒体上公布,如果出现传言,公司不仅要出面澄清,而且公司会因为违法公布消息而面临证监会的处罚。
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“这样不妥,在座的都是流通股东。不是不相信大家,而是规定不允许提前泄露公司内部情况。希望大家理解。”董俊哲说。
“看来公司内部在这方面存在分歧。如果你们不能形成一致的话,可以召开公司董事会讨论。”欧阳玉宇说。
“目前还不到那个时候,需要的话我们会正式开会研究的。”董俊哲说。
几个公司老总都明白国家对上市公司信息管理要求,理解董俊哲的处境。只是询问了一下公司的财务和经营情况,没有对此再进行深入探究。
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