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正文 第108章

  成功点了点头,道:“很好,很好, 第二个问题 ,我们也解决了 。 下面我们来讨论第三个问题 。 就是管理问题 ,这一点,我请百里顾问和大家说一说 。 ”

  百里清站起来,大声道:“ 多余的话,我就不多讲了,我们以提问解答的方式来进行 。我的第一个问题是: 大家想想看,我们这个工程队与我们个人有没有相似性? ”他接着自己回答:“答案是肯定的 。我们的工程队和我们的个人一样,也是一个整体 , 里面有大工,有小工,有管理的,有做杂工的,有开机器的,有技术工等等的很多种 。 我们的成总工程师,就是我们工程队的头 ,而我们则是四肢 。大家说对不对?”

  众人没有异议 。

  百里清接着道:“ 第二个问题: 如果一个人,没有头脑, 就不能正常生活, 没有心脏 ,就会死亡 。 我们的头脑成成总,有多年的建筑经验 ,是建筑界的元老级人物, 这一点,除林副总以外,其他人都有深刻的体会,是吧 。 我们再来谈谈这个心脏的问题 。 你们不要认为,我在这里谈的这个心脏 ,也是一个人,不对 。 是我们的团队的精神,也是我们的文化,更是我们灵魂所在 ,也就是很多人说的,核心价值 。 ”

  百里清已经说得很明白了,这些人没有理由听不懂,他们中的绝大部份,学历都比百里清高 。

  “ 我们的核心价值是什么呢 ?”百里清问大家 。

  “ 海尔集团的侅心价值是日事日毕,日清日高 , 还有一些企业的核心价值是每天进步一点点 , 也有一些企业的则是什么诚信,务实等等什么的 。”李固道 。 “ 百里顾问,你觉得我们的应该用什么好呢? ”

  百里清道:“ 我想问你们一个问题,什么叫旧日事日毕,什么叫诚信? 你们不用回答我,我知道你们能,但你们想过没有,那些做事的,他们知道吗? 不知道吧 ? ” 李固道:“ 那你说用什么比较好呢? ”百里清伸出两根指头,道:“两个字,服从 。 如果一定要用四个字,则是绝对服从!军队为什么比别的队伍强,行动会更一致? 他们的核心价值也就是服从, 而且是无条件的服从 。”

  钱多想了想,道:“ 也对, 只有服从,才有执行力 , 做事不会打折扣 。 这个核心价值, 我认为要得 。 ”他第一个表态 。 李固等人也纷纷表了态 。

  百里清道:“ 第三个问题来了,我们处理问题的方式怎么做才好? ”于是什么人性化管理,什么法家式的管理等等都出来了,百里清打断了他们的争吵,他又伸出两个指头:“ 还是两个字,奖罚 。 如果一定要用四个字,则是奖罚分明 。 做得好的要奖,做得不好的要罚 。 能做的就让他们多做一点,多拿一点 。 不能做的,就让他们走路吧 。”

  吕方道:“ 这个方案很好 。 不要说是人了,就是了条驴,在它磨面时,在它的前面放一把青草,它都不用鞭子赶,走得飞快 ;人只有真正感觉到自己有危险了,就可以激发出可能自己都想像不到的能力 。 ”

  百里清朝他点了了点,表示感谢 。 然后他又道:“ 那么,我们做事的方式又是什么呢? 对于这个问题,我相信大家都已经很清楚了,还是两个字 , 责任 , 如果一定要说四个字的话,那就是责任到人 。 这个责任如何划分,等下请林副总把那些工头们叫来,由我来安排 。 ”

  林江点了点头 。 他开始发现这个百里清极不简单了,这个表面看起来,很平静的工地,可能会爆发一次大改革 。

  百里清道:“ 还有一个问题,我想得到吕总的一个承诺 : 如果我们的工程提前完工了,你打算怎么奖励 ? 当然了,我们没有如期赶上,我们也会承担一切责任,直到我们已没有任何能力承担为止 。 ”

  吕方想了想,道:“ 就以明年的农历九月初十为期 , 提前一天,我给你们十万 , 两天,给十五万,三天,二十万,四天,二十五万 。 以后每提前一天,再加五万 。 至于逾期没有完工,成总你是清楚的了 , 我也不再多说 , 我也不愿说,我相信你们也不愿意听 。 ”

  百里清道:“ 好,大家还有什么问题吗? ”众人都说没有了 。

  百里清对成功以及林江道:“ 等下我们再召集那些队长们来,商量一个具体的工作安排吧 。 ”成功道:“很好,就三点,三点正,我们还是到这里开会,由林副总负责将队长们召集来 。 ”林江这下不敢含糊了,答应后便离开了会议室 。

  成功问百里清道:“ 我们到底能不能及时完成呢? ” 百里清道:“ 这要看这些队长们的了 。 如果他们服从管理,配合安排,应该没有问题的 。 我们除了将吕总给我们的条件利用外,还须略为放大 。 也就是说,我们要奖就多多奖一些,罚也要重罚一点, 甚至可以这样说,让他们觉得罚不起 。 这样的话,他们做事就会特别小心了 , 有时候,根本就不用你们催了 。 ”

  对于工人们的潜力,成功是深有体会的 。 当初在d市的工地,也是工人们的潜力一发挥,什么都是超额完成 。

  百里清对成功道:“咱们在这里,稍微睡睡吧,有些困了 。 ”成功看了看表,此时已是两点二十分了,便道:“好吧,稍微睡一下也好 。 ”

  百里清和成功还没有睡下去,门便推开了,进来的是林江 。 成功问道:“ 你怎么来了,不是还没有到三点吗? ”林江道:“ 我知道,我生怕我再次迟到了,你会依每分钟三十元扣我的钱,而且这一次参加的人更多,我更是扣不起 。 ”成功道:“也罢 ,也罢 。 他们呢,都通知到了吧? ”林江道:“你放心,我都通知到了,我也将你的罚款标准和他们讲了 ,相信他们不会不当作回事 。”百里清问道:“ 我们的工程队有几个队长? ”林江道:“ 一共四个,一个是大工班,一个是小工班,一个是管理队,一个是混凝土队 。 其中小工班分成两部份,一部份是挑砖,一部份是挑灰和和灰 。 管理队则包括那些开机的, 食堂的,扎架工等 。 ”

  百里清道:“大工们技术怎么样? ”林江道:“ 有好的,有差的,整体说来,差不多吧 。 ”百里清道:“ 有没有做事特别快又特别好的 ? ”林江道:“ 当然有了 。 ”百里清点了点头,不再说话 。

  成功问林江道:“ 这些工人们,是不是来自一个地方? ”林江道:“ 不是, 各地都有 ,大部份是gz的 。 ” 成功道:“ 他们没有分什么帮派吧? ”林江肯定地道:“没有 。 不过这些人比较单纯,没有什么是非观念 , 做事只看人情,不管事情本身对还是不对 。 ”成功笑了 。

  一会儿,四个队长都到位了 。 时间还不到二点五十分 。 看来这些人都怕罚 。

  这些人来了以后,也不作声,因为成功和百里清都没有开会的意思,时间没有到,现在开也没有用 。 林江也是静静地坐着等 。

  林江被罚的事,他们已经知道了,工地的管理权发生重大转变的事,他们也知道了 。

  新任的总工如何严酷,他们也除了服从以外,没有别的了 。 钱掌握在别人手里,想不听话都不行 。 这些队长们也不是一天两天出来混了,这个基本的道理,他们还是懂的 。

  在来的路上,他们也简单交流了一下意见 ,不管新上任的总工,采取什么样的管理方式,只要能使他们的工程可以顺利结案,只要在他们可以承受的范围以内,他们都可以接受 。 那个大工队长还说 :“现在林总工是没有办法完成了,我们也跟着倒霉。 工程方也没有办法,只好在非常时期,换帅 。 这个帅一换,管理肯定不一样 ,也许会更加苛刻,我们出门在外,都是为了几个钱,只要我们的钱没有少,我们就听谁的 。 ”没有人反对他的意见。

  三点整 。 会议正式开始 。

  其实百里清错了,他在飞机上至少想到了五十个以上的问题,以防止这些工人们的提问 。 现在看来是多余的了 。 这些队长们,只是听,如果没有听明白,就问明白,至于为什么这样做,有什么难处,他们一概不问 。 百里氏管理方法,对于他们来说,c是一种全新的体验 。

  原计划百里清至少要讲两个小时的会议,四十多分钟就讲清楚了, 百里清为了防止这些队长们都是应付式的,根本就没有听明白,对有些问师还进行了抽问,谁知道结果出奇的好,他们基本上都明白了 。

  末了,百里清问道:“你们还有什么问题吗? ”

  大工队长道:“问题肯定是有的,但这种管理方法,看起来很完善,我们一时之间也找不到比这更好的办法 。 我们只有执行 。而且是坚决执行!”百里清点了点头 , 然后对成功道:“成总 ,该您对我们工地的人事任命,以及我们工程队的核心价值,我们的管理方法等进行说明的时候了 。 ”

  成功道:“ 你不提的话,我还差一点给忘了, 好的 ,下面我们来谈谈我们工程队的核心价值 ”

  末了,成功最后强调一点:“现在是十二月十一了,马上就是过年了,通知整个工地,我们一律不准假,所有人都必须在工地上 。 至于春节放假几天,视我们新的管理模式的运作状况而定 。 好了,大家没有什么事的话,现在散会,于今晚六点以前,作好刚才百里顾问给你们的调整部署 。我们七点再来总结。”

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