正文 第325章
书本上怎么说的，他们也许就会怎么干 ，实验室里得出的结论， 他们也一定会当作一个社会的结论 。
正如能量守恒定律一般， 这个定理， 是物理学的一个著名的定理， 在书上说得很好， 能量既不会凭空消失，也不会凭空产生， 它只不过是从一种状态转移到别一种状态，或者从一个物体， 转移到另一个物体而己 。 如果将这个定理， 用在实际的生活中， 那么 ，制造什么永动机， 是完全可能的事情 ， 事实上， 永动机存在吗 ？
“ 我们去集团一次， 必须和他们两个交代清楚了 ， 而且，我们必须还得请廖校长， 万飞一次， 他们的社会经验到底丰富一些， 让他们出来， 这样的话，也好一些 。 ” 百里清完全赞成成思思的想法 。
他们来到了集团办公室， 通过这两天的扩展，公司的规模已经越来越大了，各个部门的区域已经界定， 组织架构图以及各自责任 ，权根等等已明确化了， 晓清请的第一批摄影师， 编辑， 文员， 音响师 ， 电脑程序员， 电脑特技员， 合成师都已到位了， 大家对这个工作很是新奇， 一个个都摩拳擦掌， 看他们的样子， 很想大试一番 。
成思思对张扬道 ：“ 张总， 十一点 ， 请公司各负责人员会议室开会 ， 同时请我们的顾问师也必须到场 。 ” 张扬答应了一声， 立即去安排去了 。
十一点半， 各个部门主管都已到位，百里清坐在成思思的下首，本来依成思思的意思， 是想请百里清也坐在上面的，但是百里清并没有同意，俗话说 ，一山不能容两虎 ，在公司， 还必须依公司的规章制度来 c
“ 所有人员都到位了没有 ？ ” 等众人坐好以后， 成思思问道 。
“ 除了张颖张老师，因为她正在上课， 而且下午还有两节课， 她抽不出时间来， 没有来以外， 所有的人都来了 。 ” 没有董事长助理或者秘书的时候， 只能由副总晓清上 。
“ 好的， 张老师有课， 她的工作很忙，我不怪她 。 ” 成思思很严肃地道 ， 一反她平时平易近人的风格 ：“ 这也许是我们公司成立的第一次会议， 我们公司， 成立时间只有三天， 已经取得了这样的成绩，我很高兴，在此，我要衷心地感谢各位的支持与努力 ！ ” 成思思说着站了起来，对众人施了一礼，顿时， 会议室响起了一片掌声 。
成思思坐了下来， 示意大家安静，接着道 ：“ 张总与柳副总制定的， 各项公司规章制度，我都看了，我很认同， 以后， 就依他们制定的制度办 。 在此，我必须强调一点 ，我们的所有制度， 所有规定，都是对事不对人， 不管是谁 ， 包括我与百里副董， 都是一样， 我们犯到了哪一条， 我们就必须接受对应的处罚 ！ ”
“ 因为我们是一家新的公司， 有相当一部分人， 还没有过类似的工作经验，有一些完全是一个新人， 是一张白纸， 说你们是从头开始干起， 一点也不夸张 ， 此外， 我们中，还有相当一倍分人， 他们是兼职的 ， 对于我们公司的任职， 只是他们的副业，所以， 对这两部份， 请各位一定要区别对等 ，采取对应的应对方案 。在这一点上， 我们的百里副董， 有话对大家说 。 ”成思思笑着看着百里清 ， 百里清一惊，自己什么时候又有什么什么看法了 ？
他没有想到 ，成思思这个时候还将了他一军 。 他回顾自己 ，好像并没有做过什么管理职位， 当然了， 工地上的顾问是不能算的， 整理一个工地， 与管理一家公司， 是完全不同的两回事 。 他以前也进过工厂，可是 ，做得最好的职位，好像也只是一个业务员而己 ， 他哪有什么话要说 ？
幸亏，他以前没有事的时候，他经常去书店看书， 看过那此企业管理方面的书，这个时候，应该是将它们搬出来的时候了 。
他对众人微微一笑，道 ：“ 非常感谢成董给我一个说话的机会， 我以前也进过几家大的企业， 也担任过不同的的职位， 在工作上 ，也有一些心得体会， 下面 ，我将这些心得体会说出来，与各位共享 。 ”
成思思道 ：“ 好吧， 你说吧 ， 如果说得对， 各位就遵守 ， 如果说得不太对，或者有什么补充的， 大家也提出来， 我们共同来完善 。 好吧 ！ ”
百里清趁着这短短的几秒钟，他将脑中的书， 翻了一个遍， 这个时候，他的心中 ，就有一个底稿了，他道 ：“ 首先， 让我们来谈一谈用人的问题 ，谈到这里 ， 我想到了楚汉之争。 在座的都是高级人才， 对于这件事 ， 你们比我绝对要清楚 ， 具体的过程 ， 我也不想多说了， 我只是想提一个问题 ， 为什么什么都不如对方的刘邦， 最后得到了天下 ？ 为什么 ？ 当朝的太史公在记录他时， 好像也没有什么好的语言， 只有四个字， 好酒及色 。 难不成这四个字， 比得上不论出身， 不论军事才能， 不论个人英武都比他高出一个层次不止的对手 ？ 不能 ！ 我看啊， 就是他的用人之道 。 张良为什么死心塌地地跟着他， 韩信为了他 ， 反水过来 ？ 肖何也一直当着他的大总管， 帮他齐家治国 ？ 我想的 ，就是刘邦的共享制度 ！ 我们这里， 我们是一个集团， 不是一个人， 个人英雄主义要不要 ， 当然要， 但是我们更看重的是团队的协作 ！ 我们每一个人 ，就像一个人的细胞， 由多个结构相似， 性能相近的细胞， 形成在一起， 成为组织， 各个组织间 ， 通过合作 ， 又成为器官， 这个时候， 我们人体才能独立地完成一些事情了 ， 再然后， 这些器官又连合在一起， 成一个系统 ， 这样的话，我们人体就可以完成复杂的事情了 ，我们人体， 就是由系统组成的 。 现在我们在座的， 都是一个一个的系统 ， 现在你们要做的， 就是你们必须再去找形成你们的器官， 组织， 以及单个的细胞 ， 这样才是办法 。”百里清从历史的角度， 从生物学的上角度， 全面分析了用人制度的重要性，以及这些制度必须执行 ， 可能面临的问题 ， 这些问题 ， 一个个都很深入， 也都是普遍存在 ， 平时谁也没有特别在意， 可是经百里清提出来， 一个个都觉得很有道理 。
“ 对于管理， 我认为，我们必须采取法家那一套 。 我们都知道 ， 先秦的时候，有诸子百家， 各家都有各家的光彩， 大体上来讲， 儒家， 道家， ，墨家，以及法家， 兵家这五家都是很强大的 。 特别是儒家， 是中国几千年以来的正统思想， 可是我们不能尽学儒家这一套， 讲究什么中庸之道 ， 也不能学道家的无为而治 ，我们要学的 ， 是法家 ！ 我们必须制定一个明确的规章制度， 这个制度， 是大过于我们集团中的任何一个人， 或者任何一部分的人的 ！ 在我们公司， 董事长不是最大的， 总经理也不是， 而是这套规章制度 ！ 只要这一套规章制度， 没有被新的规章制度所替代， 它就是我们集团的太上皇 ！ 我们所要讲的原则， 也就是两条， 一条是对事不对人 ， 另一条则是功必赏， 过必罚 ！ 能者生存， 不适者淘汰 ！ 就这么简单而己 ！ ”
众人都点了点头，他们都是高级的知识份子， 这些道理 ，他们都很明白 。
“ 任何一个事业单位，有三个力是很重要的 ， 一个是向心力， 一个是凝聚力，一个是执行力 ， 这三种力， 决定着我们集团的成败 ！ 向心力， 就像我们太阳系中的万有引力一般， 在这个力的作用下， 地球必须围着太阳转， 月亮必须围着地球转 ， 在我们东方教育集团， 这个向心力， 就是我们的核心价值观 ， 也就是核心思想 ， 我们必须形成一个强大的文化氛围， 用这个文化氛围， 来指引着我们前进的目标， 动力 ! 这个文化氛围 ， 就好比是地球上的大气层， 就目前 ，我们可以脱离大气层而长时间地生存吗 ？ 第二个， 就是凝聚力， 也就是领导的作用， 每一个部门主管， 部门负责人 ， 他们必须有这样的一种力道 ， 让你的手下， 都依着你的意思在工作 ，在努力 ，就像太阳的九大行星一般， 就算你最有本事， 你都必须转绕在我的身边， 依我规定的轫迹在走 ， 这种力，不是强制性的， 是一种自发自觉的行为， 这种行为， 比起那些强制性的规定来， 更加的难得 ！ 第三个， 最为重要 ， 就是执行力 ！ 我们所有目标 ， 所有的规范， 如果不落实到具体的行动中去， 一切都等于零 ！ 计划最为完美， 方法也无可挑剔， 可是 ，我们就是不行动， 结果还不如不制定目标 ，不如不制订方法 ！ 我们最后的所有决定， 所有思路， 所有方法， 都必须由执行来实现 ， 胸中就有最美的蓝图， 心中有最好的设想， 可是不通过我们的双手， 一切都是徒然 ！ ”
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正如能量守恒定律一般， 这个定理， 是物理学的一个著名的定理， 在书上说得很好， 能量既不会凭空消失，也不会凭空产生， 它只不过是从一种状态转移到别一种状态，或者从一个物体， 转移到另一个物体而己 。 如果将这个定理， 用在实际的生活中， 那么 ，制造什么永动机， 是完全可能的事情 ， 事实上， 永动机存在吗 ？
“ 我们去集团一次， 必须和他们两个交代清楚了 ， 而且，我们必须还得请廖校长， 万飞一次， 他们的社会经验到底丰富一些， 让他们出来， 这样的话，也好一些 。 ” 百里清完全赞成成思思的想法 。
他们来到了集团办公室， 通过这两天的扩展，公司的规模已经越来越大了，各个部门的区域已经界定， 组织架构图以及各自责任 ，权根等等已明确化了， 晓清请的第一批摄影师， 编辑， 文员， 音响师 ， 电脑程序员， 电脑特技员， 合成师都已到位了， 大家对这个工作很是新奇， 一个个都摩拳擦掌， 看他们的样子， 很想大试一番 。
成思思对张扬道 ：“ 张总， 十一点 ， 请公司各负责人员会议室开会 ， 同时请我们的顾问师也必须到场 。 ” 张扬答应了一声， 立即去安排去了 。
十一点半， 各个部门主管都已到位，百里清坐在成思思的下首，本来依成思思的意思， 是想请百里清也坐在上面的，但是百里清并没有同意，俗话说 ，一山不能容两虎 ，在公司， 还必须依公司的规章制度来 c
“ 所有人员都到位了没有 ？ ” 等众人坐好以后， 成思思问道 。
“ 除了张颖张老师，因为她正在上课， 而且下午还有两节课， 她抽不出时间来， 没有来以外， 所有的人都来了 。 ” 没有董事长助理或者秘书的时候， 只能由副总晓清上 。
“ 好的， 张老师有课， 她的工作很忙，我不怪她 。 ” 成思思很严肃地道 ， 一反她平时平易近人的风格 ：“ 这也许是我们公司成立的第一次会议， 我们公司， 成立时间只有三天， 已经取得了这样的成绩，我很高兴，在此，我要衷心地感谢各位的支持与努力 ！ ” 成思思说着站了起来，对众人施了一礼，顿时， 会议室响起了一片掌声 。
成思思坐了下来， 示意大家安静，接着道 ：“ 张总与柳副总制定的， 各项公司规章制度，我都看了，我很认同， 以后， 就依他们制定的制度办 。 在此，我必须强调一点 ，我们的所有制度， 所有规定，都是对事不对人， 不管是谁 ， 包括我与百里副董， 都是一样， 我们犯到了哪一条， 我们就必须接受对应的处罚 ！ ”
“ 因为我们是一家新的公司， 有相当一部分人， 还没有过类似的工作经验，有一些完全是一个新人， 是一张白纸， 说你们是从头开始干起， 一点也不夸张 ， 此外， 我们中，还有相当一倍分人， 他们是兼职的 ， 对于我们公司的任职， 只是他们的副业，所以， 对这两部份， 请各位一定要区别对等 ，采取对应的应对方案 。在这一点上， 我们的百里副董， 有话对大家说 。 ”成思思笑着看着百里清 ， 百里清一惊，自己什么时候又有什么什么看法了 ？
他没有想到 ，成思思这个时候还将了他一军 。 他回顾自己 ，好像并没有做过什么管理职位， 当然了， 工地上的顾问是不能算的， 整理一个工地， 与管理一家公司， 是完全不同的两回事 。 他以前也进过工厂，可是 ，做得最好的职位，好像也只是一个业务员而己 ， 他哪有什么话要说 ？
幸亏，他以前没有事的时候，他经常去书店看书， 看过那此企业管理方面的书，这个时候，应该是将它们搬出来的时候了 。
他对众人微微一笑，道 ：“ 非常感谢成董给我一个说话的机会， 我以前也进过几家大的企业， 也担任过不同的的职位， 在工作上 ，也有一些心得体会， 下面 ，我将这些心得体会说出来，与各位共享 。 ”
成思思道 ：“ 好吧， 你说吧 ， 如果说得对， 各位就遵守 ， 如果说得不太对，或者有什么补充的， 大家也提出来， 我们共同来完善 。 好吧 ！ ”
百里清趁着这短短的几秒钟，他将脑中的书， 翻了一个遍， 这个时候，他的心中 ，就有一个底稿了，他道 ：“ 首先， 让我们来谈一谈用人的问题 ，谈到这里 ， 我想到了楚汉之争。 在座的都是高级人才， 对于这件事 ， 你们比我绝对要清楚 ， 具体的过程 ， 我也不想多说了， 我只是想提一个问题 ， 为什么什么都不如对方的刘邦， 最后得到了天下 ？ 为什么 ？ 当朝的太史公在记录他时， 好像也没有什么好的语言， 只有四个字， 好酒及色 。 难不成这四个字， 比得上不论出身， 不论军事才能， 不论个人英武都比他高出一个层次不止的对手 ？ 不能 ！ 我看啊， 就是他的用人之道 。 张良为什么死心塌地地跟着他， 韩信为了他 ， 反水过来 ？ 肖何也一直当着他的大总管， 帮他齐家治国 ？ 我想的 ，就是刘邦的共享制度 ！ 我们这里， 我们是一个集团， 不是一个人， 个人英雄主义要不要 ， 当然要， 但是我们更看重的是团队的协作 ！ 我们每一个人 ，就像一个人的细胞， 由多个结构相似， 性能相近的细胞， 形成在一起， 成为组织， 各个组织间 ， 通过合作 ， 又成为器官， 这个时候， 我们人体才能独立地完成一些事情了 ， 再然后， 这些器官又连合在一起， 成一个系统 ， 这样的话，我们人体就可以完成复杂的事情了 ，我们人体， 就是由系统组成的 。 现在我们在座的， 都是一个一个的系统 ， 现在你们要做的， 就是你们必须再去找形成你们的器官， 组织， 以及单个的细胞 ， 这样才是办法 。”百里清从历史的角度， 从生物学的上角度， 全面分析了用人制度的重要性，以及这些制度必须执行 ， 可能面临的问题 ， 这些问题 ， 一个个都很深入， 也都是普遍存在 ， 平时谁也没有特别在意， 可是经百里清提出来， 一个个都觉得很有道理 。
“ 对于管理， 我认为，我们必须采取法家那一套 。 我们都知道 ， 先秦的时候，有诸子百家， 各家都有各家的光彩， 大体上来讲， 儒家， 道家， ，墨家，以及法家， 兵家这五家都是很强大的 。 特别是儒家， 是中国几千年以来的正统思想， 可是我们不能尽学儒家这一套， 讲究什么中庸之道 ， 也不能学道家的无为而治 ，我们要学的 ， 是法家 ！ 我们必须制定一个明确的规章制度， 这个制度， 是大过于我们集团中的任何一个人， 或者任何一部分的人的 ！ 在我们公司， 董事长不是最大的， 总经理也不是， 而是这套规章制度 ！ 只要这一套规章制度， 没有被新的规章制度所替代， 它就是我们集团的太上皇 ！ 我们所要讲的原则， 也就是两条， 一条是对事不对人 ， 另一条则是功必赏， 过必罚 ！ 能者生存， 不适者淘汰 ！ 就这么简单而己 ！ ”
众人都点了点头，他们都是高级的知识份子， 这些道理 ，他们都很明白 。
“ 任何一个事业单位，有三个力是很重要的 ， 一个是向心力， 一个是凝聚力，一个是执行力 ， 这三种力， 决定着我们集团的成败 ！ 向心力， 就像我们太阳系中的万有引力一般， 在这个力的作用下， 地球必须围着太阳转， 月亮必须围着地球转 ， 在我们东方教育集团， 这个向心力， 就是我们的核心价值观 ， 也就是核心思想 ， 我们必须形成一个强大的文化氛围， 用这个文化氛围， 来指引着我们前进的目标， 动力 ! 这个文化氛围 ， 就好比是地球上的大气层， 就目前 ，我们可以脱离大气层而长时间地生存吗 ？ 第二个， 就是凝聚力， 也就是领导的作用， 每一个部门主管， 部门负责人 ， 他们必须有这样的一种力道 ， 让你的手下， 都依着你的意思在工作 ，在努力 ，就像太阳的九大行星一般， 就算你最有本事， 你都必须转绕在我的身边， 依我规定的轫迹在走 ， 这种力，不是强制性的， 是一种自发自觉的行为， 这种行为， 比起那些强制性的规定来， 更加的难得 ！ 第三个， 最为重要 ， 就是执行力 ！ 我们所有目标 ， 所有的规范， 如果不落实到具体的行动中去， 一切都等于零 ！ 计划最为完美， 方法也无可挑剔， 可是 ，我们就是不行动， 结果还不如不制定目标 ，不如不制订方法 ！ 我们最后的所有决定， 所有思路， 所有方法， 都必须由执行来实现 ， 胸中就有最美的蓝图， 心中有最好的设想， 可是不通过我们的双手， 一切都是徒然 ！ ”
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