第71章 万事俱备
“你是要开鱼肉加工厂啊,说来巧了,我手头上还真的有一间鱼肉加工厂要出售,你等等,我把资料拿给你看看。”
宋志清走到旁边的文件柜处,从其中抽出一叠文件夹来,从文件夹里找出一张文件。
“张老板你看看,这是资料。”
张一凡接过文件低头看了起来。
宋志清则是在旁边轻声的做着介绍。
片刻后,张一凡微微点头说道:“这家加工厂不错,可以去实地看看吗?”
按照资料显示的情况来看,这座加工厂的情况是不错的,建造起来才三年时间,厂房设备也是比较新的,就是价钱有些偏高,厂房,带地皮,带设备,要价一千二百万。
难怪这家加工厂地理位置不错,设备也比较新,但是留了大半年的时间,还是没有卖出去。
加工厂的老板只接受出售并不接受转租,显然对方是需要资金,而且也没有继续留下这家工厂的打算了。
对于当地政府来说,这家加工厂的停工,可是巨大的损失,税收没有了,工人的工作也没有了,所以他们才会对于这件事表现的非常的积极,很想要尽快的把这家加工厂处理出去。
对于张一凡想要去实地看看的要求,宋志清自然也是满口答应下来。
之后宋志清亲自带着张一凡去看了加工厂,加工厂的位置比较偏僻,但是开车去也不会太远,大概半小时就到了。
加工厂自然不是在县城里,而是在郊外,如果是在县城里的话,一千二百万估计也就买个地皮。
厂房里只有一名保安在看守大门,宋志清已经电话通知保安,所以等到张一凡他们到来的时候,厂房的大门已经是被打开了,保安就在门口等着他们。
张一凡对这方面毕竟是不懂,只能走马观花一般的将工厂观看一遍,只是从目前的情况来看,还是相当不错的。
不过张一凡明白一件事,专业的事情交给专业的人来说,他对这方面不懂,所以最好是不要轻易发表意见。
目前张一凡的手里没有合适的人手可以帮助自己,所以张一凡随后就是给冯永山打了电话,找冯永山借了人手过来帮忙。
冯永山很爽快的答应了下来,第二天的时候冯永山派来的人手就到来了。
果然还是冯永山的做事风格让人感觉舒坦,冯永山并不是派一个手下过来,而是直接排出一支小分队过来,一共五个人,带队叫冯德凯,算是冯永山的亲戚,在冯永山的公司做事,能力很强,对于冯德凯来说,处理这样的事情,完全就是大材小用。
除了冯德凯,还有一名律师,一名司机,一名会计,一名工程师。
这名工程师是来检查厂房状况和设备情况的,避免张一凡被对方欺骗。
律师和会计的作用,那就不用多做解释了,而冯德凯则是总揽全局。
冯德凯几人的到来,让张一凡大大的松了一口气,张一凡不怕花钱,但是他担心自己花冤枉钱,而有了冯德凯他们的把关,这件事自然是不用张一凡去操心了。
不过张一凡虽然没有去操心,却并没有真的就把所有的事情都交给冯德凯了,倒不是不信任冯德凯,而是张一凡明白,靠人不如靠己的道理,难得是这样好的学习机会,他可是不会错过的,能够跟着冯德凯学习一些技巧,可是好事情。
所以张一凡虽然没有插手冯德凯的做事,却是一直都跟在冯德凯的身边,学习经验。
冯德凯的手段不算高明,但是很老练沉稳,先是给厂房设备估价,然后是调查厂房的具体情况,是不是有债务纠纷,产权是不是明晰,原老板为什么不继续经营要选择转让。
这让张一凡涨了不少见识,张一凡之前压根就没有想到过这些问题。
真的是长见识了。
冯德凯也是看出张一凡的目的,所以也会有意的提点张一凡,这让张一凡对冯德凯好感大增。
实际上,这也是冯永山会把冯德凯派过来的原因,冯德凯不仅能力强,而且有眼色,会做人。
在冯德凯的支持下,又经过张一凡的同意,这家工厂很快就被转让到了张一凡的名下,至于花费,却是只有九百八十万,比起之前的一千二百万,可是节省了将近二百万。
在张一凡看来,最重要的并不是省钱,而是没有留下什么隐患。
冯德凯毕竟是冯永山的人,是不可能一直帮着张一凡的,能够帮着把工厂买下,已经是给了张一凡的面子了。
所以工厂的买卖合同签订之后,冯德凯几人就是离开了。
张一凡征询了冯永山的意见,给冯德凯几个人,每个人都是包了一个大红包,冯德凯的红包最大,是二十万,剩下四人每人两万。
这个红包可给可不给,但是张一凡选择了给,而且还是大红包。
张一凡给了红包之后,冯德凯五人的脸上立刻就是多了不少的笑容。
显然以后要是再麻烦他们的话,他们肯定是愿意继续过来帮忙的。
猎头公司这边也没有闲着,几天时间里给张一凡物色了好几名职业经理人,张一凡等到工厂的合同签订到手,这才有时间和这些经理人见面。
这些经理人并不是一个地方的,而是天南地北都有,因为张一凡开出的工资比较高,所以这才愿意过来面试。
张一凡主要是提供了四个职位,第一个是副厂长,第二个是销售经理,第三是财物经理,第四是人事部经理。
这四个人,相当于是加工厂的领导层,先招聘好这四个人,剩下的普通员工,实际上也就好招聘了。
至于厂长的职务,自然是由张一凡自己来担任的。
张一凡不会去具体管事,但是作为老板,他还是需要在加工厂里任职的,也方便对工厂的管理。
经过一轮面试之后,张一凡从应聘者中,挑选了四个人成为自己的班底。
副厂长慕容文,男,三十八岁,曾经在多家企业任职,离职前曾经是一家大型海产品工厂的高管,后因待遇纠纷,主动辞职。
销售经理王明全,三十一岁,曾经在某家著名食品企业任职经理,有着丰富的销售经验。
财务经理宋晓,女,四十二岁,曾经是某家大型国企中做会计,有着丰富的会计经验。宋晓也是四人中,唯一的女性。
人事经理章乐,二十九岁,曾经在某家大型超市担任地区经理,管理能力强。
正所谓重赏之下必有勇夫,要招聘到合适的人手,也是相同的道理,张一凡拿出了大价钱,自然也就可以找到这些有能力的职业经理人。
副厂长慕容文的待遇是年薪两百万,剩下三人则是年薪一百八十万。
这样的待遇,和那些大型企业的高管没法比,但是在小企业中绝对是绝无仅有的。
也正是张一凡开出的高额的年薪,打动了他们四人。
万事俱备,现在只欠东风了。
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宋志清走到旁边的文件柜处,从其中抽出一叠文件夹来,从文件夹里找出一张文件。
“张老板你看看,这是资料。”
张一凡接过文件低头看了起来。
宋志清则是在旁边轻声的做着介绍。
片刻后,张一凡微微点头说道:“这家加工厂不错,可以去实地看看吗?”
按照资料显示的情况来看,这座加工厂的情况是不错的,建造起来才三年时间,厂房设备也是比较新的,就是价钱有些偏高,厂房,带地皮,带设备,要价一千二百万。
难怪这家加工厂地理位置不错,设备也比较新,但是留了大半年的时间,还是没有卖出去。
加工厂的老板只接受出售并不接受转租,显然对方是需要资金,而且也没有继续留下这家工厂的打算了。
对于当地政府来说,这家加工厂的停工,可是巨大的损失,税收没有了,工人的工作也没有了,所以他们才会对于这件事表现的非常的积极,很想要尽快的把这家加工厂处理出去。
对于张一凡想要去实地看看的要求,宋志清自然也是满口答应下来。
之后宋志清亲自带着张一凡去看了加工厂,加工厂的位置比较偏僻,但是开车去也不会太远,大概半小时就到了。
加工厂自然不是在县城里,而是在郊外,如果是在县城里的话,一千二百万估计也就买个地皮。
厂房里只有一名保安在看守大门,宋志清已经电话通知保安,所以等到张一凡他们到来的时候,厂房的大门已经是被打开了,保安就在门口等着他们。
张一凡对这方面毕竟是不懂,只能走马观花一般的将工厂观看一遍,只是从目前的情况来看,还是相当不错的。
不过张一凡明白一件事,专业的事情交给专业的人来说,他对这方面不懂,所以最好是不要轻易发表意见。
目前张一凡的手里没有合适的人手可以帮助自己,所以张一凡随后就是给冯永山打了电话,找冯永山借了人手过来帮忙。
冯永山很爽快的答应了下来,第二天的时候冯永山派来的人手就到来了。
果然还是冯永山的做事风格让人感觉舒坦,冯永山并不是派一个手下过来,而是直接排出一支小分队过来,一共五个人,带队叫冯德凯,算是冯永山的亲戚,在冯永山的公司做事,能力很强,对于冯德凯来说,处理这样的事情,完全就是大材小用。
除了冯德凯,还有一名律师,一名司机,一名会计,一名工程师。
这名工程师是来检查厂房状况和设备情况的,避免张一凡被对方欺骗。
律师和会计的作用,那就不用多做解释了,而冯德凯则是总揽全局。
冯德凯几人的到来,让张一凡大大的松了一口气,张一凡不怕花钱,但是他担心自己花冤枉钱,而有了冯德凯他们的把关,这件事自然是不用张一凡去操心了。
不过张一凡虽然没有去操心,却并没有真的就把所有的事情都交给冯德凯了,倒不是不信任冯德凯,而是张一凡明白,靠人不如靠己的道理,难得是这样好的学习机会,他可是不会错过的,能够跟着冯德凯学习一些技巧,可是好事情。
所以张一凡虽然没有插手冯德凯的做事,却是一直都跟在冯德凯的身边,学习经验。
冯德凯的手段不算高明,但是很老练沉稳,先是给厂房设备估价,然后是调查厂房的具体情况,是不是有债务纠纷,产权是不是明晰,原老板为什么不继续经营要选择转让。
这让张一凡涨了不少见识,张一凡之前压根就没有想到过这些问题。
真的是长见识了。
冯德凯也是看出张一凡的目的,所以也会有意的提点张一凡,这让张一凡对冯德凯好感大增。
实际上,这也是冯永山会把冯德凯派过来的原因,冯德凯不仅能力强,而且有眼色,会做人。
在冯德凯的支持下,又经过张一凡的同意,这家工厂很快就被转让到了张一凡的名下,至于花费,却是只有九百八十万,比起之前的一千二百万,可是节省了将近二百万。
在张一凡看来,最重要的并不是省钱,而是没有留下什么隐患。
冯德凯毕竟是冯永山的人,是不可能一直帮着张一凡的,能够帮着把工厂买下,已经是给了张一凡的面子了。
所以工厂的买卖合同签订之后,冯德凯几人就是离开了。
张一凡征询了冯永山的意见,给冯德凯几个人,每个人都是包了一个大红包,冯德凯的红包最大,是二十万,剩下四人每人两万。
这个红包可给可不给,但是张一凡选择了给,而且还是大红包。
张一凡给了红包之后,冯德凯五人的脸上立刻就是多了不少的笑容。
显然以后要是再麻烦他们的话,他们肯定是愿意继续过来帮忙的。
猎头公司这边也没有闲着,几天时间里给张一凡物色了好几名职业经理人,张一凡等到工厂的合同签订到手,这才有时间和这些经理人见面。
这些经理人并不是一个地方的,而是天南地北都有,因为张一凡开出的工资比较高,所以这才愿意过来面试。
张一凡主要是提供了四个职位,第一个是副厂长,第二个是销售经理,第三是财物经理,第四是人事部经理。
这四个人,相当于是加工厂的领导层,先招聘好这四个人,剩下的普通员工,实际上也就好招聘了。
至于厂长的职务,自然是由张一凡自己来担任的。
张一凡不会去具体管事,但是作为老板,他还是需要在加工厂里任职的,也方便对工厂的管理。
经过一轮面试之后,张一凡从应聘者中,挑选了四个人成为自己的班底。
副厂长慕容文,男,三十八岁,曾经在多家企业任职,离职前曾经是一家大型海产品工厂的高管,后因待遇纠纷,主动辞职。
销售经理王明全,三十一岁,曾经在某家著名食品企业任职经理,有着丰富的销售经验。
财务经理宋晓,女,四十二岁,曾经是某家大型国企中做会计,有着丰富的会计经验。宋晓也是四人中,唯一的女性。
人事经理章乐,二十九岁,曾经在某家大型超市担任地区经理,管理能力强。
正所谓重赏之下必有勇夫,要招聘到合适的人手,也是相同的道理,张一凡拿出了大价钱,自然也就可以找到这些有能力的职业经理人。
副厂长慕容文的待遇是年薪两百万,剩下三人则是年薪一百八十万。
这样的待遇,和那些大型企业的高管没法比,但是在小企业中绝对是绝无仅有的。
也正是张一凡开出的高额的年薪,打动了他们四人。
万事俱备,现在只欠东风了。
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