正文 第二三三章 拜年,或明或暗的必经程序
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转眼之间,春节就要来到了。
春节期间探亲访友,是中国人的传统,即使在部队,也不能免俗。
春节之前杨文斌就想着,春节期间如何给领导拜年的问题。
给领导如何拜年,是一门艺术。
运用好了,能起到沟通感情,融洽上下级关系的作用。
运用不好,可能效果还会适得其反。
郝政委那里,自己,是没有必要去的。
因为,尽管,他对自己很欣赏。并且,在自己的使用上,尽了很大的努力。
但是杨文斌觉得。他和自己的级别相差得太远了,人家毕竟是高级领导干部,而自己,才是小小的副营职干部,差距确实太大。
而且他对自己好,除了欣赏自己之外,有一部分的原因,还是由于郝部长和三伯父的关系。
所以。怎么和他拜年,是需要仔细斟酌。
拿东西?不太好选,多了吧?自己拿不起,少了吧?又怕人家看不起。所以,还不如不拿呢。
在他那个位置,吃的喝的用的,是不会缺的。
所以,自己只需要,给他发个短信,发个春节的祝福,就行了。还是没有必要,当面打扰。
自己要做的,就是多跟三伯父沟通,让三伯父有时间,多陪一陪,他自己的老战友郝部长。
郝部长的心情好了,身体就好。
他的身体好了,郝政委,也就会高兴。
对于牛政委,他想还是应该去看一看的。毕竟,两个人属于萍水相逢。只是有共同的经历,都是在导弹连当过排长的。而且,自己读研究生,自己提正连职,都是,在郝政委的授意下,在牛政委的直接关怀下实现的。
尽管他现在调走了,但是,离自己现在所在的单位,也不过是,打个出租车,二十来分钟也就到了。
所以,杨文斌决定,在正月里,要去,没有牛政委那里看一看,也不要不需要买太多东西,买两瓶酒,没空着手,意思一下也就行了。
站在,领导的位置上,他们不会去这些烟啊酒啊的,他们需要的,是下属对他们的重视,保持一种优越感c存在感和话语权。
而现在的团长c政委那里,自己一定得去看一看。
团长,那是军事主官,对政治干部的任用也有一定的话语权。
政委,是政治主官,对于政治干部的提拔使用是一言九鼎,起着一锤定音的作用。
这两位团里的主要首长,是一定得去看看的。
再一个,就是,政治处的韦主任。
也应该去看一看。可是怎么去看呢?
是拿钱?太多,自己还没有,只能像随礼一样,带个一二百块钱。
买东西?多了少了,还真没法办。太多了自己承受不不,太少了又怕别人说自己没诚意。
那还不如不去看。
想来想去,经过自己的再三权衡,杨文斌决定,团长c政委那里,也就是,带个二百块钱,装在信封里。当面,跟领导意思一下,也就可以了。
主任,那里,最好还是买点东西,他们家那里什么也不缺。
至于同事那里,就更好办了,互相发个短信,或者见面的打个招呼也就可以了,没有必要搞得那么复杂。
拿定了主意之后,杨文斌,就按照自己的计划,春节之前,提前去商店买了两瓶好酒。所谓好酒,不一定非是茅台,五粮液,只要是地方特产,意思到了也就可以了。
春节之前,他提前牛政委打了电话。在确认牛政委在家之后,他开门见山的说:“政委您好,我是杨文斌。读研学习回来之后,我还没抽出时间去看你。您现在有时间吧,我去看看你。”
牛政委没有和他废话,而是,直接说道:“我现在就在团里,你过来吧。正好,我还有点事要和你说呢!”
于是,杨文斌,直接从团队的小南门,出了团,打了一台出租车,向燕军大营冲了过去。
到了446团门前,杨文斌下了车拎着酒,大摇大摆地到了团招待所。
结果,一打听,通信员说,政委有点急事,出去了。
临走的时候,交待说,如果杨文斌来了,让他先等一会儿。
杨文斌坐在招待室等待着政委。
过了大约半小时,牛政委回来了。杨文斌,立即迎上前去。向他敬了礼,说道:“政委好!”
政委热情地伸出手,握住杨文斌的手,用力地摇了摇,说道:“等一会儿了吧?刚才出去了理了个发。你怎么样?这几年在学校学的还可以吧!
毕业回来了,怎么还是回到政治处工作了?“
杨文斌回答道:”在政治处工作,一个是比较熟悉,第二个是也有这方面的位置。
这不还得感谢,政委您,当初给我提了政治指导员。
我去军事科学研究院的时候,有的同学,还是副连职来的呢?
同期的那二十来个研究生里面,只有三个字是正连,其他都是副连职务。“
“回来了就要,好好干,把自己学到的知识和能力,运用到工作中去,做到知识与能力的最佳结合,在实践中实现自己的价值。”牛政委,语重心长地叮嘱他。
“是!我一定会尽最大的努力,把这项工作做好的。”杨文斌回答道。
“对于干部工作,你也是对口。而且干部工作非常重要,尤其是在,目前这种条件下。怎么选好人用好人?作为党委的工作机构。你们干部部门的责任重大!”
牛政委请他坐在沙发上,又详细地询问了他学习这三年的情况。
杨文斌一一进行了回答,并且,说得很详细。
听到了杨文斌的回答,牛政委很是高兴。
觉得杨文斌离开这三年,确实是成熟了。
“你们团,团长c政委都是新换的。工作起来,肯定是要有磨合。作为干部部门,工作敏感,作用很大。在干部的任用上,要坚持用制度管,上会研究,充分征求团常委的意见。防止少数人决定及一言堂的现象的出现。”
“好的。我一定按制度办理。”杨文斌表态道。看深夜福利电影,请关注微信公众号:电影天堂
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转眼之间,春节就要来到了。
春节期间探亲访友,是中国人的传统,即使在部队,也不能免俗。
春节之前杨文斌就想着,春节期间如何给领导拜年的问题。
给领导如何拜年,是一门艺术。
运用好了,能起到沟通感情,融洽上下级关系的作用。
运用不好,可能效果还会适得其反。
郝政委那里,自己,是没有必要去的。
因为,尽管,他对自己很欣赏。并且,在自己的使用上,尽了很大的努力。
但是杨文斌觉得。他和自己的级别相差得太远了,人家毕竟是高级领导干部,而自己,才是小小的副营职干部,差距确实太大。
而且他对自己好,除了欣赏自己之外,有一部分的原因,还是由于郝部长和三伯父的关系。
所以。怎么和他拜年,是需要仔细斟酌。
拿东西?不太好选,多了吧?自己拿不起,少了吧?又怕人家看不起。所以,还不如不拿呢。
在他那个位置,吃的喝的用的,是不会缺的。
所以,自己只需要,给他发个短信,发个春节的祝福,就行了。还是没有必要,当面打扰。
自己要做的,就是多跟三伯父沟通,让三伯父有时间,多陪一陪,他自己的老战友郝部长。
郝部长的心情好了,身体就好。
他的身体好了,郝政委,也就会高兴。
对于牛政委,他想还是应该去看一看的。毕竟,两个人属于萍水相逢。只是有共同的经历,都是在导弹连当过排长的。而且,自己读研究生,自己提正连职,都是,在郝政委的授意下,在牛政委的直接关怀下实现的。
尽管他现在调走了,但是,离自己现在所在的单位,也不过是,打个出租车,二十来分钟也就到了。
所以,杨文斌决定,在正月里,要去,没有牛政委那里看一看,也不要不需要买太多东西,买两瓶酒,没空着手,意思一下也就行了。
站在,领导的位置上,他们不会去这些烟啊酒啊的,他们需要的,是下属对他们的重视,保持一种优越感c存在感和话语权。
而现在的团长c政委那里,自己一定得去看一看。
团长,那是军事主官,对政治干部的任用也有一定的话语权。
政委,是政治主官,对于政治干部的提拔使用是一言九鼎,起着一锤定音的作用。
这两位团里的主要首长,是一定得去看看的。
再一个,就是,政治处的韦主任。
也应该去看一看。可是怎么去看呢?
是拿钱?太多,自己还没有,只能像随礼一样,带个一二百块钱。
买东西?多了少了,还真没法办。太多了自己承受不不,太少了又怕别人说自己没诚意。
那还不如不去看。
想来想去,经过自己的再三权衡,杨文斌决定,团长c政委那里,也就是,带个二百块钱,装在信封里。当面,跟领导意思一下,也就可以了。
主任,那里,最好还是买点东西,他们家那里什么也不缺。
至于同事那里,就更好办了,互相发个短信,或者见面的打个招呼也就可以了,没有必要搞得那么复杂。
拿定了主意之后,杨文斌,就按照自己的计划,春节之前,提前去商店买了两瓶好酒。所谓好酒,不一定非是茅台,五粮液,只要是地方特产,意思到了也就可以了。
春节之前,他提前牛政委打了电话。在确认牛政委在家之后,他开门见山的说:“政委您好,我是杨文斌。读研学习回来之后,我还没抽出时间去看你。您现在有时间吧,我去看看你。”
牛政委没有和他废话,而是,直接说道:“我现在就在团里,你过来吧。正好,我还有点事要和你说呢!”
于是,杨文斌,直接从团队的小南门,出了团,打了一台出租车,向燕军大营冲了过去。
到了446团门前,杨文斌下了车拎着酒,大摇大摆地到了团招待所。
结果,一打听,通信员说,政委有点急事,出去了。
临走的时候,交待说,如果杨文斌来了,让他先等一会儿。
杨文斌坐在招待室等待着政委。
过了大约半小时,牛政委回来了。杨文斌,立即迎上前去。向他敬了礼,说道:“政委好!”
政委热情地伸出手,握住杨文斌的手,用力地摇了摇,说道:“等一会儿了吧?刚才出去了理了个发。你怎么样?这几年在学校学的还可以吧!
毕业回来了,怎么还是回到政治处工作了?“
杨文斌回答道:”在政治处工作,一个是比较熟悉,第二个是也有这方面的位置。
这不还得感谢,政委您,当初给我提了政治指导员。
我去军事科学研究院的时候,有的同学,还是副连职来的呢?
同期的那二十来个研究生里面,只有三个字是正连,其他都是副连职务。“
“回来了就要,好好干,把自己学到的知识和能力,运用到工作中去,做到知识与能力的最佳结合,在实践中实现自己的价值。”牛政委,语重心长地叮嘱他。
“是!我一定会尽最大的努力,把这项工作做好的。”杨文斌回答道。
“对于干部工作,你也是对口。而且干部工作非常重要,尤其是在,目前这种条件下。怎么选好人用好人?作为党委的工作机构。你们干部部门的责任重大!”
牛政委请他坐在沙发上,又详细地询问了他学习这三年的情况。
杨文斌一一进行了回答,并且,说得很详细。
听到了杨文斌的回答,牛政委很是高兴。
觉得杨文斌离开这三年,确实是成熟了。
“你们团,团长c政委都是新换的。工作起来,肯定是要有磨合。作为干部部门,工作敏感,作用很大。在干部的任用上,要坚持用制度管,上会研究,充分征求团常委的意见。防止少数人决定及一言堂的现象的出现。”
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