正文 第九章 创业永远不易

  第九章创业永远不易

  在万众瞩目的时候，的美电子厂的招聘终于开始了，最最简单的招聘方式就是小时工，简单明了的就是一个小时多少钱c住宿吃饭包含在里面！然后每个小时给各个人力资源所少钱也是明码标价！按照一个月在职总人数给与一个小时多少钱的费用！总而言之就是你送的越多c留下来的人越多，你赚的就越多。另外，在此次招聘结束之后，三家人数最多的晋升为的美电子厂一级供应商，就是小时返费最高c长久合作的供应商。

  再这样的刺激之中真的是鱼龙混杂，好在现在的武汉人力资源行业大鱼小鱼也就那么几家，所以相对来说一切比较正常，但是对于言晓他们公司而言，这次真的是出了一件大事情，让大家都不得不重视的大事情。

  在的美开始招聘的第一天，按照小传单来的求职者居然达到了十几个人，好在言晓和老梅经过了演练，所以第一天是好开张，但是第二天到今天第五天人数是一天比一天多！今天第五天有60多人到了这个不是招聘会的招聘会现场！当然这些还不是重点，重点是这几天的这种免费介绍工作现场中有一些学生居然来了！然后在今天中午休息的时候这些学生小代表们找到了言晓他们，告诉言晓他们每个人的话有10来个朋友都是想做暑假工的，可以做两个月，能不能要他们！

  所以在中午休息的时候四大老总开始了这个探讨，最终的结果就是一致认为这个要跟厂区确认！所以林大老板亲自出马去了，而其他三人只能在等待中煎熬。

  林老板满面春光的走过来就代表着这件事情已经可以，所以三人真的是兴奋了起来，因为学生这可是在武汉的最大群体啊！再跟7c8个学生的小朋友们沟通之后，大家约定明天的时间，专门为这群学生准备一次免费求职的宣传。

  第六天早上9:30点钟的时候，40多个学生已经完全在那个场地了，而正装打扮的林老板开始了他的第一次露天免费求职宣讲！在宣讲过程中，林老板将很多的问题直接做出了挑明！比如，大家关心的“你们不收我们的钱，怎么赚钱”“工资会不会克扣我们的”等等这些问题，全部挑明了告诉学生！学生是一个高知识分子团体，所以理解能力很快！而就在这群学生不断跟林大老板互动提问的时候，越来越多的人因为看到这么多人围了过来！

  看热闹是咱中国人的天性，所以啊再快10:30点的时候，林老板准备结束这次选讲的时候，聚在这里的人数已经达到了80多人，而又很多就是求职找工作的人！林老板在大家的提议中正式滴宣布，中午会加一场现场解答会，这才让众人赶紧去吃饭休息，而林老板跟其他的三个小弟，赶紧是带着这群学生去的美人力资源部报道！好在的美的确是因为厂区大量缺人，尤其是昨天已经沟通好之后，专门的人资开始专门的为学生办理相关手续！

  看着这稳定的40多人入职，想到还有继续的学生和求职者，四大老总终于是放心了！

  在这种露天的宣讲招聘会之下，四大老总进行了人数的汇总，710一720号之间，言晓他们总计安排了将近300名学生，虽然一些学生因为不适应走了，但是最终留下来的依旧有230人。这还只是学生，虽然社会求职者没有学生稳定，但是在人数的优势下也是安排了将近400多人，虽然最后只剩下170多人！

  但是这个数字对于四位老总来说那真的是完全的出乎意料，紧接而来的就是招人和继续进行进行露天的宣传以及再次开动小广告的贴单模式！

  时间快速的流去，在720一731号这段时间中，虽然没有了学生这个已经回家的群体，但是四大老总每天依旧可以有40多人来面试，并且在招了几个新人之后，安置工作的一些细节可以很好的被执行，所以这400多人面的求职者最后留下了正正200多人。

  当7月底的美的人资把在职名单人数表发给林老板的时候，林老板看着603的在职人数，真的是失态了！那天晚上四大老总第一次在不到15平米的小房间里面喝的大吐，发着酒疯，宣泄着那些压抑的所有事情。

  8月5号的美发工资，85号也是这些人力资源公司从的美拿钱的日子！最简单的数学计算，的美的员工每天105个小时工作时间c每个月上班26天，一个月就是273个小时，而言晓他们的员工从进去到发工资，总共有600人！虽然没有人因为入职时间坐满273小时，但是最终的小时时间还是让四位老总的心扑通扑通的不断乱跳着！68800小时，是的，他们没有看错！整整6万8千8百个小时！而由于的美员工中他们的人数最多，所以可以拿到最高的4元一小时，总计那就是275200元！一个月27万，抛去他们的那些投入以及各种公关费用最起码还是有着25万的纯利润！

  这次当的美的费用打过来的时候，几位老总没有如同第一次一样疯狂的狂欢，而是开了会！在这次会议上，再次提到了股权的问题！

  “我们这个月赚了25万，我的确很高兴，因为这就是显示着我们的策略成功了，只要我们继续下去，的美我们今年完全就可以搞定，剩下的我们就有资本开始向着各个企业开始公关！但是在这之前，我想再一次的把我们的股份的事情说一下！言晓，在我们此次的招聘中意见之中真的是起到了很大的作用，尤其是这种露天宣讲，虽然当时大家都觉得不可能成功！但是，他成功了！所以在这里我想把股份变动一下！”

  “我c张亮c梅培每个人拿出百分之一给言晓，然后言晓自己按照股份比例出钱买下法人的百分之一，这样就算是对言晓的这次奖励，并且正好趁这次机会我们把公司的法人以及商标全部都注册好，大家觉得怎么样？”

  在言晓还没有来得及发表自己的意见的时候，梅张两位老总就已经全部同意，并且把早就准备好的法律文件签好直接给了林老板，在这种情况下，言晓只能默默的接受这份馈赠，但是却并不觉得有愧，只是觉得责任更重了而已，以前如果只是抱着抱大腿的想法的话，那么从现在开始，言晓真正的把自己放在了公司创始人的地位，公司的发展就是与自己息息相关的！

  最终，人海中人力资源公司的股权变更如下：林兵百分之三十八，张亮百分之三十四，梅培百分之十九，言晓百分之九，法人变更为林兵！

  25万，留下5万作为公司的支出，其余按照变更前的股权进行分配！言晓拿到了百分之四的分红（百分之一用来买法人的百分之一的股份了），也就是8千块钱！这可是他第一次意义上的打工挣的钱啊！估计记忆会随着他停留一辈子！

  在账目清楚之后，四大老总以及新招的6个新员工再次开动了工作的机器神经，因为还有十天，除去星期天，还有八天的时间就是的美的最后招聘了！在人海中人力资源公司不断的加紧步伐的时候，其他的人力资源公司同样的在不断赶超！但是在的美这个地方，由于免费求职这个影响力，他们真的是望尘莫及人海中人力资源公司了！尤其是自己送进去的员工居然介绍自己的老乡通过人海中进入的美，甚至自己离职之后再通过人海中进入的美（这种情况在发生了几次之后就被人资杜绝了，明确发文，离职员工两个月以内不得再次面试，才使得情况稍微好转）！

  不论其他人力资源公司的情况，反正人海中这次在的美是大获全胜！在最后的8天时间之中，人海中每天都可以达到60多人的面试，到最后总共有500人面试，而留下来的人数在此次达到了将近300人！虽然之前进去的人有离职的人，但是人海中的四位老总一致相信在8月底他们绝对可以有800人的在职！虽然到时候200多的学生会因为学习而离职，但是那个时候作为一级供应商的人海中，完全可以把这个数字补上去，甚至有可能因为竞争对手的减少而增加自己的在职人数！不是吗？所以前途是一片的光明灿烂啊！

  就在人海中的几位老总等待中，812号人海中正式与的美电子厂签订一级供应商合同，此次由于人海中的人数完全是其他各家人力资源的总和，所以，此次的美只跟人海中签订了一级供应商合同，而对于其他原本可以成为一级供应商的人力资源公司只是签订了二级供应商合同！

  终于搞定了的美的事情之后，几位老总在812号开会确定了以后的发展方向：

  第一，寻找办公地点，组建专业的招聘团队以及安置团队。这是最重要的事情！

  第二，未来一段时间之中做好的美学生离厂工作以及补充人数事情，这件事情估计25

  号左右需要林老板跟的美人资的对接才能确定。但是，的美电子厂在未来一年中就是人海中人力资源公司的重点企业。甚至是以后都是重点

  第三，关于一些琐碎的事情！其中最最主要的就是我们的言总，没错，现在是言总，

  录取通知书在720多号就已经到了学校，言老总只是让老大帮忙带领之后给老妈报了个喜，就再没有了理会！

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