正文 第六十九章 正式的第一批高管
第六十九章正式的第一批高管
第二天一早上言晓就从安置部叫来了之前已经有准备的几个人。这几个基本上呢算是都是本地人，所以在言晓大概的做了讲解之后，几人算是全部都同意言晓以及公司的安排。
gs省的话因为毕竟有着基础在那里，所以相对来说要好些，负责gs省的是一个叫付志的小男生，专科毕业，今年来公司整整两年的时间，很快的坐到了一个大厂的驻厂主管，同时也是gs兰州人；gz省那边是一个叫占玲的女孩子，这个女孩子家是gz的，来公司也已经两年的时间了，之前在招聘部以及就业部待过，最后因为数据处理不错调到了当时比较缺少数据分析的安置部，言晓对这个能吃苦的女孩子印象很不错；
gx省的话去负责的是一个来公司差不多最早的一批人之中的一个男生，叫做梅月，听起来像个女孩子，但是很老实也是很吃苦的一个男生；负责ah的同样是最早的一批一个男孩子叫做罗柱，是ah本地人；最后就是hn那边的负责人，是一个叫夏有的小男生，同样是来公司两年，执行力不错的男生。
言晓目前选定的这五个全部是刚刚毕业三年以内，毕业后第一份工作就是人海中公司，并且最重要的是执行力强的。说句实话，言晓觉得，在自己的项目规划书已经大致的写出了如何开展工作，再加上他们不但执行力强并且都是大专本科毕业，在新思想方面也是有着自己的见解的，所以言晓相信他们会很好的做到执行力这一块的。
在给这五个新的总监级别的高管们给了计划书之后就让他们去专门的会议室相互讨论了。而言晓要去参加公司股东关于正式组建分公司的第一次的会议了。
“最近一段时间大家的话可以说是厉害啊，你们挖人可真是丝毫不手下留情啊”言晓算是比较开玩笑的说道
“可以了，老言啊，还是比有办法啊啊，我的两员大将啊”老梅说道，不过今天的话题由此可见就是比较轻松的。所以接下来大家简单的说了最近的一些关于人事以及分公司组建的事情之后，言晓还是提出了一个大的问题，需要大家表决来决定
“是这样，我想的是为了咱们公司更能留住人才吧。我想分公司组建的时候就开始住宿福利的实行吧。公司直接包住宿。另外，外省市场的话我想为了公司的实力的体现以及咱们公司做出名声来，我想各个分公司以及总部这边总监级别的高管全部配车你们觉得怎么样？我算过了，目前我们公司的话按照分公司1到3辆车的配备以及总部这边加起来6辆车的配置，也就是35辆车，按照不到一百万来算的话也就是3千多万。这个投入其实不大，但是对于大家的分公司凝聚力以及招聘这方面我觉得应该来说能起到很大的作用”
在随后大家的不断讨论中吧，这个事情就被定了下来，车子的价格的话就是50万到80万之间，至于各个分公司想要买那种车子，各个负责人自己决定，但是要报备行政。言晓自然而然的就是选择了奥迪，价格总共也就是80来万，一次性就是14辆。sc省分公司3辆，总部这边6辆，其他的5家分公司各自一辆车
车辆的事情以及员工住宿率先在分公司实行政策之后，老林对于资金这一块提出了自己的意见：“小言，你不是已经提出了那个重资本运营的招聘方式吗？我这边就是很赞同这个方案，所以我就想在招聘中要不咱们每个分公司同样采用这个方案你觉得怎么样？我的想法是有了人这个大的基数我们的工作才能更加快速的开展。”
“这个的话我之前想过，不过既然老林你这边提出来了那我觉得没什么问题。其实之前我一直觉得我们的渠道这个招聘的方法应该转变，所以我就想到的是布点的重资本来取代。那这样一来的话，资金这一块肯定是要增加投入的。即便是我考察过的几个贫穷的省份，最低的投资最起码也是600万，如果做得稍微有点规模，估计最起码需要1000万左右！沿海城市的话布点这个费用肯定是要翻这么一番以上的。
老林老梅你们大家看这样行不行？5个纯粹的招聘为主的分公司按照1000万的资本来预算，8个只能齐全分公司就按照3500的资金来预算，不过我想把hb这边的点也布起来，再加上车子的钱的话，所以总共的话就是4个亿的投资。之前我们商定的买楼以及装修差不多3个亿左右，这样一来的话公司的预备资金差不多就是剩下3000万左右。我觉得这个是完全可以的！因为咱们公司每个月4000多万的收入暂时冻结作为预备资金的话，应该不会出现什么大的问题。”
最终这件事情也同样通过。所以接下来就是大家继续调整以及快速的实施各自的方案。之余资金的动用，肯定是每个项目的预算到了总财务这里之后在董事会上面通过之后才能动用的。就像这次买车的前3500的预算通过之后，大家就可以开始实施了。80万左右作为购买车子的资金，20万左右作为维护保养油费等的预算。
在公司散会之后，言晓到了那五位的会议室，随后就跟五位高管开始了不断的解答询问以及商量，在经过三个小时左右，大体的框架算是给了这几位高管，具体的操作以及计划书那肯定就是要他们自己在实践中开始不断的去完善和解决遇到的问题了。
快要下班的时候，言晓言董事长手底下的第一批11位高管在收拾整理好相关文件之后就开始等待了，今天就是这11位高管跟言董事长的第一次高层聚餐啊。
早就订好的不算是特别高档但是环境很不错的大包厢，正好可以让12位就做。看着年龄最大的老何也才30岁，不过小孩已经3岁了；其他的都是毕业最多不超过五年，大多数就是毕业三年的年轻小伙子大姑娘们，言晓非常觉得自己的团队就是一支年轻的团队。唯一不好的就是12人男生比较多，女生只有5个人
“今天算是咱们第一次的7家在我手底下的分公司的高管们聚餐。在这菜还没有来是之前，我就简单地说一下。今天的这个聚餐会之后，你们就要开始忙起来了，估计是很多时间要一直熬到凌晨了。所以，今晚回去之后对你的家里有的那另一半就提前要做好功课！至于还没有另一半的，还好，再等等，等你们这功成名就的时候再找另一半。”言晓说道。
在这算是不错的开场白之后，言董事长就关于各个分公司的主要职责以及大概的一些注意事项还是在餐前做了布置，比如纯粹招聘的要更加注意的是车站这种人流量多交通比较便利的位置选择以及可以多招当地人尤其是有政府社会资源等等这些小妙招；至于职能齐全的sc分公司，言晓更多的是告诉他们要跟两个平台一家安保公司之间资源的共享以及整合，还有就是可以多借鉴hn省以及其他几个分公司的一些好的经验，反正大家都在群里面，好的消息以及方法会有几位老总及时的公布出来；最后就是关于hb这边的事情，最主要的就是做好交接工作以及培养和挖掘有能力的新员工，尤其是在招聘方面，言晓将最新的全省布点和老生常谈的猎头工作做了强调
最后，言晓针对于公司的支持，包括他本人这边会给与的支持力度以及各位的权利力度等等方面做了总结性的发言之后，好不容易的第一道菜终于是上来了，然后言老板就借着这个机会结束了自己的餐前会议，正式开始了大聚餐的序幕。
然后在老何以及之前的安置部的几位的带动下，慢慢的整个氛围就很自然的起来了，尤其是在一轮的啤酒之下大家算是开始畅所欲言了，这不，我们的苏敏小姐姐就说话了：“言董，分公司的总监们都配了车子？我们又没有啊”
“小敏啊，你刚说什么总监都配备了车子来着”言老板笑问道
“分公司的啊”有点傻白甜的小敏同学回答道
随后在大家有些明白过来之后大家的哄笑声中，言晓还是说道：“你们属于hb分公司，所以那必须是要有的。”
大家的热情之下，酒精刺激之下气氛很热闹，但是毕竟是公司的聚餐，所以还是会时不时的提到工作，在最后大家算是差不多之后，在苏敏小姐姐的提议下，有男票的比如董婉c苏敏c邓娟在请示了家里的那位之后都一致同意去唱歌。
一直闹腾到凌晨一两点，大家才算是回家，好在第二天言晓提前给这些高管们放了假，算是正式开始开拓江山前的回家准备吧。不过经过今晚之后，言晓相信他的这个初步建立的团队在他的经营下会很快的成长起来的。
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第二天一早上言晓就从安置部叫来了之前已经有准备的几个人。这几个基本上呢算是都是本地人，所以在言晓大概的做了讲解之后，几人算是全部都同意言晓以及公司的安排。
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言晓目前选定的这五个全部是刚刚毕业三年以内，毕业后第一份工作就是人海中公司，并且最重要的是执行力强的。说句实话，言晓觉得，在自己的项目规划书已经大致的写出了如何开展工作，再加上他们不但执行力强并且都是大专本科毕业，在新思想方面也是有着自己的见解的，所以言晓相信他们会很好的做到执行力这一块的。
在给这五个新的总监级别的高管们给了计划书之后就让他们去专门的会议室相互讨论了。而言晓要去参加公司股东关于正式组建分公司的第一次的会议了。
“最近一段时间大家的话可以说是厉害啊，你们挖人可真是丝毫不手下留情啊”言晓算是比较开玩笑的说道
“可以了，老言啊，还是比有办法啊啊，我的两员大将啊”老梅说道，不过今天的话题由此可见就是比较轻松的。所以接下来大家简单的说了最近的一些关于人事以及分公司组建的事情之后，言晓还是提出了一个大的问题，需要大家表决来决定
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车辆的事情以及员工住宿率先在分公司实行政策之后，老林对于资金这一块提出了自己的意见：“小言，你不是已经提出了那个重资本运营的招聘方式吗？我这边就是很赞同这个方案，所以我就想在招聘中要不咱们每个分公司同样采用这个方案你觉得怎么样？我的想法是有了人这个大的基数我们的工作才能更加快速的开展。”
“这个的话我之前想过，不过既然老林你这边提出来了那我觉得没什么问题。其实之前我一直觉得我们的渠道这个招聘的方法应该转变，所以我就想到的是布点的重资本来取代。那这样一来的话，资金这一块肯定是要增加投入的。即便是我考察过的几个贫穷的省份，最低的投资最起码也是600万，如果做得稍微有点规模，估计最起码需要1000万左右！沿海城市的话布点这个费用肯定是要翻这么一番以上的。
老林老梅你们大家看这样行不行？5个纯粹的招聘为主的分公司按照1000万的资本来预算，8个只能齐全分公司就按照3500的资金来预算，不过我想把hb这边的点也布起来，再加上车子的钱的话，所以总共的话就是4个亿的投资。之前我们商定的买楼以及装修差不多3个亿左右，这样一来的话公司的预备资金差不多就是剩下3000万左右。我觉得这个是完全可以的！因为咱们公司每个月4000多万的收入暂时冻结作为预备资金的话，应该不会出现什么大的问题。”
最终这件事情也同样通过。所以接下来就是大家继续调整以及快速的实施各自的方案。之余资金的动用，肯定是每个项目的预算到了总财务这里之后在董事会上面通过之后才能动用的。就像这次买车的前3500的预算通过之后，大家就可以开始实施了。80万左右作为购买车子的资金，20万左右作为维护保养油费等的预算。
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然后在老何以及之前的安置部的几位的带动下，慢慢的整个氛围就很自然的起来了，尤其是在一轮的啤酒之下大家算是开始畅所欲言了，这不，我们的苏敏小姐姐就说话了：“言董，分公司的总监们都配了车子？我们又没有啊”
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“分公司的啊”有点傻白甜的小敏同学回答道
随后在大家有些明白过来之后大家的哄笑声中，言晓还是说道：“你们属于hb分公司，所以那必须是要有的。”
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