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正文 第九十五章 大捷续

  第九十五章大捷续

  “老何你这句话说得不错,此次其实我最高兴的就是你们几家分公司之间的合作让我很欣慰。不过老何,你们此次取得的成绩也是非常不错的,除了安置这一块做的不错,招聘也是做得漂亮,尤其是邓娟你那个依旧采用渠道的办法的确是在此次起了很大的作用的,我看每天的数据就能看得到;还有你们的市场部,靠着我们输送的人数量居然在短短的半个月时间之中一边攻克厂区一边输送,你们是咱们整个公司此次打仗最漂亮的分公司了。在座的各位,提前跟你们透露一下,如果,听清楚,我是说如果,如果不出意外,你们的职位会发生一些变动,所以每个人在休息的时候也要想想如果调动或者说给你增加这么一两个省或者说增加分公司的职能等等这些情况下,你们想要的是是哪种,最好都想一下,到时候明天我们几个股东开完会,等你们回来之后我找你们详细的谈谈这个问题。”

  言晓对sc省的这三个是非常满意的,不论是统筹还是各自负责的部门以及配合,最重要的是达到的效果在此次整个公司之中的确是最大的成绩,当然我们的hb省总不同样式不差的,所以言晓就说道:“咱们hb省这个算是本部,在此次输送以及安置招聘中取得成绩也是非常之大的,秦韵,你先来说说你们招聘的情况”

  “好的,我们招聘的话因为跟政府尤其是h市政府这边的关系,所以春风行动以及电话招聘等等这些成熟的方式再加上新的招聘点事情,到目前为止,我们的招聘人数已经达到了3万人,但是这个人数在招聘点跟政府能取得合作之后肯定会再次增加的”

  “喂,苏敏同学说说你们安置部的安置工作吧”

  “好的,报告老板以及各位总监,我们hb省分部年前在职人数为35万人,年后返厂25万人,到目前为止总的在职人数突破4万人,其中百分之九十工厂全部在武汉,剩余百分之十分散在其他城市。总共我们接受的的求职者其中包括内部推荐的有25万人左右,总共安置了15万人。报告完毕”

  “还不错,董婉,说说你们市场部以及今年你们就业部在人数输送上的大致的数据吧”

  “由于h市场毕竟大的厂区已经基本被我们拿下,所以市场部的重点慢慢的向着其他四个hb省的大城市发展,取得的成绩就目前来说还不错,所以下一步的重点依旧是开发下级市场;就业部人员输送问题上,鉴于hb省本部的需求人数不是特别的量大,所以总共我们接受到的hb省本省人数或者是其他省份支援的人员总共有1万多人被我们输送到了hncsjs三个省份。”

  “好,我想大家都听到了咱们这个大的项目部门取得了成绩了吧。五家招聘为主的分公司总共招聘人数为10万多人,而我们的sc省以及hb省两个省份同样自己的招聘人数达到了4万多人:也就是说咱们公司18万人左右的求职者份额中咱们一个项目总部就达到了14万多人,所以你们因该感到的是高兴!

  虽然这14万人之中,咱们自己消化了7万人,但是取得的我们的总在人数是65万人左右,我知道这其中有着以前的老员工,但是即便是新员工入职的我们也是7万人入职了将近4万人,所以入职率百分之60左右。咱们这个项目完全就是打了胜仗的。到时候开年度表彰总结大会的时候,一定给你们大奖。”

  在接下来基本上就是大家对一些工作中的遇到的问题做了一些交流之后,看看时间已经两点多的言晓就对着各位高管说道:

  “现在呢时间也已经两点了,你们要回家的就赶紧回家。不过不要忘了我跟你们说的,在这休息的两天好好的想一下你们对自己的未来规划。纯粹招聘为主的以及职能齐全的分公司即便是你们的位置不调动,但是所辖区域以及工作内容肯定会发生变化的,明天我们几个股东开完会之后,我们也休息一天,第三天大家还是到公司来吧,到时候我跟你们详细的谈谈关于以后你们规划的事情。不过手上目前的工作一定要安排好。另外,等会老何你留一下,我跟你谈谈其他的事情,其他人没事的话就直接散了吧”

  在大家都出去之后会议室之中就只有老何之后言晓对着老何说道:

  “老何,这次sc省做的不错,我单独把你留下来是想跟你讨论一下咱们公司接下来发展的事情,咱们两个你等会就要不要藏着掖着了,知道不”

  “这个你放心,老板,绝对没问题”

  “好,那我就开门见山了,此次整个公司的数据来看,其他的几个分公司其实取得成绩并不怎么突出,这其中重要的一个因素就是在人员输送方面我们还是太注重sc省,而导致忽略了其他的几个分公司。所以,我有个想法,你觉得,我们直接按照区域划分,然后把几个招聘为主的为公司划分到相近的职能齐全的公司你觉得怎么样?”

  “按区域划分?言总你是准备按照怎么样的区域划分?”

  “我想的是就以sc为一个点,然后gsgz作为招聘中心点再加上以后开发的省份作为一个区域;hnhbjx再加上hn以及慢慢以后开发的区域做一个区域;gdgxfj作为一个区域;ahzssh作为一个区域;大致的目前就分这四个区域吧,如果以后随着省份的增加什么的到时候再发生变化再改变。”

  “这也就是差不多东部,东南c西南c中部四个区域,这个区域的划分我觉得倒是没有什么问题,因为言董你这里面基本上就是职能齐全的再加上纯粹招聘的。但是,公司的其他几个股东应该会有意见吧?”

  “他们应该会有意见,但是我个人觉得最重要的就是这个方案可不可行的问题,而不是重点去关注他们的意见的事情。我担心的是按照区域划分之后,以后在人员输送着一块会不会跟现在的s样重点搞本区域的企业,然后造成人员的流失,这个是我比较关心的问题!”

  “其实这个问题的话,我觉得不是什么大事。你想言董,其实各个省份百分之七八十的人员都是选择就近输送的,因为这样一来对接以及安置工作要好做一些;跨省份输送安置的费用成本以及各种后续其实还是比较大的。再说了,我觉得本区域的企业基本差不多的时候,各个区域的负责人也是肯定会选择向其他区域输送的,毕竟也是业绩之一。”

  “你说得倒也是,那行,这个问题我们就先不再讨论了。我问一下,你觉得王超这个人怎么样,有没有可能出去独当一面的能力?”

  “我个人觉得,他的话出去独挡纯粹招聘的分公司应该是没有什么问题,但是职能齐全的话估计还有点欠缺,因为他在招聘这一方面还是有些欠缺的,除非就像我一样去的时候直接带一个招聘的总监过去,那就没有什么大的问题了。”

  “行吧,我大概是知道了。你今天是准备直接开车回十堰看老婆孩子去吗?”

  “对啊,二十多天快一个月了,小孩子也已经开学了,赶紧回去看看。”

  “行,这样吧,老何,你回去之后想一下是想继续在sc那边的分公司待着,还是想回到武汉这边来。sc那边的大体的事情我就不跟你说了,你要是呆在那边基本大的变化不会有,但是你要是选择回武汉的话估计变化会很大!可能如果区域这个问题在最终能决定下来的之后我会让你负责中部这个区域或者是直接去东部或者东南部的两个区域做副总,反正算是前途未卜吧。但是这个你要赶紧决定好,等你决定好之后就赶紧把房子买了吧,到时候把老婆孩子都接到你工作的地方,省得你操心。”

  “嗯,我回去之后好好想一下,也跟我老婆商量一下子吧,毕竟这个事情还是有些大的。”

  “没问题,那行,老和你就赶紧开车回去吧。回去的时候路上注意安全,到家了发个信息给我,毕竟十堰离武汉还是比较远的,再说路也不好走”

  “好的,那言董事长我就先走了,你也早点下班休息一哈子吧。你现在都有黑眼圈了。”

  大佬何人其实是蛮不错的,再加上中心问题,所以言晓对于这位老臣是非常看重的,这次单独留下来就是想给这位老臣子一个机会,至于能不能把握得住就要看他自己的决定了。毕竟这个选择其实是很难得。

  在大家完全都离开之后,言晓并没有离开去休息,而是回到了自己的办公室开始了关于区域划分以及负责人的材料的完善。这个方案在今年输送中大家一些问题暴露出来之后,言晓就开始想到了这个方案,并做了相关的数据分析。所以,现在在听了老何的意见之后决定完善一下,明天会正式提出来了。到时候又是一场血雨腥风啊。

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