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正文 第一零八章 会议(三)

  第一零八章会议(三)

  随后在两人的答应之后,言晓算是放心了,至于中部区域,言晓是有着自己的规划的:“中部区域的整合将由我亲自来监督执行。我知道,hn省分公司是你们心中最大的问题,之前我想的是让你们自己去处理,但是在看到你们之前的表现之后我对你们不抱太大希望了,但是,听清楚了,你们才是中部区域具体负责的四位副总。所以,听着,做出相关的计划章程,尤其是你们目前各自所负责的部门中的人才,只要可以用的,可以大力提拔。我只有一个要求,那就是中部区域在整合之后完全的可以执行你们的相关命令。整合hn省分公司不用怕,市场部安置部招聘部的李龙他们愿意配合就配合,不愿意配合就直接让走人,在我的大本营,一个小小的hn省分公司翻不起一丝的浪花”

  在这种严肃的总结之后,言晓看着大家已经完全认真的神态,算是最后说道:

  “在接下来的十几天时间之中你们要做的事情很简单,就是写区域整合的计划书,主要由整合之后工作怎么开展c人员部门配置以及需要的帮助这些。并在这段时间开始你们部门人选的挑选。另外,罗柱c梅月今天之后林总和梅总会找你们商谈区域组建的事情,所以你们要把握好目前的事情以及区域组件事情的侧重点。最后,315号开始会涉及到的现有工作的交接等等这些详细的事情你们都要考虑进去。315号公司表彰大会以及区域组件事情会一起宣布,之后大家就有的忙了,到时候要注意处理好家庭和工作的事情。”

  再接下来大家算是开始相互讨论讨论,准备怎么开始工作开展的时候,苏敏,这位终于活过来的萌妹子说道:

  “老板啊,我们职位升级了,是不是待遇什么的也大大滴升级了啊”

  “哎呀,你这终于是活过来,不容易啊。关于这个问题我只能大概的跟你们说一下,因为目前还没有确定下来。按照咱们公司目前差不多一年20亿的营业额,在各种税以及支出和预留资金之后,按照你们四大区域来算的话,每个区域差不多2c3个亿一年的净利润,然后你们三个部门可以分这么4c5千万,再然后按照你们的职位这些,你们一年200来万最起码还是有的,所以你们要努力了!除了这个分红之外,从4月份发工资开始,总经理每个月2万的生活费,再加上节日福利一年按照30万的生活费来发放;副总每个月15万的生活费,一年按照22万的生活费来发放。

  最后,在接下来的股东会议上我会提出配车的这个标准,如果能通过的话,4个总经理配500左右的豪车,副总350万左右的车子,所以你们以后出去都会有专门的司机了,也是富婆土豪了,到时候不要忘形了,尤其是你夏有,听到没有?不要让我在听到什么去了警局让你的狐朋狗友半夜带钱去赎人的破事出来。”

  “老板,我错了,我真的认识到我的错误了,你放心,我一定改过自新,好好做人!”

  “好了好了,不开玩笑了。这样吧,大家关于区域组建的事情以及西部区域你们这个招聘和安置到底谁来负责的事情,今天可以在这里好好的讨论一下,最好是有个大纲可以拿出来,这样一来的话你们回去之后可以按照这个大纲来集思广益。嗯,中午的饭的话黄经理你这边到时候帮他们点一下吧,现在才十一点,应该来得及。老何,你跟我到我办公室里面来一下,我跟你说一下其他的事情”随后言晓就跟老何去了自己的办公室,会议室里面留下基本上全部是副总级别的众人讨论着关于区域组建的事情。而到了自己的办公室之后,给自己和老何倒了两杯水之后,就跟老何坐在沙发上开始了两人之间的对话:

  “老何,你知道我单独找你来的目的吗?”

  “能猜到一点,应该是公司这次区域整合,您这边需要西部区域的大力支持这件事情”

  “这是一件事情。刚刚在会议上面我没有说的太直接明了,因为毕竟不太方便。我们两人我可以直接给你透个底。hn省分公司的中高层我可能会全部换掉,另外两个区域的招聘的人我也会让梅月c罗柱两人大换血。所以,你这边的压力会很大。”

  “言总,这样大换血会不会引起梅总跟林总之间的联合。”

  “老何,你能想到这一点并且说出来的确是我很满意。我刚才还有一个事情没有说出来。老梅的市场部由老林的王雄,也就是zj省的负责人负责。而为了能更好的掌握整个东部区域,并且为了降低在公司区域组建中人才的流失和利润的损失,所以我跟老梅想到了一个好的方法,那就是轮岗或者说是换岗!对于那些不配合的中高层,直接轮换到其他的地方去,而中部跟你的西部区域将是两个重要的区域,我会把这边的不服从安排的全部轮岗到你那边,甚至老梅以及梅月c罗柱也会把人安排到你那边轮岗。

  轮岗的最终目的只有两个,听安排了那就好好的用着,你觉得他们可以了我再重用;依旧是负隅顽抗c不知死活的,那么不好意思,你这边我不管是架空让自己走人还是故意让他们犯点错然后开出,反正就是让他们滚蛋走人。老何,你跟了我四年了,我也不会坑你说着说是隐瞒你什么,但是这次的事情的确会让你得罪很多人,不过,你知道的我的为人,如果此次区域整合完全成功之后,目前公司的8个股东我会进行提议,加你进来,所以你也要提前做好一些准备,这件事你要自己心里有数,知道吗?”

  “言总,这个你放心,我知道分寸的。之前其实我觉得如果我们直接开除以及大换血可能会引起公司的一些人才流失什么的,现在这样的话,应该会把损失降到一定的程度。不过,言总,我能不能问你一个比较忌讳的事情?”

  “是啊,区域整合说白了就是要集权,将四五个分散的分公司集权管理,然后在一个特定时间之中再讲这些区域集权,达到真正的集权管理,这种集权管理注定了是要让一些人才流失的,我们只能尽量降低这个流失率了。至于你最后说的私密的事情,你这话说的,问吧”

  “你今天让黄经理c林峰两个参加会议,是不是想让我们的周总在上台之后。。。”

  “不错,我们的老周同志可不是善茬,他跳的这个部门很不错,但是要看看他最终能不能自己受得住了。我虽然已经选定了一个法务监察部门的总监任选,但是她的工作经历尤其是在内斗人心这一方面肯定是不能够跟老周相比的!黄经理跟林峰虽然是老林一个派系的,但是随着这两年的变化,我想他们应该能够看得出现在的老林能做的只有保护好他自己的地盘,想要染指总部的事情,已经是不可能了。在这种情况下,如果他们是聪明人,我想他们应该能猜得到我今天的目的,他们应该也会去做一些事情,最起码让我看到他们依旧在为公司不断地创造价值,他们还能留在公司!”

  “这个倒也是。但是,言总,你有没有考虑到,万一老周把他们两个说服了呢?老周跟他们毕竟是林总一个派系的,在林总的出面下,老周许诺一些什么我觉得他们还是有很大的几率跟老周站在同一条线上的!”

  “老何,你这个问题我也想过了,但是说句实话吧,就目前而言我没有直接的方法去撬动以及去执行更多的事情了。所以,这种方法只能进行冒险一试,但是今天我个人觉得应该是起了效果。最后,最坏的结局就是老周跟黄林两人站在了同一条战线上面,我那位法务监察部门的总监被压制,但是你可不要忘了,我除了中部区域总经理之外,同时还是总部的总经理以及整个公司的董事长,最起码保住一个总监部门是没有问题的,到时候就算是一颗钉子一样插在老周的部门之中吧。等有了时间再去理会”

  “看来言总都已经想好了,那我最后一个问题了,言总,跟我们一起行动的那个容易求职平台应该跟你这边有关系吧”

  “为什么这么问?”

  “猜想,因为给我的感觉,容易求职平台的发展模式和我们的太像了”

  “好吧,老何,这个可以告诉你,容易求职平台以及容易购两个平台都是有我的股份在里面的,他们的主体是梦想网络科技,这家公司的老板是我大学英语老师的老公。再一次的偶然巧合之下,需要资金融资的梦想网络科技让我成了股东之一。”

  “言总,说句实话,我觉得我这辈子可能做得最正确的一件事情就是跟着你了。不过看到你这么年轻就有这么大的家业,真的是蛮羡慕的啊”

  “行了,老何,你我只是因为时机机遇不一样而已,并且慢慢的你也会像我一样的。对了,老何,下午的话我还要去梦想网络科技,公司会议这边你就等会主持一下,晚上你看你要不要组织一下什么的。”

  “好的,你放心,我这边保证完成任务!”

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