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正文 第一百三十章 工厂招聘

  『笔下文学 』,。

  三万平方的荒地,如今变成了一块平坦宽广的水泥地,四周用围墙圈起来。正面是一扇大门,门口右侧雕刻着“大龙山泉”四个字,上面还有一块牌匾——大龙山泉有限公司。

  工厂门口是一个篮球场,球场旁边则是工人宿舍和绿化带。宿舍和绿化带正在建设当中,再往里面走七十多米是一栋宽敞的厂房,厂房正面进去是接待厅,里面则是各部门的办公室,走过办公区域穿行一片绿化带,然后才是生产车间。

  在丰年瑞几人的帮助下,所有证件已经办齐,工厂内一群技术人员正在安装设备。为了提高产品质量,灌装车间采用密封式的自动生产线,只需要少数一些操作工。既然是密封式操作,进去之前自然要换工衣工帽和鞋子,还要进行杀毒,不然会对车间造成污染。

  与此同时,对操作工的要求也比较高,学历要求是高中以上,身体健康。一共需要进行二十多项身体检查才能担任灌装车间的操作工,不是季阳要求高,而是为了保证质量和饮用者的安全。看到工厂一步一步到位,季阳等人巡视的时候,皆发自内心地露出喜悦。

  “等设备和管道安装完成,就可以进行测试,看情况应该不会有问题。另外我已经发布了招聘信息,这段时间有不少人来应聘,人事暂时由我和香香负责。”季夏拿了一张招聘信息表给季阳。

  “我看看。”季阳接过表格。

  招聘职位有很多,分别是:人事部,质检部,营销部,生产部,采购部,后勤部等等。从各部门的经理,主管,助手到普通职员,生产部操作工,普工,技术工,电工。后勤经理,仓管,跟单,采购,会计至于高层则基本由季阳等人充当。

  因为生产线几乎是全自动,只有少数步骤需要人工,所以普工需求很少。需要普工的地方,主要是后勤部和采购部,比如仓库搬运工,清洁人员,这些职位要求较低。普工往上就是操作工,技术工,电工,qc等职位,再往上则是主管和各部门经理。

  搬运工和清洁人员这个层次要求很简单,勤恳踏实有力气,身体健康性格好就行了。操作工要操作机器,而机器有很多英文,所以要求是高中以上,身体健康,认识最基础的英文字母和单词。技术工,电工和qc则要求大专以上,最好有经验,同样要身体健康。

  反而是主管和经理的职位要求比较笼统一些,因为是管理职位,不涉及技术问题。所以没有设定学历要求,而是要有三年以上的管理经验,给了某些人一个走后门的机会。营销经理内定为燕余香,后勤经理内定季阳的母亲徐氏,其余则向外招聘。

  季夏不用说,肯定是公司总经理,季阳打算做幕后的大老板。至于李文书,季阳原来的打算是让他继续混黑道,在暗处保护工厂。不过李文书似乎不想回去了,他希望能留在家乡工作,照顾父母和两个弟弟。

  “招聘要求是我去省城一家工厂学习的,人家有多年管理经验,应该没问题。”季夏说道,厂房建设期间没必要一直监督,她抽空做了不少功课。

  “就按这个要求去招聘,涉及到技术,财务和机器操作的岗位,一律严格把关。”季阳说道,这段时间有不少人上面送礼,想要一个好的岗位。季阳并没有一律谢绝,而是看对方的能力和人品,如果感觉可以就顺手卖个人情,不行就直接退礼。

  “我明白。”季夏越来越专业,言辞简洁。

  本来应该提前招聘好人员,然后去别的公司培训,等设备安装完毕,人员也培训好了,然后直接回来上岗。不过东都省一家天然水厂都没有,季阳是第一家天然水厂,所以不知道去哪培训。至于姜宏连那家矿泉水厂,目前也在建设当中,比季阳还要慢一点。

  随后他们来到办公区域,大部分办公区域暂时空着,唯有人事部一片热闹。燕余香和徐氏,李文书和徐志暂时充当人事,四张办公桌一起招聘。

  四人都精心打扮过,燕余香穿着白衬衣和修身裙,头发挽起戴着眼镜,气质成熟知性许多。徐氏也换上了一身新买的黑色西装和长裤,整个人焕然一新,看起来年轻许多。李文书则打扮的稍微休闲一些,一件白色条纹t恤和一条黑色休闲裤。徐志打扮十分正式,一身黑色西装看起来挺专业,加上相貌不错,第一印象很好。

  徐志就是季阳的三舅,多次向他示好,想要人事经理的位置。经过一番了解之后,季阳感觉三舅为人确实可以,决定让他担任人事主管。至于经理的位置,季阳觉得他能力不够,毕竟才初中毕业,之前又没有相关经验,给个主管已经很不错了。

  徐志还算有自知之明,得到主管的位置后十分努力,并没有继续要求。其实他本来就没有奢求经理的位置,是家里的长辈让他提高要求。说实话,便是徐志都觉得家里长辈的野心太大了,就算有亲戚关系,人家怎么可能随便给个经理。

  此时在人事部办公室面试的人员多达七十以上,都排到办公室外面了,一片乱哄哄的。男男女女老老少少,很多村民穿着拖鞋大裤衩,还有刚从地里过来,鞋子上沾满了泥巴。只有少数人懂得礼仪问题,打扮了一番才过来面试,所以场面有点像乡村菜市场。

  “季老板来了,您好。”

  “季老板好。”

  季阳姐弟走过去,排队等待的众人纷纷上前打招呼,态度还挺客气。便是他的长辈亲戚,都不敢随便冒犯季阳,毕竟人家现在是大老板了。

  其实很多长辈并非自己来应聘,而是带着他们的侄子孩子来面试。乡村很多年轻人,读完初中高中就不读书了,有的去外面打工,有的留在家里帮忙。眼看有人在家乡办工厂,工资跟省城打工差不多,村民们纷纷把辍学的孩子送过来面试。

  在这些人中,季阳还看到了之前那十块钱一个耳光的几个骚年,竟然也来面试了。那几个骚年看到季阳,眼中露出惊讶之色,随即敬畏又羞愧地低下了头。季阳并没有跟他们打招呼,扫了一眼之后走到面试台前,也不插嘴,就在旁边看四人怎么面试。

  燕余香的面试方式最为正规,而徐氏和徐志则比较热情一些,李文书淡定自若。至于面试内容,基本都差不多,先填表再回答问题,如果连表格都填不出来,那也没必要继续下去。还别说,许多来面试的村民根本没填过这种表格,抓耳挠腮互相询问。

  季阳看到这种情况,不禁皱眉:好歹十七八岁的人,面试要父母带过来,填表也要父母帮忙,像什么话。都不知道是他们自己面试,还是他们的父母来面试,实践能力和心里素质太差了。

  “季老板,这个籍贯怎么填?”一个五十多岁的老者拿着一张表格过来询问,他身后还跟着一个十五六岁,身着蓝色t恤的小姑娘。

  “是你面试,还是她面试?”季阳问道。

  “是我孙女面试,想在工厂当个操作工。”老者笑着道。

  “多少岁了,读过高中没?”季阳又问道。

  “十六岁,刚刚初中毕业。”老者回答道,蓝t恤的小姑娘脸颊微红,躲在后面微微低下头。在她的眼睛里,季阳就跟大明星一样闪耀,想看又不敢看。

  “操作工的要求是高中毕业,而且十六岁年纪太小了,最好再读几年书。”季阳劝道。

  “不小了,梅梅这丫头很聪明,在家里什么活都干,手脚也灵巧。她爸妈去得早,就我和她奶奶带大,实在是没钱读书了。”老者表情无奈,努力给孙女争取。

  “孤儿?”季阳心中一动。

  “不是孤儿,我还有爷爷奶奶。”梅梅主动开口道,眼中带着一抹倔强。

  听到这里,季阳也不知道该说什么好,十六岁属于未成年工,比较敏感一些。法律对未成年工有很多限制,比如不能进行有毒作业,低温作业,二级以上的冷水作业,高空作业等等。灌装操作工虽然不在限制里面,问题是梅梅的本身素质不达标,很难应聘上操作工。

  爷孙俩眼巴巴地望着季阳,瞳孔里面满是期盼和请求,令季阳难以拒绝。旁边一些认识他们的村民,都纷纷开口求情,说梅梅家里的确很困难。他们之所以帮梅梅求情,除了帮她一把之外,也希望轮到自己的时候,能开个例外,因为他们很多人都是小学初中毕业。

  “阳子,不如让她面试,我看这小妹妹挺不错的。”季夏见她可怜,也在一旁帮忙。

  “那就这样,你自己想办法把这张表格填完,可以去向别人询问,但是不能让你爷爷帮忙询问。如果你独立填完表格,我就给你一个机会面试。”季阳给了她一个小小的考验。

  “听见没有,还不快去。”老者立即把表格递给梅梅,催促道。

  “好,我自己填。”梅梅没见过什么世面,十分内向,不过为了讨生活,只能鼓起勇气接过表格。初中毕业填面试表格问题不大,只有少数一些地方不会填,随便问问就好了。

  看到hr办公室乱糟糟的,季阳心里不悦,想着该怎么解决这个问题。第一天来的多是一些胆子大,脸皮厚的人,以后肯定会来更多。

  正在这时,外面走过来两个熟悉的人影,竟然是杨武孟和杨芬夫妇。俩夫妻稍微打扮了一些,穿着比较正式,似乎也是来面试的。

  “武哥,你们这是来应聘?”季阳疑惑之中带着笑意。

  “老是在外面开车挺危险,我寻思着找一份稳定的工作。”杨武孟心里有点不好意思,不过表面上挺镇定,而他的妻子则面带微笑。

  “稳定一点好,你打算应聘什么职位?”季阳问道,

  “我开车之前做过销售,对开拓客户渠道有一定了解,所以想应聘营销部主管的位置。”杨武孟对自己有点自信,环视诸多面试者,基本都是一些乡村人士。

  “那嫂子又想面试哪个职位?”季阳问道。

  “我之前也是做销售的,想面试营销部的客户文员。”杨芬道,她以前跟杨武孟是同事。

  “正巧,这位燕小姐是营销部长,暂时充当人事专员,你们最好去她那应聘。”季阳指着燕余香那桌。

  “好,我们在这边排队。”杨武孟笑了笑道。

  杨芬面带微笑,眼中却闪过一丝失望之色,还以为季阳看在朋友一场会给个方便。不过没关系,看看周围这些形象土气的竞争者们,杨芬很快又打起精神来。(未完待续。)手机用户请浏览阅读,更优质的阅读体验。