正文 第两百四十五章 会议1
冯一鸣翘着二郎腿坐在主位上,扭头说:“于飞,你们四个做到外面那排去。对了,老黄,弄几杯咖啡来啊!我刚才都看到咖啡机了,啧啧,条件真是杠杠的!”
那台咖啡机价格实在不菲,黄永江心虚干笑几声,让身边一个小姑娘去泡咖啡,说:“呵呵,咖啡提神嘛,研发部的员工经常加班到半夜,撑不住只能拿咖啡顶。”
“我又没说买的不对。”冯一鸣轻笑一声说:“应该的。大家都坐吧。”
康威季看了眼李语和黄永江,坐到左手第一个位置上,低声说:“魏军在隔壁没过来”
冯一鸣突然起身,直接去隔壁拽着魏军的胳膊拉过来,冲着康威季说:“老康,你就算是为了以后工作轻松点,也得好好伺候这位大爷!”
魏军为难的摇摇头,低声说:“名不正言不顺的,我先到隔壁等你。”
“拉倒吧!我还怕伟哥你泄露公司机密啊!”冯一鸣大笑说:“如果伟哥是这种人,能交的到老黄c老康如许多的兄弟?”
康威季和黄永江也帮了几句腔,最终魏军坐到外围,和于飞四个人凑到一块儿了,算是列席。
大家都心知肚明,如果说魏军要进天韵科技,目前最适合的位置是人事部主管,魏军的人脉能得到最充分的发挥,但是不管是考虑到他业内的资历c地位,还是考虑到他和老康c老黄的关系,魏军都不太可能直接进天韵科技。
等咖啡送进屋,冯一鸣低头喝了口,抬头看了眼会议室里的众人,除了老康,老黄,李语这三驾马车之外,其他几个新组建的部门主管,研发部内部尚未独立出来的小组组长都在席,这七八个人将是天韵科技能不能在短时间内一飞冲天的关键人物。
冯一鸣冲康威季点点头,会议正式开始。
康威季和黄永江陆续将公司目前研发的网络游戏《大话西游》的研发工作,宣传推广工作,以及后续安排事宜做了全面的讲解。
冯一鸣的眼神显得极为专注,仔仔细细的听着每一句话,不时在笔记本上记录些什么,但从头到尾始终没开口,直到讲解结束,才放下纸笔,轻轻鼓掌,半秒钟后,狂风暴雨般的掌声响彻会议室。
“首先,不仅仅是康总c李总c黄总监三位,我对诸位的工作都非常满意,这款游戏在我脑子里只是个构想,是你们三位带领各部门员工将构想一点点变成现实,在这里,我先要感谢大家。”
冯一鸣手中的笔轻轻敲击着桌面,缓缓说:“关于游戏上线后的事宜,还是以你们三位来主导,各司其职,宣传工作c点卡xiā一 sh一u网络的搭建,游戏数据的监测c各种补丁的更新,公司日常事务的管理,都不要放松。当然,只顾着提要求,我相信诸位都是有怨气的。”
几个部门主管纷纷捧场,轻笑几声。今天冯一鸣穿的很正式,大热天穿着长袖衬衫,发亮的大头皮鞋,还打着领带,显得老气横秋,一副商场精英的架势。除了知道他年纪的人之外,第一次见到冯一鸣的那几个人都猜到这位老板年纪很轻,但是也不会想到他高中还没毕业。
“这几位主管都是第一次和我见面,但是咱们在邮件里交流不止一两次了。”冯一鸣知道一定的奖励是必不可少的,也不心疼,笑着说:“诸位放心,奖金,调薪都是有的,至于调整的比例,不用我说你们也应该猜到了吧?当然是和这款游戏数据成正比,我从没怀疑过它的成功,但是能不能一飞冲天却要看诸位后面半年的努力。”
市场部的主管赵兆飞是个还没三十的小青年,原来是康威季团队的,后来被挖到天韵科技,直接做了市场部的负责人,性格活泼,颇为跳脱,他冲着大伙儿鼓劲道:“都加把劲,我明年过年时候准备办喜酒呢!但是丈母娘的刀太狠,我现在彩礼钱还没凑够!我说黄哥,你们游戏研发的可别拖我们后腿哦!”
黄永江被气得差点将手中的钢笔扔过去,大声抱怨道:“前段时间的不稳定那是正常的,本来就是在测试嘛!哪家公司的产品刚出来的时候不要试验的?”
冯一鸣知道初次见面,自己的年纪小,不太镇得住场子,也懒得出声,笑眯眯的看着两帮人泾渭分明的坐在会议桌的两侧,你来我往吵个没完,还是坐在外围的魏军使劲咳嗽了声,吵闹声才渐渐平息下来。
抬起杯子喝了口咖啡,冯一鸣轻松的后仰靠在椅背上,双手插兜,眯着眼打量着那几个还气呼呼,不时用眼神示威的部门主管。
几分钟后,一直没等到老板说话,会议室里终于彻底安静下来,十多分钟后,几个刚才吵得最凶的,说话声音最响的已经开始坐立不安了。
“可以继续了吗?”冯一鸣的脸上依旧带着不变的笑容,会议室里一片寂静,人人都下意识的挺直背,一副聚精会神的表情。
“游戏上线的事情说到这里,具体细节康总和黄总监回头再和我细谈。”冯一鸣转着手上的钢笔,说:“现在说第二个话题,今年年底,在过年之前,每个人上交一份对手下员工的评价,包括优缺点,性格,行事风格等等。”
康威季低声问:“所有部门主管,以及研发部门的组长都交?”
“恩,都交。”冯一鸣淡然看了眼康威季,继续说:“从明年开始,公司将会开始大量招聘人才,引进新鲜血液,但同时也会进行内部挖掘。我会和人事部门主管以及康总c黄总c李总共同商议内部员工岗位调整事宜。”
这段话说完,下面众人一阵骚动,但很快就停止下来,听到最关键的地方,和自己息息相关的地方,如果这位老板再停个十来二十分钟不说话,那就急死个人了!最近两个月来,公司已经招了不少人了,大部分新组建的部门主管都是新人,不少老人心里都不太舒坦。
“不管是加薪,还是调整工作岗位,目的都在于激励。”冯一鸣环顾四周,声音不高却很坚定,“公司不需要躺在功劳簿上,混吃等死的人,如果你有这份心思,早点把离职申请交到我面前,我会毫不犹豫的写上‘同意’!”
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那台咖啡机价格实在不菲,黄永江心虚干笑几声,让身边一个小姑娘去泡咖啡,说:“呵呵,咖啡提神嘛,研发部的员工经常加班到半夜,撑不住只能拿咖啡顶。”
“我又没说买的不对。”冯一鸣轻笑一声说:“应该的。大家都坐吧。”
康威季看了眼李语和黄永江,坐到左手第一个位置上,低声说:“魏军在隔壁没过来”
冯一鸣突然起身,直接去隔壁拽着魏军的胳膊拉过来,冲着康威季说:“老康,你就算是为了以后工作轻松点,也得好好伺候这位大爷!”
魏军为难的摇摇头,低声说:“名不正言不顺的,我先到隔壁等你。”
“拉倒吧!我还怕伟哥你泄露公司机密啊!”冯一鸣大笑说:“如果伟哥是这种人,能交的到老黄c老康如许多的兄弟?”
康威季和黄永江也帮了几句腔,最终魏军坐到外围,和于飞四个人凑到一块儿了,算是列席。
大家都心知肚明,如果说魏军要进天韵科技,目前最适合的位置是人事部主管,魏军的人脉能得到最充分的发挥,但是不管是考虑到他业内的资历c地位,还是考虑到他和老康c老黄的关系,魏军都不太可能直接进天韵科技。
等咖啡送进屋,冯一鸣低头喝了口,抬头看了眼会议室里的众人,除了老康,老黄,李语这三驾马车之外,其他几个新组建的部门主管,研发部内部尚未独立出来的小组组长都在席,这七八个人将是天韵科技能不能在短时间内一飞冲天的关键人物。
冯一鸣冲康威季点点头,会议正式开始。
康威季和黄永江陆续将公司目前研发的网络游戏《大话西游》的研发工作,宣传推广工作,以及后续安排事宜做了全面的讲解。
冯一鸣的眼神显得极为专注,仔仔细细的听着每一句话,不时在笔记本上记录些什么,但从头到尾始终没开口,直到讲解结束,才放下纸笔,轻轻鼓掌,半秒钟后,狂风暴雨般的掌声响彻会议室。
“首先,不仅仅是康总c李总c黄总监三位,我对诸位的工作都非常满意,这款游戏在我脑子里只是个构想,是你们三位带领各部门员工将构想一点点变成现实,在这里,我先要感谢大家。”
冯一鸣手中的笔轻轻敲击着桌面,缓缓说:“关于游戏上线后的事宜,还是以你们三位来主导,各司其职,宣传工作c点卡xiā一 sh一u网络的搭建,游戏数据的监测c各种补丁的更新,公司日常事务的管理,都不要放松。当然,只顾着提要求,我相信诸位都是有怨气的。”
几个部门主管纷纷捧场,轻笑几声。今天冯一鸣穿的很正式,大热天穿着长袖衬衫,发亮的大头皮鞋,还打着领带,显得老气横秋,一副商场精英的架势。除了知道他年纪的人之外,第一次见到冯一鸣的那几个人都猜到这位老板年纪很轻,但是也不会想到他高中还没毕业。
“这几位主管都是第一次和我见面,但是咱们在邮件里交流不止一两次了。”冯一鸣知道一定的奖励是必不可少的,也不心疼,笑着说:“诸位放心,奖金,调薪都是有的,至于调整的比例,不用我说你们也应该猜到了吧?当然是和这款游戏数据成正比,我从没怀疑过它的成功,但是能不能一飞冲天却要看诸位后面半年的努力。”
市场部的主管赵兆飞是个还没三十的小青年,原来是康威季团队的,后来被挖到天韵科技,直接做了市场部的负责人,性格活泼,颇为跳脱,他冲着大伙儿鼓劲道:“都加把劲,我明年过年时候准备办喜酒呢!但是丈母娘的刀太狠,我现在彩礼钱还没凑够!我说黄哥,你们游戏研发的可别拖我们后腿哦!”
黄永江被气得差点将手中的钢笔扔过去,大声抱怨道:“前段时间的不稳定那是正常的,本来就是在测试嘛!哪家公司的产品刚出来的时候不要试验的?”
冯一鸣知道初次见面,自己的年纪小,不太镇得住场子,也懒得出声,笑眯眯的看着两帮人泾渭分明的坐在会议桌的两侧,你来我往吵个没完,还是坐在外围的魏军使劲咳嗽了声,吵闹声才渐渐平息下来。
抬起杯子喝了口咖啡,冯一鸣轻松的后仰靠在椅背上,双手插兜,眯着眼打量着那几个还气呼呼,不时用眼神示威的部门主管。
几分钟后,一直没等到老板说话,会议室里终于彻底安静下来,十多分钟后,几个刚才吵得最凶的,说话声音最响的已经开始坐立不安了。
“可以继续了吗?”冯一鸣的脸上依旧带着不变的笑容,会议室里一片寂静,人人都下意识的挺直背,一副聚精会神的表情。
“游戏上线的事情说到这里,具体细节康总和黄总监回头再和我细谈。”冯一鸣转着手上的钢笔,说:“现在说第二个话题,今年年底,在过年之前,每个人上交一份对手下员工的评价,包括优缺点,性格,行事风格等等。”
康威季低声问:“所有部门主管,以及研发部门的组长都交?”
“恩,都交。”冯一鸣淡然看了眼康威季,继续说:“从明年开始,公司将会开始大量招聘人才,引进新鲜血液,但同时也会进行内部挖掘。我会和人事部门主管以及康总c黄总c李总共同商议内部员工岗位调整事宜。”
这段话说完,下面众人一阵骚动,但很快就停止下来,听到最关键的地方,和自己息息相关的地方,如果这位老板再停个十来二十分钟不说话,那就急死个人了!最近两个月来,公司已经招了不少人了,大部分新组建的部门主管都是新人,不少老人心里都不太舒坦。
“不管是加薪,还是调整工作岗位,目的都在于激励。”冯一鸣环顾四周,声音不高却很坚定,“公司不需要躺在功劳簿上,混吃等死的人,如果你有这份心思,早点把离职申请交到我面前,我会毫不犹豫的写上‘同意’!”
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