正文 第一千零七章、首访赤峰(3)
愉快的假期总是短暂。十一长假迅速过去,人们依旧要回归日常沉闷的朝九晚五的工作中。
“如果大海能够,唤回曾经的爱,就让我用一生等待;如果真情往事”原属红石砬学的张,今年临时来到蛤蟆石学“支边”;不知道是不是还记住日前歌厅的hay,轻声哼唱着那天王儒唱的“大海”。
支边,即支援边疆建设。几十年来,党中央c省务院对援藏c援疆和支边干部制定了一系列特殊政策和优惠措施,鼓励大家,尤其是大学生之支边。
几十年来,党中央c省务院对援藏c援疆和支边干部制定了一系列特殊政策和优惠措施,主要包括:
1c给予一定的优惠待遇
19八6年7月,《省务院关于促进科技人员合理流动的通知》中规定:鼓励科技人员到边远地区工作;边远省c自治区可以在省规定的政策范围内给予一定优惠待遇。1995年月和1996年10月,中组部c人事部分别下发了《关于做好为cj选派干部工作有关问题的通知》,规定:定期轮换进藏c进疆的干部,除和派出单位同类同级干部一样享受在内地的住房c工资福利等各项待遇外,还可享受一次性的补贴。
他们在藏c在疆工作期间,享受所在地区同类人员的地区津贴和其他各项待遇。休假和探亲,按省有关规定执行,可合并使用,一年一次,往返路费由派出单位承担。医疗费用的报销,采取在cj治疗的,由cj所在单位报销;在内地治疗的,由派出单位承担,等等。
c规定服务年限并加强管理
1从沿海内地郡府c中央部门分配c调往cqh高原地区的大中专毕业生c科技人员不包括按协议支援的人,服务期限为八年。
90年代以来选派进藏c进疆的干部只转组织关系和行政关系,不转户口和工资关系,实行双重管理,以cj地方党委管理为主。
90年代选派进藏的干部,定期轮换的时间原则上定为5年。根据实际情况和的工作需要,以及进藏干部所担任的职务,分片负责的郡府和对口支援的部委,在10年之内,可以分批或批轮换进藏干部。选派到j工作的干部,在j工作时间为:党政干部5年,专业技术人员不少于年。
c表彰先进
通过多种形式,大力宣传c表彰支援边远地区的模范c先进科技人员工作者,肯定他们的业绩和贡献,也鼓励更多的人到民族地区建功立业。
4c返回内地安置
1从沿海内地省市c中央部门分配c调往cqh高原地区工作的大中专毕业生c科技人员不包括按协议支援的人,工作满八年后,除自愿留下者外,可以调回沿海c内地。对已在cqh高原地区工作满0年,要求回沿海或内地的科技人员,可以有计划地将他们分期分批调回原派出单位或地区,也可以调回原籍或配偶c子女所在地区工作。
50年代支援边远地区不包括cqh高原地区年满55岁的科技人员,可先回内地落户。体弱多病,身体不能适应边远地区工作的,可提前退休c离休。过去从沿海内地省市c中央部门支援边远地区的科技人员,达到退休c离休年龄时,允许他们回到原籍或配偶c子女所在地。除京c津c沪从严控制外,其他地区应准予落户并给予方便。
选派到cj工作的干部和工人期满后,由cj自治区组织人事部门按照哪里来回哪里去的原则,安排他们回内地,由内地派出省市和部委的组织人事部门按照干部在cj所担任的职务和表现情况,妥善安排工作。内调的各级领导干部应平职安排,职数已满的,可采取先进后出的办法解决。
如原为正职干部安排正职确有困难,可安排为副职,保留原正职待遇。专业技术干部要安排相同或相近的专业岗位,并按其在藏c在疆的技术职务予以聘任。对在cj表现优秀的,可提拔使用。凡是自愿延长在cj工作时间或要求长期留在cj工作的干部,应大力提倡和鼓励。
上面是正经八百的支边,而这里的,是所谓的“支边”。红石砬学距离府区近太多了,骑自行车仅需要不到半时时间;而蛤蟆石学远多了,骑自行车也要需要近一时。
马不知不觉地也跟着哼几句,随后说:“艳丽,你发现了没有,王儒的嗓子真好啊。”张回答:“他唱歌真挺好听的。怎么练的呢?”
“好听什么啊?你知道什么是好听吗?”王亚峰不忿地插嘴。
二女根本不搭理他,就当没听见他说话。“听他唱歌,总觉得酸酸的,很想哭。”马说。
张点头同意,刚要继续说,见王儒就要回来,忙停住了。
王儒视力不好,听力却很敏锐;远远地,二女高声大嗓的这几句聊天,他听得清清楚楚。
李萍心里装着很大的好消息,所以她不准备继续之前的话题,高兴地说:“据说,咱们事业单位很快就会有一次工资暴涨了。”
大家都是一惊,王儒忙问:“暴涨是涨多少?”李萍笑眯眯地说:“你猜猜。”
“三百多还是四百多?”王儒迟疑地问。
“太少了,”李萍笑答,“那还能算是暴涨吗?”
“难道是五六百?”王儒不确定地继续乱猜,“不能是七八百吧?”
“哎,王老师你太保守了。”李萍笑着说,“最起码也得翻番啊。听说是要涨一千多呢。”
一石激起千层浪,众人都高兴地议论起来,很担心这信息是不是真的。说实在的,如果是只涨几百元,大家都要乐够呛;如今这信息太好,大家反而都心里没底,不敢相信了。
“是真的,”王亚峰傲然搭腔,“只不过可能没那么快。”
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“如果大海能够,唤回曾经的爱,就让我用一生等待;如果真情往事”原属红石砬学的张,今年临时来到蛤蟆石学“支边”;不知道是不是还记住日前歌厅的hay,轻声哼唱着那天王儒唱的“大海”。
支边,即支援边疆建设。几十年来,党中央c省务院对援藏c援疆和支边干部制定了一系列特殊政策和优惠措施,鼓励大家,尤其是大学生之支边。
几十年来,党中央c省务院对援藏c援疆和支边干部制定了一系列特殊政策和优惠措施,主要包括:
1c给予一定的优惠待遇
19八6年7月,《省务院关于促进科技人员合理流动的通知》中规定:鼓励科技人员到边远地区工作;边远省c自治区可以在省规定的政策范围内给予一定优惠待遇。1995年月和1996年10月,中组部c人事部分别下发了《关于做好为cj选派干部工作有关问题的通知》,规定:定期轮换进藏c进疆的干部,除和派出单位同类同级干部一样享受在内地的住房c工资福利等各项待遇外,还可享受一次性的补贴。
他们在藏c在疆工作期间,享受所在地区同类人员的地区津贴和其他各项待遇。休假和探亲,按省有关规定执行,可合并使用,一年一次,往返路费由派出单位承担。医疗费用的报销,采取在cj治疗的,由cj所在单位报销;在内地治疗的,由派出单位承担,等等。
c规定服务年限并加强管理
1从沿海内地郡府c中央部门分配c调往cqh高原地区的大中专毕业生c科技人员不包括按协议支援的人,服务期限为八年。
90年代以来选派进藏c进疆的干部只转组织关系和行政关系,不转户口和工资关系,实行双重管理,以cj地方党委管理为主。
90年代选派进藏的干部,定期轮换的时间原则上定为5年。根据实际情况和的工作需要,以及进藏干部所担任的职务,分片负责的郡府和对口支援的部委,在10年之内,可以分批或批轮换进藏干部。选派到j工作的干部,在j工作时间为:党政干部5年,专业技术人员不少于年。
c表彰先进
通过多种形式,大力宣传c表彰支援边远地区的模范c先进科技人员工作者,肯定他们的业绩和贡献,也鼓励更多的人到民族地区建功立业。
4c返回内地安置
1从沿海内地省市c中央部门分配c调往cqh高原地区工作的大中专毕业生c科技人员不包括按协议支援的人,工作满八年后,除自愿留下者外,可以调回沿海c内地。对已在cqh高原地区工作满0年,要求回沿海或内地的科技人员,可以有计划地将他们分期分批调回原派出单位或地区,也可以调回原籍或配偶c子女所在地区工作。
50年代支援边远地区不包括cqh高原地区年满55岁的科技人员,可先回内地落户。体弱多病,身体不能适应边远地区工作的,可提前退休c离休。过去从沿海内地省市c中央部门支援边远地区的科技人员,达到退休c离休年龄时,允许他们回到原籍或配偶c子女所在地。除京c津c沪从严控制外,其他地区应准予落户并给予方便。
选派到cj工作的干部和工人期满后,由cj自治区组织人事部门按照哪里来回哪里去的原则,安排他们回内地,由内地派出省市和部委的组织人事部门按照干部在cj所担任的职务和表现情况,妥善安排工作。内调的各级领导干部应平职安排,职数已满的,可采取先进后出的办法解决。
如原为正职干部安排正职确有困难,可安排为副职,保留原正职待遇。专业技术干部要安排相同或相近的专业岗位,并按其在藏c在疆的技术职务予以聘任。对在cj表现优秀的,可提拔使用。凡是自愿延长在cj工作时间或要求长期留在cj工作的干部,应大力提倡和鼓励。
上面是正经八百的支边,而这里的,是所谓的“支边”。红石砬学距离府区近太多了,骑自行车仅需要不到半时时间;而蛤蟆石学远多了,骑自行车也要需要近一时。
马不知不觉地也跟着哼几句,随后说:“艳丽,你发现了没有,王儒的嗓子真好啊。”张回答:“他唱歌真挺好听的。怎么练的呢?”
“好听什么啊?你知道什么是好听吗?”王亚峰不忿地插嘴。
二女根本不搭理他,就当没听见他说话。“听他唱歌,总觉得酸酸的,很想哭。”马说。
张点头同意,刚要继续说,见王儒就要回来,忙停住了。
王儒视力不好,听力却很敏锐;远远地,二女高声大嗓的这几句聊天,他听得清清楚楚。
李萍心里装着很大的好消息,所以她不准备继续之前的话题,高兴地说:“据说,咱们事业单位很快就会有一次工资暴涨了。”
大家都是一惊,王儒忙问:“暴涨是涨多少?”李萍笑眯眯地说:“你猜猜。”
“三百多还是四百多?”王儒迟疑地问。
“太少了,”李萍笑答,“那还能算是暴涨吗?”
“难道是五六百?”王儒不确定地继续乱猜,“不能是七八百吧?”
“哎,王老师你太保守了。”李萍笑着说,“最起码也得翻番啊。听说是要涨一千多呢。”
一石激起千层浪,众人都高兴地议论起来,很担心这信息是不是真的。说实在的,如果是只涨几百元,大家都要乐够呛;如今这信息太好,大家反而都心里没底,不敢相信了。
“是真的,”王亚峰傲然搭腔,“只不过可能没那么快。”
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