正文 第五十九章 墨源溪的反击
寂静。
王坤说完之后,偌大的会议室中都沉静了下来,如一潭死水,连众人的呼吸声都听不见了。
今天前来的众多股东一般都是不会来参加这样意义不大的会议的,他们现在之所以会出现在这里,完全都是因为墨源溪,这段时间关于墨源溪不懂管理之道的事情传的沸沸扬扬的,上流社会有种通病,喜欢凑热闹,喜欢看人出丑,谁要出丑,大家都会争相来看,更何况今日要出丑的可是留学美国麻省理工学院的高材生墨源溪啊,都说墨源溪不懂管理之道,他们就是要来看看到底是不是真的,要是墨源溪真不懂管理之道,那他们可是又多了一个饭后的谈资啊。
不过,说话之人是谁啊,以前都没见过啊,墨源溪好歹是墨正风的儿子,将来也极有可能会是墨氏下一任董事长,他怎么这么狂,竟然公开否定墨源溪,不仅当众揭他的错,还联合众位董事和股东来卸他的职务,这人背后依附的到底是谁,竟然一开始就对墨源溪下手。
在座的众人都在仔细的思考,可是他们绞尽脑汁也想不出王坤背后可能的人。
会是董涛吗!?现在墨氏集团唯一能和墨正风一较高下的就只有董涛了,可是自从墨正风在墨氏以个人名义注资一千万的时候,董涛就沉寂了,没有再次出手,想必他是看清楚了彼时与墨正风的差距,于是便选择了一种最为明智的方式,隐忍以保存势力,避免在墨正风强势的时候与墨正风硬碰硬。
而此时,距离董涛做出选择还不到一个月的时间,他应该不会这么快就反悔的,而且以他的行事风格也应该不会选择这个时候与墨正风对抗,毕竟墨正风还是稳稳地握住墨氏集团的大权,这个时候选择扳倒墨源溪并不明智。
不是董涛,那王坤背后之人又会谁呢?
在还未分清对抗双方的时候,贸然选择跟风是商场上最大的忌讳,所以会议室中的众多董事和股东都选择静静的观察风向,既然王坤开始行动了,那必定还会有人来接他的话继续说下去的,所以他们不急,他们要做的就是等,等到王坤背后之人慢慢现身,到时候他们再做决定也不迟。
王坤说完这句话之后,会议室中就有几人开始蠢蠢欲动了,他们左右环顾看了看,俨然一副早已预谋好的样子。
股东席上一位面生的新人站起来了,“我认为这位股东说的有道理,墨经理这段时间对制造部实施的管理策略并不合乎规范,制造部是墨氏集团的重要部门,不容出现闪失,何况现在墨经理不懂管理这事情在墨氏传的沸沸扬扬的,单凭这一点,墨经理就可以让位制造部经理之职了,因此我同意这位股东的提议,撤销墨源溪的制造部经理之位。”
“对,我同意!”
“我也同意!”
一时间,股东席上接连着站起四五人来,跟随王坤的提议,同意撤销墨源溪的职位。
但是这些人都是一些陌生的面孔,在墨氏众多董事c股东面前并没有声望,因此除了这几位股东追随王坤之外,其余的人都面面相觑,低声议论起来,看他们的样子,并不打算站起来说出他们心中的观点,更是没有要跟随王坤的提议的想法。
众人都在私下议论,没有一人站起来说话了,于是会议也由此停了下来。
“啪啪啪”一阵拍手声在会议室前面响起。
“王坤主管真是为集团着想啊,我必须要为你鼓掌!”久久沉静的墨源溪终于开口说话了,脸上挂着笑意沉着的看着王坤。
“你什么意思?”王坤不明白墨源溪鼓掌的意思,自己都当着众人的面要卸他的职了,他怎么还笑得出来。
会议室的众人也是相当的疑惑,墨源溪是怎么回事,都这时候了,还笑得出来。
“你这么关心制造部,我当然要为你鼓掌啦。”墨源溪看着王坤饶有兴趣的说,“不过王主管,我怎么觉得你好像只是嘴上关心啊,我开除的那些员工可是你给我的名单啊,怎么到了现在你却要说是我无故开除员工啊?”
“我什么时候给过你开除员工的名单?”墨源溪说的话让王坤摸不着头脑。
“看来王主管记性不好,那我就来给你好好的回忆回忆。”墨源溪从容不迫地说着,顿时给众人一副胸有成竹c堪当重任的感觉。
“刚刚你说帮我整理业绩报,没错,这件事是我让你做的,那王主管还记得你整理出来的那份业绩报表是什么样吗?”墨源溪问向王坤。
“时间太久了,我早就忘记了。”王坤在批改那份业绩报表的时候,只是想借此机会试探一下墨源溪的能力,根本就没有仔细看,就是随便标出了几个员工出来,现在他早就忘记了那份业绩报表长什么样了。
“没事,我这里有。”墨源溪早就将那份业绩报表保留了下来,这可是王坤“无故开除员工”的证据啊。
“什么!?”王坤有些吃惊,就一份业绩报表,墨源溪都留下来了?不过,王坤才不怕呢,就一份无用的文件能怎么样。
“这就是那份业绩报表,”墨源溪从秘书手中将文件拿出来,展现在众人面前,“开除的人员就是王主管所标注的名字。”
会议室中鸦雀无声,所有人都在听墨源溪的讲述,他们都知道墨源溪这是开始了他的反击。
“首先,我想纠正一下大家关于业绩报表的误解,许多人都认为它虚虚实实不能反映一个集团或者公司的真实情况,但其实不然,业绩报表并不像大家所想的那样毫无意义,相反的,业绩报表如果做好了的话,能为我们提供很多有用的信息,就拿制造部的业绩报表来说,近三年的业绩报表可以反映三年来集团在化妆品方面的制造方向,可以让我们清楚的知道消费者到底喜欢哪一类型的化妆品,以便我们接下来制定生产方向和生产目标,而且它还可以为我们提供当前主流化妆品的类型,为我们制造出新型化妆品创造了最基本的条件,所以,我到制造部的第一件事就是向制造部的所有人要制造部近三年的业绩报表。”
说完,墨源溪再次看向王坤,“王主管,你说我将这么重要的事情交给你来整理,你怎么会把没有责任的人的名字给我标出来,还开除了他们啊?”
“我我没有啊。”王坤不知所措,这些人怎么变成他开除的了。
“那这些名字是你标注出来的吧?”墨源溪质问王坤。
“是!”
“那这些人都犯错了?”
“是不是!”
“王主管,到底是不是?”
王坤看着墨源溪哑口无言,如果他说是,那墨源溪就不是无故开除员工,如果他说不是,那那些人又是他标注出来的,他该如何交代标注出来的原因,这个问题王坤怎么回答都是错的。
“我看过了这些员工上交的业绩报表并没有错,可他们的名字出现在这份标注的报表上了,这是王主管你的失误啊。”墨源溪眼神犀利的看着王坤,接着说道:“不过,这些员工的业绩报表虽然没问题,但是我还是开除了他们,那是因为我查看了他们在集团的业务的管理,发现他们都存在着严重的失职现象,所以大家放心,尽管王主管有错,但也只是监管不力之责,并不是无故开除员工的刑事之责。”
墨源溪三言两语就将王坤的“无故开除员工”的罪名摘了下来,并且墨源溪还非常大度的替王坤开脱。
“墨经理,你不要再说这些无关紧要的事情来混淆视听了,你不懂管理之道,这已经是整个墨氏都知道的事情了,你接手制造部这么长时间了都无所作为,也是制造部众人都知道的事情。”王坤不想再和墨源溪废话了,直接说出墨源溪最重要的“弱点”。
“是,如你所说,自从我接手制造部之后从未整顿过制造部的内部结构,也没有制定新的制度,更没有召集制造部的众人进行议事,那是因为身为制造部的经理,我有我的考虑,我无时无刻不想带领制造部发展起来,这段时间我也一直都没有闲着,我一直在寻找制造部的矛盾,制定制造部接下来的发展规划,你说的那些我以前不会做,将来更不会做,本身制造部作为墨氏集团的重要部门其最初的内部管理结构没有大的问题,根本就不需要大幅度的改动,制度就更不用说了,集团有自身的章程,员工按照章程规范自身就行了,制造部不需要重新设置章程,而且,重新设置章程违反集团的规章制度,还有制造部现在需要的不是大幅度的变动,而是需要一定的时间来恢复自身的生产,急于求成只会令制造部的矛盾更加突出,让制造部的生产质量更加不尽人意,制造部现在连销售部的需求都满足不了,其余的一切都是妄谈。”
墨源溪这话说的层次分明,有理有据,铿锵有力,他完全是按照制造部本身的情况分析的,这点令众人暗生佩服,于是众人纷纷点头称赞。
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王坤说完之后,偌大的会议室中都沉静了下来,如一潭死水,连众人的呼吸声都听不见了。
今天前来的众多股东一般都是不会来参加这样意义不大的会议的,他们现在之所以会出现在这里,完全都是因为墨源溪,这段时间关于墨源溪不懂管理之道的事情传的沸沸扬扬的,上流社会有种通病,喜欢凑热闹,喜欢看人出丑,谁要出丑,大家都会争相来看,更何况今日要出丑的可是留学美国麻省理工学院的高材生墨源溪啊,都说墨源溪不懂管理之道,他们就是要来看看到底是不是真的,要是墨源溪真不懂管理之道,那他们可是又多了一个饭后的谈资啊。
不过,说话之人是谁啊,以前都没见过啊,墨源溪好歹是墨正风的儿子,将来也极有可能会是墨氏下一任董事长,他怎么这么狂,竟然公开否定墨源溪,不仅当众揭他的错,还联合众位董事和股东来卸他的职务,这人背后依附的到底是谁,竟然一开始就对墨源溪下手。
在座的众人都在仔细的思考,可是他们绞尽脑汁也想不出王坤背后可能的人。
会是董涛吗!?现在墨氏集团唯一能和墨正风一较高下的就只有董涛了,可是自从墨正风在墨氏以个人名义注资一千万的时候,董涛就沉寂了,没有再次出手,想必他是看清楚了彼时与墨正风的差距,于是便选择了一种最为明智的方式,隐忍以保存势力,避免在墨正风强势的时候与墨正风硬碰硬。
而此时,距离董涛做出选择还不到一个月的时间,他应该不会这么快就反悔的,而且以他的行事风格也应该不会选择这个时候与墨正风对抗,毕竟墨正风还是稳稳地握住墨氏集团的大权,这个时候选择扳倒墨源溪并不明智。
不是董涛,那王坤背后之人又会谁呢?
在还未分清对抗双方的时候,贸然选择跟风是商场上最大的忌讳,所以会议室中的众多董事和股东都选择静静的观察风向,既然王坤开始行动了,那必定还会有人来接他的话继续说下去的,所以他们不急,他们要做的就是等,等到王坤背后之人慢慢现身,到时候他们再做决定也不迟。
王坤说完这句话之后,会议室中就有几人开始蠢蠢欲动了,他们左右环顾看了看,俨然一副早已预谋好的样子。
股东席上一位面生的新人站起来了,“我认为这位股东说的有道理,墨经理这段时间对制造部实施的管理策略并不合乎规范,制造部是墨氏集团的重要部门,不容出现闪失,何况现在墨经理不懂管理这事情在墨氏传的沸沸扬扬的,单凭这一点,墨经理就可以让位制造部经理之职了,因此我同意这位股东的提议,撤销墨源溪的制造部经理之位。”
“对,我同意!”
“我也同意!”
一时间,股东席上接连着站起四五人来,跟随王坤的提议,同意撤销墨源溪的职位。
但是这些人都是一些陌生的面孔,在墨氏众多董事c股东面前并没有声望,因此除了这几位股东追随王坤之外,其余的人都面面相觑,低声议论起来,看他们的样子,并不打算站起来说出他们心中的观点,更是没有要跟随王坤的提议的想法。
众人都在私下议论,没有一人站起来说话了,于是会议也由此停了下来。
“啪啪啪”一阵拍手声在会议室前面响起。
“王坤主管真是为集团着想啊,我必须要为你鼓掌!”久久沉静的墨源溪终于开口说话了,脸上挂着笑意沉着的看着王坤。
“你什么意思?”王坤不明白墨源溪鼓掌的意思,自己都当着众人的面要卸他的职了,他怎么还笑得出来。
会议室的众人也是相当的疑惑,墨源溪是怎么回事,都这时候了,还笑得出来。
“你这么关心制造部,我当然要为你鼓掌啦。”墨源溪看着王坤饶有兴趣的说,“不过王主管,我怎么觉得你好像只是嘴上关心啊,我开除的那些员工可是你给我的名单啊,怎么到了现在你却要说是我无故开除员工啊?”
“我什么时候给过你开除员工的名单?”墨源溪说的话让王坤摸不着头脑。
“看来王主管记性不好,那我就来给你好好的回忆回忆。”墨源溪从容不迫地说着,顿时给众人一副胸有成竹c堪当重任的感觉。
“刚刚你说帮我整理业绩报,没错,这件事是我让你做的,那王主管还记得你整理出来的那份业绩报表是什么样吗?”墨源溪问向王坤。
“时间太久了,我早就忘记了。”王坤在批改那份业绩报表的时候,只是想借此机会试探一下墨源溪的能力,根本就没有仔细看,就是随便标出了几个员工出来,现在他早就忘记了那份业绩报表长什么样了。
“没事,我这里有。”墨源溪早就将那份业绩报表保留了下来,这可是王坤“无故开除员工”的证据啊。
“什么!?”王坤有些吃惊,就一份业绩报表,墨源溪都留下来了?不过,王坤才不怕呢,就一份无用的文件能怎么样。
“这就是那份业绩报表,”墨源溪从秘书手中将文件拿出来,展现在众人面前,“开除的人员就是王主管所标注的名字。”
会议室中鸦雀无声,所有人都在听墨源溪的讲述,他们都知道墨源溪这是开始了他的反击。
“首先,我想纠正一下大家关于业绩报表的误解,许多人都认为它虚虚实实不能反映一个集团或者公司的真实情况,但其实不然,业绩报表并不像大家所想的那样毫无意义,相反的,业绩报表如果做好了的话,能为我们提供很多有用的信息,就拿制造部的业绩报表来说,近三年的业绩报表可以反映三年来集团在化妆品方面的制造方向,可以让我们清楚的知道消费者到底喜欢哪一类型的化妆品,以便我们接下来制定生产方向和生产目标,而且它还可以为我们提供当前主流化妆品的类型,为我们制造出新型化妆品创造了最基本的条件,所以,我到制造部的第一件事就是向制造部的所有人要制造部近三年的业绩报表。”
说完,墨源溪再次看向王坤,“王主管,你说我将这么重要的事情交给你来整理,你怎么会把没有责任的人的名字给我标出来,还开除了他们啊?”
“我我没有啊。”王坤不知所措,这些人怎么变成他开除的了。
“那这些名字是你标注出来的吧?”墨源溪质问王坤。
“是!”
“那这些人都犯错了?”
“是不是!”
“王主管,到底是不是?”
王坤看着墨源溪哑口无言,如果他说是,那墨源溪就不是无故开除员工,如果他说不是,那那些人又是他标注出来的,他该如何交代标注出来的原因,这个问题王坤怎么回答都是错的。
“我看过了这些员工上交的业绩报表并没有错,可他们的名字出现在这份标注的报表上了,这是王主管你的失误啊。”墨源溪眼神犀利的看着王坤,接着说道:“不过,这些员工的业绩报表虽然没问题,但是我还是开除了他们,那是因为我查看了他们在集团的业务的管理,发现他们都存在着严重的失职现象,所以大家放心,尽管王主管有错,但也只是监管不力之责,并不是无故开除员工的刑事之责。”
墨源溪三言两语就将王坤的“无故开除员工”的罪名摘了下来,并且墨源溪还非常大度的替王坤开脱。
“墨经理,你不要再说这些无关紧要的事情来混淆视听了,你不懂管理之道,这已经是整个墨氏都知道的事情了,你接手制造部这么长时间了都无所作为,也是制造部众人都知道的事情。”王坤不想再和墨源溪废话了,直接说出墨源溪最重要的“弱点”。
“是,如你所说,自从我接手制造部之后从未整顿过制造部的内部结构,也没有制定新的制度,更没有召集制造部的众人进行议事,那是因为身为制造部的经理,我有我的考虑,我无时无刻不想带领制造部发展起来,这段时间我也一直都没有闲着,我一直在寻找制造部的矛盾,制定制造部接下来的发展规划,你说的那些我以前不会做,将来更不会做,本身制造部作为墨氏集团的重要部门其最初的内部管理结构没有大的问题,根本就不需要大幅度的改动,制度就更不用说了,集团有自身的章程,员工按照章程规范自身就行了,制造部不需要重新设置章程,而且,重新设置章程违反集团的规章制度,还有制造部现在需要的不是大幅度的变动,而是需要一定的时间来恢复自身的生产,急于求成只会令制造部的矛盾更加突出,让制造部的生产质量更加不尽人意,制造部现在连销售部的需求都满足不了,其余的一切都是妄谈。”
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