正文 第336章有为系诞生（求订阅）感谢剑锋寒老铁的打赏。
正式投入上班状态。
陈楚良第一份工作，就是签了吃早餐时，王素说的员工工资表。
发工资是大事儿，只有他签完之后，财务那面才能够给有为科技所有员工按时打卡。
签完工资表之后，陈楚良开始在电脑上噼里啪啦做自己的事儿。
差不多上午十一点钟的样子，弄完了电脑上一个他做出来的pp文件。
陈楚良拿出手机，拨出了一个燕京的号码。
在电话里，陈楚良问对方：“到没到有为科技？”
周末的时候，陈楚良就给接任燕京众里科技公司的徐永打了电话，让对方坐飞机到汉州来参加周一公司召开的一次会议。
对于新任老板的话，徐永自然是惟命是从。
接到了陈楚良的电话，徐永说：“在萧总办公室，刚到。”
“好”
陈楚良拔掉了自己电脑上的盘，知道了徐永此刻已经在有为科技，继续打第二个电话。
有为科技楼上是羊城亿公司技术部负责人的吴鱼夫。
陈楚良的第二个电话，是打给吴鱼夫的。
接通后，陈楚良直接说：“到楼下有为公司数据监控中心来一趟。”
吴鱼夫放下手上的事儿，说：马上！
打完这两个电话，确认了自己要叫的人此刻都在有威尔科技。陈楚良关了电脑，拿着装着他做的pp文件的盘，就去隔壁办公室找到萧平。
在萧平办公室，看到了从燕京过来的徐永，老谭也在。
他把三人都叫上和他一起去有为科技的数据监控中心会议室开会。
三人跟在他后面，觉得陈总像是有大事要说。
上次就和张宁萧平说过，有为科技要进行一次人力优化。
当时，只是提出了大体方向。
今天，陈楚良把有为科技所有的高层都叫到一起。就是要向他们宣布有为科技将会以一个全新的面貌，去迎接华夏互联元年。
到了有为科技专门的数据监控中心。
这里是有为科技的核心岗位，相当于整个公司的心脏。
有为科技所有产品的数据监控都在这个地方。
张宁早就已经在数据监控中心等他们了，吴鱼夫也从楼上赶了下来。
有为科技的高层，在有为科技的数据监控中心集合，不用想也知道，肯定是要开一场比较重大的会议。
在数据监控中心会议室里，看见张宁c萧平c谭群诏c徐永c吴鱼夫，整个有为科技现在一级管理者都在。心中想着，腾讯系的创始人是五个。有为科技在这方面，要比腾讯系的人马强大。
先把会议室的投影仪打开，同时把链接投影仪的电脑开机，插上了自己带来的盘，陈楚良直接开门见山说：“现在，我可以称我们这个团队所有人，都是有为系的创始人了。”
一句有为系提出来，整个会议室，那叫热血沸腾。
无他。
有为系三个字，涵盖的意思，太让人振奋，也太让人对未来无限憧憬。
这个词，有点类似于一种组织。
所有人同心协力，就能干大事儿。
或许互联领域或许从今天开始，从陈楚良提出有为系这一刻起，整个华夏互联将在未来数十年内，都被有为系深刻影响。
而且，连老总都说了，他们是创始人，这个含义就有点意义深远了。
在场的所有人都很年轻，年龄最大的也就是萧平，但也才三十出头，可以说，有为系的所有人马，完全是一股生力军。
此刻，在陈楚良提出有为系之后，整个会议室非常的安静。
这种安静，是对这次会议的尊重，是对说话之人的肯定。
这些人，都不是职场新人，知道一个公司最重要的是整个团队的凝聚力。
毫无疑问，从有为科技上升成为有为系之后，整个公司的战力估计是要开始封跨疯狂飙升了。
所有人一言不发坐着，他们知道，老总开了一个头之后，接下来肯定是重要的事情宣布。
有一个懂自己的团队，就是如此的默契。见大家都已经被他代入今后的有为系角色中，陈楚良就开始直接进入今天的主题。
上辈子，陈楚良白手起家，成立了一家规模不大的公司，早期就是采用的他这套管理模式，让他最终有所成就。
如今，结合了上辈子创业的经验再加上从b互联巨头那里学到的先进管理经验，他对这辈子成立的有为科技，进行了一次更科学的改动。
操作着鼠标。
很快，他身后的投影屏幕上就出现了一张有为科技整合后的结构图。
陈楚良看着投影屏的结构图说：
“有为科技现在有五家子公司。”
“分别是爱雅科技c众里科技c支付宝科技，亿科技，还有科技。”
“五家公司，同属于有为科技旗下。”
“现在，为了各展所长，各管一摊，避免管理混乱，整合有为科技五家公司的所有力量。我宣布，将这五家公司，统统整合到有为科技，成立有为科技五个事业部。”
“这五个事业部，分别是企业发展事业部，互动娱乐事业部，社交络事业部，络媒体和搜索引擎事业部以及技术工程事业部。”
说话的时候，陈楚良操作着他弄的pp文稿，向在场所有人展示，划分出来的五个事业部究竟是如何划分管辖范围的。
几乎可以说，陈楚良的这次整合，有点儿类似于古代的帝王，完成了一次集权的重大举措。
在pp文稿中，企业发展事业部管辖范围包括：在线支付c融资并购c战略发展c国际业务c投资关系。
这相当于有为科技的神经中枢。
支配整个有为科技一切的举动。
其次，游戏娱乐事业部。
该事业部涵盖了有为科技现如今最热门的游戏热血传奇以及大话西游游戏的研发运营。
这个部门的存在，几乎相当于有为科技的血液。
重要性不言而喻。
第三个部门是社交软件事业部。
这个事业部将有为科技现在的软件c空间，以及还在研发的社交游戏全部包含进去。
可以说有为科技打造自己生态链的产品，就是这个部门，有点类似于有为科技心脏的意思。
第四个部门，是络媒体和搜索引擎事业部。
该部门将有为科技现在收购的亿门户新闻，酷听音乐，贴吧产品，百度引擎归入其中。
有点像是有为科技的鼻子眼睛耳朵，能够让有为科技，最快的知道络上发生的一切。
最后一个部门是技术工程事业部。
这个部门，是新成立的部门。
但是涵盖的内容却很重要。
其中包括客户服务平台，数据平台，安全平台c产品架构平台。
相当于有为科技的四肢，在有为科技打造亿万级用户的前提下，这个部门不可不缺。
而且，陈楚良将这五个部门整合到一起，有点像是要把，有为科技组合成一个巨人的模型。
在听了陈楚良说出将五家子公司整合成有为科技五个事业部的时候，在看到整合后结构图上分工明确的五个部分。
所有有为系的高层都被震撼到了。
如果按照陈总的整合，那么有为科技真正就成了各展所长，各管一摊的局面。
在众人继续惊讶陈楚良的这一系列改动如何巧妙的时候。
陈楚良又开始逐一宣布：
“下面，我宣布！”
“萧平，领导有为科技企业发展事业部工作，同时兼任公司常务执行副总，负责主持公司全面工作。”
“张宁，领导有为科技社交络事业部工作，执行副总级别。”
“谭群诏，领导有为科技技术工程事业部工作，高级执行副总级别。”
“徐永，领导有为科技络媒体和搜索引擎事业部工作，高级执行副总级别。”
“吴鱼夫，领导有为科技互动娱乐事业部工作，高级副总级别。”
一口气将有为科技整合后的五个事业部负责人任命念完。
所有的人事任命，都是陈楚良根据在坐每一位人的专长进行的一次调整。由他主导的有为系，也将从此刻开始，整合有为系所有的资源，称霸华夏互联。
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陈楚良第一份工作，就是签了吃早餐时，王素说的员工工资表。
发工资是大事儿，只有他签完之后，财务那面才能够给有为科技所有员工按时打卡。
签完工资表之后，陈楚良开始在电脑上噼里啪啦做自己的事儿。
差不多上午十一点钟的样子，弄完了电脑上一个他做出来的pp文件。
陈楚良拿出手机，拨出了一个燕京的号码。
在电话里，陈楚良问对方：“到没到有为科技？”
周末的时候，陈楚良就给接任燕京众里科技公司的徐永打了电话，让对方坐飞机到汉州来参加周一公司召开的一次会议。
对于新任老板的话，徐永自然是惟命是从。
接到了陈楚良的电话，徐永说：“在萧总办公室，刚到。”
“好”
陈楚良拔掉了自己电脑上的盘，知道了徐永此刻已经在有为科技，继续打第二个电话。
有为科技楼上是羊城亿公司技术部负责人的吴鱼夫。
陈楚良的第二个电话，是打给吴鱼夫的。
接通后，陈楚良直接说：“到楼下有为公司数据监控中心来一趟。”
吴鱼夫放下手上的事儿，说：马上！
打完这两个电话，确认了自己要叫的人此刻都在有威尔科技。陈楚良关了电脑，拿着装着他做的pp文件的盘，就去隔壁办公室找到萧平。
在萧平办公室，看到了从燕京过来的徐永，老谭也在。
他把三人都叫上和他一起去有为科技的数据监控中心会议室开会。
三人跟在他后面，觉得陈总像是有大事要说。
上次就和张宁萧平说过，有为科技要进行一次人力优化。
当时，只是提出了大体方向。
今天，陈楚良把有为科技所有的高层都叫到一起。就是要向他们宣布有为科技将会以一个全新的面貌，去迎接华夏互联元年。
到了有为科技专门的数据监控中心。
这里是有为科技的核心岗位，相当于整个公司的心脏。
有为科技所有产品的数据监控都在这个地方。
张宁早就已经在数据监控中心等他们了，吴鱼夫也从楼上赶了下来。
有为科技的高层，在有为科技的数据监控中心集合，不用想也知道，肯定是要开一场比较重大的会议。
在数据监控中心会议室里，看见张宁c萧平c谭群诏c徐永c吴鱼夫，整个有为科技现在一级管理者都在。心中想着，腾讯系的创始人是五个。有为科技在这方面，要比腾讯系的人马强大。
先把会议室的投影仪打开，同时把链接投影仪的电脑开机，插上了自己带来的盘，陈楚良直接开门见山说：“现在，我可以称我们这个团队所有人，都是有为系的创始人了。”
一句有为系提出来，整个会议室，那叫热血沸腾。
无他。
有为系三个字，涵盖的意思，太让人振奋，也太让人对未来无限憧憬。
这个词，有点类似于一种组织。
所有人同心协力，就能干大事儿。
或许互联领域或许从今天开始，从陈楚良提出有为系这一刻起，整个华夏互联将在未来数十年内，都被有为系深刻影响。
而且，连老总都说了，他们是创始人，这个含义就有点意义深远了。
在场的所有人都很年轻，年龄最大的也就是萧平，但也才三十出头，可以说，有为系的所有人马，完全是一股生力军。
此刻，在陈楚良提出有为系之后，整个会议室非常的安静。
这种安静，是对这次会议的尊重，是对说话之人的肯定。
这些人，都不是职场新人，知道一个公司最重要的是整个团队的凝聚力。
毫无疑问，从有为科技上升成为有为系之后，整个公司的战力估计是要开始封跨疯狂飙升了。
所有人一言不发坐着，他们知道，老总开了一个头之后，接下来肯定是重要的事情宣布。
有一个懂自己的团队，就是如此的默契。见大家都已经被他代入今后的有为系角色中，陈楚良就开始直接进入今天的主题。
上辈子，陈楚良白手起家，成立了一家规模不大的公司，早期就是采用的他这套管理模式，让他最终有所成就。
如今，结合了上辈子创业的经验再加上从b互联巨头那里学到的先进管理经验，他对这辈子成立的有为科技，进行了一次更科学的改动。
操作着鼠标。
很快，他身后的投影屏幕上就出现了一张有为科技整合后的结构图。
陈楚良看着投影屏的结构图说：
“有为科技现在有五家子公司。”
“分别是爱雅科技c众里科技c支付宝科技，亿科技，还有科技。”
“五家公司，同属于有为科技旗下。”
“现在，为了各展所长，各管一摊，避免管理混乱，整合有为科技五家公司的所有力量。我宣布，将这五家公司，统统整合到有为科技，成立有为科技五个事业部。”
“这五个事业部，分别是企业发展事业部，互动娱乐事业部，社交络事业部，络媒体和搜索引擎事业部以及技术工程事业部。”
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几乎可以说，陈楚良的这次整合，有点儿类似于古代的帝王，完成了一次集权的重大举措。
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第四个部门，是络媒体和搜索引擎事业部。
该部门将有为科技现在收购的亿门户新闻，酷听音乐，贴吧产品，百度引擎归入其中。
有点像是有为科技的鼻子眼睛耳朵，能够让有为科技，最快的知道络上发生的一切。
最后一个部门是技术工程事业部。
这个部门，是新成立的部门。
但是涵盖的内容却很重要。
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相当于有为科技的四肢，在有为科技打造亿万级用户的前提下，这个部门不可不缺。
而且，陈楚良将这五个部门整合到一起，有点像是要把，有为科技组合成一个巨人的模型。
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陈楚良又开始逐一宣布：
“下面，我宣布！”
“萧平，领导有为科技企业发展事业部工作，同时兼任公司常务执行副总，负责主持公司全面工作。”
“张宁，领导有为科技社交络事业部工作，执行副总级别。”
“谭群诏，领导有为科技技术工程事业部工作，高级执行副总级别。”
“徐永，领导有为科技络媒体和搜索引擎事业部工作，高级执行副总级别。”
“吴鱼夫，领导有为科技互动娱乐事业部工作，高级副总级别。”
一口气将有为科技整合后的五个事业部负责人任命念完。
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