正文 第三十五章 一入投行深似海
小堆刚一出仲裁庭，三部总经理张总便打来电话，询问情况怎么样了。
张总平时用一个三星手机，信号差的很，平时一打电话就“喂喂，你能听到吗？”奇怪的是今天信号出奇的好。
电话接通，张总并不说话，而是偷偷的录音。
小堆说，人事居然说我8月后基本没来上班，她怎么可以这样说呢？我不是在上班吗，而且还交接了工作，并没影响你们申报。
你确实把工作交接好了，关于这一点，我们挺认可你的
张总说完便不说话了，小堆把电话挂断，张总又打过来，仍然不说话，仍然在录音。
如是往复几次，真没意思
回bj后，张总继续打电话过来，双方仍然不能达成一致。
小堆不想再解释，便说关于我的事情，我的工作能力，你可以问问红（呈地时空财务经理），问问她我的表现怎么样？你问问就知道了。
红听说这件事之后，很快打电话过来，开玩笑的说，你怎么可以出卖朋友呢？我们齐总还埋怨我怎么能随便给人盖章呢。
红指的是调查问卷的事，那份问卷纯粹是小堆自己设计的，红在上面签了字盖了章，小堆这样做是为了保护自己，同时也是为了拿到证据证明自己可以胜任投行工作。
小堆说，红姐，实事求是的说，你觉得我怎么样？
可以呀，我们对你印象挺好的，我还跟你们张总说了呢，“小堆在这里表现挺好的，工作也交接好了，所有的资料都打印整理好了（并没有影响项目进度）”
有时候，中间人的调解真的很管用。张总被财务经理一说，面子有点挂不住，打电话过来协商。
最后张总私下里以三部的名义，赔了小堆三千块钱了事。
小堆撤诉，南平证券很快给小堆补交了三个月的社保公积金，小堆还倒交给公司一千多，作为社保个人部分。
第一次去南京申请仲裁的时候，回来的路上，有一家券商说看到了小堆的简历，没问题的话就递给他们领导了，小堆说可以。
这家券商名叫中山证券，总部在深圳，投行总部在sh，投行部总经理姓陈，陈总刚好要来bj参加一个活动，顺便见了小堆一面。
面试进行的很顺利，陈总答应录取，小堆暂时以行研的身份签字，陈总给出的基本工资是税前一万——有注会证的可以给到一万二。
中山证券这边的团队提成比例是扣除费用后的35，而且这边不设行研。
陈总说，你可以上网查一下，我很有名的。
小堆回去查了一下，果然很有名，陈总换过四家券商，先后在联合证券，中信建投证券，齐鲁证券投行总部工作过，而且头衔也很多——“复旦大学政治学博士后c经济学博士，高级经济师，注册会计师(cpa)，保荐代表人，某上市公司独董”，关键是他还是国家首批保代。
后来经过接触发现，别看头衔这么多，他却和很多投行一样，有一个致命的短板，那就是没做过审计，缺乏实务经验，专业知识不过关。
小券商在拿项目方面本身就没有资源优势，专业不过关就更没有优势了，就只能靠低价吸引客户了，因此他的新三板报价都很低，普遍在70万左右，而且项目质量都很次。
陈总是个非常勤奋的人，夜里两点之前很少睡觉，经常为了拿项目亲自出马，四处奔波，而且还养成了一项绝技，那就是无论乘坐高铁飞机，躺下就能睡着，但却没什么用，始终拉不来大项目。
当时面试的时候，小堆说要先考试，考完试再来入职，陈总同意了，考完后小堆赶紧跟人事联络，公司要走流程，陈总说你先干活，到时候工资会补发给你。
小堆跟陈总接触的第一个项目是一家bj的企业，主营业务是做石油天然气技术开发c技术服务，行业统称“油服”。
公司规模不大，财务是清一色的女生。公司是一个标准的vie架构，实际控制人注册地在美国，vie架构虽已拆除，但是没有拆干净。
老板名下在国内有两家公司，分别是bj公司c合肥公司，两家公司的大股东都是老板本人，目前的方案有两个，一个是以bj公司为挂牌主体，合肥公司通过同一控制下企业合并变成bj公司的子公司，但是bj公司的实收资本始终不到位，注册资本是200万，实收资本100万，净资产一480万，实收资本还差100万就到位了，老板不知怎的始终拿不出来。既然拿不出来就先做减资吧，要减资先要发公告，而且工商变更流程非常繁琐，老板担心hd区工商局办事效率慢，影响挂牌进度。
方案二是以合肥公司为主体，bj公司变成合肥公司的子公司，但问题是合肥公司成立时间太短，还不足两年。
会上除了讨论出资问题，还讨论了一些其他问题，总体来说，较一般公司问题复杂的多。
通过这次会议就能看出来，陈总面上的问题还算可以，细节问题就不是那么专业了，但毕竟干了那么多年，还是能忽悠过去的。
就怕遇到这样的领导，压力全在下属这里，两天后，小堆又不得不带着合作律师事务所的律师过来重新开了一次会，确定了一下细节方案。
中山证券bj投行部没有专门的办公室，有事就往分公司跑，分公司位于车公庄营业部。
bj投行团队算上小堆共三个人，另外两个也都是男生，一个会计师，一个律师，二人均入职不久。
会计师叫东东，在事务所工作过，仅仅是个专科学历，律师叫天天，刚毕业不久。
周末的时候崔哥要来bj出差，正好跟大家见个面。
崔哥是sh投行总部的一个cpa，也是个准保代。他毕业于复旦大学数学系，先是在sh的四大干过两年，然后跳槽到世纪证券做投行，再后来辗转来到中山证券。按照工作安排，他主要负责华北地区业务，因此暂时领导bj投行团队。
四大的工作机械又重复，两年经验有点少，学不到太多实质性的东西，因此崔哥至今不会做合并，不过倒不影响工作，应付普通的项目还是可以的。
崔哥做过一单ip一，并且那家公司已于今年6月成功上市，崔哥虽不是签字保代，却也付出了主要劳动，结果仅仅分得了3万块。
什么？投行不是三年不开户开户吃三年吗？
没错，不是30万，也不是300万，就是3万块。
油服公司始终没消息，陈总又陆续接触了几家公司，居然连开加油站的都想挂新三板。
陈总去沈阳拜访了一家汽车配件企业，并且带回来一些资料。陈总让bj团队做一个方案出来，大家不敢怠慢，分头行动，熬夜写出一个方案，后来这个项目也没结果。
小堆前前后后跟陈总干了一个月，入职的事情始终没结果，小堆催促人事，人事说资料已经递上去了，但是领导没签字。小堆问陈总，陈总说我去深圳总部看看，结果去了之后再没消息。
后来小堆才知道，大股东锦龙正在酝酿全资收购中山证券，中山证券正在进行高层人事变动，陈总的业务被冻结，暂时不能开展新业务。
再后来投行团队基本分崩离析，陈总被干掉去了一家小券商——合讯证券，崔哥去了国金证券，bj团队的会计师东东跟陈总去了合讯，律师天天被干掉了，赔了一个月工资。
一年以后，小堆给东东打电话，问干的怎么样？那边好混吗？
东东说，快混不下去了，马上就要滚蛋了。
为什么？
陈总一来就跟人家签了一年7500万的任务，结果一年做下来连750万都不到，我一来的时候工资税前一万二，现在降到了八千，还干个毛呀。
真是一入投行深似海，后悔已经来不及。
这些都是后话。
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张总平时用一个三星手机，信号差的很，平时一打电话就“喂喂，你能听到吗？”奇怪的是今天信号出奇的好。
电话接通，张总并不说话，而是偷偷的录音。
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你确实把工作交接好了，关于这一点，我们挺认可你的
张总说完便不说话了，小堆把电话挂断，张总又打过来，仍然不说话，仍然在录音。
如是往复几次，真没意思
回bj后，张总继续打电话过来，双方仍然不能达成一致。
小堆不想再解释，便说关于我的事情，我的工作能力，你可以问问红（呈地时空财务经理），问问她我的表现怎么样？你问问就知道了。
红听说这件事之后，很快打电话过来，开玩笑的说，你怎么可以出卖朋友呢？我们齐总还埋怨我怎么能随便给人盖章呢。
红指的是调查问卷的事，那份问卷纯粹是小堆自己设计的，红在上面签了字盖了章，小堆这样做是为了保护自己，同时也是为了拿到证据证明自己可以胜任投行工作。
小堆说，红姐，实事求是的说，你觉得我怎么样？
可以呀，我们对你印象挺好的，我还跟你们张总说了呢，“小堆在这里表现挺好的，工作也交接好了，所有的资料都打印整理好了（并没有影响项目进度）”
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最后张总私下里以三部的名义，赔了小堆三千块钱了事。
小堆撤诉，南平证券很快给小堆补交了三个月的社保公积金，小堆还倒交给公司一千多，作为社保个人部分。
第一次去南京申请仲裁的时候，回来的路上，有一家券商说看到了小堆的简历，没问题的话就递给他们领导了，小堆说可以。
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陈总是个非常勤奋的人，夜里两点之前很少睡觉，经常为了拿项目亲自出马，四处奔波，而且还养成了一项绝技，那就是无论乘坐高铁飞机，躺下就能睡着，但却没什么用，始终拉不来大项目。
当时面试的时候，小堆说要先考试，考完试再来入职，陈总同意了，考完后小堆赶紧跟人事联络，公司要走流程，陈总说你先干活，到时候工资会补发给你。
小堆跟陈总接触的第一个项目是一家bj的企业，主营业务是做石油天然气技术开发c技术服务，行业统称“油服”。
公司规模不大，财务是清一色的女生。公司是一个标准的vie架构，实际控制人注册地在美国，vie架构虽已拆除，但是没有拆干净。
老板名下在国内有两家公司，分别是bj公司c合肥公司，两家公司的大股东都是老板本人，目前的方案有两个，一个是以bj公司为挂牌主体，合肥公司通过同一控制下企业合并变成bj公司的子公司，但是bj公司的实收资本始终不到位，注册资本是200万，实收资本100万，净资产一480万，实收资本还差100万就到位了，老板不知怎的始终拿不出来。既然拿不出来就先做减资吧，要减资先要发公告，而且工商变更流程非常繁琐，老板担心hd区工商局办事效率慢，影响挂牌进度。
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会上除了讨论出资问题，还讨论了一些其他问题，总体来说，较一般公司问题复杂的多。
通过这次会议就能看出来，陈总面上的问题还算可以，细节问题就不是那么专业了，但毕竟干了那么多年，还是能忽悠过去的。
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小堆前前后后跟陈总干了一个月，入职的事情始终没结果，小堆催促人事，人事说资料已经递上去了，但是领导没签字。小堆问陈总，陈总说我去深圳总部看看，结果去了之后再没消息。
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