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正文 34.音乐培训

  戴溪东比预计的更早离开医院, 回去后第一次见云荞就发现她似有不同。

  穿着打扮c体型容貌都没变,她看起来却像是比原来高了些。

  仔细看, 她不是真的长高了,而是体态气质发生了变化。肩背打开,行动从容, 连走姿坐姿都变得更好看,仿佛乡下小姑娘的壳子里换了个富家大小姐的芯。这富家大小姐说话做事同样利落接地气, 才没有让她的样子显得怪异不协调, 过去不认识她的人怕是会以为她原本就是这样。

  “喂。”戴溪东疑惑地叫云荞。

  做完音疗, 正收拾琵琶的云荞转头看他,并不多问, 安静等下文, 显然对他已熟悉, 微微挑起的眉毛里还有点防着他又出幺蛾子的警惕。

  戴溪东想起来,这样的云荞他其实是见过的,在云荞第一次碰到他送这把琵琶那天。

  那时,不一样的云荞只在弹奏古曲时昙花一现, 现在, 她身体里的某些东西像是彻底解锁释放, 内外两种气质完全融合, 组成一个新的她。

  上次是因为琵琶,这次是因为什么?据说女人陷入恋爱后会气质大变。

  云荞看戴溪东眼神渐渐奇怪, 里面是她解读不出的内容, 警惕心更重, 忍不住道:“喂!”

  看这态度,她就是真的陷入恋爱,也不是对他。

  戴溪东安心地收回眼神,找了找话题,发现没有正事可以说,想起陆采岚给他那张名片,拿出来推给云荞。

  他只是答应了的事情就会做到,不论大事小情,嗯,才不是为了掩饰尴尬。

  “做音乐的,公司有相关培训课程。”戴溪东这样概括陆采岚的话。

  云荞很惊喜:“我刚好需要。”

  更多的音疗现在就可以开始做,音乐学院云荞还是要去读的。获得正规音疗师头衔会给她带来很多便利,拓展知识和经验同样很有必要,更别说有些平台和渠道是音乐学院特有的。

  考音乐学院就要比普通高考生多经历一轮艺考,音乐治疗专业的招考要求相对低一些,乐理c视听练耳c音乐听辨c钢琴即兴伴奏等也是必考项。云荞有不俗的音乐基础,但那是另一个知识体系下的基础,放到现代音乐考试框架里就抓瞎了,必须接受培训。

  对她来说,该叫急训才对。

  离高考还有近一年,但离艺考只有半年了。自认困难考生的云荞觉得相对她自己不知就里地去找艺考培训班,戴溪东推荐的地方专业性上肯定要靠谱很多。

  当然,他们还没熟到戴溪东知道云荞要去考大学的程度,云荞以为戴溪东是据她决定做专职音疗师的事,推测她可能在音乐方面有更多需求,正好有资源,就推荐给她。

  她再次感动了。

  也不知道为什么,她对着戴溪东就是越来越不讲究,先前对他出言不逊了,再见也很坦然。但再坦然,面对这样的好意她也不好意思起来,真心实意道:“谢谢。我新改的药方生发效果很好的,你应该很快就能看到。”

  戴溪东:“”

  陆采岚接电话的时候,神情恍惚地看了一遍有着大落地窗的高层办公室,确认自己是大型娱乐公司的副总没错,不是坐在培训学校里的前台。

  电话里的女声叫她“陆老师”,问她这里是否还开设有音乐培训班,教不教乐理c视听练耳和钢琴

  云荞问的时候其实没抱多大希望。她对着名片查过了,乐娱是一家非常大的企业,人称造星工厂,旗下众多知名歌手c影星。它确实做音乐,确实靠谱,但与她理解的做音乐和靠谱相差没有十万八千里,也有五万四千里。

  大概戴溪东对音乐治疗的理解也有偏差,想着音乐治疗专业设在音乐学院里,与普通音乐领域会有很大的重合。出现这样的误解在外行人身上很正常。而且云荞也还记得,她曾告诉戴溪东,自己是在老家跟着一个老爷爷学的音疗,听起来就不系统,戴溪东会推荐给她专业渠道并不令人意外。

  况且他又不知道她需要的是那么基础的音乐培训。

  云荞还是打电话问了,不想浪费戴溪东的好意,错过机会。叫老师则是她这段时间的生活经验,不知道怎么称呼更好的人,统一叫老师。

  第一次被叫做老师的陆采岚内心凌乱时还抽空想了下这妹子声音挺好听,然后意识才回到云荞一开始的自我介绍。

  “你从戴溪东那里拿到我的联系方式,你是他那个自弹自唱的朋友?”

  “您听过我的弹唱?”云荞问,心想应该是戴溪东那个治疗音频。

  陆采岚感到意外,电话里听就是个少女音的普通妹子,居然能发出那样或尖锐或低沉,衔接转换对嗓音和技巧要求很高的声音。

  她在戴溪东面前夸的“音质好c音域宽c气息不错”并不是随便恭维,是她的专业判断。没有说出口的是,这位自弹自唱的朋友品味离奇,用好嗓子制造噪音,感觉像个肚里没水还使劲晃的杀马特。

  陆采岚没想直接拒绝云荞,这可是戴毅嘉那个伏地魔弟弟的朋友,而且话是她自己说出去的,人家找了过来,最好能帮上忙。

  她问清楚云荞不是想当艺人,只是想接受培训,打电话给下面的人。

  乐娱培训部的经理接到副总的问询丈二和尚摸不着头脑,什么叫“可不可以教乐理c视听练耳和钢琴”?这是问有没有这些课程,还是能不能教这些课程啊?

  经理大脑飞转。

  在娱乐文化公司中,乐娱的生态比较特别。相比挖掘成熟的艺人,乐娱倾向从头打造自己的明星,有一套完整的培训体系,前期投入很大,承担得起收获不抵付出的风险。

  很多经纪公司会从外部短期聘请老师来教授签约艺人,或直接将艺人送出去培训,乐娱自己的培训部就能满足绝大部分需要,还接受友好企业送艺人来培训。

  但总的来说,乐娱的培训部是不对外的,艺能培训水平可以拿出去当招牌的高,没有人有闲心单单教人基础乐理c视听练耳。陆采岚不是学音乐出身,因为做这一行才积累了相关素养,经理却是一听就想起艺考,总不至于音乐学院的学生这么基础的课程还要出来找培训吧。

  实情是这样,经理却不会就按实情去回话。

  讲起来培训部很重要,经理的地位也应该很高,其实不然。资历深的培训老师都比他有话语权,还有那些经纪人,他平常也就管管练习生,做做辅助工作。

  现在是公司副总c身为老板女儿的公司副总c很大几率会成为继承人的身为老板女儿的公司副总,过来问他。

  有没有,那是没有。

  能不能,必须能啊!

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