第一卷 霉运当头 第七十三章 接踵而至
其实不用她动员，公司上上下下都憋了一股劲。自从康健公司挖走40人以后，公司又进行了一次较大的人事调整。留下的人空前的团结。大家都盼望着能够大一场翻身仗。所以命令颁布下去，大家都很快很认真的执行了。
因为之前的设计就考虑了方便组装，所以工厂那边的组装进行的异常顺利，一个星期就完成了5000辆，后续的组装会越来越快。而销售部的铺货，第一批仅需4500辆。也就是说，已经可以上市了。多出的500辆被春宝直接交给了多宝堂的屈素子。
而宣传部那边，经过一个星期的宣传和造势，市场上已经对准备上市的智能轮椅有了良好的预期。定购样品的代理、经销和医院也是接踵而至。
另一边，康健公司的产品本来形势非常好，可是经过这么一处，销售完全是断崖式的下降，第七天时，完全是无人问津了。谁会多花钱买功能差的产品啊。
杏林堂后来居上，凭借智能轮椅，很快打开了局面，销量是直线上升。米琳琳这几天看着销售财务的各种报表，那是整天就眉开眼笑，有一种吃了兴奋剂的感觉。
春宝对产品很有信心，所以产品上市以后，他直接带人去做了已积压库存产品的梳理。大量的库存产品是压在杏林堂头上的一座大山，也是个老大难问题。
“刘麻杆，你把积压产品进行一下分类，有的进行智能化的升级，有的降价促销，有的则分解做为配件使用。对能够进行智能化升级的，你提出智能化改造方案，我们一起研究一下。然后由肖钰把智能化方案拿去做一下市场调研，看看是否有前景。其余的两类，你做好分类交给我，我报给公司决策一下。”春宝看着产品目录，一边转一边说道。
“行，没问题。”刘麻杆答应的很痛快。有春宝提拔，他顺利升职，现在对春宝的命令那可是不折不扣的执行。
“我这里也没问题。”肖钰也答压道。两个部门合并，还是以研发为主，肖钰的职位能保住，还是多亏了春宝的力挺，所以他也非常感激春宝。
“春宝，你原来在这里啊。”这时，远远的传来米琳琳的声音。“我打你的电话，你也不接，到办公室也找不到人，原来你钻仓库看产品来了。”
“米总，你怎么找到这里来了？有急事吗？”春宝看到米琳琳，不由吃了一惊，不会发生什么事了吧。
“没什么事，主要是想给设计部的员工涨点工资，找你商量一下。”米琳琳笑着说道。“我到设计部问了魏金花，才知道你带人到这里来了。”
“哦，这里来来往往运输货物的车比较多，噪音比较大，我没听到有电话打进来。”说着，春宝掏出手机一看。“哟，十二个未接电话，看来我今天业务很饱满啊。行了，你们先在这里梳理一下，我和米总去商量点事。回头你们弄好了找我。”
说完，春宝和米琳琳一起往外走。今天米琳琳穿了一身大红的毛衣连衣裙，整个人显的非常喜庆。春宝一边走一边看，看得不住点头。
“点什么头呢？看直眼了吧。”米琳琳笑着问春宝。
“要是卖到山区，说不定能卖个好价钱。”春宝摸了摸下巴，点着头说。
“去你的，把你卖到山区里。”米琳琳飞起一脚，不过由于穿着裙子，踢了一半又停下，又伸手推了春宝一把。
“你这是欺负男人的眼球，穿的好看，还不让看。”春宝大呼冤枉。
“谁不让你看了，你是自己思想不纯洁。”米琳琳伸手去拧春宝，春宝一看，转身躲开了。还不忘扮了个鬼脸。
“米总，这里可是公共场合，万一被别人看到了，对你名声可不好。”春宝连忙提醒米琳琳。
“要你管，看到就看到。”米琳琳挥拳就冲了上来。
“好好好，我怕了你了，我投降。”春宝高举双手讨饶。
“算你识相。”米琳琳这才放过春宝。“我来找你是和你商量一下给设计部员工涨工资的事的，你有什么想法没？”
“如果给部分员工涨工资，会不会因为工资的差距，引起其他员工的不满。人性就是这样，不患寡而患不均。”春宝想了想，说出了自己的想法。
“你说的有理。我是想通过增加收入来提高一下研发的积极性，同时吸引更多更好的研发人才来。这样我们的产品才更有吸引力。”米琳琳点了点头。“工资的刺激是最直接的，可是如果不能增加工资，别的方法不一定能么有效。”
“是啊，打工就是来赚钱的，别谈什么理想，谈钱就行。”春宝想起来一个段子手写的一个小段子。
“设计部这边刚调整了职位，再提升职位什么的，也没合适的机会了。”米琳琳轻笑了一下，拉着春宝进入了她的办公室。“来，你喝杯牛奶。”
“我想想啊。”说着，春宝接过米琳琳递过来的牛奶，一边喝一边在办公室里边转圈。快喝完时，春宝眼前一亮。
“我想到一个办法。”春宝抬头看着米琳琳。“我们分三步走。第一步，我们给研发部的员工一个奖励计划。哪个项目组的员工研发的产品销售额度超过一个数额，我们就给他们额外发奖金。这样就能更好的鼓励他们研发出更贴合市场的产品。同时他们的收入也能明显改善。也能吸引有能力的员工加入公司。”
“这是个办法。第二步呢？”米琳琳听了也是不住的点头。
“第二步，当研发人数达到一定规模时，精分研发的方向，形成各个专业化的研发项目组。使研发工作更精准、更贴合市场需求。”春宝提出了自己的想法。
“精分项目组，精细化研发，这个势在必行。”米琳琳给了充分的肯定。
“第三步，以产品分类，把公司精分为多个分公司，各自负责一个小类别的产品，做到更专业，更贴近市场。”春宝举起了牛奶盒。“到时候，我们的公司规模也会成几何倍数的扩张，公司的业绩也会随之提升。”
“太好了。你的想法真的是太好了。”米琳琳听的心花怒放，忍不住伸手拍了春宝的手一下。就这一下，出事了。松语文学www.16sy.coM免费小说阅读
因为之前的设计就考虑了方便组装，所以工厂那边的组装进行的异常顺利，一个星期就完成了5000辆，后续的组装会越来越快。而销售部的铺货，第一批仅需4500辆。也就是说，已经可以上市了。多出的500辆被春宝直接交给了多宝堂的屈素子。
而宣传部那边，经过一个星期的宣传和造势，市场上已经对准备上市的智能轮椅有了良好的预期。定购样品的代理、经销和医院也是接踵而至。
另一边，康健公司的产品本来形势非常好，可是经过这么一处，销售完全是断崖式的下降，第七天时，完全是无人问津了。谁会多花钱买功能差的产品啊。
杏林堂后来居上，凭借智能轮椅，很快打开了局面，销量是直线上升。米琳琳这几天看着销售财务的各种报表，那是整天就眉开眼笑，有一种吃了兴奋剂的感觉。
春宝对产品很有信心，所以产品上市以后，他直接带人去做了已积压库存产品的梳理。大量的库存产品是压在杏林堂头上的一座大山，也是个老大难问题。
“刘麻杆，你把积压产品进行一下分类，有的进行智能化的升级，有的降价促销，有的则分解做为配件使用。对能够进行智能化升级的，你提出智能化改造方案，我们一起研究一下。然后由肖钰把智能化方案拿去做一下市场调研，看看是否有前景。其余的两类，你做好分类交给我，我报给公司决策一下。”春宝看着产品目录，一边转一边说道。
“行，没问题。”刘麻杆答应的很痛快。有春宝提拔，他顺利升职，现在对春宝的命令那可是不折不扣的执行。
“我这里也没问题。”肖钰也答压道。两个部门合并，还是以研发为主，肖钰的职位能保住，还是多亏了春宝的力挺，所以他也非常感激春宝。
“春宝，你原来在这里啊。”这时，远远的传来米琳琳的声音。“我打你的电话，你也不接，到办公室也找不到人，原来你钻仓库看产品来了。”
“米总，你怎么找到这里来了？有急事吗？”春宝看到米琳琳，不由吃了一惊，不会发生什么事了吧。
“没什么事，主要是想给设计部的员工涨点工资，找你商量一下。”米琳琳笑着说道。“我到设计部问了魏金花，才知道你带人到这里来了。”
“哦，这里来来往往运输货物的车比较多，噪音比较大，我没听到有电话打进来。”说着，春宝掏出手机一看。“哟，十二个未接电话，看来我今天业务很饱满啊。行了，你们先在这里梳理一下，我和米总去商量点事。回头你们弄好了找我。”
说完，春宝和米琳琳一起往外走。今天米琳琳穿了一身大红的毛衣连衣裙，整个人显的非常喜庆。春宝一边走一边看，看得不住点头。
“点什么头呢？看直眼了吧。”米琳琳笑着问春宝。
“要是卖到山区，说不定能卖个好价钱。”春宝摸了摸下巴，点着头说。
“去你的，把你卖到山区里。”米琳琳飞起一脚，不过由于穿着裙子，踢了一半又停下，又伸手推了春宝一把。
“你这是欺负男人的眼球，穿的好看，还不让看。”春宝大呼冤枉。
“谁不让你看了，你是自己思想不纯洁。”米琳琳伸手去拧春宝，春宝一看，转身躲开了。还不忘扮了个鬼脸。
“米总，这里可是公共场合，万一被别人看到了，对你名声可不好。”春宝连忙提醒米琳琳。
“要你管，看到就看到。”米琳琳挥拳就冲了上来。
“好好好，我怕了你了，我投降。”春宝高举双手讨饶。
“算你识相。”米琳琳这才放过春宝。“我来找你是和你商量一下给设计部员工涨工资的事的，你有什么想法没？”
“如果给部分员工涨工资，会不会因为工资的差距，引起其他员工的不满。人性就是这样，不患寡而患不均。”春宝想了想，说出了自己的想法。
“你说的有理。我是想通过增加收入来提高一下研发的积极性，同时吸引更多更好的研发人才来。这样我们的产品才更有吸引力。”米琳琳点了点头。“工资的刺激是最直接的，可是如果不能增加工资，别的方法不一定能么有效。”
“是啊，打工就是来赚钱的，别谈什么理想，谈钱就行。”春宝想起来一个段子手写的一个小段子。
“设计部这边刚调整了职位，再提升职位什么的，也没合适的机会了。”米琳琳轻笑了一下，拉着春宝进入了她的办公室。“来，你喝杯牛奶。”
“我想想啊。”说着，春宝接过米琳琳递过来的牛奶，一边喝一边在办公室里边转圈。快喝完时，春宝眼前一亮。
“我想到一个办法。”春宝抬头看着米琳琳。“我们分三步走。第一步，我们给研发部的员工一个奖励计划。哪个项目组的员工研发的产品销售额度超过一个数额，我们就给他们额外发奖金。这样就能更好的鼓励他们研发出更贴合市场的产品。同时他们的收入也能明显改善。也能吸引有能力的员工加入公司。”
“这是个办法。第二步呢？”米琳琳听了也是不住的点头。
“第二步，当研发人数达到一定规模时，精分研发的方向，形成各个专业化的研发项目组。使研发工作更精准、更贴合市场需求。”春宝提出了自己的想法。
“精分项目组，精细化研发，这个势在必行。”米琳琳给了充分的肯定。
“第三步，以产品分类，把公司精分为多个分公司，各自负责一个小类别的产品，做到更专业，更贴近市场。”春宝举起了牛奶盒。“到时候，我们的公司规模也会成几何倍数的扩张，公司的业绩也会随之提升。”
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