聞香七里 第二十章 工作晉升
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城市:東莞
小文的婚事初期的籌辦還算順利,所以當離開成都後就各自回去工作崗位上了,畢竟還是有工作事項需要處理,地球時間是很正常的地往前跑著,也是不等任何人的。
機會是給準備好的人,無論是人生事還是工作之事,都是一樣的,機會來臨時,直接一蹬上去就上車了,沒準備好時機會來了,怎麼跳都跳不上去。
小文公司的昆山新廠差不多也經過了三個月了,新副總陳總Peter也忙得差不多,據悉要看開始動工基礎工程了。
這也需要時間一個月左右,小文明白Peter是來輔助老總的,應該不是新廠的老總負責,雖說他是被董事會挖角來的,老總是很重用這位新副總Peter,但是老總曾沒對小文說過,可跡象好像也沒那麼地明顯。
老總一大早就叫了小文進辦公室說話,應該是要讓小文報告進度。
“:小文一會兒來一下辦公室。
:好的。”
只見到老總又叫了幾個組長去開會,是要大忙一場了。
“:小文,這些名單是昆山廠你看一下,各部門的一些主要技術及重要部門的人員,看一下。
:總經理,這...?
:如果是你,你覺得這裡有缺少什麼。
:好,如果…,我看一下!
:總經理,我看了,好像缺研發及倉儲的重要keyman。
:是,到時候你先暫代廠長,職務晉升協理,下週等人事部正式公佈。
:….,是,我明白。
:好吧,你先想一下,也準備一下資料報告,下下週你開始寫一份總的報告給我,不過初期副總會在哪裡幾個月看看狀況的,然後人員該補的去招聘進來。
:好的,明白。“
小文走出去了老總辦公室,心裡一片平靜,倒不是已經知道,而是這個是一個機會也是試煉的開始,因為這許多錢投資下去是個很大的責任。小文在大陸也待了七,八年了,機會是給已經準備好的人。
小文回到自己的辦公桌前坐了一會兒,思考著許多事情...。
叩叩叩,一陣敲門聲,進來的是業務小林。
“:呵,你休假回來拉,張先生事情都辦好了。
:是啊,事情都很順利處理。
:你剛剛在老總那裡是說啥事?。。。
:瞞不過你的眼睛,你猜?!猜到沒獎。哈。
:一看就是好事對不對張先生,升官!。
:反正老大叫我去哪就哪裡!也逃不掉對吧。
:要請客要請客。。。
:人事部還沒公佈呢,萬一沒有呢,這種事有發生過的,像上次哪個研發部門的某某,結果樂極生悲。
:那件事我知道,那是客戶自己亂給數據,本來就是好了要升的,沒想到臨時撤了。。。
:真暈,張先生,那個真不干研發的事。
:我知道,我只是舉了個不是例子的例子。我只知道要閉嘴。你也是!
:當然啊,不過你請客的事情,嘿嘿嘿。等著你。
:好,只要我有空,這樣可以了吧。
:哇,這句話聽起來好像是空頭支票。
:不會的,我講信用的,真的。
:好吧,相信你張先生,我記在記事簿內。
:你記吧,要提醒我。對了你們業務部確認了嗎,你會去昆山?
:應該吧,我老大沒有說什麼,可能還在敲吧。這事你放心我會告訴你的,你希望我去??
:小林,我又不是你們老大,我不方便說啊。你去我肯定歡迎的。
:好吧,我一會兒要去開會,我先離開了,張先生。
:恩恩。”
小文看著業務小林的背影離去,心裡還是在深思著,一些人員安排的事,畢竟這是最重要的事。
過關斬將身何在,職場馳騁躍高位,
深居鴻門將如雲,一旦功成喜悅佳。
今日比昨日好,明日又比今天強,小文知道要保持這個優勢,勢必要投入夠多的時間與精力,不過若是真成了事實,那昆山與蘇州可近了,不但可以與小珍想辦法住在一起,就算初期無法住一起,起碼還可以很快搭車見面,假日還可以膩一起,小文想到這裡就愈發地開心。
可公司工作的許多大小事還一直需要小文親自處理,耗費了不少的時間。小文在內心構建著人員編制與任用的標準,這個缺人可是很傷腦筋的一件事。要與人事部門主管談一下才是。
小文親自走到了人事部,探了探頭,看到人事主管在辦公桌坐著,微笑著就直接進去了。
“:郝經理你好啊,在忙,可以耽誤一下嗎,請教一些事。
:請說請說,張先生。
:我就小聲問一下,你現在有再向外招聘否?
:呵呵,張先生,有的。
:你稍後晚一些時間晚幾天,我會給你一些資料的。
:郝經理,謝謝你啊,你知道了?
:喔張先生,我大概知道,但是我不能說抱歉,反正到時候幾天後我就給你了。你別急。
:好好,我知道你會協助我的,先謝謝你。
:張先生,現在因為這地方開放後,大部分開發區的條件都太好了,所以大家都在搶工人,搶職員,搶工程師,就是這樣。不過我們公司也算是知名品牌,所以還好。
:是的,不過我還是害怕有問題,人是最重要的!不是嗎?
:對對對,你說對了,張先生你也是重要的人喔。
:哈,你又開玩笑了,我只是遵循老總的命令而已。
:是,大家一起努力吧。
:好好,我勿打擾了,先這樣,再見。”
接下來的幾十天內,張小文就一直在忙著籌備新廠的事情,大大小小的事,新來的副總Peter,也是與小文溝通了無數次,這個副總對小文也是讚譽有加,小文對這個副總也是抱著虛心謙虛的態度,有許多事也就慢慢轉移到小文身上了。
小文也算是年輕有為的壯年人,也是具有很大的工作潛力,加上幾次的建功,算是公司小元老之一了,其他的人也都來來去去的,待幾年就走的算不上資深員工,在一般來說台資的資歷在兩年內的是還好,呆五年以上的還可算是資深員工靠近一些,而八年到十幾年的可說是極少數,老總就呆十六年了最資深的老總。。。?所以敬老與尊敬前輩在這裡是挺重要的,相信在任何大部分公司裡也是一樣的。
小文在公司處理了事情告一段落,中午休息時間是依舊醫如往常地打電話給小珍說說話,
“:小珍,你在忙?吃飯沒?
:還好,正準備去吃,你吃了?
:對啊剛吃完,想你了。。。
:恩,我也是。恩不多說了同事在等我好去吃飯呢。
:好,晚上打電話給你。掰掰。”
小文在想晚些跟小珍說這個好消息吧,讓她驚喜一下子,嘿嘿。
小文心情可開心極了呢!
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小文的婚事初期的籌辦還算順利,所以當離開成都後就各自回去工作崗位上了,畢竟還是有工作事項需要處理,地球時間是很正常的地往前跑著,也是不等任何人的。
機會是給準備好的人,無論是人生事還是工作之事,都是一樣的,機會來臨時,直接一蹬上去就上車了,沒準備好時機會來了,怎麼跳都跳不上去。
小文公司的昆山新廠差不多也經過了三個月了,新副總陳總Peter也忙得差不多,據悉要看開始動工基礎工程了。
這也需要時間一個月左右,小文明白Peter是來輔助老總的,應該不是新廠的老總負責,雖說他是被董事會挖角來的,老總是很重用這位新副總Peter,但是老總曾沒對小文說過,可跡象好像也沒那麼地明顯。
老總一大早就叫了小文進辦公室說話,應該是要讓小文報告進度。
“:小文一會兒來一下辦公室。
:好的。”
只見到老總又叫了幾個組長去開會,是要大忙一場了。
“:小文,這些名單是昆山廠你看一下,各部門的一些主要技術及重要部門的人員,看一下。
:總經理,這...?
:如果是你,你覺得這裡有缺少什麼。
:好,如果…,我看一下!
:總經理,我看了,好像缺研發及倉儲的重要keyman。
:是,到時候你先暫代廠長,職務晉升協理,下週等人事部正式公佈。
:….,是,我明白。
:好吧,你先想一下,也準備一下資料報告,下下週你開始寫一份總的報告給我,不過初期副總會在哪裡幾個月看看狀況的,然後人員該補的去招聘進來。
:好的,明白。“
小文走出去了老總辦公室,心裡一片平靜,倒不是已經知道,而是這個是一個機會也是試煉的開始,因為這許多錢投資下去是個很大的責任。小文在大陸也待了七,八年了,機會是給已經準備好的人。
小文回到自己的辦公桌前坐了一會兒,思考著許多事情...。
叩叩叩,一陣敲門聲,進來的是業務小林。
“:呵,你休假回來拉,張先生事情都辦好了。
:是啊,事情都很順利處理。
:你剛剛在老總那裡是說啥事?。。。
:瞞不過你的眼睛,你猜?!猜到沒獎。哈。
:一看就是好事對不對張先生,升官!。
:反正老大叫我去哪就哪裡!也逃不掉對吧。
:要請客要請客。。。
:人事部還沒公佈呢,萬一沒有呢,這種事有發生過的,像上次哪個研發部門的某某,結果樂極生悲。
:那件事我知道,那是客戶自己亂給數據,本來就是好了要升的,沒想到臨時撤了。。。
:真暈,張先生,那個真不干研發的事。
:我知道,我只是舉了個不是例子的例子。我只知道要閉嘴。你也是!
:當然啊,不過你請客的事情,嘿嘿嘿。等著你。
:好,只要我有空,這樣可以了吧。
:哇,這句話聽起來好像是空頭支票。
:不會的,我講信用的,真的。
:好吧,相信你張先生,我記在記事簿內。
:你記吧,要提醒我。對了你們業務部確認了嗎,你會去昆山?
:應該吧,我老大沒有說什麼,可能還在敲吧。這事你放心我會告訴你的,你希望我去??
:小林,我又不是你們老大,我不方便說啊。你去我肯定歡迎的。
:好吧,我一會兒要去開會,我先離開了,張先生。
:恩恩。”
小文看著業務小林的背影離去,心裡還是在深思著,一些人員安排的事,畢竟這是最重要的事。
過關斬將身何在,職場馳騁躍高位,
深居鴻門將如雲,一旦功成喜悅佳。
今日比昨日好,明日又比今天強,小文知道要保持這個優勢,勢必要投入夠多的時間與精力,不過若是真成了事實,那昆山與蘇州可近了,不但可以與小珍想辦法住在一起,就算初期無法住一起,起碼還可以很快搭車見面,假日還可以膩一起,小文想到這裡就愈發地開心。
可公司工作的許多大小事還一直需要小文親自處理,耗費了不少的時間。小文在內心構建著人員編制與任用的標準,這個缺人可是很傷腦筋的一件事。要與人事部門主管談一下才是。
小文親自走到了人事部,探了探頭,看到人事主管在辦公桌坐著,微笑著就直接進去了。
“:郝經理你好啊,在忙,可以耽誤一下嗎,請教一些事。
:請說請說,張先生。
:我就小聲問一下,你現在有再向外招聘否?
:呵呵,張先生,有的。
:你稍後晚一些時間晚幾天,我會給你一些資料的。
:郝經理,謝謝你啊,你知道了?
:喔張先生,我大概知道,但是我不能說抱歉,反正到時候幾天後我就給你了。你別急。
:好好,我知道你會協助我的,先謝謝你。
:張先生,現在因為這地方開放後,大部分開發區的條件都太好了,所以大家都在搶工人,搶職員,搶工程師,就是這樣。不過我們公司也算是知名品牌,所以還好。
:是的,不過我還是害怕有問題,人是最重要的!不是嗎?
:對對對,你說對了,張先生你也是重要的人喔。
:哈,你又開玩笑了,我只是遵循老總的命令而已。
:是,大家一起努力吧。
:好好,我勿打擾了,先這樣,再見。”
接下來的幾十天內,張小文就一直在忙著籌備新廠的事情,大大小小的事,新來的副總Peter,也是與小文溝通了無數次,這個副總對小文也是讚譽有加,小文對這個副總也是抱著虛心謙虛的態度,有許多事也就慢慢轉移到小文身上了。
小文也算是年輕有為的壯年人,也是具有很大的工作潛力,加上幾次的建功,算是公司小元老之一了,其他的人也都來來去去的,待幾年就走的算不上資深員工,在一般來說台資的資歷在兩年內的是還好,呆五年以上的還可算是資深員工靠近一些,而八年到十幾年的可說是極少數,老總就呆十六年了最資深的老總。。。?所以敬老與尊敬前輩在這裡是挺重要的,相信在任何大部分公司裡也是一樣的。
小文在公司處理了事情告一段落,中午休息時間是依舊醫如往常地打電話給小珍說說話,
“:小珍,你在忙?吃飯沒?
:還好,正準備去吃,你吃了?
:對啊剛吃完,想你了。。。
:恩,我也是。恩不多說了同事在等我好去吃飯呢。
:好,晚上打電話給你。掰掰。”
小文在想晚些跟小珍說這個好消息吧,讓她驚喜一下子,嘿嘿。
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