《创者大佬》正文 第四十九章预则立 四 摸鱼
从谷凡电子厂在15号正式的被肖亮签订了了下来之后，一直到1号，这1八天的时间肖亮并没有在谷凡电子厂出现过，所有的事情都是由付直带着自己的团队的人进行着负责！
同样的在这些天的时间之中，肖亮的工作帮人力资源公司完成了在年底之前的奇迹招聘！
招聘部人数达到100人；安置部人数达到了60人；同样的后勤部达到了6人（宿舍管理16人，食堂10人）；就业部人员扩充到了人；还有行政人事部人数达到10人；最后成立的安保保安部门将之前后勤的6人划拨之后再次招到了7人，再加上5名司机，总共有1八人；在最后整个公司的人数达到了51人的规模！
在这快要年底的时候能够扩招150，并且在仅仅0天的时间成本来就是一件困难的事情，但是更让所有的同行感到亚历山大的就是这150人之中，挖了同行可是超过了100人！
安置部的0人以及招聘部和就业部的百十来号人全部就是从同行挖过来的！其他的行政人事这些虽然是挖来的，但是最起码不是同行！100多人同行被挖还是让所有的人力资源公司感受到了威胁！
在最后肖亮完成了自己的人员招聘的时候，整个武汉的人力资源行业从业者都是得到好处！整个行业的福利待遇都是提升了不少，也就是这一次的挖人事件，让肖亮以及他的工作帮人力资源有限责任公司开始在整个武汉的人力资源行业大放异彩，开始跟那些老牌的对外人力、华中人力以及杰纳人才这些开始被很多的从业者所知道！并且因为福利待遇被列为最好的公司，没有之一！这就是对肖亮最大的肯定！
1号谷凡电子厂停招之后，肖亮依旧是没有什么动静！而上垄人力以及飞腾人力的那些项目大家也是发现没有什么问题之后，大家认为现在肖亮就是做个人情，重点是在明年，甚至有的人认为这次肖亮挖人的事情把各家人力资源公司都是得罪的不轻，所以就是找了两个盟友罢了！
在大家这样认为的时候，思婷和鹿两人一筹莫展的在一起讨论着：
“这次谷凡项目，我们经过半个多月的输送只是保住了八00人的份额，哎，可以说是亏了！”鹿叹气的说道，然后思婷就说道：
“现在我担心的是明年开始！明年开始我们到底是怎么来权衡我们的这些项目！微马天、谷凡电子、康十福再加上想连科技，我们想要让着四个项目兼顾我估计是有些困难！”
“王超怎么样？他对于回来执掌招聘部到底是怎么想的！他自己也很清楚，没有肖亮的支持和计划，他做不了什么的！我们现在给他股份和完全执掌招聘部，这已经是我们最大的诚意了！”
“应该是没有什么问题！他就像你说的知道问题在哪里？可是又放不下自己的面子，所以还是有些犹豫！不过这次肖亮的挖人招聘让他没有了回去的可能性，所以在这月底他就应该会做出选择！可是我们不能抱太大的希望，肖亮的眼光的确是厉害啊！”
这两个女人还是很厉害的，在知道了自己的短板之后就是找到了之前公司的招聘主管，也就是肖亮的那位老大哥阿超。本来这位阿超在离开肖亮的公司之后自己的公司做的就不怎么样，但是想着再坚持一下，到时候实在不行就回去！
可是这次肖亮的大招聘之后，阿超就是没有了再回去的心思，因为现在他回去就是带着十来个人，可是之前自己的手下秦云现在据说都是带着四五十号人了，去了之后让他在下面吗？他肯定是抹不下面子的！至于让肖亮重新划一各部门，他相信肖亮是可以做到的，可是他有那个脸去吗？
而正好就是思婷他们找上了他，大家算是难兄难弟吧，所以大家谈的还是不错的，尤其是思婷会给粉红的股份以及完全让他执掌招聘部的条件让他没法拒绝。现在只不过是稍微的搞一下时间罢了！
1号之后，肖亮依旧是没有任何的消息，仿佛是完全沉浸在了学习之中！
就在大家准备好好的过个元旦迎接新年来临的时候，肖亮在11号这天也是在喜迎元旦！
整个公司在这一天上班的只有之前的一百多人！这一百多人全部是穿着定做的统一的黑色风衣和西服，带着多功能的工作牌！大家整整齐齐的在独栋办公楼面前的广场按照各个部门的位置站的整整齐齐的！
在他们站好不久，10点的时候肖亮陪同着市里面一位主管劳动就业的副市长以及劳动就业局以及hy区的相关领导到了准备好的剪裁台上！
随着那位拉了一下绳子，“工作帮，免费帮你找工作”分两排鲜艳的大字直接显示出来！随后在讲话之后，这些领导们再次的到了工作帮公寓，进行了剪裁，在差不多快十二点的时候，再次为工作帮食堂进行了剪裁，并且在这里进行了午餐的就餐！
各位领导们那是非常的满意！虽然因为一些原因没有进行大规模的报道，但是借着这个机会，在当天下午，肖亮邀请了汉阳的两家万人左右的企业以及江夏那边两家万人以上的企业相关领导亲自到公司前来考察和调研。当然了，这是早就准备好的！
1号，整个武汉人力资源市场再次传出大新闻，据说主管劳动就业的那位副市长提名下，肖亮的工作帮快速的成了武汉人口资源协会的副会长企业，自然，肖亮就是成为了副会长之一，并且在几家大型的同行举荐下将会进入到省人力资源协会！
在这个巨大的消息之下，接连就是传来了让人目不暇接的消息：
1号，肖亮的工作帮人力资源有限责任公司同四家万人以上的大型厂区进行了签约仪式，在这之中相关领导亲自到场进行了讲话，讲话中提到，要将心比心，服务好每一个求职者！
随着1号的签约仪式结束，大家都被震得目瞪狗呆的时候，肖亮这边却是在做着其他的准备！
“这次的事情大家做的很好，我们经过将近一个月的时间总算是达到了目前我们所能做的事情。但是到目前为止，我个人觉得我们还不能高兴的太早！最近一段时间我没来，但是我能感受得到因为新来员工导致现在大家的心思比较杂乱了！
所以从明天开始，公司的重点任务将是放在新员工的培训上面！150多名新员工，即便是食堂的叔叔阿姨，也要参加此次的培训！
此次培训从15号开始一直到5号，今年14号过年，公司八号开年会，在这一个月的时间之中新员工必须全部参加并且要考核！不通过者直接开除！
培训的内容很简单，就是公司的文化理念，公司的发展以及未来的定位。早上全部进行培训，由行政人事部、各个部门经理以及我来亲自进行；下午，由各个部门选出优秀的老员工进行各个部门的技能以及相关知识的培训，下午的时候，各个部门除了留守个别人岗位值班，其他老员工全部要到公司来进行交流以及再一次的深入培训！
对于老员工，如果有各个部门觉得需要跟新员工一起培训，那就把名字报上来，统一进行入职的培训！各位，明年的开年之战，形式有多么的严峻我不用多说，我们能做的这么大，靠的就是我们强大的执行力以及对于公司理念的坚持！
如果新员工没有培训好，或者是老员工的思想开始懈怠了！我们所有的人努力都将可能会成为泡影！所以不论是任何人，必须把这次的培训重视起来！从15号开始到5号之间，各个部门负责人必须在公司，如果有人请假必须得到我的签字同意！
同样，你们每个经理的讲课以及你们出的考核的题目，甚至是你们在这一个月的之中从早到晚必须认真的讲，认真的听每一场培训！这些我都会进行随时的抽查考核！一次不达标，让我不满意我可以认为你们第一次做没有经验原谅你们；两次让我不满意，那你们要么就是没有用心，要么就是能力有问题，我觉得你们需要换一个岗位；如果有第三次，在我看来你们对这个公司没有认同感，所以到时候就请离开公司！”
肖亮在这次的会议上把新员工这个事情说的真的是非常的严重！在肖亮说完上面的话看着大家都是非常郑重的表情，最后说道：
“公司在发展的过程之中，必然会淘汰不适合的人！我希望你们在工作之余，不要忘了学习！让自己不断的进步，不断的能够跟得上公司发展的脚步！你们之中有人知道王超，那是我进公司的老大哥，他不适应所以他离开了，我们依旧是老朋友，但是永远不再会是创业的合伙人！
如果有一天你们跟不上公司的脚步了，我会请你们离开，但是我希望我们依旧是老朋友！当然，我希望大家一直可以跟着公司的脚步走下去！”松语文学www.16sy.coM免费小说阅读
同样的在这些天的时间之中，肖亮的工作帮人力资源公司完成了在年底之前的奇迹招聘！
招聘部人数达到100人；安置部人数达到了60人；同样的后勤部达到了6人（宿舍管理16人，食堂10人）；就业部人员扩充到了人；还有行政人事部人数达到10人；最后成立的安保保安部门将之前后勤的6人划拨之后再次招到了7人，再加上5名司机，总共有1八人；在最后整个公司的人数达到了51人的规模！
在这快要年底的时候能够扩招150，并且在仅仅0天的时间成本来就是一件困难的事情，但是更让所有的同行感到亚历山大的就是这150人之中，挖了同行可是超过了100人！
安置部的0人以及招聘部和就业部的百十来号人全部就是从同行挖过来的！其他的行政人事这些虽然是挖来的，但是最起码不是同行！100多人同行被挖还是让所有的人力资源公司感受到了威胁！
在最后肖亮完成了自己的人员招聘的时候，整个武汉的人力资源行业从业者都是得到好处！整个行业的福利待遇都是提升了不少，也就是这一次的挖人事件，让肖亮以及他的工作帮人力资源有限责任公司开始在整个武汉的人力资源行业大放异彩，开始跟那些老牌的对外人力、华中人力以及杰纳人才这些开始被很多的从业者所知道！并且因为福利待遇被列为最好的公司，没有之一！这就是对肖亮最大的肯定！
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而正好就是思婷他们找上了他，大家算是难兄难弟吧，所以大家谈的还是不错的，尤其是思婷会给粉红的股份以及完全让他执掌招聘部的条件让他没法拒绝。现在只不过是稍微的搞一下时间罢了！
1号之后，肖亮依旧是没有任何的消息，仿佛是完全沉浸在了学习之中！
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