正文 第96章 竞争上岗
王大勇哪里敢怠慢,他传达的是董事长马伟琴的指示,不敢有丝毫的疏忽,所以他极其认真地说道:
“林二虎是我们大北市的人才,而且是不一般的人才,黄市长和叶书记都对我们做了具体的指示,希望我们照顾好林二虎!懂吗!?”
李副经理不高兴地说道:
“王总经理,你说的这个我有些反对意见!我们这里的这几个副总经理,哪一个不是从炼钢厂一线上来的,他一个出租车司机,一来我们大北市钢铁集团公司,就要当经理助理,这个恐怕难以服众吧!?”
王大勇明白李建果提出来的意见很有道理,但是他不敢违背马伟琴董事长的指示啊,董事长是他的直接上司,搞不好会给他带来不好的影响的。
所以王大勇不理会李建果的反对,直接说道:
“李副经理,你要是不同意这样安排林二虎,你的意见可以保留,等到以后董事长来了之后,你可以把你的意见反映上去,懂吗!?但是今天你就老老实实的听我的指挥,按照我的计划来安排林二虎!”
李建果是比较难缠的人,他一看王大勇平时对他是百依百顺,他提出的每一个合理化建议,王大勇都是全盘接受,但是今天却啥都不听他李建果的了。
李建果有些生气,他毕竟是大北市钢铁集团公司的副经理啊,他也是公司常设委员之一,他的话难道是耳旁风吗!?
李建果不高兴地说道:
“王总经理,你这样说我不赞成,我们钢铁集团的惯例你不是不知道,我们在坐的各位都是从基层上来的,没有像林二虎这样的特例,所以我觉得我们还是要表决一下,看看大家的意见嘛!是不是王总经理!?”
王大勇虽然是总经理,但是李建果也不是一般的副总经理,李建果是从钢厂炼钢上来的,绝非一般的人物。
李建果在大北市钢铁集团是有群众基础的,他还是大北市劳动模范,而且他是从车间班段长,然后是车间主任,一直干到厂长,然后才升任钢铁集团的副总经理。
而且他还是钢铁厂的技术能手哩!
所以李建国在大北市钢铁集团公司那是相当的有威望,王大勇虽然是总经理,但是在有些问题上还要看李建果的眼色行事。
李建果提出来要表决安排林二虎,那几个和李建果利益攸关的副总经理,还有几个总调的调度长,他们都立刻说道:
“王经理,我们这些人都赞同李建果李副经理的好建议,对于刚来我们大北市钢铁集团公司的新员工,还是从基层锻炼为好吧!”
王大勇这个气的,他当大北市钢铁集团公司的总经理有
三年了,但实际他是一个空架子而已,每当有啥重要的事情要办的时候,以李建果为首的实力派都会出来干涉,而且他王大勇上头还有一个马伟琴,这个女人也经常压制他!
马伟琴要王大勇好好安排林二虎,这是上头的意思,但是李建果这些钢铁厂的实力人物,他们却不想按照王大勇的意思办。
这可把王大勇给难坏了,他看看李建果,有些乞求般地说道:
“李副经理,你看安排林二虎为经理助理的事情,不是我王大勇的意思,是马伟琴马董事长的意思,你看怎么办!?”
李建果看看王大勇,又看看大家,然后还是坚持自己的提议,不想和王大勇妥协,继续要坚持让林二虎到一线去工作!
李建果之所以这样做,因为是他也有自己的考量,大北钢铁集团内部却一个经理助理,正好他的侄儿子李刚是炉料厂的厂长,他一直想提拔他侄儿子李刚来出任王大勇的经理助理。
李建果今年都快六十岁了,眼看自己想要往上爬是不可能,所以他打算退休,退休之后让自己的侄儿子李刚来干王大勇的经理助理,那样他退休之后也有个照应。
这就是李建果一直不想让林二虎当经理助理的根本原因!他已经给侄儿子李刚答应好了这个位置,突然天上冒出来一个林二虎,这还了得!?
所以李建果继续说道:
“大家说怎么办!?你们说怎么办!?我觉得让一个新人来当我的经理助理那是不合适的,是不是啊!?那样的话,我们干了十几年甚至干了几十年的老人怎么办!?还有基层那些干部怎么看这个问题,所以说这是一个大问题!”
其他的几个副总经理,还有参与开会的调度长,他们都不好意思直接反驳王大勇,因为他毕竟是他们的总经理啊。
但是他们又不敢直接反对李建果,所以他们都支支吾吾地不直接表态,只是对王大勇王总经理说道:
“王总经理,我们觉得这个事情还是表决一下比较好!你看李副经理都提出来要表决了,我们就无记名投票看看!”
一般的人事任命,要是在两个候选人里面决定不了的话,按照大北市钢铁集团公司的惯例,就要来一个集体表决,也就是无记名投票,看看怎么办!
王大勇心里很清楚,让这些人无记名投票,那结果肯定是不会让林二虎当经理助理的,所以他绝对不会让这些人表决!
王大勇冷冷地说道:
“这次人事安排,不是我的意思,懂吗!?这次人事安排是马伟琴董事长的意思,我是按照她的意思来办的,你们就不要再表决了!行吗!?我看让
林二虎先干一干,然后我们再说吧!怎么样!?”
李建果李副经理也当场说道:
“董事长有没有这个意思,我们还未可知,所以按照我们钢铁集团的惯例,任命总经理助理,那是需要三分之二的副总经理同意才可以的!王总经理,你不是不知道这个惯例吧!?呵呵呵!”
还有其他的副经理也说道:
“按照我们大北市钢铁集团公司的惯例,要是有副经理在人事任命上有不同意见,是可以进行表决的,而且我们现在只有一个经理助理的候选人,这个不太合适!因为我们不能够为一个人表决啊!”
眼看这个事情就要僵持下去了,王大勇心里急的直冒火,他要是摆平不了这个事情,董事长马伟琴到时候又要给自己找麻烦的!
王大勇刚要发火,准备斥责李建果,那个人事处处长李发才他突然出来替王大勇解围了,他乐呵呵的一笑,说道:
“王总经理,李副经理,呵呵呵!我看这个事情好办,你们不要争了,我提一个意见,你们看怎么样!?”
这个李发才一直不选边站队,他既不是王大勇的人,也不是李建果的人,他这个人好像是那边都不参加。
但是今天他出来说话了,王大勇感觉有戏,他急忙说道:
“哈哈哈!我们的李发才李处长不是专门管理人事的嘛,那刚好,我们就听一听,看看他怎么说,好不好李副经理!?”
李建果现在还保不准,安排林二虎的指示是不是董事长马伟琴的,万一真的是马伟琴的,那就不能不给董事长面子啊。
所以李建果也想听一听李发才怎么说,他于是说道:
“好啊!既然李处长有好点子,那就麻烦李处长好好的给我们说一说,看看我们该怎么办!?呵呵呵!李处长请吧!”
大家都同意让李处长出个点子,李发才这才干咳了几声,说道:
“呵呵呵!好啊!既然你们都让我说,那我就不客气了!我觉得安排林二虎的事情,只能是使用竞争上岗的方法,你们说怎么样!?所以我们现在还需要一个经理助理的人选,大家可以提出一个合适的人来!”
王大勇知道试岗是大北市钢铁集团的传统,低至班段长,高至总经理和经理助理,中层的厂长,都适合竞争上岗。
但是王大勇也知道,竞争上岗那可是要求很严格的,只要职工里面有人提出不同的意见,不管是总经理,还是经理助理,都有可能试岗不成功!
那样的话,林二虎就有可能给刷下去!因为只要有人向人事处和董事会反应试岗的人不合适,那就会停职的!
而且,按照大北市钢铁集团的管理规则,这两个竞争上岗的人,必须都要有基层工作的经验,林二虎缺乏这一点。
可是李建果不管这些,他直接对李发才李处长说道:
“李处长,你这样一说,倒是提醒我了,我们上次不是提名了一位基层的总经理助理人选嘛!叫啥李刚的,你难道忘记了!?”
李发才李处长急忙说道:
“李副经理,你这是开玩笑吗!?我怎么会忘记哩,我们人事处哪里已经有了李刚李厂长的推荐书,所以我今天才提出这样一个折中的方案!呵呵呵!李副经理,我当然不会忘记这个事情了!”
李建果为了让自己的侄儿子李刚进入备选助理人选,他这几年过年的时候,都给李发才拜过年。
你想一想,一个集团公司的副总经理,去给一个比他低两个级别的人事处长拜年,那里面肯定有猫腻。
这样一来,李发才今天逃出来,提出来一个折中的方案,他要让林二虎和李刚两个人一起竞争,谁厉害谁就当经理助理!
李建果看着王大勇王总经理,然后说道:
“王总经理,你看人事处同志提出的意见怎么样!?我觉的可以!这样显得更加公平一些!这样来一个竞争,才会显出谁本事大谁上嘛!大家都说怎么样!?你们觉得我这个提议好不好!?”
这些副经理都是李建果的人,王大勇是给他们架空的,所以这些人急忙都像是起哄一般地大声说道:
“王总经理,李副经理他提出的这个方案好啊!太好了!这样一来才显得公平嘛!要不然这个安排是不合理的!”
王大勇明白李建果的意思,他的意思是想让他侄儿子李刚上去,不想让林二虎一个外来人上去,所以他才操控了李发才,想出来这样一个馊主意!
(本章完)
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“林二虎是我们大北市的人才,而且是不一般的人才,黄市长和叶书记都对我们做了具体的指示,希望我们照顾好林二虎!懂吗!?”
李副经理不高兴地说道:
“王总经理,你说的这个我有些反对意见!我们这里的这几个副总经理,哪一个不是从炼钢厂一线上来的,他一个出租车司机,一来我们大北市钢铁集团公司,就要当经理助理,这个恐怕难以服众吧!?”
王大勇明白李建果提出来的意见很有道理,但是他不敢违背马伟琴董事长的指示啊,董事长是他的直接上司,搞不好会给他带来不好的影响的。
所以王大勇不理会李建果的反对,直接说道:
“李副经理,你要是不同意这样安排林二虎,你的意见可以保留,等到以后董事长来了之后,你可以把你的意见反映上去,懂吗!?但是今天你就老老实实的听我的指挥,按照我的计划来安排林二虎!”
李建果是比较难缠的人,他一看王大勇平时对他是百依百顺,他提出的每一个合理化建议,王大勇都是全盘接受,但是今天却啥都不听他李建果的了。
李建果有些生气,他毕竟是大北市钢铁集团公司的副经理啊,他也是公司常设委员之一,他的话难道是耳旁风吗!?
李建果不高兴地说道:
“王总经理,你这样说我不赞成,我们钢铁集团的惯例你不是不知道,我们在坐的各位都是从基层上来的,没有像林二虎这样的特例,所以我觉得我们还是要表决一下,看看大家的意见嘛!是不是王总经理!?”
王大勇虽然是总经理,但是李建果也不是一般的副总经理,李建果是从钢厂炼钢上来的,绝非一般的人物。
李建果在大北市钢铁集团是有群众基础的,他还是大北市劳动模范,而且他是从车间班段长,然后是车间主任,一直干到厂长,然后才升任钢铁集团的副总经理。
而且他还是钢铁厂的技术能手哩!
所以李建国在大北市钢铁集团公司那是相当的有威望,王大勇虽然是总经理,但是在有些问题上还要看李建果的眼色行事。
李建果提出来要表决安排林二虎,那几个和李建果利益攸关的副总经理,还有几个总调的调度长,他们都立刻说道:
“王经理,我们这些人都赞同李建果李副经理的好建议,对于刚来我们大北市钢铁集团公司的新员工,还是从基层锻炼为好吧!”
王大勇这个气的,他当大北市钢铁集团公司的总经理有
三年了,但实际他是一个空架子而已,每当有啥重要的事情要办的时候,以李建果为首的实力派都会出来干涉,而且他王大勇上头还有一个马伟琴,这个女人也经常压制他!
马伟琴要王大勇好好安排林二虎,这是上头的意思,但是李建果这些钢铁厂的实力人物,他们却不想按照王大勇的意思办。
这可把王大勇给难坏了,他看看李建果,有些乞求般地说道:
“李副经理,你看安排林二虎为经理助理的事情,不是我王大勇的意思,是马伟琴马董事长的意思,你看怎么办!?”
李建果看看王大勇,又看看大家,然后还是坚持自己的提议,不想和王大勇妥协,继续要坚持让林二虎到一线去工作!
李建果之所以这样做,因为是他也有自己的考量,大北钢铁集团内部却一个经理助理,正好他的侄儿子李刚是炉料厂的厂长,他一直想提拔他侄儿子李刚来出任王大勇的经理助理。
李建果今年都快六十岁了,眼看自己想要往上爬是不可能,所以他打算退休,退休之后让自己的侄儿子李刚来干王大勇的经理助理,那样他退休之后也有个照应。
这就是李建果一直不想让林二虎当经理助理的根本原因!他已经给侄儿子李刚答应好了这个位置,突然天上冒出来一个林二虎,这还了得!?
所以李建果继续说道:
“大家说怎么办!?你们说怎么办!?我觉得让一个新人来当我的经理助理那是不合适的,是不是啊!?那样的话,我们干了十几年甚至干了几十年的老人怎么办!?还有基层那些干部怎么看这个问题,所以说这是一个大问题!”
其他的几个副总经理,还有参与开会的调度长,他们都不好意思直接反驳王大勇,因为他毕竟是他们的总经理啊。
但是他们又不敢直接反对李建果,所以他们都支支吾吾地不直接表态,只是对王大勇王总经理说道:
“王总经理,我们觉得这个事情还是表决一下比较好!你看李副经理都提出来要表决了,我们就无记名投票看看!”
一般的人事任命,要是在两个候选人里面决定不了的话,按照大北市钢铁集团公司的惯例,就要来一个集体表决,也就是无记名投票,看看怎么办!
王大勇心里很清楚,让这些人无记名投票,那结果肯定是不会让林二虎当经理助理的,所以他绝对不会让这些人表决!
王大勇冷冷地说道:
“这次人事安排,不是我的意思,懂吗!?这次人事安排是马伟琴董事长的意思,我是按照她的意思来办的,你们就不要再表决了!行吗!?我看让
林二虎先干一干,然后我们再说吧!怎么样!?”
李建果李副经理也当场说道:
“董事长有没有这个意思,我们还未可知,所以按照我们钢铁集团的惯例,任命总经理助理,那是需要三分之二的副总经理同意才可以的!王总经理,你不是不知道这个惯例吧!?呵呵呵!”
还有其他的副经理也说道:
“按照我们大北市钢铁集团公司的惯例,要是有副经理在人事任命上有不同意见,是可以进行表决的,而且我们现在只有一个经理助理的候选人,这个不太合适!因为我们不能够为一个人表决啊!”
眼看这个事情就要僵持下去了,王大勇心里急的直冒火,他要是摆平不了这个事情,董事长马伟琴到时候又要给自己找麻烦的!
王大勇刚要发火,准备斥责李建果,那个人事处处长李发才他突然出来替王大勇解围了,他乐呵呵的一笑,说道:
“王总经理,李副经理,呵呵呵!我看这个事情好办,你们不要争了,我提一个意见,你们看怎么样!?”
这个李发才一直不选边站队,他既不是王大勇的人,也不是李建果的人,他这个人好像是那边都不参加。
但是今天他出来说话了,王大勇感觉有戏,他急忙说道:
“哈哈哈!我们的李发才李处长不是专门管理人事的嘛,那刚好,我们就听一听,看看他怎么说,好不好李副经理!?”
李建果现在还保不准,安排林二虎的指示是不是董事长马伟琴的,万一真的是马伟琴的,那就不能不给董事长面子啊。
所以李建果也想听一听李发才怎么说,他于是说道:
“好啊!既然李处长有好点子,那就麻烦李处长好好的给我们说一说,看看我们该怎么办!?呵呵呵!李处长请吧!”
大家都同意让李处长出个点子,李发才这才干咳了几声,说道:
“呵呵呵!好啊!既然你们都让我说,那我就不客气了!我觉得安排林二虎的事情,只能是使用竞争上岗的方法,你们说怎么样!?所以我们现在还需要一个经理助理的人选,大家可以提出一个合适的人来!”
王大勇知道试岗是大北市钢铁集团的传统,低至班段长,高至总经理和经理助理,中层的厂长,都适合竞争上岗。
但是王大勇也知道,竞争上岗那可是要求很严格的,只要职工里面有人提出不同的意见,不管是总经理,还是经理助理,都有可能试岗不成功!
那样的话,林二虎就有可能给刷下去!因为只要有人向人事处和董事会反应试岗的人不合适,那就会停职的!
而且,按照大北市钢铁集团的管理规则,这两个竞争上岗的人,必须都要有基层工作的经验,林二虎缺乏这一点。
可是李建果不管这些,他直接对李发才李处长说道:
“李处长,你这样一说,倒是提醒我了,我们上次不是提名了一位基层的总经理助理人选嘛!叫啥李刚的,你难道忘记了!?”
李发才李处长急忙说道:
“李副经理,你这是开玩笑吗!?我怎么会忘记哩,我们人事处哪里已经有了李刚李厂长的推荐书,所以我今天才提出这样一个折中的方案!呵呵呵!李副经理,我当然不会忘记这个事情了!”
李建果为了让自己的侄儿子李刚进入备选助理人选,他这几年过年的时候,都给李发才拜过年。
你想一想,一个集团公司的副总经理,去给一个比他低两个级别的人事处长拜年,那里面肯定有猫腻。
这样一来,李发才今天逃出来,提出来一个折中的方案,他要让林二虎和李刚两个人一起竞争,谁厉害谁就当经理助理!
李建果看着王大勇王总经理,然后说道:
“王总经理,你看人事处同志提出的意见怎么样!?我觉的可以!这样显得更加公平一些!这样来一个竞争,才会显出谁本事大谁上嘛!大家都说怎么样!?你们觉得我这个提议好不好!?”
这些副经理都是李建果的人,王大勇是给他们架空的,所以这些人急忙都像是起哄一般地大声说道:
“王总经理,李副经理他提出的这个方案好啊!太好了!这样一来才显得公平嘛!要不然这个安排是不合理的!”
王大勇明白李建果的意思,他的意思是想让他侄儿子李刚上去,不想让林二虎一个外来人上去,所以他才操控了李发才,想出来这样一个馊主意!
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