正文 第九十七章 面试结束
下午两点整，面试正式开始。
来面试的一共有五十七人，面试主官是薛文霞和人事部经理黄文斌。
陪同的还有几个部门经理主管，叫上他们的目的就是让他们观察一下这批人，看看有没有他们各部门需要的人才。
杨阳三人没有参与面试，在主持面试这方面，他们远远不如薛文霞这类专业人士。
合格的面试官得从一堆简历资料中，迅速发现关键点，了解面试人的优点与缺点。
再针对这些关键点，询问面试人的各种问题，这些问题都不是瞎问的，得有明确的目的。
目的就是剔除不合格的，从中挑选出公司需要的人才。
薛文霞跟黄文斌都是工商管理方面的高学历人士，有着丰富的工作经验，杨阳把面试的事放心的交给了他们。
都是来实习的学生，面试进行得很快。
面试官查看他们的资料，问些各方面针对性的问题，观察他们的言行举止。再告诉他们公司给出的实习待遇，以及对他们的大致安排。
谈完了面试官就让他们去休息区等候，告诉他们面试完直接就会宣布结果，不用回去等候。
也没什么可犹豫斟酌的，都是一群青涩稚嫩的实习生，基本情况都是大同小异。
除了刚才三个表现过组织能力的女生，其他人也没发现有什么特别突出的优点，许多人反而还有不少小问题。
对于发现的这些小问题，面试官大多数还是比较宽容的。
毕竟还有这么长时间的实习期，公司要真觉得谁不适合，随时可以让他走人。
所以面试也没那么严苛，大部分人都能通过面试。
除了六个主动退出的，其他人都表示愿意对公司给出的条件很满意，愿意留下来。
主动退出的大多都是因为公司对他们的工作安排，一听到大部分人都要去做业务员，他们就犹豫了。
毕竟不是所有的人都愿意去做业务员，谁都知道做业务员需要整天跟人打交道。
几个性格木讷内向的人，一听这个马上就打起了退堂鼓。
其中两三个还是很想留下来，跟面试官委婉的表示，只要不做业务员他们什么都可以干。
技术员，文员，内勤，包括后勤工作他们都行。
面试官毫不犹豫的拒绝了。
拒绝的理由就是，交际能力是任何职位都不可或缺的！
或许他们只是不善于跟人沟通表达，实际能力还是有的。
尤其他们都是计算机学院的学生，有可能成为一名优秀的技术员，甚至文员内勤。
可这几人连试一试的勇气都没有，这才是几位面试官拒绝他们的主要原因。
考虑到他们还是实习生，还具有相当的可塑性，薛文霞给了他们考虑的机会。
这几人思考了半天最后还是放弃了。
几个面试官也表示遗憾，看在他们刚才也帮着干活了的份上，薛文霞还安排人给他们报销了来回车费，算是很讲人情了。
休息区坐了一群人，着急的等候着消息，大家相互小声询问着面试官给他们各自出的什么题。
还有的在兴奋的议论着，刚才面试官给他们说过的公司待遇。
实习期半年，但是公司从实习三个月后就开始给他们正式员工的工资，半年后视个人表现情况转正。
并且委婉透露出一个好消息，实习期间表现优秀的或将得到升职的机会。
这几点已经足够让他们心动了，还有更让人垂涎三尺的实际好处。
公司给的待遇非常的优厚，尤其是业务员，实习期底薪就一千，还有提成跟交通费补助。
具体能拿到多少，大家心中一盘算，眼睛都亮了。
实习期的工资都比其他公司的正式员工还高！
这是他们来之前想都不敢想的待遇！
这段时间许多人都陆续跟一些公司接触过，对实习期能拿到多少钱大家都了解了一些。
许多公司实习期也就六七百的标准，还是死工资！
这两相一对比，大家都心中火热起来，都想要留下来。
就在这样火热的气氛下，大家意外的发现，陆陆续续还是有五六个人离开了。
主动放弃的几人谁也不好意思跟同学们说放弃的原因，从会议室陆续出来就直接走了。
大家都非常好奇为什么，随着走的人越来越多，他们也开始紧张起来。
余可馨三人也在其中，看着几个同学离开的身影，焦急的等待着最后的结果。
三人紧握着手，手心都紧张得隐隐出汗了。
她们的焦急等待没有持续多长时间。
到下午四点过，随着最后一个面试的人从会议室出来，面试全面结束。
四点半，会议室的门打开，几个面试官出来了。
面试官很快宣布了面试结果，一位面试官拿着名单陆续念到了她们的名字。
她们三个都通过了！
这是一个惊喜的消息，三人如释重负。
三人压抑住心中的兴奋，相视一眼，发现彼此眉眼间都洋溢着满满的欢喜。
名单很快念完了，被念到名字的一脸喜气，相互间开心的互道恭喜。
很快大家就发现了异样，还有七八个没有被念到名字。
没有被念到名字的人都拉着脸非常沮丧。
大家都明白，他们被淘汰了。
一群人这才明白竞争的残酷性，许多人脸上的笑容也淡了。
淘汰的人除了各种缺点外，都有个共通点。
身体素质太差了。
没有良好的身体素质，还怎么跑业务？
没准业务还没展开，他们就先倒下了。
文员内勤也要不了这么多人，公司现在缺少的就是大量的业务员。
要不是这个原因，都会把他们收下来。
被淘汰的人明白了这个原因后欲哭无泪，又不想错过这个机会，就跟几个面试官求情，试图让面试官相信他们能坚持下来。
这样一来，通过面试的人都跟着帮他们求情，担保他们能坚持下来。
薛文霞在请示了杨阳后，回来告诉他们，老总同意了，愿意给他们个机会。
也提前说好了，要是发现他们实在不能胜任这份工作，公司也只能放弃他们。
几人也表态，表示马上加紧锻炼，保证一定做好这份工作。
于是皆大欢喜，大家都欢呼起来。
几个面试官自我介绍后，大家都明白了他们在公司的职位，几个有眼色的连忙去搬了几张椅子过来，请薛副总跟几位经理坐。
薛文霞几人都笑着拒绝他们的好意，接着向大家意外的宣布了一项人事任命。
余可馨三人在疑惑中，听到了人事部经理黄文斌又提到了她们的名字。
“公司考虑，为了便于你们的实习工作，决定暂时选择一位实习生担任实习组长，两位担任副组长，协助各部门领导开展工作”
“暂定组长余可馨，副组长周佳慧赵晓蕾”
余可馨三人被巨大的惊喜砸倒了，只觉得脑子嗡嗡响着，连后面说的话都没听清楚。
周围一片热烈的掌声响起，面对同学们的恭喜，三人慌乱的小声回应，都不知道手脚该怎么放了。
好一会儿三人才平复了激动的心情。
薛文霞清了清嗓子道“黄经理会带你们签实习合同办理入职手续，你们抓紧时间，现在是四点四十，我希望能在五点半完成，五点半准时到大厅集合”
接着一群人就跟着黄经理去人事部办公室签了实习合同，办理了入职手续。
之后一位刘主管带着他们参观了公司所有的部门，给他们详细介绍了各部门的办公区。
路过更衣间的时候，这位刘主管也跟他们说了一下公司着装的事。
“因为杨总交代了，公司的工装要统一，所以你们的工装可能要晚两天，费用你们不用担心，都由公司出了，前提是你们要做满六个月，否则这费用还得你们自己出”
得知这个消息大家都非常开心，否则工装还得他们自己去买，上班穿的衣服还不能太差，至少给他们节约了几百块的花销。
这公司的福利还真好，大家都庆幸着能成为公司的一员。
余可馨好奇的打听“又是杨总决定的？刘主管，杨总是干什么的，是公司总经理吗？”
大家都竖起了耳朵，这可是公司高层的信息，大家都很关心。
刘主管回答道“虽然杨总兼着总经理，但也是公司大老板，咱们公司一共有四位老总，赵总在川省总公司，杨总丁总卫总在津城这边”
刘主管详细的跟大家介绍了一下几个老总的大致情况。
周佳慧小声的问了一个大家都关心的问题“刘主管，几位老板平时严厉吗？”
刘主管想了想回答道“丁总跟卫总还好，比较随和也很好说话，杨总怎么说呢，也不能说严厉，有点让人敬畏吧”
刘主管就是负责后勤的，上午在会议室，因为他准备的不足被杨阳当场提了来。
知道是他负责的事后，杨阳平淡的看了他一眼。
深邃的眼神让他到现在还记忆犹新。
所以上午一开完会，刘主管就带着人忙着去采购缺少的物品去了。
直到中午一点过才赶回来，忙得连午饭都没吃。
“你们不用担心，三位老总都很少到公司来，我也是今天才第一次见到杨总呢。”刘主管他经历过这个阶段，知道刚进公司的人都比较害怕老板，所以就安慰了几句。
周佳慧轻呼一口气道“实话说我一听是公司老总心里就紧张得不行呢”
刘主管失笑道“没那么夸张吧，你们不是已经见过丁总了吗？其他两位也差不多。你们放宽心，做好自己的工作就好”
周佳慧愕然道“我们已经见过一位了？啥时候”
“就是丁总啊，你们不是同学吗？”刘主管随口答道。
“你说的是丁学弟？”
“丁学弟就是丁总？”
“嘶”
一群人面面相觑，这才知道那位联系他们的丁学弟，就是公司的丁总。
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来面试的一共有五十七人，面试主官是薛文霞和人事部经理黄文斌。
陪同的还有几个部门经理主管，叫上他们的目的就是让他们观察一下这批人，看看有没有他们各部门需要的人才。
杨阳三人没有参与面试，在主持面试这方面，他们远远不如薛文霞这类专业人士。
合格的面试官得从一堆简历资料中，迅速发现关键点，了解面试人的优点与缺点。
再针对这些关键点，询问面试人的各种问题，这些问题都不是瞎问的，得有明确的目的。
目的就是剔除不合格的，从中挑选出公司需要的人才。
薛文霞跟黄文斌都是工商管理方面的高学历人士，有着丰富的工作经验，杨阳把面试的事放心的交给了他们。
都是来实习的学生，面试进行得很快。
面试官查看他们的资料，问些各方面针对性的问题，观察他们的言行举止。再告诉他们公司给出的实习待遇，以及对他们的大致安排。
谈完了面试官就让他们去休息区等候，告诉他们面试完直接就会宣布结果，不用回去等候。
也没什么可犹豫斟酌的，都是一群青涩稚嫩的实习生，基本情况都是大同小异。
除了刚才三个表现过组织能力的女生，其他人也没发现有什么特别突出的优点，许多人反而还有不少小问题。
对于发现的这些小问题，面试官大多数还是比较宽容的。
毕竟还有这么长时间的实习期，公司要真觉得谁不适合，随时可以让他走人。
所以面试也没那么严苛，大部分人都能通过面试。
除了六个主动退出的，其他人都表示愿意对公司给出的条件很满意，愿意留下来。
主动退出的大多都是因为公司对他们的工作安排，一听到大部分人都要去做业务员，他们就犹豫了。
毕竟不是所有的人都愿意去做业务员，谁都知道做业务员需要整天跟人打交道。
几个性格木讷内向的人，一听这个马上就打起了退堂鼓。
其中两三个还是很想留下来，跟面试官委婉的表示，只要不做业务员他们什么都可以干。
技术员，文员，内勤，包括后勤工作他们都行。
面试官毫不犹豫的拒绝了。
拒绝的理由就是，交际能力是任何职位都不可或缺的！
或许他们只是不善于跟人沟通表达，实际能力还是有的。
尤其他们都是计算机学院的学生，有可能成为一名优秀的技术员，甚至文员内勤。
可这几人连试一试的勇气都没有，这才是几位面试官拒绝他们的主要原因。
考虑到他们还是实习生，还具有相当的可塑性，薛文霞给了他们考虑的机会。
这几人思考了半天最后还是放弃了。
几个面试官也表示遗憾，看在他们刚才也帮着干活了的份上，薛文霞还安排人给他们报销了来回车费，算是很讲人情了。
休息区坐了一群人，着急的等候着消息，大家相互小声询问着面试官给他们各自出的什么题。
还有的在兴奋的议论着，刚才面试官给他们说过的公司待遇。
实习期半年，但是公司从实习三个月后就开始给他们正式员工的工资，半年后视个人表现情况转正。
并且委婉透露出一个好消息，实习期间表现优秀的或将得到升职的机会。
这几点已经足够让他们心动了，还有更让人垂涎三尺的实际好处。
公司给的待遇非常的优厚，尤其是业务员，实习期底薪就一千，还有提成跟交通费补助。
具体能拿到多少，大家心中一盘算，眼睛都亮了。
实习期的工资都比其他公司的正式员工还高！
这是他们来之前想都不敢想的待遇！
这段时间许多人都陆续跟一些公司接触过，对实习期能拿到多少钱大家都了解了一些。
许多公司实习期也就六七百的标准，还是死工资！
这两相一对比，大家都心中火热起来，都想要留下来。
就在这样火热的气氛下，大家意外的发现，陆陆续续还是有五六个人离开了。
主动放弃的几人谁也不好意思跟同学们说放弃的原因，从会议室陆续出来就直接走了。
大家都非常好奇为什么，随着走的人越来越多，他们也开始紧张起来。
余可馨三人也在其中，看着几个同学离开的身影，焦急的等待着最后的结果。
三人紧握着手，手心都紧张得隐隐出汗了。
她们的焦急等待没有持续多长时间。
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四点半，会议室的门打开，几个面试官出来了。
面试官很快宣布了面试结果，一位面试官拿着名单陆续念到了她们的名字。
她们三个都通过了！
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要不是这个原因，都会把他们收下来。
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于是皆大欢喜，大家都欢呼起来。
几个面试官自我介绍后，大家都明白了他们在公司的职位，几个有眼色的连忙去搬了几张椅子过来，请薛副总跟几位经理坐。
薛文霞几人都笑着拒绝他们的好意，接着向大家意外的宣布了一项人事任命。
余可馨三人在疑惑中，听到了人事部经理黄文斌又提到了她们的名字。
“公司考虑，为了便于你们的实习工作，决定暂时选择一位实习生担任实习组长，两位担任副组长，协助各部门领导开展工作”
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薛文霞清了清嗓子道“黄经理会带你们签实习合同办理入职手续，你们抓紧时间，现在是四点四十，我希望能在五点半完成，五点半准时到大厅集合”
接着一群人就跟着黄经理去人事部办公室签了实习合同，办理了入职手续。
之后一位刘主管带着他们参观了公司所有的部门，给他们详细介绍了各部门的办公区。
路过更衣间的时候，这位刘主管也跟他们说了一下公司着装的事。
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得知这个消息大家都非常开心，否则工装还得他们自己去买，上班穿的衣服还不能太差，至少给他们节约了几百块的花销。
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刘主管想了想回答道“丁总跟卫总还好，比较随和也很好说话，杨总怎么说呢，也不能说严厉，有点让人敬畏吧”
刘主管就是负责后勤的，上午在会议室，因为他准备的不足被杨阳当场提了来。
知道是他负责的事后，杨阳平淡的看了他一眼。
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“你们不用担心，三位老总都很少到公司来，我也是今天才第一次见到杨总呢。”刘主管他经历过这个阶段，知道刚进公司的人都比较害怕老板，所以就安慰了几句。
周佳慧轻呼一口气道“实话说我一听是公司老总心里就紧张得不行呢”
刘主管失笑道“没那么夸张吧，你们不是已经见过丁总了吗？其他两位也差不多。你们放宽心，做好自己的工作就好”
周佳慧愕然道“我们已经见过一位了？啥时候”
“就是丁总啊，你们不是同学吗？”刘主管随口答道。
“你说的是丁学弟？”
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