正文卷 第一百零七章 正经的动力型硬式宇航服
时间飞速，可不只是说说而已。
科幻大片里，那些进入休眠舱的人只是睡了一觉，外界几年、十几年，甚至几十年就过去了。
那种时间差异，可能会让人疯掉。
唐超这个还好点，他在地球的时间照样过，只不过是地球这边过了半年时间，而坎星过了五年。
五年，整整五年，小绿人们过的可嗨了。
从最初的双星之门被打开，小绿人的世界变化就一直没有停下来，就算他离开坎星回到了地球，这边照样在按照正常的秩序运转着。
坎星这五年，他待了差不多有一半的时间，前边的变化还算了解，毕竟他前期经常来，后来他在地球那边闭关搞火箭和探测器了，所以将近三个月没来。
而换算到坎星这边，时长差不多就是两年半。
两年半没来，有这么大的变化自然可以理解。
两人走到会议室，沃纳就迫不及待的给唐超介绍起了航天中心这两年半的发展情况。
首先唐超已经看到了，航天中心准备扩建，而且扩建的项目还不少，不仅仅是发射台。
现有的一座发射台已经供不上使用了，所以他们还要再建两座。
除此之外还要再建一座航天器垂直组装大楼和一座更大的航天器组装厂房，卧式的。
以前卧式的组装厂房就是旁边的机库充当，又是机库又是组装车间的，如果只造一艘飞行器的时候还行，可飞行器一多，那就不行了。
还有其他的这个厂房、那个厂房，也要造。
除了因为补充设定的原因多出来的巨大地下仓库，所有地面设施都因为前期的游戏设定走的“小而精”模式。
玩游戏的时候自然没啥，仅仅是一个象征意义，东西都是各种程序里出。
可真的在现实中发展起来，要走大工业生产模式，这些小而精的东西就不够用了。
所以，就扩建喽。
如果是以前，就小绿人那小胳膊小腿的，哪怕用上全部的机械也会很慢，可现在不一样，他们在boss的启发下造出了“大个子”机甲，让他们可以变成像boss一样的大个子，干活速度比之前不知道快乐多少倍。
嗯，不是错别字，就是又快又乐。
一步跨出，是之前的好几倍远。
一举托起，是之前十几倍的重量。
小绿人们都兴奋的一批。
“有了大个子机甲，人人都是大个子！”
“个子大，力气就大！”
“站得高，看得就远！”
“反正就是、就是……waaaaa！”
这是航天中心销售大个子机甲时的宣传词，很好玩，也很有用。
大个子机甲卖出了很多很多，卖到坎星的各个角落。
还有他们种植绿色美食，也是一样，他们虽然只靠阳光就能活，一天只吃一顿饭，但是这并不妨碍他们爱吃。
他们能在飞船的降落伞包里偷藏零食，让降落伞出故障，无法正常开启，然后导致返回舱硬着陆，你就知道他们多喜欢美食了。
这种事他们干的一点也不少，偏偏他们的生命力极强，哪怕硬着陆，他们也死不了。
唐超估计他们就是知道这个点，所以才敢在降落伞包里做手脚。
为了一口好吃的零食都能做这种事，可见美食对他们的影响能力。
绿色美食和大个子机甲的畅销，让航天中心赚取了巨量的钱财，顺便在坎星的地位也节节上升。
坎星、小绿人、坎星文明，一生的追求就是飞向更远的星空，去寻找他们的生命起源。
这是深刻在基因里的，也是深刻在灵魂里的，是坎星大宇宙的意志体现。
哪家公司的发明创造能助力坎星文明更好更快的走向星空，哪家公司就牛批！
这点，坎星的所有小绿人都达成了共识。
大个子机甲，并不是一艘可以在星空中远航的飞船，看起来跟追求不沾边，可所有小绿人都知道，它是追求星空的基础。
有它，造火箭快、造飞船快，连吃饭都快。
美食的话，看起来也跟星空的追求没啥关系，但是吃了美食，他们心情就会好，心情好了干活就快，干活可以伸展到任何活上。
所以吃美食算是加正面buff，也很有用。
在坎星的地位高是有好处的，比如可以收购其他公司。
因为地位高，其他公司就敬佩你，如果你提出收购要求，并且对方觉得你出的钱合理，那么就能完成收购。
这里边没有任何扯皮行为，一旦条件合适，直接可以签约。
当然，这是理论上的可行之法，因为在坎星上没人这么做过。
坎星的小绿人普遍攻击性不强，或者说根本就没有攻击性，他们就是一群高智商的憨批。
所以哪怕他们有超大型的项目要做，也是在世界第一记录保持协会的牵头下用合作的形式进行。
现在这种收购行为，就是唐超搞的。
之所以搞这个，是因为这对他有好处。
如果只是合作，你想让人家开发某种设备，万一要是人家不愿意，你是没办法的。
偏偏他有些东西跟航天领域的关系不大，最起码不能直接联系到航天上，如果他找别的公司合作，人家会有很大的几率不合作，所以还是收购了好。
成了他们的老板，他一声令下，只要不是直接毙掉他们造航天设备的方案来造新东西，而是齐头并进，他们会非常顺从的研发和制造他想要的东西。
就像航天中心的这些小绿人一样，因为他是他们的boss。
他很早之前就定下了这个计划，没想到一段时间没来，航天中心已经可以叫航天集团了。
这段时间被收购的公司分别是从路边捡来的、c7航天部门、废品回收与飞船部件公司、坎巴拉动力和泽通电子。
其他都是造航天器零件的，这个泽通电子就厉害了，是坎星这边造电子设备的顶尖公司之一，跟一个叫“集成积分企业”的公司，共同拥有坎星最好的电子设备研发与制造技术。
之前唐超跟复兴投资刚刚进行的半导体技术交易，就是拿的泽通电子的技术，没想到现在这家公司竟然成了自己手下的公司。
因吹斯汀~
这些介绍的差不多了，唐超就让沃纳带自己去了制造车间，他要去看动力型硬式宇航服。
这玩意是他这次来的主要目的之一。
这种动力型硬式宇航服是舱外宇航服，所以看起来比较厚重，不过跟地球那边现役的舱外宇航服不一样，它的外表是装甲样式的，而不是纺织材料样式。
这符合了它的“硬式”名称，也让它看起来不像大量使用纺织材料的舱外宇航服那么臃肿。
厚重和臃肿还是不一样的。
因为使用了坎星材料，这些硬式护甲可以轻松抵御微型太空垃圾和微型陨石的撞击，也让宇航服的结构更加简单和明确，保证内衬骨架的使用空间，让它可以为宇航服提供额外的动力，也让宇航员无论在什么环境下都能灵活的使用宇航服。
它的后背有挂点，可以挂载舱外机动装置等模块化设备，可以让宇航员离开航天器，在太空中巡游。
宇航服的配色是经典的宇航白，舱外宇航服的常用配色，巨大的头盔透明面罩闪着金灿灿的颜色，让宇航员可以直视太空中的太阳。
也让它看起来真的像是一具正经的舱外宇航服……
咳咳，它就是正经的舱外宇航服。松语文学www.songyuwenxue.coM免费小说阅读
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那种时间差异，可能会让人疯掉。
唐超这个还好点，他在地球的时间照样过，只不过是地球这边过了半年时间，而坎星过了五年。
五年，整整五年，小绿人们过的可嗨了。
从最初的双星之门被打开，小绿人的世界变化就一直没有停下来，就算他离开坎星回到了地球，这边照样在按照正常的秩序运转着。
坎星这五年，他待了差不多有一半的时间，前边的变化还算了解，毕竟他前期经常来，后来他在地球那边闭关搞火箭和探测器了，所以将近三个月没来。
而换算到坎星这边，时长差不多就是两年半。
两年半没来，有这么大的变化自然可以理解。
两人走到会议室，沃纳就迫不及待的给唐超介绍起了航天中心这两年半的发展情况。
首先唐超已经看到了，航天中心准备扩建，而且扩建的项目还不少，不仅仅是发射台。
现有的一座发射台已经供不上使用了，所以他们还要再建两座。
除此之外还要再建一座航天器垂直组装大楼和一座更大的航天器组装厂房，卧式的。
以前卧式的组装厂房就是旁边的机库充当，又是机库又是组装车间的，如果只造一艘飞行器的时候还行，可飞行器一多，那就不行了。
还有其他的这个厂房、那个厂房，也要造。
除了因为补充设定的原因多出来的巨大地下仓库，所有地面设施都因为前期的游戏设定走的“小而精”模式。
玩游戏的时候自然没啥，仅仅是一个象征意义，东西都是各种程序里出。
可真的在现实中发展起来，要走大工业生产模式，这些小而精的东西就不够用了。
所以，就扩建喽。
如果是以前，就小绿人那小胳膊小腿的，哪怕用上全部的机械也会很慢，可现在不一样，他们在boss的启发下造出了“大个子”机甲，让他们可以变成像boss一样的大个子，干活速度比之前不知道快乐多少倍。
嗯，不是错别字，就是又快又乐。
一步跨出，是之前的好几倍远。
一举托起，是之前十几倍的重量。
小绿人们都兴奋的一批。
“有了大个子机甲，人人都是大个子！”
“个子大，力气就大！”
“站得高，看得就远！”
“反正就是、就是……waaaaa！”
这是航天中心销售大个子机甲时的宣传词，很好玩，也很有用。
大个子机甲卖出了很多很多，卖到坎星的各个角落。
还有他们种植绿色美食，也是一样，他们虽然只靠阳光就能活，一天只吃一顿饭，但是这并不妨碍他们爱吃。
他们能在飞船的降落伞包里偷藏零食，让降落伞出故障，无法正常开启，然后导致返回舱硬着陆，你就知道他们多喜欢美食了。
这种事他们干的一点也不少，偏偏他们的生命力极强，哪怕硬着陆，他们也死不了。
唐超估计他们就是知道这个点，所以才敢在降落伞包里做手脚。
为了一口好吃的零食都能做这种事，可见美食对他们的影响能力。
绿色美食和大个子机甲的畅销，让航天中心赚取了巨量的钱财，顺便在坎星的地位也节节上升。
坎星、小绿人、坎星文明，一生的追求就是飞向更远的星空，去寻找他们的生命起源。
这是深刻在基因里的，也是深刻在灵魂里的，是坎星大宇宙的意志体现。
哪家公司的发明创造能助力坎星文明更好更快的走向星空，哪家公司就牛批！
这点，坎星的所有小绿人都达成了共识。
大个子机甲，并不是一艘可以在星空中远航的飞船，看起来跟追求不沾边，可所有小绿人都知道，它是追求星空的基础。
有它，造火箭快、造飞船快，连吃饭都快。
美食的话，看起来也跟星空的追求没啥关系，但是吃了美食，他们心情就会好，心情好了干活就快，干活可以伸展到任何活上。
所以吃美食算是加正面buff，也很有用。
在坎星的地位高是有好处的，比如可以收购其他公司。
因为地位高，其他公司就敬佩你，如果你提出收购要求，并且对方觉得你出的钱合理，那么就能完成收购。
这里边没有任何扯皮行为，一旦条件合适，直接可以签约。
当然，这是理论上的可行之法，因为在坎星上没人这么做过。
坎星的小绿人普遍攻击性不强，或者说根本就没有攻击性，他们就是一群高智商的憨批。
所以哪怕他们有超大型的项目要做，也是在世界第一记录保持协会的牵头下用合作的形式进行。
现在这种收购行为，就是唐超搞的。
之所以搞这个，是因为这对他有好处。
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偏偏他有些东西跟航天领域的关系不大，最起码不能直接联系到航天上，如果他找别的公司合作，人家会有很大的几率不合作，所以还是收购了好。
成了他们的老板，他一声令下，只要不是直接毙掉他们造航天设备的方案来造新东西，而是齐头并进，他们会非常顺从的研发和制造他想要的东西。
就像航天中心的这些小绿人一样，因为他是他们的boss。
他很早之前就定下了这个计划，没想到一段时间没来，航天中心已经可以叫航天集团了。
这段时间被收购的公司分别是从路边捡来的、c7航天部门、废品回收与飞船部件公司、坎巴拉动力和泽通电子。
其他都是造航天器零件的，这个泽通电子就厉害了，是坎星这边造电子设备的顶尖公司之一，跟一个叫“集成积分企业”的公司，共同拥有坎星最好的电子设备研发与制造技术。
之前唐超跟复兴投资刚刚进行的半导体技术交易，就是拿的泽通电子的技术，没想到现在这家公司竟然成了自己手下的公司。
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这种动力型硬式宇航服是舱外宇航服，所以看起来比较厚重，不过跟地球那边现役的舱外宇航服不一样，它的外表是装甲样式的，而不是纺织材料样式。
这符合了它的“硬式”名称，也让它看起来不像大量使用纺织材料的舱外宇航服那么臃肿。
厚重和臃肿还是不一样的。
因为使用了坎星材料，这些硬式护甲可以轻松抵御微型太空垃圾和微型陨石的撞击，也让宇航服的结构更加简单和明确，保证内衬骨架的使用空间，让它可以为宇航服提供额外的动力，也让宇航员无论在什么环境下都能灵活的使用宇航服。
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