潜龙勿用 第488章 宴会
赵一回来的时候，已经是中午时分，会议其实还在继续，不过关于他需要出力的部分都商量完了，也就没有继续待在那里旁听的必要。
各位领导也知道他正在筹备旗下企业高层年会的事情，对于他不继续参加会议也是理解的。
回到家之后，林和霞、周瑾珏正在陪着部分提前过来的企业高层在宴会厅吃饭，而周瑾瑜和周瑾珏的女朋友何思雨则是陪着周志刚夫妇在赵一的住处吃饭。
赵一这个新家的占地面积非常的庞大，他自己居住的地方就是一栋占地不小的别墅型独栋建筑，同时还有房间数量不小的家庭旅馆式的建筑，用来招待客人用的。
而这次宴请旗下企业高层的地方，则是专门用来举办大型活动和大型集会用的建筑，这些和商务宴请相关的建筑，都还是第一次使用。
像赵一平时基本上都是一个人在家，吃饭也是和周瑾瑜两人，在自己的别墅内就能够解决，根本用不到这些专门的建筑。
等赵一坐下，林和霞安排服务人员拿来碗筷，并且给他倒上酒之后，他端起酒说道：“上午临时有事，招待不周，还请各位海涵。”
说完话，就将酒杯里的酒一口喝完，林和霞看到赵一这样，赶紧又拿起纸巾递给他，让他擦擦嘴，让一旁的周瑾珏看的是一阵腻歪。
他终于知道为什么自己的妹妹跟在赵一身边这么久，都没有竞争的过远在香港的林和霞了，因为他的妹妹肯定是做不到这么的细腻，不损赵一几句就已经是收敛的了。
在坐的十几位高管，看到老板这样，都纷纷将自己酒杯里的酒一口喝完，好在都是些果酒，酒精度数不高，就算是这样喝，也不会容易喝醉。
赵一按理说是老板，对自己的手下按理说不需要这么客气，不过赵一的管理形式有点特殊，各个高层拥有的权利相对较大。
他自己本身是没有精力去管理旗下庞大的产业，平时都是这些高层掌控者，而且一年到头，和这些高层碰面的机会也是相当有限。
虽然企业管理当中使用了大量的智能管理系统，对旗下的产业的监管做的相当严格，但是需要笼络手下的动作还是不能少的，需要表现出来对手下的足够重视。
赵一坐下来吃了点饭菜之后，扫了一眼在座的，提前过来的都是距离京都比较远的企业高层，像张瑞敏、魏东来、李建国、秦向琴、郝思敏等等。
而总部在京都的，反而一个都没有来，今天依然是正常上班的日子，擅自离岗不太合适，而且他们距离非常的近，下午下班驱车过来也不迟。
随后的时间里面，就是觥筹交错，赵一甚至端着酒杯，给现场的每一位高管都敬酒，对他们过去的一年的辛勤付出表示感谢。
特别是对雅黛公司的刘思倩，赵一对她表示歉意，自从雅黛公司成立之后，赵一竟然没有抽出时间过去一趟。
如果是业绩平平的话，也许雅黛公司对自己老板过来视察也不会抱有什么希望，问题是，雅黛公司大半年的时间里面，表现的却是相当的优秀。
按照发给赵一的报表统计数据，雅黛公司凭借大半年的营业时间，就将自己的营业额做到了两千亿元，甚至还会更高一些，这就需要最终年报出来才有详细的数据。
也就是说，雅黛公司凭借半年左右的营收，就彻底坐稳了全球最大的个人护理领域的老大，彻底将全球其他竞争对手给踩了下去。
虽然这里面大部分功劳还是赵一提供的技术，没有赵一提供的先进技术，就算是资本雄厚，也无法在这么短的时间里面做到第一的程度。
不过除了技术因素之外，雅黛公司自己在运营表现上面也是可圈可点的，就如前面采取的一些措施，确实对他们旗下产品的销量提高具有非常大的作用。
看到赵一对刘思倩的特别对待，在场的众人露出了一丝丝羡慕，虽然他们中有的掌控的企业营收比雅黛公司高得多。
但是他们发展的时间要比雅黛公司长的多，有的还是当初赵一亲力亲为建立起来的，更重要的是，他们的利润率比起雅黛公司要低得多。
虽然他们不知道具体的利润率，但是参照个人护理行业的一般水平，利润空间都是非常恐怖的，更何况雅黛公司的产品更贵，理应利润率更高。
也许老板旗下，论利润率的话，只有繁星软件公司可以与之媲美，因为软件行业主要是人力成本，而我国在人力成本上面又恰恰非常的低，高利润率也就不足奇怪了。
更重要的是，雅黛公司今年销售的时间只有半年，而且还是初次与全球消费者见面，就创造了2000亿元的营业额，那么明年保守估计也会有5000亿元的营业收入。
这样的话，老板旗下的企业能够超过年5000亿元收入的，就不算是很多了，就拿赫赫有名的恒通通信公司来说，也是无法相比的。
而且他们基本上都是雅黛公司的消费者了，其他的暂且不说，年龄隐匿者系列，在场的众人都是在使用的。
都不需要他们亲自说，赵一看了眼，发现众人的皮肤都年轻了好多岁，这还是他们年龄普遍不大的情况下，如果年纪大的话，就更加明显了。
刘思倩听到老板给自己道歉，赶紧站了起来说道：“赵总客气了，雅黛公司能够取得今天的成绩，关键还是离不开您提供的技术。
没有先进的技术，就算是我们其他方面做到了行业顶级水平，也只能让我们和普通的企业拉开一点距离。”
这话虽然出自刘思倩之口，但是在场的众人确实感同身受的点了点头，如果没有赵总提供的先进技术，就没有他们掌握的庞大企业规模。
没有技术支持，摇光环境治理公司想要完成这么多沙漠和沙地的治理，简直是天方夜谭，根本就不可能，也不会让摇光环境治理公司一跃成为全球最顶级的环境治理企业。
其他的诸如天玑农牧公司、天工精密仪器公司等等，都是在赵一先进技术的支持下，才走到今天这个地步的，在所在行业有着举足轻重的地位，甚至有的已经成为行业霸主。
正是因为都有着这样清醒的认识，才让他们掌控的企业取得了辉煌的成绩，对赵一依然是忠心耿耿，丝毫没有其他的想法。
至于离开所在的企业另起炉灶的事情，他们更是从来就没有想过，不管是技术实力还是资本实力，差距都太大了，很难竞争的过老东家。
虽然作为打工仔，收入可能会比成功的老板要低，但是胜在安稳，借助公司庞大的资源，他们各个方面遇到的阻力基本上忽略不计，这就让人比较舒心了。
如果是自己做老板，那就不一样了，各个方面的资源和人脉，都会让人愁得焦头烂额，而且还不一定比做打工仔要赚得多。
经过这么多年的相处，他们大部分人也了解了自己的老板是一个什么人，从个人的角度来说，绝对算的上是有情有义了。
这个有情有义不是和江湖团伙一样称兄道弟，而是只要一心为企业谋发展，就永远不用担心来自老板的掣肘和猜疑，也不用担心自己的位子不保。
偶有失误，造成一定的损失，只要出于公心，也不会得到太大的责难，甚至老板还会帮着出谋划策，帮助自己度过眼前的困难。
而且老板还是一个非常自律的人，这些年来，有点小钱的老板他们也是见过的，个人生活上非常的糜烂，灯红酒绿的生活从来就没有断过。
他们跟了自己老板这么长的时间，从来就没有看到过他有任何纸醉金迷的生活，如果要说的话，也只有私人飞机、豪华的住所了，但是个人生活上绝对没有任何负面传闻。
至于私人飞机、豪华住所，他们都觉得理所当然，因为和自己老板拥有的财富比起来，这些连九牛一毛都算不上，和穷奢极欲完全不沾边。
他们其中一些人不仅对这些不反感，反而觉得早该如此，因为自从赵一搬到新家之后，黑科技的出产量明显比之前提升了不少。
特别是上午过来比较早的人，也是去看了眼位于湖心岛上的庞大实验室群，虽然没有进去过，但是由此可见，老板还是想要在科技上面更进一步了。
这对他们来说是好事，这标志着今后还会从赵一手里流出来更多的高科技产品和技术，他们所掌控的企业也能够跟着沾光。
至于他们这些企业内部的科研人员，在他们看来，加在一起都比不过从老板手里流出来的一星半点，大部分工作都是负责实现，或者是再设计工作。
也就是说，能够承担科研主力的人非常的少，就算是研究出来了新的东西，也基本上有赖于老板提供的技术支持。
最典型的例子就是基石材料公司，这家公司之所以发展迅猛，貌似研发新型材料上面的攻关能力非常强。
其实能够做到这一点，还是仰仗于赵一给的可计算材料科学理论知识，还有与之匹配的强大的智能辅助系统。
如果仅仅是凭借他们自身的能力，不说毫无建树，至少不会如现在这样，拿到需求后，能够在较短的时间内，研发出来符合需求的材料产品。
赵一提供的可计算材料科学理论，保密级别是非常的高，在外界基本上是没有相关成熟的理论流传，高等院校也是没有这个方面的知识教的。
为了保住基石材料公司的持续性优势，不仅对这个理论知识做了高度的保密措施，同时接触的员工，也基本上都签署了终身雇佣合同。
所以从自身利益考虑，他们当然是希望老板继续发挥自己的科研才华，继续在科学技术领域钻研。
对此感受较深的就是华夏军事工业公司的姚子良了，前不久从老板手里拿过去的单兵装备，被所有知情人士都感觉是神作。
一是从来就没有人能够从这个角度提高单兵作战能力，二是就算是有类似的想法，也无法如老板这样做的到。
有了这套单兵装备，普通的士兵瞬间就有了以一敌百的能力，甚至到现在，他们对于其中牵扯到的基础科学理论还一知半解。
至于青农生物实验室的人，他们对此倒是非常的淡定，因为他们看到过赵一太多不可思议的能力，再多一个爽神草也就不足为奇了。
另一个让众人佩服的地方，就是老板并不是一味的在乎自己赚了多少钱，而是在不停的调整自己旗下的产业，争取让更多的产业发展惠及更多的民众。
他们几乎所有人都接到了老板的要求，就是在各方面都合适的情况下，尽量将更多的产业配置到经济欠发达地区，实现区域经济平衡。
虽然这样的要求看上去不起眼，其实这中间损害了自己的利益，要知道经济欠发达地区，交通、治理能力、高素质人才等等，都相对经济发达地区要差很多。
如果将产业布置到这些地区，各项成本都会跟着上涨，在外人看来，这些都是没有必要承担的成本提升，但是自己的老板却不是那么在乎。
虽然他们一开始对这种违背经济学常识的战略有点不情愿，但是随着时间的推移，这么做的好处也显现出来了，只是这种好处和他们的经济利益关系不是特别大而已。
随着他们越来越多的产业，特别是劳动密集型产业，越来越多的布置到欠发达地区，让这些地区的百姓有工可做，不仅带领当地百姓富裕了起来，同时也提高了当地政治治理水平。
穷日子过久了，大家也就习惯了，但是一旦过上好日子，那么人的精神面貌就会焕然一新，很多人就会想到更好的日子，这就促使当地官员必须要转变思路。
而且当地经济继续发展下去，财政收入也会水涨船高，这样政绩自然也就有了，同时当地公职人员的收入也提高了。
更重要的是，每次会议，主政者都会特别有面子，说话声音都大了，其他地区的主政者虽然心里腻歪，但是又没有底气反驳。
这样就会开启地区之间的经济竞争模式，促使经济落后地区更加积极的招商引资，改善当地的经商环境。
这种改变，作为庞大产业的经营者，他们可是有着切身的体会，这几年全国的经商环境较之前有了很大的转变，连带着旗下的产业也跟着受益。
随后赵一对关心较少的企业负责人特别的关心，甚至现场就探讨了一些企业发展的问题，表示自己对他们以及他们负责的产业非常的重视。
自己之所以在过去的一年里面关注较少，实在是自己分身乏术，甚至将自己过去一年做的一些事情，将能讲的大概讲了一遍。
虽然看上去向手下说自己一年干了什么事情，完全没有必要，但是赵一自己觉得这是非常有必要的，这可以加强旗下负责人对自己工作上的疏忽上的理解。
而他旗下的负责人则是仔细的听了一遍老板这一年的工作情况，这在之前可是没有机会，至于今后有没有机会还不知道。
从老板过去一年的事情来看，研发工作依然是占据重要的时间，其次就是对新兴产业和重点关注的产业的视察工作。
特别是说道对互联网企业视察的时候，赵一还花费了特别大的篇幅，讲解了各个产业在互联网时代的发展战略，让他们思考将传统产业和新兴互联网技术结合，创造更大的发展优势。
同时也提到了在不久将开展的移动互联网时代，讲解了移动互联网和目前的互联网形式的各自特点，并且还举例如何将传统产业和互联网技术相结合的例子。
聊到互联网产业，自然也就涉及到人工智能技术的应用了，像他旗下的软件公司和互联网公司对这个概念还比较熟悉。
其他的企业对人工智能的概念，还停留在他们所使用的智能企业管理软件上面，殊不知，人工智能技术还可以在很多领域和企业经营生产相结合，创造出来更大的价值。
最典型的例子，就是百味食品公司应该加强对合作农户的智能化技术的支持，减少合作农户的管理成本，提高农作物和水果产量和质量。
例如智能监控病虫害，智能水量控制以及一些智能设备的使用，这方面百味食品公司相较于天玑农牧公司来说差距还很远。
造成这样的局面，主要是百味食品公司采取的是合作经营的模式，农户具有非常高的自主权，很难统一化管理，同时农户也不愿意承担更高的投资成本。
而天玑农牧公司的经营模式基本上是自主经营，不说毛乌素牧场和海上农场了，就是他们开展的现代化农业合作模式，其实也是属于自主经营的范畴。
因为他们也只是从农户手里租借土地，然后雇佣他们过来工作并支付报酬，这样的话，他们就可以统一管理，也愿意上马先进的技术和系统，舍得投资。
所以赵一让郝思敏，在条件合适的情况下，也要做一些自主经营的农产品种植工作。
一是可以摆脱过分依赖合作农户的局面，防止经营风险，一旦产生纠纷或者是提供不合格的产品，也不至于让自己陷入瘫痪，甚至可以做到断尾求生。
其实这种合作模式非常的麻烦，农户虽然穷，但是都不是善茬，里面很多刺头儿，总是想着占便宜，而将合作协议中的内容当做耳旁风，就是俗称的无赖。
这种人非常的难办，一副死猪不怕开水烫，终止合作的话，就会不停的闹，甚至还会对其他农户的经营产生干扰，虽然可以求助司法解决，但是也不是长久的解决办法。
二是可以积极的探索新的种植技术和新的管理模式，总结经验，将适合推广的，就积极推广开来，增加产能，提高效率，增加合作农户的收入等等，都是有益的。</p>松语文学www.songyuwenxue.coM免费小说阅读
各位领导也知道他正在筹备旗下企业高层年会的事情，对于他不继续参加会议也是理解的。
回到家之后，林和霞、周瑾珏正在陪着部分提前过来的企业高层在宴会厅吃饭，而周瑾瑜和周瑾珏的女朋友何思雨则是陪着周志刚夫妇在赵一的住处吃饭。
赵一这个新家的占地面积非常的庞大，他自己居住的地方就是一栋占地不小的别墅型独栋建筑，同时还有房间数量不小的家庭旅馆式的建筑，用来招待客人用的。
而这次宴请旗下企业高层的地方，则是专门用来举办大型活动和大型集会用的建筑，这些和商务宴请相关的建筑，都还是第一次使用。
像赵一平时基本上都是一个人在家，吃饭也是和周瑾瑜两人，在自己的别墅内就能够解决，根本用不到这些专门的建筑。
等赵一坐下，林和霞安排服务人员拿来碗筷，并且给他倒上酒之后，他端起酒说道：“上午临时有事，招待不周，还请各位海涵。”
说完话，就将酒杯里的酒一口喝完，林和霞看到赵一这样，赶紧又拿起纸巾递给他，让他擦擦嘴，让一旁的周瑾珏看的是一阵腻歪。
他终于知道为什么自己的妹妹跟在赵一身边这么久，都没有竞争的过远在香港的林和霞了，因为他的妹妹肯定是做不到这么的细腻，不损赵一几句就已经是收敛的了。
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赵一按理说是老板，对自己的手下按理说不需要这么客气，不过赵一的管理形式有点特殊，各个高层拥有的权利相对较大。
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特别是对雅黛公司的刘思倩，赵一对她表示歉意，自从雅黛公司成立之后，赵一竟然没有抽出时间过去一趟。
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也就是说，雅黛公司凭借半年左右的营收，就彻底坐稳了全球最大的个人护理领域的老大，彻底将全球其他竞争对手给踩了下去。
虽然这里面大部分功劳还是赵一提供的技术，没有赵一提供的先进技术，就算是资本雄厚，也无法在这么短的时间里面做到第一的程度。
不过除了技术因素之外，雅黛公司自己在运营表现上面也是可圈可点的，就如前面采取的一些措施，确实对他们旗下产品的销量提高具有非常大的作用。
看到赵一对刘思倩的特别对待，在场的众人露出了一丝丝羡慕，虽然他们中有的掌控的企业营收比雅黛公司高得多。
但是他们发展的时间要比雅黛公司长的多，有的还是当初赵一亲力亲为建立起来的，更重要的是，他们的利润率比起雅黛公司要低得多。
虽然他们不知道具体的利润率，但是参照个人护理行业的一般水平，利润空间都是非常恐怖的，更何况雅黛公司的产品更贵，理应利润率更高。
也许老板旗下，论利润率的话，只有繁星软件公司可以与之媲美，因为软件行业主要是人力成本，而我国在人力成本上面又恰恰非常的低，高利润率也就不足奇怪了。
更重要的是，雅黛公司今年销售的时间只有半年，而且还是初次与全球消费者见面，就创造了2000亿元的营业额，那么明年保守估计也会有5000亿元的营业收入。
这样的话，老板旗下的企业能够超过年5000亿元收入的，就不算是很多了，就拿赫赫有名的恒通通信公司来说，也是无法相比的。
而且他们基本上都是雅黛公司的消费者了，其他的暂且不说，年龄隐匿者系列，在场的众人都是在使用的。
都不需要他们亲自说，赵一看了眼，发现众人的皮肤都年轻了好多岁，这还是他们年龄普遍不大的情况下，如果年纪大的话，就更加明显了。
刘思倩听到老板给自己道歉，赶紧站了起来说道：“赵总客气了，雅黛公司能够取得今天的成绩，关键还是离不开您提供的技术。
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至于离开所在的企业另起炉灶的事情，他们更是从来就没有想过，不管是技术实力还是资本实力，差距都太大了，很难竞争的过老东家。
虽然作为打工仔，收入可能会比成功的老板要低，但是胜在安稳，借助公司庞大的资源，他们各个方面遇到的阻力基本上忽略不计，这就让人比较舒心了。
如果是自己做老板，那就不一样了，各个方面的资源和人脉，都会让人愁得焦头烂额，而且还不一定比做打工仔要赚得多。
经过这么多年的相处，他们大部分人也了解了自己的老板是一个什么人，从个人的角度来说，绝对算的上是有情有义了。
这个有情有义不是和江湖团伙一样称兄道弟，而是只要一心为企业谋发展，就永远不用担心来自老板的掣肘和猜疑，也不用担心自己的位子不保。
偶有失误，造成一定的损失，只要出于公心，也不会得到太大的责难，甚至老板还会帮着出谋划策，帮助自己度过眼前的困难。
而且老板还是一个非常自律的人，这些年来，有点小钱的老板他们也是见过的，个人生活上非常的糜烂，灯红酒绿的生活从来就没有断过。
他们跟了自己老板这么长的时间，从来就没有看到过他有任何纸醉金迷的生活，如果要说的话，也只有私人飞机、豪华的住所了，但是个人生活上绝对没有任何负面传闻。
至于私人飞机、豪华住所，他们都觉得理所当然，因为和自己老板拥有的财富比起来，这些连九牛一毛都算不上，和穷奢极欲完全不沾边。
他们其中一些人不仅对这些不反感，反而觉得早该如此，因为自从赵一搬到新家之后，黑科技的出产量明显比之前提升了不少。
特别是上午过来比较早的人，也是去看了眼位于湖心岛上的庞大实验室群，虽然没有进去过，但是由此可见，老板还是想要在科技上面更进一步了。
这对他们来说是好事，这标志着今后还会从赵一手里流出来更多的高科技产品和技术，他们所掌控的企业也能够跟着沾光。
至于他们这些企业内部的科研人员，在他们看来，加在一起都比不过从老板手里流出来的一星半点，大部分工作都是负责实现，或者是再设计工作。
也就是说，能够承担科研主力的人非常的少，就算是研究出来了新的东西，也基本上有赖于老板提供的技术支持。
最典型的例子就是基石材料公司，这家公司之所以发展迅猛，貌似研发新型材料上面的攻关能力非常强。
其实能够做到这一点，还是仰仗于赵一给的可计算材料科学理论知识，还有与之匹配的强大的智能辅助系统。
如果仅仅是凭借他们自身的能力，不说毫无建树，至少不会如现在这样，拿到需求后，能够在较短的时间内，研发出来符合需求的材料产品。
赵一提供的可计算材料科学理论，保密级别是非常的高，在外界基本上是没有相关成熟的理论流传，高等院校也是没有这个方面的知识教的。
为了保住基石材料公司的持续性优势，不仅对这个理论知识做了高度的保密措施，同时接触的员工，也基本上都签署了终身雇佣合同。
所以从自身利益考虑，他们当然是希望老板继续发挥自己的科研才华，继续在科学技术领域钻研。
对此感受较深的就是华夏军事工业公司的姚子良了，前不久从老板手里拿过去的单兵装备，被所有知情人士都感觉是神作。
一是从来就没有人能够从这个角度提高单兵作战能力，二是就算是有类似的想法，也无法如老板这样做的到。
有了这套单兵装备，普通的士兵瞬间就有了以一敌百的能力，甚至到现在，他们对于其中牵扯到的基础科学理论还一知半解。
至于青农生物实验室的人，他们对此倒是非常的淡定，因为他们看到过赵一太多不可思议的能力，再多一个爽神草也就不足为奇了。
另一个让众人佩服的地方，就是老板并不是一味的在乎自己赚了多少钱，而是在不停的调整自己旗下的产业，争取让更多的产业发展惠及更多的民众。
他们几乎所有人都接到了老板的要求，就是在各方面都合适的情况下，尽量将更多的产业配置到经济欠发达地区，实现区域经济平衡。
虽然这样的要求看上去不起眼，其实这中间损害了自己的利益，要知道经济欠发达地区，交通、治理能力、高素质人才等等，都相对经济发达地区要差很多。
如果将产业布置到这些地区，各项成本都会跟着上涨，在外人看来，这些都是没有必要承担的成本提升，但是自己的老板却不是那么在乎。
虽然他们一开始对这种违背经济学常识的战略有点不情愿，但是随着时间的推移，这么做的好处也显现出来了，只是这种好处和他们的经济利益关系不是特别大而已。
随着他们越来越多的产业，特别是劳动密集型产业，越来越多的布置到欠发达地区，让这些地区的百姓有工可做，不仅带领当地百姓富裕了起来，同时也提高了当地政治治理水平。
穷日子过久了，大家也就习惯了，但是一旦过上好日子，那么人的精神面貌就会焕然一新，很多人就会想到更好的日子，这就促使当地官员必须要转变思路。
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更重要的是，每次会议，主政者都会特别有面子，说话声音都大了，其他地区的主政者虽然心里腻歪，但是又没有底气反驳。
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这种改变，作为庞大产业的经营者，他们可是有着切身的体会，这几年全国的经商环境较之前有了很大的转变，连带着旗下的产业也跟着受益。
随后赵一对关心较少的企业负责人特别的关心，甚至现场就探讨了一些企业发展的问题，表示自己对他们以及他们负责的产业非常的重视。
自己之所以在过去的一年里面关注较少，实在是自己分身乏术，甚至将自己过去一年做的一些事情，将能讲的大概讲了一遍。
虽然看上去向手下说自己一年干了什么事情，完全没有必要，但是赵一自己觉得这是非常有必要的，这可以加强旗下负责人对自己工作上的疏忽上的理解。
而他旗下的负责人则是仔细的听了一遍老板这一年的工作情况，这在之前可是没有机会，至于今后有没有机会还不知道。
从老板过去一年的事情来看，研发工作依然是占据重要的时间，其次就是对新兴产业和重点关注的产业的视察工作。
特别是说道对互联网企业视察的时候，赵一还花费了特别大的篇幅，讲解了各个产业在互联网时代的发展战略，让他们思考将传统产业和新兴互联网技术结合，创造更大的发展优势。
同时也提到了在不久将开展的移动互联网时代，讲解了移动互联网和目前的互联网形式的各自特点，并且还举例如何将传统产业和互联网技术相结合的例子。
聊到互联网产业，自然也就涉及到人工智能技术的应用了，像他旗下的软件公司和互联网公司对这个概念还比较熟悉。
其他的企业对人工智能的概念，还停留在他们所使用的智能企业管理软件上面，殊不知，人工智能技术还可以在很多领域和企业经营生产相结合，创造出来更大的价值。
最典型的例子，就是百味食品公司应该加强对合作农户的智能化技术的支持，减少合作农户的管理成本，提高农作物和水果产量和质量。
例如智能监控病虫害，智能水量控制以及一些智能设备的使用，这方面百味食品公司相较于天玑农牧公司来说差距还很远。
造成这样的局面，主要是百味食品公司采取的是合作经营的模式，农户具有非常高的自主权，很难统一化管理，同时农户也不愿意承担更高的投资成本。
而天玑农牧公司的经营模式基本上是自主经营，不说毛乌素牧场和海上农场了，就是他们开展的现代化农业合作模式，其实也是属于自主经营的范畴。
因为他们也只是从农户手里租借土地，然后雇佣他们过来工作并支付报酬，这样的话，他们就可以统一管理，也愿意上马先进的技术和系统，舍得投资。
所以赵一让郝思敏，在条件合适的情况下，也要做一些自主经营的农产品种植工作。
一是可以摆脱过分依赖合作农户的局面，防止经营风险，一旦产生纠纷或者是提供不合格的产品，也不至于让自己陷入瘫痪，甚至可以做到断尾求生。
其实这种合作模式非常的麻烦，农户虽然穷，但是都不是善茬，里面很多刺头儿，总是想着占便宜，而将合作协议中的内容当做耳旁风，就是俗称的无赖。
这种人非常的难办，一副死猪不怕开水烫，终止合作的话，就会不停的闹，甚至还会对其他农户的经营产生干扰，虽然可以求助司法解决，但是也不是长久的解决办法。
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