第171章 发奖金
诗清瑶懒得搭理他。自顾自地研究乐器。秦宇豪自觉没趣。也摆弄起他的吉他。
时间过得很快。转眼到了十月底。经过陈海波团队近一个月的奋战。365门户网站前期雏形已经具备。
郑轩团队还是没能赶上陈海波团队的步伐。落后了很多。
10月30日。陈海波坚持了一夜没睡。两只眼睛也顶上了黑眼圈。但是他很兴奋。365门户网站最后一步完成。意味着可以投入使用。
剩下的工作就是想办法推广网站。这需要林东亲自做决定。陈海波一大早跑来找林东。硬把他从床上拉了起来。
“林东。365门户网站已经开发完成。接下来推广该怎么办？”
林东原本还一副睡眼惺忪的模样。听到这个消息瞬间来了精神。
“什么？已经做好了？快带我去看看！”
两人匆匆赶到公司。陈海波团队十几个人正围着一台电脑。不断尝试登录网页。搜索信息。查阅资料。看到林东过来纷纷让开了位置。
林东自己上手尝试一番。虽然网页制作跟后世的水平还差了不少。但是放在现在已经算是精品。
这个时候的输入法还是系统自带的智能abc。还有五笔输入法。但是林东操作起来不要太简单。
“智能abc和五笔输入法对很多人来说有些复杂。可以再开发一款适合国内民众的输入法。用拼音的那种。只要上过小学会拼音就能打字。”
说着林东在搜索框里输入“林东”二字。出现很多信息。摆在头条的就是“林东。内地歌手。一颗冉冉升起的新星”。
林东很满意。又尝试搜索其他信息。系统都能很快从数据库找到对应的词条信息。
“很好。陈老师的团队做出了不错的成绩。郑轩要加油了！”
一边的郑轩苦笑道:“老板。我们跟陈总没办法比啊。网页设计架构是已经有模板的。我们团队开发游戏都要一点点去摸索。”
林东点头道:“这个我知道。你们也不要灰心。时间还是很充分的。能在明年五月份以前做出来游戏就很不错。”
顿了顿。林东接着说道:“现在到了我履行诺言的时候。365网站制作完成。陈海波老师带领的团队获得二十万奖金！”
一群人顿时欢腾起来。二十万分给十几个人。就算是陈海波一个人拿三五万。其他人也能分到一万。
“老板万岁！”
“老板英明！”
“老板大方！”
林东摆手道:“你们团队一共是十七个人。陈海波老师作为团队负责人。理应多拿一些奖金。大家没有意见吧？”
众人皆是摇头。领导多拿钱很正常的事情。更何况要不是陈海波把他们招进来。自己现在不知道还在哪里投简历呢。
接着林东笑道:“我宣布。陈海波老师奖金四万。其他人每人一万。现在就发！”
会计胡雨芳拍了拍桌子。制止了众人的喧闹。
“都安静一下。听老板说完！”
陈海波团队成员这才慢慢安静下来。一个个满面红光。两眼直勾勾地盯着胡雨芳。
只听胡雨芳说道:“现在公司里没有那么多现金。银行卡在陈总手里。老板你看怎么办？”
林东笑道:“这都是小问题。现在你就跟陈海波一起去银行。取二十万出来。每个人的奖金都要发到位。”
胡雨芳点头道:“好的老板。陈总。咱们现在就去吧。”
陈海波也有些激动。从保险柜里拿出来那张银行卡。领着胡雨芳赶往银行。
林东趁着人还没回来的功夫。又说了几句鼓励的话。
“以后大家要继续努力。365网站做出来不是结束。我们还要不断改进技术。争取做成国内一流的网站。还要做好与网站配套的服务。比如物流方面。比如交易平台。等等。
未来五到十年内。我们要让民众足不出户知天下大事。足不出户能够买到自己想买的东西。足不出户环游世界！大家有没有信心？”
十几号人一个个跟打了鸡血一样。异口同声道:“有！”
林东满意地点了点头。说道:“很好。你们都是公司的骨干力量。可能几年后公司发展壮大。你们每个人都会领导一个部门。
要记住一点。努力工作就会有收获。别人做不来的咱们要克服困难努力攻关。别人觉得不行的我们找准方向一定能够做到。就像今天一样。做出来成绩每个人都会有奖励。”
等了不到半个小时。陈海波领着胡雨芳匆匆赶了回来。提了一包钱。
林东接过钱包。说道:“陈老师。名单拿来。我要亲自给大家发奖金。”
陈海波赶紧又把自己团队的名单找来给林东。林东看了几眼。打开了钱包。
“陈海波。奖金四万！”
陈海波上前接过四沓崭新的钞票。深深鞠了一躬。
“谢谢老板！”
林东点了点头。继续念道:“杨睿。奖金一万！”
“仇勇。奖金一万！”
“何春光。奖金一万！”
……
拿到奖金的心情格外激动。暗下决心一定要努力工作。跟着这样大方的老板早晚都得发大财。
郑轩团队成员都很羡慕。也是憋了一股气要拿到跟陈海波团队同样的奖金。
林东拍了拍郑轩的肩膀。笑道:“我这里钱有的是。就看你们的表现了。我希望明年五月份之前能看到成果。”
随后林东视线扫视一周。一脸认真道:“我说过的话都算数。以后大家做出来更大的成绩。房子车子都会有。等咱们网站开始盈利。我准备拿下一块地。给大家建公寓楼。所有表现突出的员工都有机会分到公寓。车子咱们不要太好的。我看宝马奔驰就行。”
整个工作区域沸腾了。刚拿到奖金的员工恨不得马上投入到工作中去。充分发挥自己的才能。为公司创造价值。
当然。现在是创业初期。林东可以给每个人发奖金。但是以后公司做大做强。奖励机制肯定要改变。不可能每个人都能拿到奖金。要体现差异性。这样才能促使员工不断竞争。不断进步。松语文学www.songyuwenxue.coM免费小说阅读
时间过得很快。转眼到了十月底。经过陈海波团队近一个月的奋战。365门户网站前期雏形已经具备。
郑轩团队还是没能赶上陈海波团队的步伐。落后了很多。
10月30日。陈海波坚持了一夜没睡。两只眼睛也顶上了黑眼圈。但是他很兴奋。365门户网站最后一步完成。意味着可以投入使用。
剩下的工作就是想办法推广网站。这需要林东亲自做决定。陈海波一大早跑来找林东。硬把他从床上拉了起来。
“林东。365门户网站已经开发完成。接下来推广该怎么办？”
林东原本还一副睡眼惺忪的模样。听到这个消息瞬间来了精神。
“什么？已经做好了？快带我去看看！”
两人匆匆赶到公司。陈海波团队十几个人正围着一台电脑。不断尝试登录网页。搜索信息。查阅资料。看到林东过来纷纷让开了位置。
林东自己上手尝试一番。虽然网页制作跟后世的水平还差了不少。但是放在现在已经算是精品。
这个时候的输入法还是系统自带的智能abc。还有五笔输入法。但是林东操作起来不要太简单。
“智能abc和五笔输入法对很多人来说有些复杂。可以再开发一款适合国内民众的输入法。用拼音的那种。只要上过小学会拼音就能打字。”
说着林东在搜索框里输入“林东”二字。出现很多信息。摆在头条的就是“林东。内地歌手。一颗冉冉升起的新星”。
林东很满意。又尝试搜索其他信息。系统都能很快从数据库找到对应的词条信息。
“很好。陈老师的团队做出了不错的成绩。郑轩要加油了！”
一边的郑轩苦笑道:“老板。我们跟陈总没办法比啊。网页设计架构是已经有模板的。我们团队开发游戏都要一点点去摸索。”
林东点头道:“这个我知道。你们也不要灰心。时间还是很充分的。能在明年五月份以前做出来游戏就很不错。”
顿了顿。林东接着说道:“现在到了我履行诺言的时候。365网站制作完成。陈海波老师带领的团队获得二十万奖金！”
一群人顿时欢腾起来。二十万分给十几个人。就算是陈海波一个人拿三五万。其他人也能分到一万。
“老板万岁！”
“老板英明！”
“老板大方！”
林东摆手道:“你们团队一共是十七个人。陈海波老师作为团队负责人。理应多拿一些奖金。大家没有意见吧？”
众人皆是摇头。领导多拿钱很正常的事情。更何况要不是陈海波把他们招进来。自己现在不知道还在哪里投简历呢。
接着林东笑道:“我宣布。陈海波老师奖金四万。其他人每人一万。现在就发！”
会计胡雨芳拍了拍桌子。制止了众人的喧闹。
“都安静一下。听老板说完！”
陈海波团队成员这才慢慢安静下来。一个个满面红光。两眼直勾勾地盯着胡雨芳。
只听胡雨芳说道:“现在公司里没有那么多现金。银行卡在陈总手里。老板你看怎么办？”
林东笑道:“这都是小问题。现在你就跟陈海波一起去银行。取二十万出来。每个人的奖金都要发到位。”
胡雨芳点头道:“好的老板。陈总。咱们现在就去吧。”
陈海波也有些激动。从保险柜里拿出来那张银行卡。领着胡雨芳赶往银行。
林东趁着人还没回来的功夫。又说了几句鼓励的话。
“以后大家要继续努力。365网站做出来不是结束。我们还要不断改进技术。争取做成国内一流的网站。还要做好与网站配套的服务。比如物流方面。比如交易平台。等等。
未来五到十年内。我们要让民众足不出户知天下大事。足不出户能够买到自己想买的东西。足不出户环游世界！大家有没有信心？”
十几号人一个个跟打了鸡血一样。异口同声道:“有！”
林东满意地点了点头。说道:“很好。你们都是公司的骨干力量。可能几年后公司发展壮大。你们每个人都会领导一个部门。
要记住一点。努力工作就会有收获。别人做不来的咱们要克服困难努力攻关。别人觉得不行的我们找准方向一定能够做到。就像今天一样。做出来成绩每个人都会有奖励。”
等了不到半个小时。陈海波领着胡雨芳匆匆赶了回来。提了一包钱。
林东接过钱包。说道:“陈老师。名单拿来。我要亲自给大家发奖金。”
陈海波赶紧又把自己团队的名单找来给林东。林东看了几眼。打开了钱包。
“陈海波。奖金四万！”
陈海波上前接过四沓崭新的钞票。深深鞠了一躬。
“谢谢老板！”
林东点了点头。继续念道:“杨睿。奖金一万！”
“仇勇。奖金一万！”
“何春光。奖金一万！”
……
拿到奖金的心情格外激动。暗下决心一定要努力工作。跟着这样大方的老板早晚都得发大财。
郑轩团队成员都很羡慕。也是憋了一股气要拿到跟陈海波团队同样的奖金。
林东拍了拍郑轩的肩膀。笑道:“我这里钱有的是。就看你们的表现了。我希望明年五月份之前能看到成果。”
随后林东视线扫视一周。一脸认真道:“我说过的话都算数。以后大家做出来更大的成绩。房子车子都会有。等咱们网站开始盈利。我准备拿下一块地。给大家建公寓楼。所有表现突出的员工都有机会分到公寓。车子咱们不要太好的。我看宝马奔驰就行。”
整个工作区域沸腾了。刚拿到奖金的员工恨不得马上投入到工作中去。充分发挥自己的才能。为公司创造价值。
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