针锋相对
我常常想，我上辈子一定是一个了不起的人，以至于这辈子又继续了不起，因为这种了不起而认识了生命中最好的女孩。
我想写这本书很久了，但是她一直拦着不让写，可是我曾向她承诺，要为她每天写一首情诗，专门为她写一百个童话，专门为她写一本书。
到目前为止，我确实每天为她写了一首情诗，专门为她写的童话故事也写了十来个，情诗她每天都能收到，童话故事还躺在我的草稿箱里。或许她希望我晚点再写这本书，可我等不及了，因为写情诗十分容易，编写童话故事也不算太难，但是根据真人真事写，我还没写过。因此写一部或者叫一个倒有些是想挑战自己的意味。好在最后她还是答应了，那我就要开始讲一个关于美好爱情的故事。
2018年3月26日，那一天的开始并无特别。南城的春的早晨有些热，我照例第一个到公司准备早会的所有事宜。今天的早会有两件事情需要我宣布，第一件事情是一个违规的员工要被当众开除，这种得罪人的事情一般是我来干。作为老板的副手，往往都逃不过这种事情，何况被开除的还是老板娘的弟弟。其实职场中的人都知道，如果被开除的是一个与公司股东并无关系的人员，只需要人事部一个文员即可，而要开除一个与老板有关系且常常违规的员工，一个文员根本干不了这样的事情。但老板一般也不会亲自去干这种事，因为他还要回家去面对自己的夫人和小舅子。唯一方便干这种事情的，往往都是在公司有一定影响力，在一定时期内对老板有用的副手。
开除老板小舅子的会议十分简短，将他的各项错误和造成的损失一笔笔算清楚后再宣布结果就好。纵然他有一万种理由，也只能自己回家找自己的姐姐或者姐夫，我是那个拿着尚方宝剑可斩皇亲国戚的人，压根儿不会管他的感受，事实上也顾忌不了，因为我也要保住工作，尤其是在老板此时需要自己又不得不去得罪人的情况下，更要做好老板的刀子。
第二件事情是宣布一部分优秀合伙人晋升的事情，这其中自然有我。有那么六七个成为合伙人，而我自己则成为了占股极小的实名股东。这件事会有一些反对意见出现，但是支持我的占了绝大多数，原因很简单，我在公司的建立和前期的业务开展中确实是贡献最大，有一部分比我跟着老板更久的人虽然不忿，却也无可奈何，因为职场惯性或者说老板的立场永远只是看你的业绩和贡献，兄弟情感在商业利益面前是必须让步的。
处理完这两件事，我便开始新的工作。今天主要的工作是选择一个合适的助理团。我需要不同能力的至少三个助理来处理我的工作，一个要负责协调所有部门的工作，一个要负责所有秘书类的工作，一个在拥有这两种能力之外，还有决策参与的能力，最好是未来也能成为公司的重要副总，这样，我才能有时间去进步，逐步的朝着自己更大的目标迈进。
很快，我定下了一个男生和一个女生，男生的沟通能力和工作经验都很好，整个内部面试过程也十分舒服，但他的魄力小了些，只适合做一个沟通协调的工作。另一个女生刚刚毕业，但是恬静简单，举止得体，做一个分拣工作的秘书再适合不过。你可不要认为我在找一个花瓶，事实上来说，恬静简单又举止得体往往是职场中重要的竞争力，是多数企业高管都会选择的秘书类型。
而具备这两种能力，有些魄力能参与决策的助手很难选，内部面试过一轮后并无合适的，外部的人刚刚加入进来是否能留下来也是一个问题，尤其是这种身份上有些模棱两可，权力界定在一定时期也会有些模糊的岗位人选上采用外招，他是否能磨合进来也是个问题。但是事情总是要做的，作为一个年轻而有魄力的人，只管做事即可。
经过两轮面试坐到我面前的是一个女生，一个看起来十分柔弱但是眼睛很坚定的女生。一头乌黑的发，严肃活泼的职业装，几分娴静衬托了自己恰如其分的美丽。再看她的简历，28岁，本科学财会，在政府部门任职过，后来出国进修，这是回来后的第二份工作，前一份工作是英语老师。
我也懒得多琢磨，直接开始我的提问，并且是绝对逼迫式的问道：“你怎么看*规则这件事情”。
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女生莞尔一笑道：“别人怎么样我不知道，但是我，还没看到敢对我*规则的人”。
“如果你的直属上司做错了事情，你会怎么办”。
“那得看他是个年轻人，中年人或者是个老年人，还要区分他是男人或女人”。
“怎么说”？
“如果他是个年轻人，做错了事情就要承认错误并道歉，我会当面说出来，尽管会当时不愉快但也要说出来；如果是个中年人，那就看他是否承认错误，如果承认，不管以公开还是私下承认，我都接受，但如果他不承认，我就会离开这种人，因为活到中年还不能承认自己的错误，这种人不值得我交往更不会和他一起工作；如果是个老年人，一般来说他们本身就保守，犯错或许是因为不得已，我要想办法帮他弥补所有错误；如果是个女人，不管老幼，我都选择女人不为难女人。当然，我要说明的是，不管哪个上司犯错，我都会准备弥补方案，但是对方的态度也很重要，这跟他是不是上司无关”。
我追问道：“可是年轻人脾气很大，一般不会承认”。
“脾气大才会吵起来，吵过了还能一起工作，才会更合得来。不是吗”？
我放过这个问题：“你已经在政府部门工作了，为啥要辞职，这可是多少人羡慕的工作”。
“做一个人民公仆确实是伟大的事情，但是不依靠铁饭碗依旧成为一个能做出贡献的人，是我自己的选择”。
我不怀好意的追问道：“难道没有其他的原因，比如按照你的简历看，在企业比在部门有更好的收入”。
“那你应该从我的家庭条件来看，不管在哪里工作，有没有收入我都可以无所谓”。
我继续压迫道：“那你可知道，你这样的态度未必能找到工作，因为上司都不喜欢自己的下属能力或者说气场比自己强的人”。
“但是感觉，你已经准备录取我了”。
“你的自信何处而来呢”？我问道。
“因为你和我都与众不同”。
我笑了笑继续问道：“你怎么看出来我与众不同的”？
“一个面试女生第一个问题就是关于*规则的人，要么是一个至正的人，要么就是一个至邪的人，如果你是一个至正的人，那么你需要我的柔和帮助你，如果你是一个至邪的人，那么你在听到我回答第二个问题的时候就会找个理由让我离开。”她笑了笑继续说：“你不要用一个压迫式的方法去面对所有人，这会伤害别人，时间久了就会伤害到自己。这样的你，没有一个更柔和，在关键时刻又能辅助你的刚强的人，你的工作会很难做”。
她这话一说出口，我的心里被刺了一下，但是我依旧继续微笑，故作高兴的说道：“欢迎你来上班，从今天起，你就是我的助理，希望我们合作愉快”。松语文学www.songyuwenxue.coM免费小说阅读
我想写这本书很久了，但是她一直拦着不让写，可是我曾向她承诺，要为她每天写一首情诗，专门为她写一百个童话，专门为她写一本书。
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2018年3月26日，那一天的开始并无特别。南城的春的早晨有些热，我照例第一个到公司准备早会的所有事宜。今天的早会有两件事情需要我宣布，第一件事情是一个违规的员工要被当众开除，这种得罪人的事情一般是我来干。作为老板的副手，往往都逃不过这种事情，何况被开除的还是老板娘的弟弟。其实职场中的人都知道，如果被开除的是一个与公司股东并无关系的人员，只需要人事部一个文员即可，而要开除一个与老板有关系且常常违规的员工，一个文员根本干不了这样的事情。但老板一般也不会亲自去干这种事，因为他还要回家去面对自己的夫人和小舅子。唯一方便干这种事情的，往往都是在公司有一定影响力，在一定时期内对老板有用的副手。
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而具备这两种能力，有些魄力能参与决策的助手很难选，内部面试过一轮后并无合适的，外部的人刚刚加入进来是否能留下来也是一个问题，尤其是这种身份上有些模棱两可，权力界定在一定时期也会有些模糊的岗位人选上采用外招，他是否能磨合进来也是个问题。但是事情总是要做的，作为一个年轻而有魄力的人，只管做事即可。
经过两轮面试坐到我面前的是一个女生，一个看起来十分柔弱但是眼睛很坚定的女生。一头乌黑的发，严肃活泼的职业装，几分娴静衬托了自己恰如其分的美丽。再看她的简历，28岁，本科学财会，在政府部门任职过，后来出国进修，这是回来后的第二份工作，前一份工作是英语老师。
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“如果你的直属上司做错了事情，你会怎么办”。
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“怎么说”？
“如果他是个年轻人，做错了事情就要承认错误并道歉，我会当面说出来，尽管会当时不愉快但也要说出来；如果是个中年人，那就看他是否承认错误，如果承认，不管以公开还是私下承认，我都接受，但如果他不承认，我就会离开这种人，因为活到中年还不能承认自己的错误，这种人不值得我交往更不会和他一起工作；如果是个老年人，一般来说他们本身就保守，犯错或许是因为不得已，我要想办法帮他弥补所有错误；如果是个女人，不管老幼，我都选择女人不为难女人。当然，我要说明的是，不管哪个上司犯错，我都会准备弥补方案，但是对方的态度也很重要，这跟他是不是上司无关”。
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“但是感觉，你已经准备录取我了”。
“你的自信何处而来呢”？我问道。
“因为你和我都与众不同”。
我笑了笑继续问道：“你怎么看出来我与众不同的”？
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