第202章 理顺因果
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从江北山区回来后，周天星终于腾出了精力和时间，开始着手办理一些早就该办的事。
休息几天后，他再次乔装打扮，悄悄潜入上海，把黄道门四大弟子珍藏的丹药和原料分批转移了出来，尽数收入私囊，其数量也着实惊人，共计有各类成品丹药五百多份，多是些中低档货，极品非常少，最终只得到一颗不死药和两颗渡劫丹，另有各色珍稀药材一千二百多件，都属于有价打尽，同时铲除掉瑶光这个最大的毒瘤，里里外外都干净，就算暂时铲除不掉，能控制在手上也是一颗强有力的棋子，里里外外都划算。关键在于，瑶光和她的手下们究竟有多聪明能干，能挺多长时间。
与此同时，江航新任老总周义同样不甘寂寞，一上台就雷厉风行，把公司搞得天翻地覆，领导风格极为激进，首先是大刀阔斧地裁撤机构，精简机关，一下子把贺延年当初带进江航地人马来了个连锅端，然后又搞起干部任用体制改革，把贺系人马腾出来的位子全都挂了起来，要在全公司搞公开竞聘，而且还是动真格的，由吴从龙打头阵，秘密制定出一个十分详尽的草案，主要内容是，要在江航内部搞“科举制“，不问年龄学历职务，只要是没有受过处分的江航员工，都可参加竞聘，最终以考试成绩按序分配官职。同时，还要通过全体员工投票直选，选出一个完全由普通员工组成的考试评审委员会，由其全程操作一切事项。
该草案出台后，并没有通过党委会讨论，而是直接以总经理办公室的名义公布到公司内部网上，向全体员工征求补充和修改意见。不仅如此，还广邀记者，开了个热热闹闹地新闻发布会，向社会各界公布此事。真所谓兵马未动，舆论先行。
毫无悬念，此举获得了江航员工极热烈的反响，尤其是普通员工，虽然不太相信真会有这样的好事，但绝大多数人对这件事本身都是极为肯定地。不得不说，考试这玩意虽然说不上是世界上最合理的竞争方式，至少是相对公平的，总比那些见不得光的暗箱操作强吧。
当然，凡事都有利弊，有支持的就会有反对的，所以社会舆论对这种做法并不是一边倒，鸡蛋里面还能挑出骨头呢，何况是历来褒贬不一的“科举制度”，反对者所持的，无非就是那些老生常谈的理由，不必赘述。
其中最郁闷地，莫过于江航新任党委书记钱思健了，只因周义实在太嚣张，在做出这么大地举动之前，不但没有经公司党委会讨论，连和他打个招呼的兴趣都欠奉，这就让人是可忍、孰不可忍了。谁知，正当他打算发飙之时，吴从龙居然找上门了，只把一份打印稿扔到他面前，就把他吓得面如土色，这份材料也谈不上是什么罪证，只是把钱思健从前干过地一些见不得光的事择要叙述了一遍，而且时间、地点、人物等要件都描写得十分详尽，有些事甚至连他本人都记不清了，虽然还不至于仅凭这份材料就让他获罪，但光看看就够让人胆寒的了。
这份东西自然出自周天星之手，只是借吴从龙转交一下，早在上回和钱思健恳谈之时，就随便对他起了几卦，然后花了点时间整理成文字，就足以把对方镇住了，不过周天星从来都没打算过真的去整治钱思健，一来无怨无仇，二来对方还是挺会做人的，所以就点到为止了，只要他肯乖乖就范，不给周义添乱，就达到目的了。
总之，有了周天星明里暗里的帮衬，周义在江航不管搞什么改革，都不会遇到太严重的阻力，就算他把天捅出个窟窿，以周天星如今的权势，一般情况下都能帮他搞定，而且为功德计，也没有不帮他的理由。因此，在种种因素的综合作用下，江航的人事制度改革进行得出奇顺利，功德自然也是源源而来。
可以说，周天星现在算是基本理顺了他在官场上的绝大部分因果，初步建立起了一个运转良好的自动功德系统，从此以后，只要他善加运用手中掌握的人脉资源，把合适的人安排到合适的岗位上，或者居中协调各利益集团的争端，功德就能日新月异地往上窜。
最值得庆幸的是，到了这个地步，他又可以过一段轻松惬意的日子了，除了正常上下班之外，基本上不用费什么脑筋，没事的时候就呆在家里陪老婆，玩狗逗鹰，看小说打游戏，或者找几个人踢踢球。
与此同时，修行方面也没耽误，一天二十四小时都把神念放出去溜达，在方圆二百多公里的范围内到处闲逛，随机察看世间百态，时不时还能碰上一两件顺水推舟的功德，比方说刚好撞见小偷入户行窃，就随手给110挂个电话，看到有人寻找失物，就顺便帮忙找一下，然后直接用电话通知对方，兴致比较高的时候，还会把神念往天上或者地下放，有时研究一下天空中的云气水雾，看看经过的飞机，运气好的时候，还能碰上一两颗近地卫星，要么深入地壳，参照识海中储存的地质学知识，逐次研究本地的地质水文构造。渐渐地，这种修炼方式变得越来越有趣，每天都能从中学习到许多新知识，无形中也开阔了视野，对许多从前只停留在书本上的知识都有了最直观、最感性的了解。至此方悟，所谓读万卷书不如行万里路，实在是放之四海而皆准的真理。松语文学免费小说阅读_www.16sy.com
从江北山区回来后，周天星终于腾出了精力和时间，开始着手办理一些早就该办的事。
休息几天后，他再次乔装打扮，悄悄潜入上海，把黄道门四大弟子珍藏的丹药和原料分批转移了出来，尽数收入私囊，其数量也着实惊人，共计有各类成品丹药五百多份，多是些中低档货，极品非常少，最终只得到一颗不死药和两颗渡劫丹，另有各色珍稀药材一千二百多件，都属于有价打尽，同时铲除掉瑶光这个最大的毒瘤，里里外外都干净，就算暂时铲除不掉，能控制在手上也是一颗强有力的棋子，里里外外都划算。关键在于，瑶光和她的手下们究竟有多聪明能干，能挺多长时间。
与此同时，江航新任老总周义同样不甘寂寞，一上台就雷厉风行，把公司搞得天翻地覆，领导风格极为激进，首先是大刀阔斧地裁撤机构，精简机关，一下子把贺延年当初带进江航地人马来了个连锅端，然后又搞起干部任用体制改革，把贺系人马腾出来的位子全都挂了起来，要在全公司搞公开竞聘，而且还是动真格的，由吴从龙打头阵，秘密制定出一个十分详尽的草案，主要内容是，要在江航内部搞“科举制“，不问年龄学历职务，只要是没有受过处分的江航员工，都可参加竞聘，最终以考试成绩按序分配官职。同时，还要通过全体员工投票直选，选出一个完全由普通员工组成的考试评审委员会，由其全程操作一切事项。
该草案出台后，并没有通过党委会讨论，而是直接以总经理办公室的名义公布到公司内部网上，向全体员工征求补充和修改意见。不仅如此，还广邀记者，开了个热热闹闹地新闻发布会，向社会各界公布此事。真所谓兵马未动，舆论先行。
毫无悬念，此举获得了江航员工极热烈的反响，尤其是普通员工，虽然不太相信真会有这样的好事，但绝大多数人对这件事本身都是极为肯定地。不得不说，考试这玩意虽然说不上是世界上最合理的竞争方式，至少是相对公平的，总比那些见不得光的暗箱操作强吧。
当然，凡事都有利弊，有支持的就会有反对的，所以社会舆论对这种做法并不是一边倒，鸡蛋里面还能挑出骨头呢，何况是历来褒贬不一的“科举制度”，反对者所持的，无非就是那些老生常谈的理由，不必赘述。
其中最郁闷地，莫过于江航新任党委书记钱思健了，只因周义实在太嚣张，在做出这么大地举动之前，不但没有经公司党委会讨论，连和他打个招呼的兴趣都欠奉，这就让人是可忍、孰不可忍了。谁知，正当他打算发飙之时，吴从龙居然找上门了，只把一份打印稿扔到他面前，就把他吓得面如土色，这份材料也谈不上是什么罪证，只是把钱思健从前干过地一些见不得光的事择要叙述了一遍，而且时间、地点、人物等要件都描写得十分详尽，有些事甚至连他本人都记不清了，虽然还不至于仅凭这份材料就让他获罪，但光看看就够让人胆寒的了。
这份东西自然出自周天星之手，只是借吴从龙转交一下，早在上回和钱思健恳谈之时，就随便对他起了几卦，然后花了点时间整理成文字，就足以把对方镇住了，不过周天星从来都没打算过真的去整治钱思健，一来无怨无仇，二来对方还是挺会做人的，所以就点到为止了，只要他肯乖乖就范，不给周义添乱，就达到目的了。
总之，有了周天星明里暗里的帮衬，周义在江航不管搞什么改革，都不会遇到太严重的阻力，就算他把天捅出个窟窿，以周天星如今的权势，一般情况下都能帮他搞定，而且为功德计，也没有不帮他的理由。因此，在种种因素的综合作用下，江航的人事制度改革进行得出奇顺利，功德自然也是源源而来。
可以说，周天星现在算是基本理顺了他在官场上的绝大部分因果，初步建立起了一个运转良好的自动功德系统，从此以后，只要他善加运用手中掌握的人脉资源，把合适的人安排到合适的岗位上，或者居中协调各利益集团的争端，功德就能日新月异地往上窜。
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与此同时，修行方面也没耽误，一天二十四小时都把神念放出去溜达，在方圆二百多公里的范围内到处闲逛，随机察看世间百态，时不时还能碰上一两件顺水推舟的功德，比方说刚好撞见小偷入户行窃，就随手给110挂个电话，看到有人寻找失物，就顺便帮忙找一下，然后直接用电话通知对方，兴致比较高的时候，还会把神念往天上或者地下放，有时研究一下天空中的云气水雾，看看经过的飞机，运气好的时候，还能碰上一两颗近地卫星，要么深入地壳，参照识海中储存的地质学知识，逐次研究本地的地质水文构造。渐渐地，这种修炼方式变得越来越有趣，每天都能从中学习到许多新知识，无形中也开阔了视野，对许多从前只停留在书本上的知识都有了最直观、最感性的了解。至此方悟，所谓读万卷书不如行万里路，实在是放之四海而皆准的真理。松语文学免费小说阅读_www.16sy.com
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