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正文 第三百七十一章:宝剑还匣 2

  果然,潘小玉到食堂不久,就像一颗滚珠遇到了磁石,不用管她,眼看着就朝杨纳那边轱辘过去了。

  潘小玉作为金凤阁大食堂的前总管,现在又到食堂上班了,本身就有种那个的感觉。她特别留意这个食堂的总管,想看看这个担任着自己担任过的职务的人,是个什么样人。但她只能远远地看了,她不过是个厨工,普通到像一粒沙子,人家总管是什么人,高高在上,每隔两天,她这个档次的厨工,才能在全体职工的早训上,听总管讲两句话。

  早训,就是早晨开工之前,全体都有,集合在大餐厅的空地上,集体喊些个口号,鼓舞一下,有时候逢到头儿们高兴,也过来讲几句。杨纳是每隔两天都要来的,这也是他这个木头样的人铁定的规律。太空总署的人们曾编过一个段子,说是谁要想谋杀杨纳,就简单不过,任何人都可以轻松地掌握他的生活规律,行动轨迹,作息时间。只要在某处安放一颗定时炸弹,再把时针调到某个点上,就百分百炸死他。并且伤及不到别人。

  潘小玉听了杨纳的两次训话,觉得这人也就会这么两句,太刻板,太乏味。特别是她没有发现杨纳有其他方面的举措,比如像她过去一样,板起面孔来,揪住某人的某个错误,大大地发一顿脾气,逞一通淫威。从来没有过。潘小玉不能理解,当一个单位的头头,怎么可以没有威风呢,你不耍威风就没人怕你。

  可是,时间稍一长,潘小玉就发现了杨纳的个人魅力。他就是这么温和,这么亲民,不怒自威,比自己的咋咋呼呼更管用。这个人太有意思了,潘小玉由此产生了与之沟通的,她想问问他,你跟谁学的,你怎么可以这样呢。

  有了想法,有了,就有了行动。潘小玉也不是简单人物,起码,外表上就有着美艳不可掩饰。像这样的女人,只要表现欲稍微强一点,就不难引人注目。不出三天,杨纳的目光就被吸引到了她的身上。

  你就是新来的潘小玉?

  终于,潘小玉等来了杨纳的第一句话。

  是我。潘小玉有些紧张。紧张过后,又觉得自己十分好笑,紧什么张吗,老娘过去也是这个角色哩,一个食堂主任,有什么了不起。但是,曾经毕竟不如现在,就像县官都不如现管,潘小玉在顶头上司面前,还是表现出了应有的胆怯和谦卑。

  噢,潘小玉,你的情况我也知道一些,不要有什么包袱,要轻装上阵,过去的历史只能说明过去,将来的生活还要靠自己去努力创造。

  潘小玉连连点头,心里说这人还一套一套的,跟哪儿学了这么多套话,我当主管那阵就不会这些,我只知道骂人痛快。

  杨纳继续说:听说你也做过食堂工作,也担任过领导,这很好嘛,我们是同行,以后,欢迎你对食堂的工作多多提出宝贵意见,帮助我把食堂搞得更好嘛。

  这一次谈话,就像种子一般,种进了潘小玉的心田,给了她希望,也让她看到了光明。是啊,当过什么不重要,重要的是,现在当着什么的人,是不是知道你,是不是看得起你。这次谈话后,潘小玉的心里就多了一种期待,期待着再次和杨主任交谈,她甚至准备了一套词儿,也把她能看到想到的食堂方面的事,归纳了几条。内行看门道,外行看热闹。凭着当过三年金凤阁食堂总管的经验,潘小玉不难看出,这个食堂的漏洞还是蛮多的。而且,底下人们背着杨纳搞的那点小动作,也瞒不过潘小玉的眼睛,要整这些,还用费劲吗?

  潘小玉跃跃欲试,想要在杨纳面前露一手。这样,她就等到了第二次机会。也是在大庭广众之下。杨纳在早训过后,特地来到潘小玉工作的红案子上查看。红案子是专门切肉的,而且是切生肉,是案板师傅中最脏最累的活计。杨纳背着手,不动声色地看潘小玉切肉。

  潘小玉正经会两下子。在楚西贤家当佣人的时候,她就干这个,跟着楚西贤高薪聘请来的高级厨师,下功夫学过,那刀功好生了得,刷刷地齐整。把个杨纳看呆了:哇,你这刀法不错吗。杨纳不由赞叹出了声。潘小玉好象刚刚发现背后有人似的,身子激灵了一下,停下刀功,见是主任到了,就谦卑地笑了笑,不作声,继续潇洒地挥洒她的刀法。

  得到主任的表扬,潘小玉十分得意。此后,她就有了感觉,杨纳总是不经意地出现在自己左右,要见到他并不难,甚至不想见到他才难。这厮被我吸引了?潘小玉这么想,就先有了警觉。她想,这么快了不好,和韦子倒是挺快的,有什么好啊。潘小玉清楚,她和韦子之间那点所谓的秘密,在大食堂无人不知,无人不觉,只是谁都是睁一眼闭一眼,不想捅破这层窗户纸,也不想惹麻烦上身,才一直这么保守下来的。而且她还知道,天下厨子是一家,干这个行当的人,都八卦得很,你想在他们眼皮底下整点子事,门都没有,你一个动作,起码被几十双眼睛盯着,可是不能大意,在这里呆不住,自己就再也没路可走了。于是,潘小玉采取后发制人,她要吊足杨纳的胃口。

  潘小玉吊杨纳,有的是本钱。当初韦子上钩,也仅仅是扫了一眼她腰间那一轮雪白的肌肤嘛,现在,潘小玉又祭起了这件法宝,一天,她凭直觉感到背后那双眼又在盯着自己看时,就抬手擦了一把汗。这一抬手之间,就把那道曾经创造过辉煌也导致过灾难的白光,闪现出来了,并击倒了一个人。

  潘小玉有十分把握击倒了杨纳。这种事情靠的不是理智,而是本能。也不能说潘小玉就是什么狐狸精,就是母猪也会这个。在那一刻,潘小玉分明就觉察到了杨纳的失态。是时,杨纳正背着手,大声地说着什么,可能又是在教训人吧,但那道白光闪过之后,潘小玉就听出他的话不那么连贯了,十分潦草地收了尾,就借故离开。之后,又在她面前闪现过几次,也分明是想搭话,却欲言又止的样子。潘小玉心里十分好笑,心想这个人比起韦子来,可是差着一大截。有心无胆。

  掐准了杨纳的脉搏,潘小玉就要出手了。她主动找上门,到杨纳的办公室来找他汇报。按说,一个厨工没什么可汇报的,但潘小玉有的是内容要说,杨纳就曾说过,让她提意见。这次,她就是来提意见的。杨纳的办公室,就是挎在大餐厅旁边的一间小屋,原来就是大餐厅里的,用玻璃墙隔出一块当的办公室。这里十分透明,拒绝任何暧昧。潘小玉也没想暧昧,她大大方方地站到了主任对面,一二三四地提出了对食堂的几条意见。

  潘小玉提完意见,转身就要走,杨主任挽留了一句,她就站下听训话。杨主任说你的意见很好,我想请你来抓这些,你觉得怎么样,可以帮我这个忙吗?

  这么快,不行。虽然,潘小玉早就想到了这个结果,可是,让她这么快就提拔起来,无疑就成了众矢之的,恐怕屁股还没坐热,就被人们哄下台。潘小玉说不行,我只是能挑点毛病,让我管事,我管不好,您还是自己来吧。说罢就往外走。走到门口,回头,说:不过,我可以帮您参谋参谋。

  这,才是技术。

  有了这个参谋参谋,杨纳的心里立时就舒坦了。

  既然是参谋,就要有个舒坦的环境,就不能在大庭广众进行。这就是杨纳的事了,他安排了一个场合,挺适合参谋的。在参谋的过程中,杨纳端的是收获不小。第一,杨纳从潘小玉那里,也真学到了点东西。潘小玉毕竟是一直在食品厨房里打滚的,经过的比杨纳见过的都多,丢的比他会的都多,稍微拿出一点来,就够他学的。这一点很重要,这使杨纳觉得这个老师或参谋没有白认,也使二人的接触有了天然的合理合法性。

  第二,在参谋的过程中,杨纳对这个参谋本身也有了进一步的了解,那就是,她不光皮肤白,而且皮肤还相当细腻,手感尤其好到不可收拾。这是在一次推让中体验到的,当时两人争着要付账,杨纳身为领导,又有心泡她,岂能让潘小玉付账哩。潘小玉也是借题发挥,把一段白白的臂膀,生生贴到了杨纳手上。给了他又一击。

  杨纳当时就有点晕,他犹豫再三,还是没有伸出手去。潘小玉也就适可而止地假作什么都没发生。

  这个过程,本是在机密条件下进行的,这种进行本身就已经部分地说明了问题。都是过来之人的他们二人,都知道下一步该干什么了,也都不着急,窗户纸就那么一层,不急着捅破。

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