正文 第3节
一并传真给原来的公
司。为了做得更出色，争取早日爬上部门经理的宝座，我还屡
次冒险去偷听新公司的股东高层会议，所幸未被识破。有时
候一天下来，如果没有好的“收成”，我便发一些数据回原公
司，比如，当日售出电脑的数量，cpuc硬盘c主板等零件的报
价以及组装机与品牌机的不同差价等，好让老板知道我在乖
乖地按照他的计划行动着，没有丝毫的懈怠。
说实话，当卧底是见不得阳光的，跟偷跟抢没啥两样儿。
有时候想想，我也真够他妈的缺德，新公司对你那么好，又是
奖金又是福利地伺候着你，你却偏偏要暗地里拿刀子捅它，放
它的血，实在够阴够损。但这想法往往也只是瞬间出现，更多
时候我会在心里默默地祈求原谅，人嘛，为了使自己能够
生活得更好一些，偶尔做点不那么光彩的事或许也是冠冕堂
皇的。
高尚与卑鄙原本就是个相对概念，撒旦原来是神仙，但为
了篡夺上帝之位，最后却堕入地狱嬗变成了魔鬼。所以说，高
尚和卑劣本质上似乎是相通的。
22
我举这个例子，并不是想以之来洗刷什么，也不是企图以
之去减轻一些心灵的负罪感，我只想说明一个问题，那就是生
存的不易。是的，长心不及寸心空，自古“人为财死，鸟为食
亡”，有谁不渴望攀向天堂有谁不幻想盘坐莲花好多次，
我也想拂袖而去，从此明月清风杨柳堤岸地做着我最圣洁的
天使，可红尘攘攘，一介凡夫的我又怎能逃脱如果说一个部
门经理摆在一个热血青年面前，他会熟视无睹c视若无物，那
定是谎话，也定是虚伪。
三个月后，极具戏剧性的一幕又上演了，新公司的领导竟
然也派我出去卧底。至此，我已彻底无话可说了，仅存的最后
一点美好希望终也没能逃过被毁灭的厄运，被又一个老板活
脱脱地撕裂在我面前，我突然觉得自己充满了学识和尊严被
戏弄后的侮辱感，还有那种美好被扯裂后的心痛和失落。
心灰了，意冷了，我拎起包裹又回到了原来的单位。很显
然，由于我的打道回府并未经得领导首肯，属擅离职守，老板
非常地不满，结果直升部门经理的承诺自然而然也就泡汤了，
尽管我的“底”卧得还相当不错。
何去何从这是一道兀自横亘在我面前的最为现实的生
存命题，走，容易，但为了生活我能保证下一个驿站自己
不会成为另外一种“恶棍”吗留，也不难，老板说了，乖乖地
听话，继续卧底，下一任部门经理我还真有希望。就这样卡在
理想与现实的夹缝间，我突然觉得快要窒息。枟汤姆叔叔的小
屋枠中伊莉莎白踏着浮冰追寻自己的自由和光明去了，我不禁
怆然，我的“浮冰”又在哪里
不能再这样下去了卧底一定要到此为止。我浑身年轻
的血沸腾起来判定：明天相逢于天涯，我一定要铿锵地说
23
嘿，对不起，我是卧底
10感悟：当男人遇到小资
女人小资一点是可以容忍的：读一点书，幻想浪漫爱情，
摆布一点情调，发发小感慨，情动时还掉一点眼泪，在自己创
设的情景里独处一会儿，这不坏，至多说她多愁善感，倘若女
人做的都是与这相反的事，世界就会不太平。但如果女人们
将这样的小资情调当作法宝，要男人跟着一块儿游戏，并且喋
喋不休，那就令人生厌。小女人文章之所以不再讨人喜欢盖
源于此。如果女人们将这些把戏当作诱饵，去垂钓金钱c机
会c地位，那不止是讨厌，简直是可恶了。
其一，小资女人大多是色女人。从个人独白来看就可知，
她们基本上都非常喜欢英俊的男人。其实喜欢帅哥还真没有
什么错，子曰：“食色，性也”，男人如此，女人更不例外。更何
况小资女人家里有粮肚里有食，正所谓富贵生闲情。她不生
闲情反倒不是小资了嘛所以，何罪之有啊所以问题不应
出在小资女人的身上。一切的祸水应在中国男人的大丈夫思
想上，在他们的心目中，只有男人爱美女，哪有女人爱帅男的
份。女人的不可出墙，女人的精神更不能出轨，心仪除丈
夫以外的另外一个或一些男人，这是最让自己的男人闻风丧
胆的事，是可忍，孰不可忍所以好色的小资只可远观只可把
玩儿只可做情人，但万万做不得妻子，否则男人还真有赵本山
所说的那种可能：忙活一阵子，挣了顶帽子还是绿的。
其二，小资女人爱好顾影自怜。小资女人大多都有自恋
24
倾向，她们大多能够在宽大明亮的镜子前一下坐上半个一个
甚至数个小时而不知满足且乐此不疲。她们仔细地欣赏着品
味着满足着自己的一笑一颦甚至一个莫名其妙的鬼脸儿，一
种偶尔观察出的找出的美往往会让她们沾沾自喜甚至欣喜若
狂不能自持，为此，她们将反复上无数次。当然，她们也往往
会在某个辗转反侧睡眠不足的夜晚过去之后因为眼圈的一丝
丝菜青色而满怀愁绪，甚至有见不得人的忧虑。因之，小资女
人大多神经兮兮一惊一乍，如此延伸前进，真要把个男人搞得
神经衰弱大有相见恨早之意了。所以，小资女人有味则有味
矣，但不利于男人的长寿，偶尔在一起过过小日子倒还是蛮可
以的，但切不可长此以往，否则，势必命将不命了。
其三，小资女人大多是懒女人。她们一个个把自己收拾
得衣着光鲜，美头粉面，出得门来挣足了回头率，满足了虚荣
心。然而，在自己的家里，她们却是只食人间美味不食人间烟
火的。其实，也蛮可以原谅的嘛，想如果她们整得自己一身的
油烟味，到哪里哪里就皱眉头，岂不是大大地掉了小资女人的
价了吗岂不是无法满足人们的嗅美心理吗所以，为众人
的审美心理打算，她们也是万万食不得人间烟火的。然而，中
国的男人却万恶得很啊，他们一方面喜欢在外面观尽万花，能
嗅到的腥恨不得全部都嗅了来；一方面又好逸恶劳，在满世界
地打拼后回到家里只喜欢袖手旁观，食到手来口张，全然不会
满足女性的这一点点所谓的爱惜自己的权利。所以，就冲这
一点，小资女人也做不得好妻子。
其四，小资女人大多极其挑剔。她们往往有普通人所万
不能及的高尚的审美情趣，眼界高了，视野开阔了，要求自己
的伴侣自然就高。什么喝汤不可出声了，吃面条不可出溜了，
25
说话不可高声了之类。而且更重要的是作小资的丈夫一定要
亲自把自己当然，如果包括小资的也是可以理解的吗当天
的臭袜子洗得不臭了，要亲自把自己也可以包括小资的的
臭脚丫子洗得有香气了方可与小资同床共枕。噢，也许小资
高兴的时候，也会给你勤快一下，但那可是需要加倍回报的
啊，千万不可掉以轻心哪。
小资女人除了能够满足作丈夫的那审美心理和在哥们儿
那里夸耀的自满心理之外几乎一无是处。唉，照此，哪个男人
还敢娶小资呢
11海归：学成归来我变得更中国
“hell一”几次接通王燕妮的电话，都会听到她在电话那
头活泼而礼貌的声音。我不知道这样的接听习惯是不是也与
她的海外学习经历有关。
回国刚半年的王燕妮现在的身份是一个创业者，她所选
择的创业行业也许会让人感到意外老龄事业，一项在国
内初生却大有可为的事业。她说，这样的选择其实得益于自
己那一段海外学习经历。
为了更好的明天选择离开
大学毕业后，许多人都会在日复一日的工作中感慨要提
升自我，要开阔眼界。王燕妮也有过同样的经历。她在花时
间思考未来的方向，她要让自己的人生过得精彩而有价值。
于是，她选择去海外学习，尽管这样的决定意味着要离开一个
熟悉而优秀的工作团队。
26
2002年12月，王燕妮站在了法国的天空下，她从那里开
始了自己的海外求学历程在sead商学院攻读工商
管理学硕士。
时间管理是最大的挑战
王燕妮用“魔鬼式训练”来形容一年的海外学习经历。在
sead，一年要完成别人差不多两年的学习内容，而且学生
只有掌握了至少两门外语才能毕业。每天课程排得满满的，
下课后还有很多小组工作要去完成。
sead每一届学生都来自80多个国家，在王燕妮看
来，她还要抓住时机去挖掘这个丰富的文化宝藏。在那里，两
个月为一学期，而每学期之间只有三四天的休息时间。历时
一年的学习，可以选择在法国c新加坡校区和美国沃顿商学院
之间交换，体验真正国际化的学习环境。如今想来，王燕妮认
为，学业紧张并非最大的挑战，真正的挑战来自对时间的有效
管理，而对一个未来的管理者而言，这样的锻炼必不可少。
在交流中体味中外差异
说到中外商学院教育差异，王燕妮感到最大的区别还是
在互动性和师生关系上。相比于其他国家学生的活跃，很多
中国学生习惯了在课堂上听，而不是说。即使发言，也一定以
考虑周全c“语不惊人死不说”为目标。但幸运的是，学校强大
的文化感染力会改变这种缺乏互动的状况。
在sead，同学间的交流颇为重要，教授更多的承担了
启发c引导和主持之职。这种广泛的交流沟通也让王燕妮意
识到，只有在尊重别人的背景和观点的基础上，才能展开真正
意义的探讨。毕竟，每个人的角度是不同的。
海外学习让我变得更“中国”
27
“能够开阔眼界，在管理国际化的c来自不同背景的团队
方面积累一些经验，有机会好好思考自己的人生目标，探索下
一步的方向。”王燕妮这样诠释海外学习经历带给她的最大收
获。像她现在从事的老龄事业，就是在深思熟虑c学习海外c
总结前辈经验之后才决定归国着手实施的。回想起来，王燕
妮说，她最早的商业计划就是通过在学校选修相关课程时与
国内外同学集思广益步步完成的。
其实，海外学习的收获远不止于此。“感觉自己比以前更
加中国了。”王燕妮如是说。在海外，面对许多人对中国的
误解甚至偏见，每一次作为中国人发言，每一次让更多的人了
解中国，都会让她更加热爱和思念祖国。这恐怕也是唯有身
在海外才能有的体验。
12职场红楼：谁是凤姐最大的敌人
阿梅是个很能干的女孩子，聪明又乖巧，做总经理助理的
位置真是任劳任怨，最难能可贵的是锋芒不露。不过她有一
点很失败，就是她的上司总经理却总是对她心存芥蒂，处处提
防着她。
阿梅也是人，在公司装笑脸，背后难免骂几句死老头。我
听了好笑，便拿这个问题问她，谁是凤姐的敌人
这个问题一问出口，我们的才女加美女阿梅就扑哧一声
笑了，“这个问题问的好。若我说，人人都是凤姐的敌人，老太
太是个偏心眼，虽然也疼她，私房钱却也还攥得紧紧的等着留
给宝贝孙子；公公是个色鬼；婆婆是个糊涂虫，除了奉承公公
28
就是给她拆台；老公是个败家子；姐妹们成日吟诗作画，伸手
要钱，还有两个美貌如花，才高八斗的表姐妹，就等着做了孙
媳妇好接了她的班。手下那些个丫头小厮就更别提了，背后
嚼舌头的功夫比正经做事的功夫强了百倍。说来这凤丫头的
景况，才当真是风刀霜剑严相逼，真难为她怎么就整的井井有
条，滴水不漏的。”
阿梅说的不错，这个职场的世界，说得深沉一点是，他人
就是你的地狱。兴儿只知道说凤姐两面三刀，上面是笑脸，底
下就使绊子，脸上是盆火，手里就拿把刀。却不想这纵然是她
手段厉害，却也有几分是不得已而为之呢。
不过，谁是凤姐最大的敌人呢以我所见，此人隐藏得很
深，骗过了才女阿梅和世人雪亮的眼睛。不是恶婆婆，婆婆不
够聪明，虽然想了很多法子整治她，却也起不了什么大的作
用，反而搬起石头砸自己的脚。有她存在其实是个好事，因为
她是最明着跟凤姐作对的，在老太太面前扮委屈的时候，这个
糊涂婆婆就是最好的理由。也不是病秧子林妹妹，林妹妹人
虽聪明，但孤高自许，即便做了孙媳妇，也未必会费那个闲心
管这些俗事。她跟那个宝贝孙子正好凑成一对富贵闲人，典
型的二世祖，所以凤姐根本不需要往死里整她。高鹗后来胡
写的什么掉包记，凤姐疯了才会找个比自己聪明能干得人心
的人进来革了自己的命呢。也不算那个到处乱窜泄露机密的
傻大姐，傻大姐搞出来的风波费点劲儿还是能摆平的。凤姐
最大的敌人，是身边那个知根知底c知情知趣c花言巧语c人缘
比她还好的丫头平儿。一有机会不仅扶了正，女儿巧姐还得
管她叫太太。王熙凤要知道，死了都得气活了。
阿梅的死老头总经理看来深谙此道，知道早早下手提防
29
着阿梅，阿梅跟我倒也不讳言，她岂能没有他日取而代之的心
啊。
13感悟：破解it人才的3大迷思
5月20日，亚太城市信息化论坛第四届年会在上海国际
会议中心举行。城市信息化的发展对信息技术it人才的
培养提出了新的要求。近日，本刊记者采访了部分专家和业
内人士，试图廓清笼罩在it人头上的迷雾
迷思1：it人年过30要转行
it是信息技术rti一ntechn一l一－gy的简称。信
息化产业包括软件c集成电路c互联网c电子商务c通信c电子
等行业。
这几年网络上充斥着很多大同小异的“it人生存报告”，
有一个观点颇有影响：it是吃青春饭的行业，it人工作压力
大，知识更新快，年过30岁就要考虑转行了。很多it业内人
士对此嗤之以鼻。计算机博士徐步陆表示：“集成电路制造业
里，技术人员一般要有5到10年的工作经验才能成为成熟的
工程师，研发人员一般要有硕士或博士学位，博士毕业已有二
十六七岁，工作三四年就30岁出头了，30多岁正是黄金年龄
段，所谓30岁转行之说没有道理。”一位it资深猎头透露，他
猎获的中高级it硬件人才全都在30岁以上。
“蓝色巨人”ib国公司拥有3000多名员工，平均年
龄是32岁。2002年，ib球公司中15年以上工龄员工超
过40，而其半导体制造公司中45岁以上员工占40。it
30
行业中互联网c软件业员工平均年龄较低，但也不存在30岁
转行的情况。如微软美国公司中30岁以上员工占74，平
均年龄是347岁。
迷思2：it人成才靠证书
有一种观点：it人必须拿到一堆it厂商颁发的证书。
问题是很多考出证书的人，其工作能力仍然得不到企业的认可。
上海市信息人才培训协会理事长c上海市紧缺人才办公
室主任刘煜海指出：“上海目前it培训证书有186种，这么多
证书的含金量如何呢希望出现更多适合企业需求的培训和
证书。”
“印度软件产业发达的原因之一是建立了一套职业培训
体系。”上海市信息委信息产业管理处陈琦副处长这样认为。
职业培训体系和国内常见的it认证培训和学历教育有哪些
不同呢“ibce培训体系的特点是注重职业素质和实战
能力的培养，学员可以身临其境地体会企业中的工作状态。”
负责该项目的ib司咨询服务部咨询顾问王莹女士表示。
刘煜海指出，希望把职业培训作为it人的终生教育，而
不仅仅满足于考证书。
迷思3：it人不快乐
日前，一份it人生存状态报告宣称：it业太动荡，裁员
很多，it人工作压力大，所以不快乐。但事实是任何产业的
发展都会有周期，“如集成电路行业有一个4年的周期，有波
峰和波谷。类似情况在传统行业也存在。”徐步陆博士表示。
近几年美国经济低迷，受影响最大的还是传统制造业。近年
来国内企业大规模的人员分流也大多发生在传统行业内。
31
何况，一些著名的外资it中国公司很少有大规模裁员
发生，如ib惠普c微软等。
最近由中国人力资源网开展的“工作幸福指数调查”显
示：半数职场人感觉工作不幸福，只有不到10的人工作幸
福感较高，可见对工作不满意是一个普遍现象。而属于it
业的互联网和电子商务排在了不同行业最容易感受幸福的第
3位，颇有点“出人意料”吧
14跳槽让我们好聚好散
小忠想辞职了。很简单，有家公司开出比现在高了三分
之一的工资。有同事对他说：“这两年你为公司做的贡献有目
共睹，就这样走了岂不可惜。”
小忠不觉可惜，正
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司。为了做得更出色，争取早日爬上部门经理的宝座，我还屡
次冒险去偷听新公司的股东高层会议，所幸未被识破。有时
候一天下来，如果没有好的“收成”，我便发一些数据回原公
司，比如，当日售出电脑的数量，cpuc硬盘c主板等零件的报
价以及组装机与品牌机的不同差价等，好让老板知道我在乖
乖地按照他的计划行动着，没有丝毫的懈怠。
说实话，当卧底是见不得阳光的，跟偷跟抢没啥两样儿。
有时候想想，我也真够他妈的缺德，新公司对你那么好，又是
奖金又是福利地伺候着你，你却偏偏要暗地里拿刀子捅它，放
它的血，实在够阴够损。但这想法往往也只是瞬间出现，更多
时候我会在心里默默地祈求原谅，人嘛，为了使自己能够
生活得更好一些，偶尔做点不那么光彩的事或许也是冠冕堂
皇的。
高尚与卑鄙原本就是个相对概念，撒旦原来是神仙，但为
了篡夺上帝之位，最后却堕入地狱嬗变成了魔鬼。所以说，高
尚和卑劣本质上似乎是相通的。
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我举这个例子，并不是想以之来洗刷什么，也不是企图以
之去减轻一些心灵的负罪感，我只想说明一个问题，那就是生
存的不易。是的，长心不及寸心空，自古“人为财死，鸟为食
亡”，有谁不渴望攀向天堂有谁不幻想盘坐莲花好多次，
我也想拂袖而去，从此明月清风杨柳堤岸地做着我最圣洁的
天使，可红尘攘攘，一介凡夫的我又怎能逃脱如果说一个部
门经理摆在一个热血青年面前，他会熟视无睹c视若无物，那
定是谎话，也定是虚伪。
三个月后，极具戏剧性的一幕又上演了，新公司的领导竟
然也派我出去卧底。至此，我已彻底无话可说了，仅存的最后
一点美好希望终也没能逃过被毁灭的厄运，被又一个老板活
脱脱地撕裂在我面前，我突然觉得自己充满了学识和尊严被
戏弄后的侮辱感，还有那种美好被扯裂后的心痛和失落。
心灰了，意冷了，我拎起包裹又回到了原来的单位。很显
然，由于我的打道回府并未经得领导首肯，属擅离职守，老板
非常地不满，结果直升部门经理的承诺自然而然也就泡汤了，
尽管我的“底”卧得还相当不错。
何去何从这是一道兀自横亘在我面前的最为现实的生
存命题，走，容易，但为了生活我能保证下一个驿站自己
不会成为另外一种“恶棍”吗留，也不难，老板说了，乖乖地
听话，继续卧底，下一任部门经理我还真有希望。就这样卡在
理想与现实的夹缝间，我突然觉得快要窒息。枟汤姆叔叔的小
屋枠中伊莉莎白踏着浮冰追寻自己的自由和光明去了，我不禁
怆然，我的“浮冰”又在哪里
不能再这样下去了卧底一定要到此为止。我浑身年轻
的血沸腾起来判定：明天相逢于天涯，我一定要铿锵地说
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嘿，对不起，我是卧底
10感悟：当男人遇到小资
女人小资一点是可以容忍的：读一点书，幻想浪漫爱情，
摆布一点情调，发发小感慨，情动时还掉一点眼泪，在自己创
设的情景里独处一会儿，这不坏，至多说她多愁善感，倘若女
人做的都是与这相反的事，世界就会不太平。但如果女人们
将这样的小资情调当作法宝，要男人跟着一块儿游戏，并且喋
喋不休，那就令人生厌。小女人文章之所以不再讨人喜欢盖
源于此。如果女人们将这些把戏当作诱饵，去垂钓金钱c机
会c地位，那不止是讨厌，简直是可恶了。
其一，小资女人大多是色女人。从个人独白来看就可知，
她们基本上都非常喜欢英俊的男人。其实喜欢帅哥还真没有
什么错，子曰：“食色，性也”，男人如此，女人更不例外。更何
况小资女人家里有粮肚里有食，正所谓富贵生闲情。她不生
闲情反倒不是小资了嘛所以，何罪之有啊所以问题不应
出在小资女人的身上。一切的祸水应在中国男人的大丈夫思
想上，在他们的心目中，只有男人爱美女，哪有女人爱帅男的
份。女人的不可出墙，女人的精神更不能出轨，心仪除丈
夫以外的另外一个或一些男人，这是最让自己的男人闻风丧
胆的事，是可忍，孰不可忍所以好色的小资只可远观只可把
玩儿只可做情人，但万万做不得妻子，否则男人还真有赵本山
所说的那种可能：忙活一阵子，挣了顶帽子还是绿的。
其二，小资女人爱好顾影自怜。小资女人大多都有自恋
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倾向，她们大多能够在宽大明亮的镜子前一下坐上半个一个
甚至数个小时而不知满足且乐此不疲。她们仔细地欣赏着品
味着满足着自己的一笑一颦甚至一个莫名其妙的鬼脸儿，一
种偶尔观察出的找出的美往往会让她们沾沾自喜甚至欣喜若
狂不能自持，为此，她们将反复上无数次。当然，她们也往往
会在某个辗转反侧睡眠不足的夜晚过去之后因为眼圈的一丝
丝菜青色而满怀愁绪，甚至有见不得人的忧虑。因之，小资女
人大多神经兮兮一惊一乍，如此延伸前进，真要把个男人搞得
神经衰弱大有相见恨早之意了。所以，小资女人有味则有味
矣，但不利于男人的长寿，偶尔在一起过过小日子倒还是蛮可
以的，但切不可长此以往，否则，势必命将不命了。
其三，小资女人大多是懒女人。她们一个个把自己收拾
得衣着光鲜，美头粉面，出得门来挣足了回头率，满足了虚荣
心。然而，在自己的家里，她们却是只食人间美味不食人间烟
火的。其实，也蛮可以原谅的嘛，想如果她们整得自己一身的
油烟味，到哪里哪里就皱眉头，岂不是大大地掉了小资女人的
价了吗岂不是无法满足人们的嗅美心理吗所以，为众人
的审美心理打算，她们也是万万食不得人间烟火的。然而，中
国的男人却万恶得很啊，他们一方面喜欢在外面观尽万花，能
嗅到的腥恨不得全部都嗅了来；一方面又好逸恶劳，在满世界
地打拼后回到家里只喜欢袖手旁观，食到手来口张，全然不会
满足女性的这一点点所谓的爱惜自己的权利。所以，就冲这
一点，小资女人也做不得好妻子。
其四，小资女人大多极其挑剔。她们往往有普通人所万
不能及的高尚的审美情趣，眼界高了，视野开阔了，要求自己
的伴侣自然就高。什么喝汤不可出声了，吃面条不可出溜了，
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说话不可高声了之类。而且更重要的是作小资的丈夫一定要
亲自把自己当然，如果包括小资的也是可以理解的吗当天
的臭袜子洗得不臭了，要亲自把自己也可以包括小资的的
臭脚丫子洗得有香气了方可与小资同床共枕。噢，也许小资
高兴的时候，也会给你勤快一下，但那可是需要加倍回报的
啊，千万不可掉以轻心哪。
小资女人除了能够满足作丈夫的那审美心理和在哥们儿
那里夸耀的自满心理之外几乎一无是处。唉，照此，哪个男人
还敢娶小资呢
11海归：学成归来我变得更中国
“hell一”几次接通王燕妮的电话，都会听到她在电话那
头活泼而礼貌的声音。我不知道这样的接听习惯是不是也与
她的海外学习经历有关。
回国刚半年的王燕妮现在的身份是一个创业者，她所选
择的创业行业也许会让人感到意外老龄事业，一项在国
内初生却大有可为的事业。她说，这样的选择其实得益于自
己那一段海外学习经历。
为了更好的明天选择离开
大学毕业后，许多人都会在日复一日的工作中感慨要提
升自我，要开阔眼界。王燕妮也有过同样的经历。她在花时
间思考未来的方向，她要让自己的人生过得精彩而有价值。
于是，她选择去海外学习，尽管这样的决定意味着要离开一个
熟悉而优秀的工作团队。
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2002年12月，王燕妮站在了法国的天空下，她从那里开
始了自己的海外求学历程在sead商学院攻读工商
管理学硕士。
时间管理是最大的挑战
王燕妮用“魔鬼式训练”来形容一年的海外学习经历。在
sead，一年要完成别人差不多两年的学习内容，而且学生
只有掌握了至少两门外语才能毕业。每天课程排得满满的，
下课后还有很多小组工作要去完成。
sead每一届学生都来自80多个国家，在王燕妮看
来，她还要抓住时机去挖掘这个丰富的文化宝藏。在那里，两
个月为一学期，而每学期之间只有三四天的休息时间。历时
一年的学习，可以选择在法国c新加坡校区和美国沃顿商学院
之间交换，体验真正国际化的学习环境。如今想来，王燕妮认
为，学业紧张并非最大的挑战，真正的挑战来自对时间的有效
管理，而对一个未来的管理者而言，这样的锻炼必不可少。
在交流中体味中外差异
说到中外商学院教育差异，王燕妮感到最大的区别还是
在互动性和师生关系上。相比于其他国家学生的活跃，很多
中国学生习惯了在课堂上听，而不是说。即使发言，也一定以
考虑周全c“语不惊人死不说”为目标。但幸运的是，学校强大
的文化感染力会改变这种缺乏互动的状况。
在sead，同学间的交流颇为重要，教授更多的承担了
启发c引导和主持之职。这种广泛的交流沟通也让王燕妮意
识到，只有在尊重别人的背景和观点的基础上，才能展开真正
意义的探讨。毕竟，每个人的角度是不同的。
海外学习让我变得更“中国”
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“能够开阔眼界，在管理国际化的c来自不同背景的团队
方面积累一些经验，有机会好好思考自己的人生目标，探索下
一步的方向。”王燕妮这样诠释海外学习经历带给她的最大收
获。像她现在从事的老龄事业，就是在深思熟虑c学习海外c
总结前辈经验之后才决定归国着手实施的。回想起来，王燕
妮说，她最早的商业计划就是通过在学校选修相关课程时与
国内外同学集思广益步步完成的。
其实，海外学习的收获远不止于此。“感觉自己比以前更
加中国了。”王燕妮如是说。在海外，面对许多人对中国的
误解甚至偏见，每一次作为中国人发言，每一次让更多的人了
解中国，都会让她更加热爱和思念祖国。这恐怕也是唯有身
在海外才能有的体验。
12职场红楼：谁是凤姐最大的敌人
阿梅是个很能干的女孩子，聪明又乖巧，做总经理助理的
位置真是任劳任怨，最难能可贵的是锋芒不露。不过她有一
点很失败，就是她的上司总经理却总是对她心存芥蒂，处处提
防着她。
阿梅也是人，在公司装笑脸，背后难免骂几句死老头。我
听了好笑，便拿这个问题问她，谁是凤姐的敌人
这个问题一问出口，我们的才女加美女阿梅就扑哧一声
笑了，“这个问题问的好。若我说，人人都是凤姐的敌人，老太
太是个偏心眼，虽然也疼她，私房钱却也还攥得紧紧的等着留
给宝贝孙子；公公是个色鬼；婆婆是个糊涂虫，除了奉承公公
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就是给她拆台；老公是个败家子；姐妹们成日吟诗作画，伸手
要钱，还有两个美貌如花，才高八斗的表姐妹，就等着做了孙
媳妇好接了她的班。手下那些个丫头小厮就更别提了，背后
嚼舌头的功夫比正经做事的功夫强了百倍。说来这凤丫头的
景况，才当真是风刀霜剑严相逼，真难为她怎么就整的井井有
条，滴水不漏的。”
阿梅说的不错，这个职场的世界，说得深沉一点是，他人
就是你的地狱。兴儿只知道说凤姐两面三刀，上面是笑脸，底
下就使绊子，脸上是盆火，手里就拿把刀。却不想这纵然是她
手段厉害，却也有几分是不得已而为之呢。
不过，谁是凤姐最大的敌人呢以我所见，此人隐藏得很
深，骗过了才女阿梅和世人雪亮的眼睛。不是恶婆婆，婆婆不
够聪明，虽然想了很多法子整治她，却也起不了什么大的作
用，反而搬起石头砸自己的脚。有她存在其实是个好事，因为
她是最明着跟凤姐作对的，在老太太面前扮委屈的时候，这个
糊涂婆婆就是最好的理由。也不是病秧子林妹妹，林妹妹人
虽聪明，但孤高自许，即便做了孙媳妇，也未必会费那个闲心
管这些俗事。她跟那个宝贝孙子正好凑成一对富贵闲人，典
型的二世祖，所以凤姐根本不需要往死里整她。高鹗后来胡
写的什么掉包记，凤姐疯了才会找个比自己聪明能干得人心
的人进来革了自己的命呢。也不算那个到处乱窜泄露机密的
傻大姐，傻大姐搞出来的风波费点劲儿还是能摆平的。凤姐
最大的敌人，是身边那个知根知底c知情知趣c花言巧语c人缘
比她还好的丫头平儿。一有机会不仅扶了正，女儿巧姐还得
管她叫太太。王熙凤要知道，死了都得气活了。
阿梅的死老头总经理看来深谙此道，知道早早下手提防
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着阿梅，阿梅跟我倒也不讳言，她岂能没有他日取而代之的心
啊。
13感悟：破解it人才的3大迷思
5月20日，亚太城市信息化论坛第四届年会在上海国际
会议中心举行。城市信息化的发展对信息技术it人才的
培养提出了新的要求。近日，本刊记者采访了部分专家和业
内人士，试图廓清笼罩在it人头上的迷雾
迷思1：it人年过30要转行
it是信息技术rti一ntechn一l一－gy的简称。信
息化产业包括软件c集成电路c互联网c电子商务c通信c电子
等行业。
这几年网络上充斥着很多大同小异的“it人生存报告”，
有一个观点颇有影响：it是吃青春饭的行业，it人工作压力
大，知识更新快，年过30岁就要考虑转行了。很多it业内人
士对此嗤之以鼻。计算机博士徐步陆表示：“集成电路制造业
里，技术人员一般要有5到10年的工作经验才能成为成熟的
工程师，研发人员一般要有硕士或博士学位，博士毕业已有二
十六七岁，工作三四年就30岁出头了，30多岁正是黄金年龄
段，所谓30岁转行之说没有道理。”一位it资深猎头透露，他
猎获的中高级it硬件人才全都在30岁以上。
“蓝色巨人”ib国公司拥有3000多名员工，平均年
龄是32岁。2002年，ib球公司中15年以上工龄员工超
过40，而其半导体制造公司中45岁以上员工占40。it
30
行业中互联网c软件业员工平均年龄较低，但也不存在30岁
转行的情况。如微软美国公司中30岁以上员工占74，平
均年龄是347岁。
迷思2：it人成才靠证书
有一种观点：it人必须拿到一堆it厂商颁发的证书。
问题是很多考出证书的人，其工作能力仍然得不到企业的认可。
上海市信息人才培训协会理事长c上海市紧缺人才办公
室主任刘煜海指出：“上海目前it培训证书有186种，这么多
证书的含金量如何呢希望出现更多适合企业需求的培训和
证书。”
“印度软件产业发达的原因之一是建立了一套职业培训
体系。”上海市信息委信息产业管理处陈琦副处长这样认为。
职业培训体系和国内常见的it认证培训和学历教育有哪些
不同呢“ibce培训体系的特点是注重职业素质和实战
能力的培养，学员可以身临其境地体会企业中的工作状态。”
负责该项目的ib司咨询服务部咨询顾问王莹女士表示。
刘煜海指出，希望把职业培训作为it人的终生教育，而
不仅仅满足于考证书。
迷思3：it人不快乐
日前，一份it人生存状态报告宣称：it业太动荡，裁员
很多，it人工作压力大，所以不快乐。但事实是任何产业的
发展都会有周期，“如集成电路行业有一个4年的周期，有波
峰和波谷。类似情况在传统行业也存在。”徐步陆博士表示。
近几年美国经济低迷，受影响最大的还是传统制造业。近年
来国内企业大规模的人员分流也大多发生在传统行业内。
31
何况，一些著名的外资it中国公司很少有大规模裁员
发生，如ib惠普c微软等。
最近由中国人力资源网开展的“工作幸福指数调查”显
示：半数职场人感觉工作不幸福，只有不到10的人工作幸
福感较高，可见对工作不满意是一个普遍现象。而属于it
业的互联网和电子商务排在了不同行业最容易感受幸福的第
3位，颇有点“出人意料”吧
14跳槽让我们好聚好散
小忠想辞职了。很简单，有家公司开出比现在高了三分
之一的工资。有同事对他说：“这两年你为公司做的贡献有目
共睹，就这样走了岂不可惜。”
小忠不觉可惜，正
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