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错误举报

正文 第15节

  规则。伦理官员们开展的培训计划阐明了在国内和国外哪种交易是可以接受的。他们为类似什么样的礼品是适当这类伦理困境提出建议。他们还设立监督热线电话,以便举报人可以举报不法行为。“规则是严格的,而我不会为此感到抱歉。”纽约市前检察官和前调查专员苏珊e谢帕德saneshepard说。她2006年2月加入了北电网络n一rtel一rks并成为了该公司的首席伦理和守法官。在因2004年被披露的虚假财务报表而罢免了前首席执行官弗兰克邓恩frankdunn和其他相关的高级管理者后,北电网络聘用了她。许多不诚实的行为发生在较低层次。谢帕德讲述了2003年北电网络的一桩盗窃案。当时受裁员影响,公司实验室价值100万美元的设备被盗。员工直接带着设备走出了公司大门而没有受到盘问。2006年初,当她手下的工作人员重新审查这起盗窃案时,她对携带设备出公司大门依然控制松懈感到震惊。现在不这样了,这位首席伦理官说。在另一起案件中,一个北电网络的员工把公司的信息泄露给了她在公司竞争对手单位工作的丈夫。“如果知识产权是你的产品,你就必须保护它。”谢帕德说。

  发出信号。an如是说。谢希特曼还说道:“这个决定完全是他们自己做出的,而且在高层管理者中几乎没有什么争议就做出了。”

  外部执法。但是,这项工作仍然需要决心;尤其是因为伦理官员很容易树敌。“我认为今天的伦理官员必须随时做好被解雇的准备。”制药巨头诺华公司n一vartis高级伦理官员杰夫本杰明jeffbenjan说。只有盲目乐观的人才会相信,所有管理者在法律的威胁下都会做正确的事情。“自我监督也是会非常有益的。”监督员谢希特曼说,“但是我想任何人都不会以为企业世界可以比其他任何地方更不需要警察。”诚然,在伦理官员的良好监督下达到自我监督当然最好。只要人们会受到诱惑而偏离原来的轨迹,伦理官员的存在就有必要。

  问题

  1为什么公司会“发现不道德行为的成本非常昂贵”

  2什么是伦理及守法官协会

  3伦理官员在一个组织内应该有什么样的地位

  4再举一个除案例中已经列举出来的关于“日常性”的例子。

  :甲小丙整理

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