正文 第12章 婆婆局长 （三）
三
谭财丽的婆婆性格，真是发挥到了极致。
在全省民生工作会议上，省厅领导要求各市地民生局汇报发言。谭财丽作为金鼎市民生局的一把手，自然是由她上台汇报发言了。这次会议，参加的人除了省厅领导和各处室的负责人，还有各市地民生局的局长及其部分班子成员，这些人都是有知识有文化有地位的人，所以几个市地的领导上去发言的时候，都显得非常谨慎，只是汇报本市地是如何按上级的要求抓好工作，工作取得了哪些成效，需要上级帮助解决什么困难，其它事情一概不谈。
可她谭财丽就不这样，她偏要另搞一套。本来在来开会之前赵匆匆就给她写好发言稿的，而且这个稿子她自己也修改过，也报给了省厅办公室，她完全可以照着念就行，没必要去节外生枝。可她拿着稿子咯咯吞吞的汇报之后，她觉得她很有能力，想借此机会表现一下自己，于是又噼噼啪啪的将单位的一些不宜在会说的事情给抖了出来。
赵匆匆在下边听了，直摆头：她作为单位的一把手，怎么这些事情她也拿到这个全省性的会上来讲呢一是偏离了主题，二是这些事情是家丑，不可外扬，就算是这些事情对你工作有阻碍，你也不能在这种场合说，说出去了不但没有人同情你，人家反而会说你这个领导没出息，团结不拢大家。可她谭财丽不懂，她认为她很会说，说得越多，自己的能力越得到展示，她没想到会弄巧成拙。
听了谭财丽的发言，在下边摆头的还不只是赵匆匆，坐在赵匆匆周围的人也在摆头，有的还在议论。
一个男的对另一个说：“这个人太没水平，这种单位内部事情也拿到这个地方来说，看来她和她那些副职的关系处得也不是怎么好。”
另一个男的笑了笑，说：“难得有这么个机会，让人家多在上面说几句嘛。”
听这两个男的在议论，连赵匆匆也替她谭财丽脸红，可看她谭财丽那个飘飘然的样子，她好像不感觉，她觉得自己在这几个市地局长中，她水平最高能力最强。
赵匆匆觉得，谭财丽这种做法既愚蠢又有些恬不知耻，真是丢尽了金鼎市民生局的脸。有这种领导，赵匆匆感到脸上无光，甚至有些汗颜。
在这次会议上，省厅对上年的一些单位工作进行了表彰，赵匆匆虽然来市民生局只有半年，但他工作认真敬业，在完成若干其它文字材料的同时，撰写了不少的信息上报给国家民生部和省厅有关处室，而且有不少信息得到采用，省厅根据上报和采用的条数和质量进行评奖，赵匆匆被评为优秀信息员，同时单位也被评为先进集体。职工为单位争得了荣誉，这既是单位的光荣也是她谭财丽的光荣，这本来是个好事，她谭财丽作为单位一把手应该高兴才是。可她谭财丽并不高兴，当省厅领导在宣读表彰文件时，她一脸的不高兴。她为什么不高兴原因就是表彰的不是她，而是赵匆匆。
谭财丽不仅是在会场上不高兴，回来后还多次当着赵匆匆和其他人的面说：“事情我们来干，优秀你们去评。”
最初她这样说，赵匆匆没听进心，因为也其他有同志得到表彰，他还以为谭财丽是说他们。有一次，赵匆匆有事给她汇报，她对赵匆匆说：“好好好，有事情我们来做，评优秀你们去评。”
赵匆匆见她说这话的时候，一脸的不自然，让人一看就知道她是在发泄不满。什么叫“事情我们来做，评优秀你们去评”这个信息评奖是省厅根据人家写的信息和采用情况来定，又不是凭印象来评，再说这也是单位推荐上去的，又不是我赵匆匆偷着报上去的。你是单位的一把手，下边的职工得了奖，说明你领导有方，大家工作积极努力，作为单位主要领导，团结大家干好各项工作，这就是你的功劳了，难道还有必要去和下边的职工争一些小得不起眼的东西赵匆匆感觉到她谭财丽是个头发长见识短的女人，只能看到眼前的蝇头小利，看不到远大前程。像这种心胸狭窄的人，肯定不会是个好领导。
后来的一些事情证明了赵匆匆的感觉。
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谭财丽的婆婆性格，真是发挥到了极致。
在全省民生工作会议上，省厅领导要求各市地民生局汇报发言。谭财丽作为金鼎市民生局的一把手，自然是由她上台汇报发言了。这次会议，参加的人除了省厅领导和各处室的负责人，还有各市地民生局的局长及其部分班子成员，这些人都是有知识有文化有地位的人，所以几个市地的领导上去发言的时候，都显得非常谨慎，只是汇报本市地是如何按上级的要求抓好工作，工作取得了哪些成效，需要上级帮助解决什么困难，其它事情一概不谈。
可她谭财丽就不这样，她偏要另搞一套。本来在来开会之前赵匆匆就给她写好发言稿的，而且这个稿子她自己也修改过，也报给了省厅办公室，她完全可以照着念就行，没必要去节外生枝。可她拿着稿子咯咯吞吞的汇报之后，她觉得她很有能力，想借此机会表现一下自己，于是又噼噼啪啪的将单位的一些不宜在会说的事情给抖了出来。
赵匆匆在下边听了，直摆头：她作为单位的一把手，怎么这些事情她也拿到这个全省性的会上来讲呢一是偏离了主题，二是这些事情是家丑，不可外扬，就算是这些事情对你工作有阻碍，你也不能在这种场合说，说出去了不但没有人同情你，人家反而会说你这个领导没出息，团结不拢大家。可她谭财丽不懂，她认为她很会说，说得越多，自己的能力越得到展示，她没想到会弄巧成拙。
听了谭财丽的发言，在下边摆头的还不只是赵匆匆，坐在赵匆匆周围的人也在摆头，有的还在议论。
一个男的对另一个说：“这个人太没水平，这种单位内部事情也拿到这个地方来说，看来她和她那些副职的关系处得也不是怎么好。”
另一个男的笑了笑，说：“难得有这么个机会，让人家多在上面说几句嘛。”
听这两个男的在议论，连赵匆匆也替她谭财丽脸红，可看她谭财丽那个飘飘然的样子，她好像不感觉，她觉得自己在这几个市地局长中，她水平最高能力最强。
赵匆匆觉得，谭财丽这种做法既愚蠢又有些恬不知耻，真是丢尽了金鼎市民生局的脸。有这种领导，赵匆匆感到脸上无光，甚至有些汗颜。
在这次会议上，省厅对上年的一些单位工作进行了表彰，赵匆匆虽然来市民生局只有半年，但他工作认真敬业，在完成若干其它文字材料的同时，撰写了不少的信息上报给国家民生部和省厅有关处室，而且有不少信息得到采用，省厅根据上报和采用的条数和质量进行评奖，赵匆匆被评为优秀信息员，同时单位也被评为先进集体。职工为单位争得了荣誉，这既是单位的光荣也是她谭财丽的光荣，这本来是个好事，她谭财丽作为单位一把手应该高兴才是。可她谭财丽并不高兴，当省厅领导在宣读表彰文件时，她一脸的不高兴。她为什么不高兴原因就是表彰的不是她，而是赵匆匆。
谭财丽不仅是在会场上不高兴，回来后还多次当着赵匆匆和其他人的面说：“事情我们来干，优秀你们去评。”
最初她这样说，赵匆匆没听进心，因为也其他有同志得到表彰，他还以为谭财丽是说他们。有一次，赵匆匆有事给她汇报，她对赵匆匆说：“好好好，有事情我们来做，评优秀你们去评。”
赵匆匆见她说这话的时候，一脸的不自然，让人一看就知道她是在发泄不满。什么叫“事情我们来做，评优秀你们去评”这个信息评奖是省厅根据人家写的信息和采用情况来定，又不是凭印象来评，再说这也是单位推荐上去的，又不是我赵匆匆偷着报上去的。你是单位的一把手，下边的职工得了奖，说明你领导有方，大家工作积极努力，作为单位主要领导，团结大家干好各项工作，这就是你的功劳了，难道还有必要去和下边的职工争一些小得不起眼的东西赵匆匆感觉到她谭财丽是个头发长见识短的女人，只能看到眼前的蝇头小利，看不到远大前程。像这种心胸狭窄的人，肯定不会是个好领导。
后来的一些事情证明了赵匆匆的感觉。
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