正文 275.晓红有请
“好了好了!”周磊区长摆摆手,不悦地说道:“现在夸得这么好,早干吗了?为什么现在还是副科?”
任永书一愣,有些委屈地解释道:“都是按程序来的,他提副科时还不够年限呢,现在任职期限也不到,估计还差半年多吧”
“不要太拘泥于条条框框嘛,用人,就要大胆,就要超常规,就要大跨步,你这种做法,怎么培养优秀的年轻干部?”周磊区长不满地批评道。
“周区长,我明白了!”提拔萧何吏,任永书自然是从心底赞成,但又有些为难地说道:“可是周区长,人事局那边会不会卡这些规定?”
周磊区长没说话,却拿出了手机拨了出去:“黄局长,我是周磊恩,下午你别安排其他事了,我让农林局老任去找你,是我的意思,也是陈书记的意思,不但要办好,而且要办快!”
放下电话,周磊区长对任永书说道:“下午你直接去找老黄,能今天下午办就不要拖到明天上午!”
周磊区长走了,人群也渐渐散了。任永书偷偷把萧何吏拉到一边问道:“乔书记说什么了?”
萧何吏愣了一下,有些茫然地答道:“没说什么啊?”
“没说什么?”任永书疑惑地看了萧何吏一眼,拍了拍他身上的土,笑笑说道:“回去换身衣服,今天下午或者明天上午人事局会来考察你!”
“啊?”萧何吏惊讶地喊了出来,不过随即心里就一片雪亮了。在兴奋和狂喜的同时,心里又隐隐有丝悲哀,面对不公的待遇,自己毫无怨言,尽心尽力做了那么工作没有得到的东西,却仅仅因为乔天舒淡淡的一句话就立刻拥有了。
整整一个下午,萧何吏都恍然如梦中一般。
领导平时讲话时总爱把“高度重视,提高认识”放在第一条,但萧何吏以前一直并不理解,总觉得太虚无,远没有“强化措施,狠抓落实”的第二条来的实在,但是,下午发生的一切,却让他彻底地改变了看法。
领导重视与否,认识程度高低,直接关系到了各项工作的速度和质量。
首先是任局长,在上午回来的路上,便给王叶秋打了电话,让他下发通知:下午有重要会议,任何人不得缺席,如有特殊情况,需给局长请假。
回到局里以后,任永书又马不停蹄地召开了局长办公会。在这次会议上,任永书完全没有了往日的柔和与谦逊,口气不带有一丝商量,姿态非常强硬地要求大家必须高度统一思想,不能出半点差池。
段文胜当时在现场,已经目睹了那一幕,心里有几分明白,便没有吱声。冯连才虽然有些错愕,但马上就表示赞成。只有苏银祥,立即表示反对:“任局长,你这不是搞突袭吗?我作为分管人事的书记,事先居然一点也不知道?”说着把杯子重重一放:“这是一种起码的尊重吧?任局长,如果你觉得我不胜任,可以向组织反应调整我的岗位。”
苏银祥说完,将身子重重向椅背上一仰,静等着任永书跟以往一样和蔼地笑笑,略带歉意地给他做出解释。
然而出乎他的预料,任永书并未做任何解释,只是淡淡地说道:“调整岗位的事情以后再说,今天先说萧何吏的事情。”说完端起水杯轻轻喝了一口,不紧不慢地说道:“我想强调一点,这也是区里的意思,所以请各位千万不要把它看做是一次普通的提拔,这是一项政治任务!不但要完成,而且要完成的漂亮!”
苏银祥有些发愣,他还从未看到过任永书如此霸气十足。
任永书表情严肃,一字一句地说道:“如果有不同意见,可以给区里反应,现在时间还来得及,但是!如果搞小动作,影响整个农林局的大局,那确实要考虑组织手段了!”
苏银祥的脸色非常难看,组织手段一向是一把手很忌讳提到的,属于只能背地做而不明说的手段,这时见任永书有恃无恐地把组织手段提了出来,心里也不禁有些疑惧,但尽管不满,也没有再继续反驳。
“没别的事就散会!”任永书并没有让苏银祥尴尬太久,端起水杯站了起来:“会后,都给下面的站c所打个招呼。”
苏银祥回到办公室,立刻给乔玉莹打了电话,满腔委屈地诉起苦来,谁知没等他说完,就被乔玉莹就打断并狠狠地批了一顿。状没告成,还碰了一鼻子灰,苏银祥只好灰溜溜地挂断了电话。
而任永书仿佛还有些不放心,在吃完午饭和去人事局的空隙,还专门找了王叶秋等几个容易捋顺的中层,又高度统一了思想,并让他们下午做好谈话的准备。
一切准备就绪之后,还不到一点半,任永书就匆匆赶往了人事局。
在萧何吏眼里,人事部门一直是个细致严谨略带神秘的部门,掌握着全区科级以下所有行政和事业人员的档案,各类资料谈不上浩如烟海,也称得起万分庞杂。然而,就是这样一个掌握着全区所有基层人员底细,审批程序异常繁琐且严格的部门,竟然在任永书去后的半个小时内就做出了决定,分管副局长任组长,公务员管理科科长任副组长的考察小组立即成立并在十分钟后就到达了位于西副楼的农林局。
没有所谓的笔试,也没有所谓的面试,考核组长简单说了一下萧何吏的优秀,然后要求大家出于公心,抛开恩怨,投上自己公正的一票。
投票结果很快就出来了,快得甚至有些不可思议,全局七十多个人,统计结果只用了仅仅三分钟。
考核组副组长当众宣布而宣布经统计投票过半数后,谈话立即开始进行,王叶秋等通过气的中层干部轮流走进了谈话的房间。
谈话进行的速度也非常快,十余分钟便草草结束了,整个考核的过程竟然没有超过半小时。
当那张拟提拔的公示被贴在了墙上的时候,萧何吏甚至还在怀疑是不是真的,难道提拔一个干部会如此儿戏吗?
下班后,西副楼渐渐寂静了下来。
萧何吏从没有开灯的办公室慢慢走了出来,转身把门锁好,脚步很轻地上了三楼。
确定了所有办公室都已经人走灯灭后,萧何吏打开了走廊上的灯,久久地伫立在那张鲜红色的公示下。
昏暗的灯光照着墙上的鲜红,墙上的鲜红再反射到他的脸上,像是柔柔地抹了一层红晕。
萧何吏并不是在尽情地享受这片刻的欢娱,相反,他的心里充满了煎熬和未知的迷茫。
二十多年来一直牢不可破的信念,就这样一朝被击得粉碎,应该何去何从,他彻底迷惑了。从小到大,无论是家人朴素的叮嘱,还是学校老师的谆谆教导,无一不是让他要堂堂正正做人,以自己的辛勤汗水收获自己的甜美果实。而一直以来,他都是这么做的,也一直认为是正确的。上学时刻苦学习,成为村里第一个大学生,让他更坚定了一份付出一份收获的信念。虽然工作后,经历了悲悲喜喜风风雨雨,但心中的这份理念却从未动摇,依然笃定地相信不劳而获的东西只是镜中花水中月,只有扎扎实实地去努力去付出,收获的果实才是最甜美的,也是最真实的。
但是现在,这一切都开始动摇了,千滴汗水居然抵不上半句闲话!在以后的人生,自己究竟是要选择汗水,还是选择闲话呢?即便再次选择了挥汗如雨,可是还能做到像以前那样笃定踏实义无反顾心甘情愿吗?
失去了人生目标与方向的萧何吏久久地伫立着,直到一阵刺耳的手机铃声响起。
萧何吏长长叹了口气,慢慢从兜里掏出了手机:“喂,我是萧何吏。”
“听说升官了?”电话里传来乔晓红格格的笑声。
这是一个可以说“闲话”的人!
连萧何吏自己也觉得奇怪,在听到乔晓红的声音后,第一反应竟是和“闲话”有关的念头。
“格格何吏,听说你升官了,姐姐给你祝贺一下!”乔晓红说完也不等萧何吏同意便把酒店的名字c位置和房间号一股脑地说了出来。
“呵呵,好的。”萧何吏痛快地便答应了下来,他并没有感觉乔晓红的做法有何不妥,因为在他心里,乔晓红仿佛生来就是那种居高临下颐指气使的人。
出门下楼打车,萧何吏很快来到了指定的酒店。
这间酒店门面很小也很朴素,但等进去以后却发现是别有洞天,奢华中带有精致,雄浑中又含清雅。
萧何吏不禁摇摇头,不愧是乔晓红,这么偏僻的店也能找得到。他当然并不知道,这本来就是一所不接纳外客的酒店,平时来往的只有一些官宦子弟而已。
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任永书一愣,有些委屈地解释道:“都是按程序来的,他提副科时还不够年限呢,现在任职期限也不到,估计还差半年多吧”
“不要太拘泥于条条框框嘛,用人,就要大胆,就要超常规,就要大跨步,你这种做法,怎么培养优秀的年轻干部?”周磊区长不满地批评道。
“周区长,我明白了!”提拔萧何吏,任永书自然是从心底赞成,但又有些为难地说道:“可是周区长,人事局那边会不会卡这些规定?”
周磊区长没说话,却拿出了手机拨了出去:“黄局长,我是周磊恩,下午你别安排其他事了,我让农林局老任去找你,是我的意思,也是陈书记的意思,不但要办好,而且要办快!”
放下电话,周磊区长对任永书说道:“下午你直接去找老黄,能今天下午办就不要拖到明天上午!”
周磊区长走了,人群也渐渐散了。任永书偷偷把萧何吏拉到一边问道:“乔书记说什么了?”
萧何吏愣了一下,有些茫然地答道:“没说什么啊?”
“没说什么?”任永书疑惑地看了萧何吏一眼,拍了拍他身上的土,笑笑说道:“回去换身衣服,今天下午或者明天上午人事局会来考察你!”
“啊?”萧何吏惊讶地喊了出来,不过随即心里就一片雪亮了。在兴奋和狂喜的同时,心里又隐隐有丝悲哀,面对不公的待遇,自己毫无怨言,尽心尽力做了那么工作没有得到的东西,却仅仅因为乔天舒淡淡的一句话就立刻拥有了。
整整一个下午,萧何吏都恍然如梦中一般。
领导平时讲话时总爱把“高度重视,提高认识”放在第一条,但萧何吏以前一直并不理解,总觉得太虚无,远没有“强化措施,狠抓落实”的第二条来的实在,但是,下午发生的一切,却让他彻底地改变了看法。
领导重视与否,认识程度高低,直接关系到了各项工作的速度和质量。
首先是任局长,在上午回来的路上,便给王叶秋打了电话,让他下发通知:下午有重要会议,任何人不得缺席,如有特殊情况,需给局长请假。
回到局里以后,任永书又马不停蹄地召开了局长办公会。在这次会议上,任永书完全没有了往日的柔和与谦逊,口气不带有一丝商量,姿态非常强硬地要求大家必须高度统一思想,不能出半点差池。
段文胜当时在现场,已经目睹了那一幕,心里有几分明白,便没有吱声。冯连才虽然有些错愕,但马上就表示赞成。只有苏银祥,立即表示反对:“任局长,你这不是搞突袭吗?我作为分管人事的书记,事先居然一点也不知道?”说着把杯子重重一放:“这是一种起码的尊重吧?任局长,如果你觉得我不胜任,可以向组织反应调整我的岗位。”
苏银祥说完,将身子重重向椅背上一仰,静等着任永书跟以往一样和蔼地笑笑,略带歉意地给他做出解释。
然而出乎他的预料,任永书并未做任何解释,只是淡淡地说道:“调整岗位的事情以后再说,今天先说萧何吏的事情。”说完端起水杯轻轻喝了一口,不紧不慢地说道:“我想强调一点,这也是区里的意思,所以请各位千万不要把它看做是一次普通的提拔,这是一项政治任务!不但要完成,而且要完成的漂亮!”
苏银祥有些发愣,他还从未看到过任永书如此霸气十足。
任永书表情严肃,一字一句地说道:“如果有不同意见,可以给区里反应,现在时间还来得及,但是!如果搞小动作,影响整个农林局的大局,那确实要考虑组织手段了!”
苏银祥的脸色非常难看,组织手段一向是一把手很忌讳提到的,属于只能背地做而不明说的手段,这时见任永书有恃无恐地把组织手段提了出来,心里也不禁有些疑惧,但尽管不满,也没有再继续反驳。
“没别的事就散会!”任永书并没有让苏银祥尴尬太久,端起水杯站了起来:“会后,都给下面的站c所打个招呼。”
苏银祥回到办公室,立刻给乔玉莹打了电话,满腔委屈地诉起苦来,谁知没等他说完,就被乔玉莹就打断并狠狠地批了一顿。状没告成,还碰了一鼻子灰,苏银祥只好灰溜溜地挂断了电话。
而任永书仿佛还有些不放心,在吃完午饭和去人事局的空隙,还专门找了王叶秋等几个容易捋顺的中层,又高度统一了思想,并让他们下午做好谈话的准备。
一切准备就绪之后,还不到一点半,任永书就匆匆赶往了人事局。
在萧何吏眼里,人事部门一直是个细致严谨略带神秘的部门,掌握着全区科级以下所有行政和事业人员的档案,各类资料谈不上浩如烟海,也称得起万分庞杂。然而,就是这样一个掌握着全区所有基层人员底细,审批程序异常繁琐且严格的部门,竟然在任永书去后的半个小时内就做出了决定,分管副局长任组长,公务员管理科科长任副组长的考察小组立即成立并在十分钟后就到达了位于西副楼的农林局。
没有所谓的笔试,也没有所谓的面试,考核组长简单说了一下萧何吏的优秀,然后要求大家出于公心,抛开恩怨,投上自己公正的一票。
投票结果很快就出来了,快得甚至有些不可思议,全局七十多个人,统计结果只用了仅仅三分钟。
考核组副组长当众宣布而宣布经统计投票过半数后,谈话立即开始进行,王叶秋等通过气的中层干部轮流走进了谈话的房间。
谈话进行的速度也非常快,十余分钟便草草结束了,整个考核的过程竟然没有超过半小时。
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萧何吏从没有开灯的办公室慢慢走了出来,转身把门锁好,脚步很轻地上了三楼。
确定了所有办公室都已经人走灯灭后,萧何吏打开了走廊上的灯,久久地伫立在那张鲜红色的公示下。
昏暗的灯光照着墙上的鲜红,墙上的鲜红再反射到他的脸上,像是柔柔地抹了一层红晕。
萧何吏并不是在尽情地享受这片刻的欢娱,相反,他的心里充满了煎熬和未知的迷茫。
二十多年来一直牢不可破的信念,就这样一朝被击得粉碎,应该何去何从,他彻底迷惑了。从小到大,无论是家人朴素的叮嘱,还是学校老师的谆谆教导,无一不是让他要堂堂正正做人,以自己的辛勤汗水收获自己的甜美果实。而一直以来,他都是这么做的,也一直认为是正确的。上学时刻苦学习,成为村里第一个大学生,让他更坚定了一份付出一份收获的信念。虽然工作后,经历了悲悲喜喜风风雨雨,但心中的这份理念却从未动摇,依然笃定地相信不劳而获的东西只是镜中花水中月,只有扎扎实实地去努力去付出,收获的果实才是最甜美的,也是最真实的。
但是现在,这一切都开始动摇了,千滴汗水居然抵不上半句闲话!在以后的人生,自己究竟是要选择汗水,还是选择闲话呢?即便再次选择了挥汗如雨,可是还能做到像以前那样笃定踏实义无反顾心甘情愿吗?
失去了人生目标与方向的萧何吏久久地伫立着,直到一阵刺耳的手机铃声响起。
萧何吏长长叹了口气,慢慢从兜里掏出了手机:“喂,我是萧何吏。”
“听说升官了?”电话里传来乔晓红格格的笑声。
这是一个可以说“闲话”的人!
连萧何吏自己也觉得奇怪,在听到乔晓红的声音后,第一反应竟是和“闲话”有关的念头。
“格格何吏,听说你升官了,姐姐给你祝贺一下!”乔晓红说完也不等萧何吏同意便把酒店的名字c位置和房间号一股脑地说了出来。
“呵呵,好的。”萧何吏痛快地便答应了下来,他并没有感觉乔晓红的做法有何不妥,因为在他心里,乔晓红仿佛生来就是那种居高临下颐指气使的人。
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这间酒店门面很小也很朴素,但等进去以后却发现是别有洞天,奢华中带有精致,雄浑中又含清雅。
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