第 22 章

  以他们就能做的比较快。

  ☆、系统复制的措施(2)

  我们一定要牢记：一个系统如果人的因素过多，结果就会不能有效地进行复制。

  假如你是一个初次创业者，仅仅依靠你的实力与专业技能，在一定的时间里公司是能够正常运转的，然而，创业以及渡过初期难关的技巧与才能并不足以将公司推进到下一个阶级。当公司面临扩张，就会由小型企业发展成为中型企业，或者是由中型企业发展成为大型企业，这时就需要专业的管理技能。然而这些技能却是大多数创业者所不具备的，又或者坦白说不是他们自身完全掌握的。

  快速的成长往往带给威胁公司生存的新压力。如果有效的制度与管控措施没有到位，成长便会逆转，使公司失控乃至受到实质xìng的伤害。在这个时候，只有那些在财务管理、市场营销、企业经营等公司核心功能运作方面拥有丰富经验的专业人才，才能实施有效地管理。也只有他们，才能建立起适当的体系、制度，使公司在更高水平的竞争领域具备能力，能与其他大公司争夺市场。他们还能够为企业主提供正确的策略，以便管控日益增大的需求量。而这样的人才组合，就是一个专业化的管理团队了。

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