第 6 章
地说不知道孙良去哪里了，而且他们对孙良也并不怎么了解，因为孙良平时并不怎么爱说话。不过其中一名室友说，他曾经和孙良互换了手机号码，只是不知道现在能不能打通。
安然要来号码马上拨了过去，等了几秒钟，电话接通了，但是对方只等铃声响了两下就挂掉了，听筒里传来移动MM甜美的声音：“您所拨打的电话正在通话中，请稍候再拨。”再拨过去的时候，就提示对方已经关机了。很显然，孙良并不想接这个电话。
安然从来没有遇到过这样的情况，至此也不知道对方到底发生了什么事情，但有一点很清楚，事情的发展已经大大超出她的意料了。她明白，必须将这件事情上报给王经理，让王经理决定下一步到底该怎么做，否则真要是出了什么问题，她可担当不起这个责任。
王脂肪听到这件事情后也觉得很蹊跷，这简直就不合常理嘛，怎么会发生这样的事情呢？
安然说：“我已经和他宿舍的同事沟通过了，其余的人都不知道他去了哪里，只是说他报到时带的一个背包不在了。”
“那你有他的电话吗？有没有拨过他的电话？”
“我已经拨过了，刚开始可以接通，但是被挂掉了，后来再拨就关机了。”说完拿起手机，再一次拨通了孙良的号码，但是里面再一次提示对方已经关机，安然无奈地说：“现在还是关机。”
招聘内幕 第一部分 6.一名新员工失踪了（2）
听到安然的讲述，王脂肪坐在自己的大椅子上没有出声，而是拧着眉头想了一会儿才问：“现在有多少人知道这件事情了？”
安然摇摇头：“知道的人不多，除了他所在部门外，就只有他的几个舍友知道。”
“那么，”王脂肪果断地说，“这件事情尽量先保密，我们要低调处理。你给孙良的手机发一条信息，问问他到底是怎么回事。我马上打电话给工程部经理说明情况。记住，在事情没弄明白之前，要尽量让最少的人知道，有什么情况立刻向我汇报。”说完就拎起桌子上的电话开始拨号。
安然答道：“好的。”走出王脂肪的办公室后，她就给孙良的手机发了一条信息：我是3W公司人事部安然，请告知你目前在什么地方，为什么没有去你的部门报到？
但是直到当天下班的时候，安然还是没有收到任何来自孙良的消息，期间几次拨打这个号码，网络都提示关机了。孙良的室友也一直没有联系上他。
临下班前几分钟，安然再次走进王脂肪的办公室，这次是咨询王脂肪是否需要将这件事情报警，毕竟人是在公司不见的，如果真的出了什么事情，追究起责任来，3W公司必须负全部法律责任。
“报警？”王脂肪听了安然的提议之后，似乎感到很惊讶，“怎么能报警呢？现在我们什么情况都不知道，正需要低调处理，你要是报警的话，那不是弄得公司上下都知道了？要是流传到外面去，还不知道别人会怎么说我们3W公司呢！要是老总怪罪下来，谁来承担这个责任啊？”
安然没有回答，但是脸上的表情明显说明了她并不认同王脂肪的说法。她担心的是孙良的安危，王脂肪担心的是公司的形象以及老总的责问。这似乎是两个不可调和的出发点，可能这也是普通基层人员和企业管理人员对待突发问题的本质区别。
王脂肪看着安然的表情，语重心长地说：“我知道你担心，我何尝不是和你一样担心这件事情呢？但是我们还要考虑到这件事情的影响，在事情没有失去控制之前，我们能够内部解决就尽量采取内部解决的方法，不要闹得满城风雨。再说，即使真的失踪了，公安机关也要24小时后才接受立案啊，我们现在报警也没有任何意义。所以，这个晚上我们先按兵不动，如果明天还没有消息，我们再去报警。你觉得怎么样？”
对于这个提议，安然还是认可的。
王脂肪接着说：“你呢，要不断地拨打这个电话，一旦有什么消息了，马上打电话给我。记住，一定要保持低调！”
本来是下班吃饭的时间，但是在走出王脂肪的办公室后，安然一路走一路想，当天都没有吃晚饭。
我发挥了自己热衷于八卦的优良传统，以下故事是我好不容易才辗转得知的。
两年前，也就是安然刚毕业的时候，也碰到过类似的情况。当时他们好几个同学一起来广东找工作，其中一个男同学在去一家公司面试后，就杳无音讯了。几个同学经过紧急商量后，在第一时间报了警，但是由于不能提供更详细的资料，警察在接到这个案子后也只能宽慰安然他们说再等等看，一旦有了进一步的消息再采取行动，如果那名同学真的被抢了或被绑架了的话，匪徒肯定会有下一步动作的。相熟的几个女同学听到这个消息后都开始担惊受怕起来，胆小的一个女生已经准备动身回家了。非常幸运的是，这名男同学终于在第二天傍晚的时候一脸疲惫地回来了，除了精神不佳之外，倒是没有受到其他伤害。原来他是第一次来广东，出去面试的时候由于不知道具体方向，所坐的车子又不是直达，为了赶时间只好在路边拦了一辆摩托车。没想到那是一辆黑车，摩托车司机一看男同学不识路，就拉着他左兜右转，最后停在一个偏僻的乡下小屋里，把男同学身上的手机、现金和银行卡全部搜走后扬长而去。还好，男同学的毕业证等资料没有被掳去，这已是不幸中的万幸了。这位同学平时也是个防备心理挺强的人，每次出门的时候都会将一张100元钱的纸币塞在鞋垫下以防不测，没想到这次还真的派上了用场。只是那地方实在太偏僻了，他左转右转才找到出口，回去的时候还是因为不识路，折腾了半天直到第二天才回去。这一次经历让安然和她的同学都刻骨铭心，从那以后，再有面试机会，他们都至少两个人一起去，而且其中必定有一个男生。
招聘内幕 第一部分 6.一名新员工失踪了（3）
虽然现在孙良的这件事情和安然当时遇到的情况有着截然不同的背景——她同学是一个人出去找工作，而孙良则是在公司内部不见的——但是联想到当年的经历，安然的心里还是有点忐忑不安，生怕孙良也发生了类似的事情，如果真是这样的话，3W公司就会遇到很大的麻烦。
晚上快9点的时候，安然的手机响起了收到信息的提示音，她赶紧抓起放在手边的手机查看——自从出了这件事，安然就一直把手机放在一伸手就能够得着的位置——手机显示的是一个陌生号码，内容是：我没事，培训之后就回家去了，因为我发现这不是我喜欢的工作。不便之处，敬请谅解。
虽然是一个陌生号码，但安然今天已经不知道拨了这个号码多少遍了，所以一看就认出这是孙良的号码。换言之，这条信息是孙良发过来的。安然赶紧回拨了过去，结果手机里还是提示对方已关机。很显然，孙良在发了这个信息之后，又将手机关了。
关了就关了吧，至少现在知道究竟是怎么回事了，更重要的是知道孙良没事了，这比一切都重要。直到这时候，安然悬着的一颗心才落了下来。
安然马上拨通了王脂肪的手机，然后将孙良的信息内容一字不漏地读给她听。电话那边半天没有声音，过了好一会儿王脂肪才疲惫地说：“知道了，这件事情明天再说吧。”声音里很明显地压抑着某种情绪。
第二天一上班，王脂肪就将我和吴晓声叫进了办公室，她看看我们说道：“孙良的事情，想必你们已经都听说了吧？”
我和吴晓声对望了一眼，都点了点头。虽然我们刚进3W，但好歹也是在HR，对于这种与自己工作相关的事情，肯定会关心的。
“那么，”王脂肪顿了顿，“你们有什么想法？或者说你们是怎么看待这件事情的？”
“我觉得嘛……”我正打算开口，吴晓声却抢在我前头说道：“孙良这样做既是对自己不负责，也是对公司不负责，对于做出这种不负责行为的人，我们不应该挽留。”
王脂肪点了点头，然后抬头望着我。
我说：“我觉得孙良有这种想法很正常，毕竟对于一个刚毕业的学生来说，大部分人确实不知道自己喜欢什么、不喜欢什么。之所以出现这样的情况，我觉得是孙良没有把握好自己，不过他不应该采取这种方式，我想如果他能够说明情况，公司肯定会让他走的，公司没必要去挽留一个不喜欢自己工作的员工。”
王脂肪本来是低着头听我们讲话的，但在我说话的时候她把头抬了起来，然后一直盯着我看，看得我心里直发毛。我讲完的时候，她似乎想再问些什么，但最终还是忍住了，对着我和吴晓声两个人说：“你们有这个想法就好。我要告诉你们的是，不管你们刚毕业出来的第一份工作是干什么的，你们都必须以120%的积极心态去面对，因为这份工作将对你们以后的职业生涯产生意想不到的影响。
“我还要说的是，现在的社会是个高速发展的社会，不要觉得自己刚毕业的第一份工作就是一辈子的工作，这是传统思想。现在的情况是，学哲学的人可以去搞开发研究，学机械的人可以去做行政、做市场。你们刚入职场时接触的工作会在以后的职业生涯中不断地被修正，可能最终你们会在数个不同的工作岗位上工作，这是完全有可能的。所以不能简单地定义哪项工作不适合自己，可能哪项工作你都能适应，关键是哪份工作能够让你发挥出最大的优势，这才是择业的关键。
“想必你们都听说过前段时间流传很广的研究生卖猪ròu的事情吧？还有以前的北大毕业生擦皮鞋的故事，这些都值得你们去思考。能说这些毕业生差吗？能说他们的选择有问题吗？肯定不能。他们做出这样的选择，完全是遵照自己的意愿在行事，这无可指责。而那些反对的人总是觉得，有这么高的学历去做这种比较低层次的事情，是降低了自己的身份，不值得。究竟做什么工作才是值得的呢？只要当事人觉得值得，一切都无所谓了。
“工作中最重要的不是你要做什么，而是你想不想做什么，能不能发挥你最大的优势，这才是最重要的。
“我知道，现在和你们说这些东西，你们可能还不大明白。你们可以先记住这些话，相信随着工作经验的慢慢累加，你们以后会明白的。”
这些话确实很深奥，我也真的没怎么听明白。我看了一眼吴晓声，虽然她一脸认真的样子，但从她脸上的表情能看出，估计也是听得云里雾里的。于是我们除了点头之外，就只能不停地说“是”了。
对我们两个人说完这些大道理后，王脂肪把安然叫到了办公室，让她收集资料，写一篇有关职业道德以及职业规划方面的文章，尤其要针对刚毕业的大学生。王脂肪要将这些资料发给各个部门，当做3W公司的一份通用培训教材。
“这份培训资料在一个礼拜之内jiāo给我，你可以让黄山和吴晓声帮你找一些资料。黄山在学校的时候做过宣传方面的工作，或许对你有些帮助。有什么问题可以随时找我。”王脂肪jiāo代说。
孙良事件到此就告一段落了。
招聘内幕 第二部分 7.尚未PK，岂料已先输一城（1）
刚听到马大宝这个名字的时候，我差点忍不住笑了出来。我当时就想，怎么3W公司HR领导人的名字都有点怪怪的呢？这个名字有点像我们老家所说的“阿达宝”，而“阿达宝”在我们那里的意思是笨蛋和傻瓜。不过我还是拼命憋住了没笑，脸上还挂上了一副很虔诚、很和顺的样子，当时安然正把我和吴晓声两个人介绍给马大宝——HR的招聘主管——让他给我们两个新来的菜鸟安排工作，所以我必须得忍住。
马大宝人如其名，一副五大三粗的样子，虽然不高但长得非常敦实，声音非常洪亮，而且喜欢笑，一笑就咧开个大嘴，露出一嘴整齐且雪白的牙齿来。他是东北人，一个正宗的北方汉子。他那一嘴雪白的牙齿实在有些晃眼，我一度以为那是假牙。
“这样吧，安然，你先找个位置安排他们坐下。”马大宝听说要他安排我们两个新人，就很随意地对安然说道。
安然答道：“不是啊，位置已经安排好了，现在的问题是要安排谁带他们俩啊！”
马大宝挠了挠自己的脑袋，自顾自地说：“哦，对了，我差点忘记了这件事情，早两天经理还向我jiāo代这件事情呢！”顿了顿，然后接着说，“这样吧，你和于阳两人一个人带一个，于阳带吴晓声，你带那个叫什么的来着，对，你负责带黄山。”
安然一听就不乐意了：“老大，你就饶了我吧，我现在事情已经够多了，又要搞培训又要搞招聘，还有其他杂七杂八的一堆事情，连复印的活都干了，我没时间去带啊！”
马大宝呵呵一笑：“不要老说没时间啊，时间就像女人的那个什么，挤一挤就会有了嘛！再说了，男女搭配，干活不累啊！”
这下我憋不住了，“扑哧”一下就笑了出来，回头一看，发现吴晓声满脸尴尬，赶忙捂住了自己的嘴巴，把才出来一半的笑意硬是憋了回去。
“喂，老大，你注意一下自己的影响好不好？说来说去老是这一句话，你烦不烦啊！”安然好像听惯了，对马大宝这句有点“色”的笑话一点儿都不感冒，反而嘟哝着说：“你可以让王龙带黄山嘛，他们哥俩一人一个，多好啊！”
“王龙现在正在做一个绩效考核报告，没有时间去带新人，你就辛苦一下啦！”
安然依旧不依不饶：“那你可以叫于阳将他们两个都带上啊，新人间还可以互相学习。”
我和吴晓声站在那里，听着马大宝和安然你一句我一句地说来说去，仿佛我们两个是烫手的山芋，就这样被人家踢来踢去，心里总觉得不是滋味。照我原来的xìng格，碰到这种情
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安然从来没有遇到过这样的情况，至此也不知道对方到底发生了什么事情，但有一点很清楚，事情的发展已经大大超出她的意料了。她明白，必须将这件事情上报给王经理，让王经理决定下一步到底该怎么做，否则真要是出了什么问题，她可担当不起这个责任。
王脂肪听到这件事情后也觉得很蹊跷，这简直就不合常理嘛，怎么会发生这样的事情呢？
安然说：“我已经和他宿舍的同事沟通过了，其余的人都不知道他去了哪里，只是说他报到时带的一个背包不在了。”
“那你有他的电话吗？有没有拨过他的电话？”
“我已经拨过了，刚开始可以接通，但是被挂掉了，后来再拨就关机了。”说完拿起手机，再一次拨通了孙良的号码，但是里面再一次提示对方已经关机，安然无奈地说：“现在还是关机。”
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听到安然的讲述，王脂肪坐在自己的大椅子上没有出声，而是拧着眉头想了一会儿才问：“现在有多少人知道这件事情了？”
安然摇摇头：“知道的人不多，除了他所在部门外，就只有他的几个舍友知道。”
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安然没有回答，但是脸上的表情明显说明了她并不认同王脂肪的说法。她担心的是孙良的安危，王脂肪担心的是公司的形象以及老总的责问。这似乎是两个不可调和的出发点，可能这也是普通基层人员和企业管理人员对待突发问题的本质区别。
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王脂肪接着说：“你呢，要不断地拨打这个电话，一旦有什么消息了，马上打电话给我。记住，一定要保持低调！”
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王脂肪点了点头，然后抬头望着我。
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