第 42 章
有两张行军床和毛毯。
所以他在这里彻夜加班，也还算是方便。而有时候需要项目组其它同事配合到深夜，他们的配合度也非常好。
唐宁在经历过被项安排挤和打压之后，再遇到现在同事的全力配合，心里不禁越发感激。
“看来，并不是每个老人都会欺负新人。”深夜里，在对着整理好的资料写报告的唐宁，心里如是想着。
他当然不知道，这项工作是由夏千语在OA系统里亲自签发的。
这对于项目组成员来说，唐宁工作结果的完成情况，等于项目组工作结果的完成质量。
所以他们不敢对唐宁有任何为难，当然，他们也有足够的职业素养。
*
在carlyle的办公室里，夏千语也在通宵加班－－整理项安jiāo给她的资料。
这套资料她需要做两种版本，一个是给上头要整她的那个人，这个版本不涉及项安，这是她答应项安的。
另一个版本是给林柏文自己看的，这个版本倒是不需要把项安给剔出来，但需要加一些顾止安给她的资料进去，这样才有威摄力。
*
“他应该在看到我这份资料的时候，就会撤手。”
“对手永远不可能在我们的掌握之中，任何一种可能，只要我们有办法拦截，都必须去做。”
“我知道了，我会准备双份资料，包括林柏文撤回指证的证据，我都帮他准备好。”
“千语，越往高走越要小心；对付对手，越有把握越要谨慎，永远不要失于笃定。”
“Gary，我记住了。”
*
“越往高走越要小心；对付对手，越有把握越要谨慎，永远不要失于笃定。”
夏千语将顾止安jiāo待的话认真的抄在随身笔记本上，时刻提醒自己－－在任何时候，都要有如履薄冰般的心态。
*
凌晨3点，三份资料堪堪整理完毕。
夏千语起身走到窗边，天空黑暗得看不清云的层次；环叠的立jiāo上，街灯安静的站着，光亮映在高楼的玻璃外墙上，明亮得有些晃眼。
也只有在这样的时间，才能看到这样浓的暗，与这样明的亮，互不干扰的共存，奇异的静谧着、沉静着。
“Miss夏，我这边的工作按时结束。”电话是唐宁打过来的，清朗的声音，在这样的夜里显得格外的有温度。
“ok，明天10点到我办公室。”夏千语微微一笑，沉然说道－－效率不错，不知道质量是否可以期待。
“好的。”唐宁应下之后便挂了电话。
夏千语便也现再没有欣赏夜景的情绪，去卫生间洗漱之后，便回到与办公室相连的休息室睡下了。
年轻就是这样好，再多事情也能说放下就放下；再忙再累，睡一觉也就恢复了。
*
第二天早上8点30分，在项目组同事到达办公室时，唐宁已经衣着整齐的坐在会议桌前工作。
“donald，早。”
“唐宁，报告完成了？”
同事部快步走进来，声音明亮的打着招呼。
“是，和各位再做最后一次确认。”唐宁从电脑里抬起头来，向同事们微笑着颔首招呼。
“效率不错。”薛涛赞许的点了点头。
招呼过后，各人便拿了电脑坐了下来，在收了唐宁的邮件后，然后一一回了过去，对于报告与己相关部分内容进行分别进行确认。并对其中部分有异议的结果进行澄清与说明。
大约一小时的时间，唐宁汇总完所有的意见，修改了报告的总述后，将电子文件发给了夏千语。
*
10点差20分，唐宁回到公司。稍事整理后，在10点差5分的时候，去到夏千语的办公室。
“他们对之前的推进做了大量的分析，这次我过去，他们的配合度也很好，好到我都有些不习惯了。”唐宁将纸质资料递给夏千语，诚恳的说道。
“你习惯项安的刁难和行政部的套路？”夏千语接过资料，示意他坐下后，边看边说道。
“也不是，只是以为会配合、但不会这么尽心。”唐宁如实说道。
“他们的配合是真正职业的态度。在职场上你可以不喜欢一个人、甚至连话都不想与他多说，但只要涉及工作配合，便再无私人喜好，必须全力专业周全。”夏千语淡然说道。
“所以他们的工作方式是正常的，而项安与行政部则不够职业，是吗？”唐宁看着夏千语问道。
“所以项安会被淘汰、所以行政部永远进入不了项目的核心。”夏千语轻轻点头。
“我知道了。”唐宁低头将夏千语的话记在了笔记本上－－在职场上不是每个人都职业，以至于我们会以为，不职业的那个才是常态；而职业的那个竟让我们感动感激。
但无论别人如何，我们自己却必须知道什么才是职业的态度。
*
“你的意思是，表面上每项进度都在计划中，但深入到每一项工作里，进度与计划的差距非常大，按这种效率和质量持续下去，新的团队无法达到业绩要求，甚至连基本业务能力也达不到，是吗？”夏千语调出刚看过的电子文件，将手中的纸质资料递回给唐宁，看着他问道。
“是的。”唐宁站了起来，身体向着夏千语那边微微倾斜着，接过资料后翻开到组织改革那一项对她说道：“组织确实按后期的业务规划方向调整了，组织结构图、职位结构图、人员名单表，也都一一对应起来。”
“但这仅仅是形式上的，每个部门的职位任务表都是孤立的，部门与部门之间、职位与职位之间的工作关第完全没有链接流程；”
“当然这只是对内，sop部门解释是正在做，现在还在做的话，已经滞后于计划要求了；而外部的工作程序流转，只有工作清单，没有打算做流程图。”
“所以说，看起来似乎已经完成了，但实际上－－差距很大。没有业务流程的组织，要如何推进接下来的业务改革呢？”
唐宁面色凝重的看着夏千语－－业务流程是地基，连地基都没有，怎么建房子？
“他们给的原因你不认同？”夏千语对他的分析算是满意。
“对。”唐宁伸和翻开另一页，指着其中一个图表对夏千语说道：“你看，这是商务部的内部流程草稿，完全没有新业务模式的计划与思路。”
“我记得你给肖总的业务运作指导书里很重要的一条是：新项目的业务增加临时办公环境的打造。你看，工程部的整建设计已经做了修订，而商务部却没有对于这项业务的招商计划。”
“所以这不是时间和效率的问题，是根本不懂新业务模式的问题。”说到这里，唐宁直起身体，脸色有些不悦的看着夏千语：“我们项目组应该是知道的，为什么没有跟进？”
－－－－－－题外话－－－－－－
强者对弱者的姿态是：我希望你好，我可以保护你，但你不要比我好。这是不是有些象我们和一些朋友的关系？肖奕现在就是这种心态了
千语有老师的指点，这次应对林柏文与肖奕的联手陷害，是否能化险为夷？
我们唐公子入行以来的那些专业书、那些专业案例，可真没有白研究啊，项目里的细节看得如此清楚呢。
只是，最后一句话，是不是在指责我千语团队的不作为呢？
☆、卷1 职场女魔头 Chapter080 笑容纯粹得动人
“不错，很敏锐。”夏千语侧头看着他手指的图表，略显疲惫的脸上露出淡然的、带着欣慰的笑意。
“是你的安排？”唐宁的眸光在她的脸上微微转了两圈，讶然问道。
“我问你，如何让一个不了解的新团队达成管理目标？”夏千语抬头看向他。
“给这个团队一个相似任务，然后从任务的结果里，分析团队胜任能力，并找出胜任或不胜任的主要因素，进行提炼或排除。”说到最后，唐宁的声音自然的弱了下去。
“背得很熟。不过要我提醒才能想起来，这好象不该是学霸的学习能力。”夏千语轻挑眉梢，意有所指的说道。
“我……”唐宁一时语结，想了想，又认真的说道：“我承认我仍不能完全站在公司的立场来判断这个项目，但我认为适当的提醒也是必要的。必竟新团队不能顺利完成工作目标的原因，除了自身的胜任力之外，可能的因素还会有对新领导、新文化的不熟悉。”
“你学习项目三个月，在宁达项目上的立场表现尚算可圈可点，所以这一点你倒是不必妄自菲薄。”
“至于提醒，我放项目组在那里，作用除了推进之外，自然还有提醒，所以在项目推进了解的深入度上，还需再做功课。”
夏千语伸手合上唐宁写的报告，将身体靠进转椅里后，仰头看着他说道：“所以你的建议是不是还需要修改？”
“是，我去改。”唐宁点头，看着夏千语问道：“我改的方案是真的能用，还是只是观察我对项目的领悟力？”
“我希望能用。”夏千语扬了扬眉梢，眸光莹亮的看着他。
“好，我会努力的。”唐宁眸光一闪，嘴角不自觉提扬了起来。明亮的笑容里，带着孩子气的纯粹与喜悦。
“你……”夏千语微微张了张嘴，停留在他脸上的目光慢慢敛了下去，轻声说道：“无须耽误你去英国的行程，两天后发给我即可。”
其实她想说的是：唐宁，怎么还是这么孩子气。
只是……
突然觉得，他这孩子气的笑容太过干净、太过纯粹，让人不忍责备。
好吧，孩子气就孩子气吧，还不知道他去英国后是否还会回来，她cāo这许多心干什么。
夏千语轻轻摇了摇头，嘴角的笑意不自觉提加深着，只有她自己知道这笑容有多用力……
“不会，我今天晚上发给你。”唐宁摇头说道，只是在看着她脸上微微的倦色时，眸光一顿，轻声说道：“你昨天也到临晨才休息吧，我明天白天再发给你。”
“做完就发过来吧。”夏千语轻声说道。
“好的，那我先出去了。”唐宁收起桌上的报告后，转身离开夏千语的办公室。
直到听见办公室的大门关上的声音后，夏千语微微闭了闭眼睛，轻轻摇了摇头，才又慢慢的睁开。
想到他可能会离开，她怎么会有些怅然？
是担心没有了这个责任，她的未来会失去目标吗？
*
唐宁与苏蔓的航班是第二天早上9点30的。而现在，唐宁依然抱着一大堆资料，修改着’宁达’现有团队与未来发展的匹配方案。
苏蔓半夜醒来，看见灯光下专注的唐宁，不由得低低的叹了口气－－对于他能否留在英国，她真是没有一点把握。
苏蔓打着赤脚、抱着枕头，斜身椅在门口安静的看着他，他却毫无所觉。
直到苏蔓忍不住轻咳了一声，唐宁这才抬起头来。
“怎么起来了？”唐宁放下手中的资料，起身快步走到苏蔓的身边。
“起来喝水，看到你又忘了。”苏蔓张开双臂环在他的腰间，将下巴放在他衬衣的扣子上轻轻的磨蹭着。
“还有这种事？人家说秀色可餐，我是这算秀色可饮了？”唐宁不禁轻笑，伸手揉了揉她的头发说道：“回去床上，我帮你倒水。”
“唐宁，明天就出发了呢，非要今天做完吗？”苏蔓轻哼了一声，撒娇着问道。
“恩，charlene在等。”唐宁轻声说道。
“她是工作狂……”苏蔓紧皱起眉头想要发恼，但在看见唐宁疲倦的眼睛时，只是嘟哝了一句：“你也成工作狂了……”
“是宁达的案子，我该比她更用心才是。”唐宁用力抱了抱她，低声说道：“你先去睡，我今天晚上能完成，回学校后就不用赶工了。”
“好吧，知道了－－唐学霸，这话可是你说的，回国的几天可不许再忙工作。”苏蔓恨恨的张嘴，在他肩膀上用力的咬了一口。
“这次一定做到。”唐宁伸手捏了捏她的脸，牵着她的手将她重新送回到床上：“等我一下，我帮你倒水。”
“不用了，又不想喝了，你快去忙吧，我睡了。”苏蔓轻哼一声，皱了皱小巧的鼻子，伸手关了灯。
“你呀……”昏暗中，唐宁轻笑着摇了摇头，转身出去。
*
唐宁回到大厅后，仍去倒了一杯水，放在苏蔓的床头后，才回到书桌前继续刚才的报告。
“目前的分析来看，肖奕尚不能有效的将项目的意图传达至管理层，这与肖奕没有全面管理经验有关……”
“团队缺失的并不是建立流程与新业务模式的快速反应能力，而是缺乏一股力量，让他们从老公司的状态里跳出来…。”
“……”
“综上分析，肖奕已经顺利完成第一阶段的团队改造，可以此为契机，给他做更高级别的培训，以增加其胜任能力……”
“……”
“charlene，以上意见我以carlyle员工的身份提出。我私人还有些问题，可以给我答案吗－－”
“公司外部周转的资金全部依靠银行贷款，只要政策稍有动dàng，便会出现资金链的问题；而在建项目从建成到收益，还需要半年的时间，这个时间差让人很担心；公司自被收购以来，一直没有利好的消息，股价一直徘徊在发行价附近。”
“charlene，我看到这些情况，心里慌得很。但想着以你的对项目的运作能力，当不至于让宁达再出问题，所以，是因为总部对你的不信任让你暂时无法动作？还是你有别的安排？”
“charlene，最后一次深夜给你发邮件，我的问题你改天再复我。抱歉，希望你有好的休息。”
按下enter键，唐宁将邮件发了出去。
唐宁起身倒了一杯水回来后，下意识的翻动着手边的帐本，有些担心，却又不是那么担心。
是因为有夏千语吗？
似乎只要涉及到项目，夏千语三个字，就如定心丸一样，总能让他放心；他总是莫明的相信，在项目上，没有夏千语解决不了的问题。
唐宁扭头去看电脑，心灵感应似的，电脑里跳出夏千语回复的邮件。
“唉，这么快，真是对不起。”唐宁
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夏千语将顾止安jiāo待的话认真的抄在随身笔记本上，时刻提醒自己－－在任何时候，都要有如履薄冰般的心态。
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也只有在这样的时间，才能看到这样浓的暗，与这样明的亮，互不干扰的共存，奇异的静谧着、沉静着。
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夏千语便也现再没有欣赏夜景的情绪，去卫生间洗漱之后，便回到与办公室相连的休息室睡下了。
年轻就是这样好，再多事情也能说放下就放下；再忙再累，睡一觉也就恢复了。
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10点差20分，唐宁回到公司。稍事整理后，在10点差5分的时候，去到夏千语的办公室。
“他们对之前的推进做了大量的分析，这次我过去，他们的配合度也很好，好到我都有些不习惯了。”唐宁将纸质资料递给夏千语，诚恳的说道。
“你习惯项安的刁难和行政部的套路？”夏千语接过资料，示意他坐下后，边看边说道。
“也不是，只是以为会配合、但不会这么尽心。”唐宁如实说道。
“他们的配合是真正职业的态度。在职场上你可以不喜欢一个人、甚至连话都不想与他多说，但只要涉及工作配合，便再无私人喜好，必须全力专业周全。”夏千语淡然说道。
“所以他们的工作方式是正常的，而项安与行政部则不够职业，是吗？”唐宁看着夏千语问道。
“所以项安会被淘汰、所以行政部永远进入不了项目的核心。”夏千语轻轻点头。
“我知道了。”唐宁低头将夏千语的话记在了笔记本上－－在职场上不是每个人都职业，以至于我们会以为，不职业的那个才是常态；而职业的那个竟让我们感动感激。
但无论别人如何，我们自己却必须知道什么才是职业的态度。
*
“你的意思是，表面上每项进度都在计划中，但深入到每一项工作里，进度与计划的差距非常大，按这种效率和质量持续下去，新的团队无法达到业绩要求，甚至连基本业务能力也达不到，是吗？”夏千语调出刚看过的电子文件，将手中的纸质资料递回给唐宁，看着他问道。
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“但这仅仅是形式上的，每个部门的职位任务表都是孤立的，部门与部门之间、职位与职位之间的工作关第完全没有链接流程；”
“当然这只是对内，sop部门解释是正在做，现在还在做的话，已经滞后于计划要求了；而外部的工作程序流转，只有工作清单，没有打算做流程图。”
“所以说，看起来似乎已经完成了，但实际上－－差距很大。没有业务流程的组织，要如何推进接下来的业务改革呢？”
唐宁面色凝重的看着夏千语－－业务流程是地基，连地基都没有，怎么建房子？
“他们给的原因你不认同？”夏千语对他的分析算是满意。
“对。”唐宁伸和翻开另一页，指着其中一个图表对夏千语说道：“你看，这是商务部的内部流程草稿，完全没有新业务模式的计划与思路。”
“我记得你给肖总的业务运作指导书里很重要的一条是：新项目的业务增加临时办公环境的打造。你看，工程部的整建设计已经做了修订，而商务部却没有对于这项业务的招商计划。”
“所以这不是时间和效率的问题，是根本不懂新业务模式的问题。”说到这里，唐宁直起身体，脸色有些不悦的看着夏千语：“我们项目组应该是知道的，为什么没有跟进？”
－－－－－－题外话－－－－－－
强者对弱者的姿态是：我希望你好，我可以保护你，但你不要比我好。这是不是有些象我们和一些朋友的关系？肖奕现在就是这种心态了
千语有老师的指点，这次应对林柏文与肖奕的联手陷害，是否能化险为夷？
我们唐公子入行以来的那些专业书、那些专业案例，可真没有白研究啊，项目里的细节看得如此清楚呢。
只是，最后一句话，是不是在指责我千语团队的不作为呢？
☆、卷1 职场女魔头 Chapter080 笑容纯粹得动人
“不错，很敏锐。”夏千语侧头看着他手指的图表，略显疲惫的脸上露出淡然的、带着欣慰的笑意。
“是你的安排？”唐宁的眸光在她的脸上微微转了两圈，讶然问道。
“我问你，如何让一个不了解的新团队达成管理目标？”夏千语抬头看向他。
“给这个团队一个相似任务，然后从任务的结果里，分析团队胜任能力，并找出胜任或不胜任的主要因素，进行提炼或排除。”说到最后，唐宁的声音自然的弱了下去。
“背得很熟。不过要我提醒才能想起来，这好象不该是学霸的学习能力。”夏千语轻挑眉梢，意有所指的说道。
“我……”唐宁一时语结，想了想，又认真的说道：“我承认我仍不能完全站在公司的立场来判断这个项目，但我认为适当的提醒也是必要的。必竟新团队不能顺利完成工作目标的原因，除了自身的胜任力之外，可能的因素还会有对新领导、新文化的不熟悉。”
“你学习项目三个月，在宁达项目上的立场表现尚算可圈可点，所以这一点你倒是不必妄自菲薄。”
“至于提醒，我放项目组在那里，作用除了推进之外，自然还有提醒，所以在项目推进了解的深入度上，还需再做功课。”
夏千语伸手合上唐宁写的报告，将身体靠进转椅里后，仰头看着他说道：“所以你的建议是不是还需要修改？”
“是，我去改。”唐宁点头，看着夏千语问道：“我改的方案是真的能用，还是只是观察我对项目的领悟力？”
“我希望能用。”夏千语扬了扬眉梢，眸光莹亮的看着他。
“好，我会努力的。”唐宁眸光一闪，嘴角不自觉提扬了起来。明亮的笑容里，带着孩子气的纯粹与喜悦。
“你……”夏千语微微张了张嘴，停留在他脸上的目光慢慢敛了下去，轻声说道：“无须耽误你去英国的行程，两天后发给我即可。”
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只是……
突然觉得，他这孩子气的笑容太过干净、太过纯粹，让人不忍责备。
好吧，孩子气就孩子气吧，还不知道他去英国后是否还会回来，她cāo这许多心干什么。
夏千语轻轻摇了摇头，嘴角的笑意不自觉提加深着，只有她自己知道这笑容有多用力……
“不会，我今天晚上发给你。”唐宁摇头说道，只是在看着她脸上微微的倦色时，眸光一顿，轻声说道：“你昨天也到临晨才休息吧，我明天白天再发给你。”
“做完就发过来吧。”夏千语轻声说道。
“好的，那我先出去了。”唐宁收起桌上的报告后，转身离开夏千语的办公室。
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想到他可能会离开，她怎么会有些怅然？
是担心没有了这个责任，她的未来会失去目标吗？
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唐宁与苏蔓的航班是第二天早上9点30的。而现在，唐宁依然抱着一大堆资料，修改着’宁达’现有团队与未来发展的匹配方案。
苏蔓半夜醒来，看见灯光下专注的唐宁，不由得低低的叹了口气－－对于他能否留在英国，她真是没有一点把握。
苏蔓打着赤脚、抱着枕头，斜身椅在门口安静的看着他，他却毫无所觉。
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“怎么起来了？”唐宁放下手中的资料，起身快步走到苏蔓的身边。
“起来喝水，看到你又忘了。”苏蔓张开双臂环在他的腰间，将下巴放在他衬衣的扣子上轻轻的磨蹭着。
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“唐宁，明天就出发了呢，非要今天做完吗？”苏蔓轻哼了一声，撒娇着问道。
“恩，charlene在等。”唐宁轻声说道。
“她是工作狂……”苏蔓紧皱起眉头想要发恼，但在看见唐宁疲倦的眼睛时，只是嘟哝了一句：“你也成工作狂了……”
“是宁达的案子，我该比她更用心才是。”唐宁用力抱了抱她，低声说道：“你先去睡，我今天晚上能完成，回学校后就不用赶工了。”
“好吧，知道了－－唐学霸，这话可是你说的，回国的几天可不许再忙工作。”苏蔓恨恨的张嘴，在他肩膀上用力的咬了一口。
“这次一定做到。”唐宁伸手捏了捏她的脸，牵着她的手将她重新送回到床上：“等我一下，我帮你倒水。”
“不用了，又不想喝了，你快去忙吧，我睡了。”苏蔓轻哼一声，皱了皱小巧的鼻子，伸手关了灯。
“你呀……”昏暗中，唐宁轻笑着摇了摇头，转身出去。
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唐宁回到大厅后，仍去倒了一杯水，放在苏蔓的床头后，才回到书桌前继续刚才的报告。
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“……”
“综上分析，肖奕已经顺利完成第一阶段的团队改造，可以此为契机，给他做更高级别的培训，以增加其胜任能力……”
“……”
“charlene，以上意见我以carlyle员工的身份提出。我私人还有些问题，可以给我答案吗－－”
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“charlene，我看到这些情况，心里慌得很。但想着以你的对项目的运作能力，当不至于让宁达再出问题，所以，是因为总部对你的不信任让你暂时无法动作？还是你有别的安排？”
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