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三百七十二章 特工人才

  法律:拥有一个来自于正规法律学校的法学博士学位

  会计:拥有一个主修会计学或是与之有关的学科的学士学位,并且在学术上有资格参加会计学专业考试。

  语言:有至少一个外语学术学位,并精通一门外语。

  多样化:有任意一门学科的学术学位,并从事此类专业,有3年全日制工作经验或是持有高等学位,从事专业工作,拥有2年全日制工作经验

  但是。这些还都是特工的基本素质。

  像金允浩面试的这24位特工,实际情况更为优秀,而且掌握很多寻常人无法具备的技能。

  例如,有一位在非洲执行任务的特工,他精通各种轻重型武器,更具有坦克、直升飞机、游艇的驾驶经验。

  这位特工介绍自己情况时,听得金允浩他们一愣一愣的。

  人才,绝对的人才!

  可惜的是……金允浩用不到。

  这种人是战争型人才,他的跟踪组可用不到,最后只能遗憾的说声抱歉了。

  “可惜。真是太可惜了。”

  尹国洪罕见的磨叨起来,而一边申东海也是大为赞同。

  “就是,这样的人太牛叉了。老大,他也有跟踪经验。不如就调他过来吧。”

  不过金允浩却摇了摇头,经过仔细考虑,他还是放弃了这个人。

  “怎么说呢,他身上有种军事人才特有的气质,跟普通人区别太大,一眼就会让人注意到他。

  而执行跟踪任务的人最应该具备的一种特质就是:普通。

  在茫茫人海中。他就是个普通人,不会惹人注意。

  所以从这方面来讲,此人不太适合跟踪组的工作。虽然他心里素质很好。”

  “哎,还真是可惜了。”

  看金允浩主意已决,申东海也知道事情无法挽回,于是便自觉的走出房间,去叫下一位面试者。

  屋内,金允浩借此功夫将此人的信息记录了下来。

  现在是用不着,但并不代表以后永远用不到。

  有如此难得接触NIS特工的机会,他当然不会放过。记录几个自己感兴趣的人才,还是很有必要的。

  ………

  接下来面试的特工也非常有特色。

  他具有一项非常实用的技术——驾驶技能。

  “我的驾驶技能非常好,而且从来没有主动出现过事故。我还具有土耳其一家F1车队试驾手工作经历。”

  坐在金允浩面前自我介绍的人,正是之前坐在会场最后排,身体微胖的男子。

  只不过现在没有那个瘦子与他搭配,倒不太惹人注意。

  听完胖子的介绍后,金允浩当即决定录用此人。

  “你被录取了!留下联系方式,回家等候通知。”

  PS: ps:此处韩国NIS特工选人标准参考了美国FBI的选人标准。因为NIS的信息在网上实在找不到,大家理解下。相信NIS和FBI的特工却别不是很大。

  如果有哪位大侠知道这方面信息,希望内给三二一留个言或在群里通知下。