正文 第七十八章 加盟商模式
冬雪近日在京都，竟然发现京都有加盟商店，还是加盟型青楼，据说里面的姑娘歌舞才艺都是互相分享的，那家最厉害的青楼，负责给各处青楼培训工作。这事听着有些可笑，不过也透露出一种现象，那就是加盟商，在大盛国开始流行起来了。
所谓加盟商是指在连锁加盟的模式下，接受总部的品牌与技术指导的一方。加盟商只需缴纳一定比例的管理费用和首期加盟费，就可以享受到一切总部成功的资源，总部完美复制以保证加盟商的利润。至于法律责任，则看双方签订的合同如何规定。
而加盟形式又可以分为紧密型和松散型。这两种所对应的责任也不同。那冬雪的快乐儿童乐园举例，那样的就是松散型，而养生馆的加盟要求就是紧密型。其中，紧密型的主要特点是：严格复制总部所规定的经营模式，包括布局c生产标准c销售c进货c组织机构c服务c培训等。
在冬雪做快乐儿童乐园之前，大盛国谁也没有发现加盟这样的商业运行模式。虽然很多做大做强的商家也会在各地开分店，但这个加盟不同，都是有自己出钱出力的，属于子店。而加盟商中所谓的加盟店和直营店，其实都是连锁经营的一种方式。相对而言，直营店与总部的关系相对比较紧密。加盟店与总部的关系相对松散一些。再者直营店员工一般列入总部序列。加盟店员工一般不列入总部序列。直营店一般相当于旗舰店，加盟店一般相当于主力店。这样一来就不同于以往的子店了。
而当冬雪的快乐儿童乐园以加盟的形式，有了第一家分店之后，很快就有了第二家，第三家这个时候，已经有很多人注意到这种新型的模式了。摆除纯粹模仿的客商需求，能在操做上，物品供应上，技术供应上，都有良好的支持。同时，还能摆脱自己不停投资开分店的现状，和需要大量的人手。另外，还有良好的收益，并随时了解市场动态。
当冬雪他们的翠芳堂养生馆开业之后，又以星星之火，可以寮远之势，蔓延来开，如今好多地方不止有了儿童乐园，还有了养生馆，重点都是正牌的，不是模仿的。这真是加盟模式带来的好处，发展迅速，而且回笼资金快，收益又高。至于那些加盟商，同样享受到了许多好处，有良好的技术产品提供，又有人才培训支持，做起事来更顺手，生意更是繁忙，一点也不亏。这实在是一个双赢的选择。
就是这样的加盟模式，以加盟店为主，直营店为辅的加盟商模式，逐渐被大盛国的大商人们看上，也被那些有才干有理想的人抓住了机会。
只是这个时候，她还不清楚，这种潮流正是因为肖月和洪华的良好操作，那养生馆的燎原之势，才让这些人心动不已，纷纷模仿。
如今的大盛国，不管是布行业，还是刺绣行业，首饰行业，餐饮行业等等，都有原本做的不错的人，开始了招商加盟。不再傻傻的靠着自己那几个累死累活的赚前。而是让那些原本不如他们的商家，加入到他们名下，进行资源技术共享。
而对于原本是新行业的，竞争力小而市场巨大的。原本受资金的限制难以发展，如今也有了另一条捷径之路了。就像青州的大树，他以前可不愿意让谁分享他香皂肥皂的秘方。可是如今，他却公开招标，吸纳合作商。让他们加盟到这个行业中来，轻松享受技术支持。
更有原本是一些专门做手艺活的人，也弄明白了加盟的含义，更是改变些许，制定出适合他们的加盟模式，形成了一个巨大的技术手艺团队，接纳各种活计，还传授学徒收益。以前那种不外传的手艺，也修建变成了外传的。
然而，对于连锁加盟商的选择来说，有三个根本性原则需要坚持：严格筛选c宁缺毋滥；理念第一c眼光长远；门当户对c共同发展。冬雪也不知道这些开始崇尚加盟模式，和加入团队的人们，是不是做到这三点了，不然真会遭那些有心人却心眼不好的人利用了。到时候，该给加盟模式，抹黑了。而且如此情况，不仅会摸黑把加盟做得好的商人，也会打击那些想要加盟的商人。
尤其是理念第一，眼光长远这一点。对于一般人来说，很有难度。因为我们人类，总是喜欢看重眼前利益，而忽略收获总在付出之后的事。一个讲究理念的人，必有所为和不为。而一个只看重利益的人，就不会去考虑选择，信念，和道理了。如果一个加盟商，连基本想要做哪行哪业的想法都没有的，也不知道自己的人生目标在哪里的，就会变得乱选择而盲目。
另外，冬雪也很看重加盟过程中讲究的门当户对。在这里，身份地位不是最重要的，但人生价值观相似和彼此认可非常重要。另外，自己有多大能力有多少资金，就做多大的事，投入多少的资金。万不能不量力而行，打碎牙咽着，打断腿撑着。因为太高的期待和太低的现实，走在一起总是磕磕绊绊，最后分道扬镳的。
既然选择加盟，就要与总部共同发展，跟其他同伴共同发展。社会是一个团体的社会。人多力量大，正是如此。加入一个大家庭，只有大家庭健康的成长着，里面的一份子才能开心的存活下来。所以，所有做加盟的人，是切记特立独行，不安总部规定做事的。
冬雪清楚要想构筑一个稳定c有效的加盟体系，减少矛盾c冲突，正本清源，从加盟商选择上严格把关是第一要务。一旦把关不严，滥竽充数的进来，或进入滥竽充数的行业，那简直就是一种资源浪费，并且还会造成严重的亏损结果。因此，这这种潮流之下，她更希望那些正在加盟或者正在考虑和选择加盟的人，不要随意冲动，更不能着急决定。
另外，冬雪对于加盟的优势是这样理解的，它主要体现在总部提供合理的经营供货折扣和低风险的调换货机制。区域保护，制定合理的区域保护政策保证良好的市场秩序，免费提供针对门头设计效果图，有效的宣传支持和全面的经营管理指导等地方上。算得上比一般经营策略的，普通店铺风险更低，收益更稳定。
也不知道，如今大盛国的加盟商兴起到什么程度了，也不知道朝廷什么时候才会意识到加盟模式的重要性，和有效管理性。如果朝廷久久没有对新产生的模式注重起来，冬雪担心以后商税可能会少了不少。
不管将来，加盟模式能发展到什么程度，又能被约束到什么程度。至少目前是健康的，冬雪也就欣慰万分了。因为加盟恩模式是她引导出来的，她可以算的上大盛国第一加盟盟主了。
面对如此情况，发现问题和重视的并不止是冬雪一个人。如果不考虑冷大人的自私及严重膨胀的权力欲，他还是一个有才能的人，且相当关注民生经济。
这不，他在意识到加盟大军强大的动力和力量之时，就立刻着手准备上报皇帝了。这户部郎中冷大人要说服皇上重视加盟，并制定出相应的行业管理办法，还有朝廷对他们是否合理的有效良好监督。
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所谓加盟商是指在连锁加盟的模式下，接受总部的品牌与技术指导的一方。加盟商只需缴纳一定比例的管理费用和首期加盟费，就可以享受到一切总部成功的资源，总部完美复制以保证加盟商的利润。至于法律责任，则看双方签订的合同如何规定。
而加盟形式又可以分为紧密型和松散型。这两种所对应的责任也不同。那冬雪的快乐儿童乐园举例，那样的就是松散型，而养生馆的加盟要求就是紧密型。其中，紧密型的主要特点是：严格复制总部所规定的经营模式，包括布局c生产标准c销售c进货c组织机构c服务c培训等。
在冬雪做快乐儿童乐园之前，大盛国谁也没有发现加盟这样的商业运行模式。虽然很多做大做强的商家也会在各地开分店，但这个加盟不同，都是有自己出钱出力的，属于子店。而加盟商中所谓的加盟店和直营店，其实都是连锁经营的一种方式。相对而言，直营店与总部的关系相对比较紧密。加盟店与总部的关系相对松散一些。再者直营店员工一般列入总部序列。加盟店员工一般不列入总部序列。直营店一般相当于旗舰店，加盟店一般相当于主力店。这样一来就不同于以往的子店了。
而当冬雪的快乐儿童乐园以加盟的形式，有了第一家分店之后，很快就有了第二家，第三家这个时候，已经有很多人注意到这种新型的模式了。摆除纯粹模仿的客商需求，能在操做上，物品供应上，技术供应上，都有良好的支持。同时，还能摆脱自己不停投资开分店的现状，和需要大量的人手。另外，还有良好的收益，并随时了解市场动态。
当冬雪他们的翠芳堂养生馆开业之后，又以星星之火，可以寮远之势，蔓延来开，如今好多地方不止有了儿童乐园，还有了养生馆，重点都是正牌的，不是模仿的。这真是加盟模式带来的好处，发展迅速，而且回笼资金快，收益又高。至于那些加盟商，同样享受到了许多好处，有良好的技术产品提供，又有人才培训支持，做起事来更顺手，生意更是繁忙，一点也不亏。这实在是一个双赢的选择。
就是这样的加盟模式，以加盟店为主，直营店为辅的加盟商模式，逐渐被大盛国的大商人们看上，也被那些有才干有理想的人抓住了机会。
只是这个时候，她还不清楚，这种潮流正是因为肖月和洪华的良好操作，那养生馆的燎原之势，才让这些人心动不已，纷纷模仿。
如今的大盛国，不管是布行业，还是刺绣行业，首饰行业，餐饮行业等等，都有原本做的不错的人，开始了招商加盟。不再傻傻的靠着自己那几个累死累活的赚前。而是让那些原本不如他们的商家，加入到他们名下，进行资源技术共享。
而对于原本是新行业的，竞争力小而市场巨大的。原本受资金的限制难以发展，如今也有了另一条捷径之路了。就像青州的大树，他以前可不愿意让谁分享他香皂肥皂的秘方。可是如今，他却公开招标，吸纳合作商。让他们加盟到这个行业中来，轻松享受技术支持。
更有原本是一些专门做手艺活的人，也弄明白了加盟的含义，更是改变些许，制定出适合他们的加盟模式，形成了一个巨大的技术手艺团队，接纳各种活计，还传授学徒收益。以前那种不外传的手艺，也修建变成了外传的。
然而，对于连锁加盟商的选择来说，有三个根本性原则需要坚持：严格筛选c宁缺毋滥；理念第一c眼光长远；门当户对c共同发展。冬雪也不知道这些开始崇尚加盟模式，和加入团队的人们，是不是做到这三点了，不然真会遭那些有心人却心眼不好的人利用了。到时候，该给加盟模式，抹黑了。而且如此情况，不仅会摸黑把加盟做得好的商人，也会打击那些想要加盟的商人。
尤其是理念第一，眼光长远这一点。对于一般人来说，很有难度。因为我们人类，总是喜欢看重眼前利益，而忽略收获总在付出之后的事。一个讲究理念的人，必有所为和不为。而一个只看重利益的人，就不会去考虑选择，信念，和道理了。如果一个加盟商，连基本想要做哪行哪业的想法都没有的，也不知道自己的人生目标在哪里的，就会变得乱选择而盲目。
另外，冬雪也很看重加盟过程中讲究的门当户对。在这里，身份地位不是最重要的，但人生价值观相似和彼此认可非常重要。另外，自己有多大能力有多少资金，就做多大的事，投入多少的资金。万不能不量力而行，打碎牙咽着，打断腿撑着。因为太高的期待和太低的现实，走在一起总是磕磕绊绊，最后分道扬镳的。
既然选择加盟，就要与总部共同发展，跟其他同伴共同发展。社会是一个团体的社会。人多力量大，正是如此。加入一个大家庭，只有大家庭健康的成长着，里面的一份子才能开心的存活下来。所以，所有做加盟的人，是切记特立独行，不安总部规定做事的。
冬雪清楚要想构筑一个稳定c有效的加盟体系，减少矛盾c冲突，正本清源，从加盟商选择上严格把关是第一要务。一旦把关不严，滥竽充数的进来，或进入滥竽充数的行业，那简直就是一种资源浪费，并且还会造成严重的亏损结果。因此，这这种潮流之下，她更希望那些正在加盟或者正在考虑和选择加盟的人，不要随意冲动，更不能着急决定。
另外，冬雪对于加盟的优势是这样理解的，它主要体现在总部提供合理的经营供货折扣和低风险的调换货机制。区域保护，制定合理的区域保护政策保证良好的市场秩序，免费提供针对门头设计效果图，有效的宣传支持和全面的经营管理指导等地方上。算得上比一般经营策略的，普通店铺风险更低，收益更稳定。
也不知道，如今大盛国的加盟商兴起到什么程度了，也不知道朝廷什么时候才会意识到加盟模式的重要性，和有效管理性。如果朝廷久久没有对新产生的模式注重起来，冬雪担心以后商税可能会少了不少。
不管将来，加盟模式能发展到什么程度，又能被约束到什么程度。至少目前是健康的，冬雪也就欣慰万分了。因为加盟恩模式是她引导出来的，她可以算的上大盛国第一加盟盟主了。
面对如此情况，发现问题和重视的并不止是冬雪一个人。如果不考虑冷大人的自私及严重膨胀的权力欲，他还是一个有才能的人，且相当关注民生经济。
这不，他在意识到加盟大军强大的动力和力量之时，就立刻着手准备上报皇帝了。这户部郎中冷大人要说服皇上重视加盟，并制定出相应的行业管理办法，还有朝廷对他们是否合理的有效良好监督。
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