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正文 第九章:规矩

  光老板从来没见赵晨星如此认真过。

  因此,当赵晨星说出:“……这一次,我就得让你知道,什么叫坏规矩的后果。”时,他本能的后退。

  光老板伸出双手,护住自己的胸口。

  他惶恐的问道:“你……要拿我的身子怎么样?!”

  “滚!少恶心我!”赵晨星一挥手。

  而后,他声音忽然低沉,还带着坏笑的说道:“嘿嘿,我要对你做的事情,其实早已经做完了。”

  “啊?!”光老板闻言,浑身上下摸索了好大半天,表情也空前的紧张。

  他胡乱猜测着,连连质问赵晨星说道:

  “你对我到底做了什么?……

  你是不是下了什么鲁班术……

  我会不会怀孕

  我会不会变太监?

  不要啊……”

  看着光老板那急迫惊慌的样子,赵晨星非常满意。

  其实,他要的就是这个效果。

  就在程光牛急到最窘迫的时候,赵晨星这才忙不迭开口,冲光老板说道:

  “光老板,我问问你,你可知道为什么方老五那一伙人会发疯。”

  “这个……”光老板停止摸索,而后回答道:“你给他们喝的茶里下了毒!”

  “对!”赵晨星点头,而后又借机提醒光老板说道:“光老板,刚才你和他们搓牌的时候……我记得你也喝了那些有毒的茶吧!”

  “啊?”光老板闻言瞪眼,仿佛遭到当头一棒。

  看着光老板那必然的反应,赵晨星继续使坏。

  他慢条斯理的,又进一步问道:“我的老哥哥,您和他们喝了同样的东西,可为什么您没发疯呢?”

  “……我的签名,你没有把我的名字泡茶水里……”光老板如是的问道。

  “您观察力不错!”

  赵晨星点头,又说道:“所以说,您可得长点儿心呀!万一哪天您的大名掉到水里了,我可没法儿救您喽。”

  赵晨星这话,威胁警告的意思再明显不过了。

  有方老五的前车之鉴,光老板怎么会不怕呢?

  现在,赵晨星如果想收拾他,只需要一纸名字而已!

  带着恐惧,光老板半笑半窘的冲赵晨星说道:“晨星,你不能这么对我呀!咱们是合伙人,没有我的今天,就没有你的明天。”

  “正因为是合伙人我才这么对你呢!”赵晨星把脸一拉,而后挑明道:“你现在知道怕我了?当初你满嘴跑火车,混乱接茬的时候,你怕过我么?”

  “我保证!下不为例!绝对下不为例!”光老板信誓旦旦。

  虽然同样是“下不为例”,但是第一次从光老板的嘴里说出来,和第二次从嘴里说出来时可全然是不一样的。

  毕竟,现在他的小命在赵晨星手中捏着的。

  所以,下不为例四个字,这次绝对是刻在光老板的心中的。

  吓唬光老板,赵晨星也是想告诉他,自己不是那种靠几句软化,一个笑脸,就能一次次糊弄的人!

  赵晨星要的是原则!

  既然他们是合作伙伴,那么对于合作伙伴,光老板就应该有最起码的尊重和规矩。

  尤其是规矩,赵晨星看的极重。

  因为作为一个匠工,“规矩”这两个家伙事,可是他安身立命的工具呢……

  获得程光牛的保证后,赵晨星收起了愤怒。

  而后,他摆出一个笑脸,缓和的说道:“行了光老板,这次就这样了。孙小余我收了,另外除了孙小余的事情……”

  赵晨星略微沉吟了一下,而后又提道:“我还希望和你谈一下咱们俩合伙开店,以后利润分配的事情。”

  “利润?”听着赵晨星的提及,光老板迅速提起了兴趣。

  其实,赵晨星和光老板都明白,生意和人情是不一样的。

  在人情上,大家越黏糊越好。

  而在生意上,大家却是分的越明白越好。

  听着赵晨星的提及,对生意之道了然于胸的光老板立刻正色的问道:“那你想怎么分?我先听听你的意见?”

  赵晨星不是一个贪婪的人,但他绝对是一个讲原则的人。

  所以,他回答光老板道:“在匠作行当里,工人的工资分为固定工资和提成工资两部分。”

  “明白”光老板点头,又问:“固定你想拿多少?”

  对问,赵晨星笑道:“咱们现在举步维艰,所以我就不和您要固定工资了,你也按照孙小余的待遇,一个月给我三百生活费就好。”

  光老板是一个贪财的人,对于金钱的管理和概念又远达不到赵晨星的高度。

  所以一听赵晨星如此“深明大义”,他立刻如吃了喜鹊屁一般兴奋。

  先前对于赵晨星的恐惧和埋怨一扫而光,没心没肺的光老板拉着赵晨星的手就笑道:

  “哎呦喂!晨星呀!你太局气了!老哥哥我不扶墙,就服你!”

  说话间,光老板面色转淡,又带着一丝忐忑问道:“那么……提成部分你想拿多少呀?”

  对此,赵晨星想都没有想的回答道:“我在这儿是全职,按照行业规范,应该拿利润的百分之十五。但是我要百分之二十。”

  “哦?!二八开!”

  听着赵晨星多要,且仅仅只多要百分之五,光老板很不理解。

  于是,他又问:“晨星,为什么你只多要百分之五?有讲究么?”

  对问,赵晨星点头:“多出那百分之五不是我的,是孙小余的规钿钱。”

  “规钿?”光老板不解道:“这是个什么钱?”

  “是对徒弟帮工的一种褒奖和回馈。”赵晨星说到这里,又详细的说道:

  “按照古来的规矩,我收人家当徒弟,他三年出徒之后,我要拿这些钱给他包个红包,好让他安身立命。”

  “哦?”光老板闻言,有些犹豫的问道:“还有这种规矩呢?”

  “当然有!这是羁绊!”赵晨星郑重其事,又补充道:“一日为师终身为父,孙小余要尽到当徒弟的义务,我也必须尽到当师父的责任!所以……我得给他留条后路。”

  眼瞅着要多拿百分之五的利润给孙小余,光老板内心里十二分的不乐意。

  不过又眼瞅着赵晨星做事如此讲究规矩,光老板内心里却又感觉无比的安慰和安全。

  多年商海的他知道,像赵晨星这样讲究“规则”的合作伙伴,现在太少了。

  而且现代人独独缺乏的还就是“羁绊”这两个字。

  和有羁绊的人在一起合作,光老板自知绝吃不了亏。

  当然,他必须绝对守“规矩”。

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